幼兒園保安員合同范本

幼兒園保安員合同范本一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任保安員，負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保幼兒園的安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：________________________元整），每月支付一次，支付時間為每月____日前。

2.乙方在合同期間享有甲方提供的住宿、伙食等福利。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日慰問金、年終獎等。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

七、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（幼兒園）：________________________

乙方（保安員）：________________________

簽訂日期：________________________幼兒園保安員合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任保安員職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，確保幼兒園師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每天__小時，每周__天，具體作息時間由甲方安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

五、福利待遇

1.甲方為乙方提供住宿。

2.乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方在合同期間享有甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（4）乙方因工負(fù)傷或惠病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（3）甲方未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合