2024年度專業(yè)救護(hù)車駕駛員試用期聘用勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)救護(hù)車駕駛員試用期聘用勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.試用期及薪資待遇3.1試用期3.2薪資構(gòu)成3.3薪資支付方式3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作任務(wù)及考核4.1工作任務(wù)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期4.4考核結(jié)果及處理5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3安全事故處理7.離職及終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2法律適用10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效日期14.合同解除后的處理14.1工資及福利待遇14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金14.3其他事宜第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（駕駛員）：[姓名]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方被聘用為甲方專業(yè)救護(hù)車駕駛員。2.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)駕駛專業(yè)救護(hù)車，按照甲方規(guī)定進(jìn)行緊急救護(hù)任務(wù)。2.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，具體班次由甲方安排。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域內(nèi)的救護(hù)車服務(wù)范圍內(nèi)。3.試用期及薪資待遇3.1試用期本合同約定乙方試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。3.2薪資構(gòu)成乙方試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月；轉(zhuǎn)正后工資為人民幣[轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額]元/月。3.3薪資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作任務(wù)及考核4.1工作任務(wù)乙方需按照甲方要求，執(zhí)行救護(hù)任務(wù)，確?；颊甙踩瓦_(dá)。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、出勤情況等。4.3考核周期乙方考核周期為每月一次。4.4考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方工資及崗位調(diào)整的依據(jù)，如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情況延長(zhǎng)試用期或解除合同。5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括救護(hù)知識(shí)、駕駛技能等。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方安排，具體時(shí)間另行通知。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。6.工作條件與安全保障6.1工作條件甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的救護(hù)車輛及設(shè)備，確保乙方正常工作。6.2安全保障措施甲方將采取必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7.離職及終止合同7.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[離職提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。7.2離職程序乙方離職時(shí)，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于車輛歸還、工作交接等。7.3終止合同甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，提前終止合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形1)在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2)擅自離崗或曠工；3)損壞甲方車輛或設(shè)備；4)泄露工作機(jī)密；5)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。8.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1)支付違約金；2)損害賠償；3)甲方有權(quán)解除合同。8.3違約賠償違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方應(yīng)得工資總額的[違約金比例]%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序訴訟時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[訴訟時(shí)效月數(shù)]個(gè)月。10.其他約定10.1保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：1)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2)乙方健康證明；3)乙方無(wú)犯罪記錄證明。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.合同變更12.1變更條件本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3變更生效日期變更協(xié)議生效日期以雙方約定的日期為準(zhǔn)。13.合同解除13.1解除條件1)雙方協(xié)商一致；2)乙方嚴(yán)重違約；3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或關(guān)閉；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除生效日期合同解除自書面通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.合同解除后的處理14.1工資及福利待遇合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方至解除合同之日的工資及福利待遇。14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于工作交接、資料歸還等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等，其在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方的介入范圍1)乙方在試用期內(nèi)需要接受第三方提供的培訓(xùn)或考核；2)甲方因業(yè)務(wù)需求需要第三方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；3)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；4)甲方或乙方需要第三方提供保險(xiǎn)或其他保障服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1)按照合同約定或法律規(guī)定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù)；2)不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；3)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2)在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)；3)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.甲乙雙方的責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任1)負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)；3)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方責(zé)任1)積極配合第三方進(jìn)行培訓(xùn)、考核或提供必要的信息；2)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定和要求；3)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出合理意見(jiàn)和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額，即第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過(guò)[責(zé)任限額數(shù)額]元。18.2責(zé)任限額的適用1)第三方在履行合同過(guò)程中因疏忽或過(guò)失造成甲方或乙方損失的；2)第三方違反合同約定或法律法規(guī)造成甲方或乙方損失的。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2解除若第三方介入合同需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入合同的其他規(guī)定20.1第三方介入合同應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；20.2第三方介入合同與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)；20.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方身體健康狀況證明。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方符合從事救護(hù)車駕駛員工作的健康要求。3.附件三：乙方無(wú)犯罪記錄證明要求：由公安機(jī)關(guān)出具的乙方無(wú)犯罪記錄證明。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方無(wú)犯罪記錄，符合招聘條件。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前[離職提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，否則視為違約。示例：若乙方在試用期內(nèi)未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方損壞甲方車輛或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲方車輛或設(shè)備損壞的全部責(zé)任。示例：若乙方在駕駛過(guò)程中造成甲方車輛損壞，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際維修費(fèi)用。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付[賠償金額]元的違約金。示例：若甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，若未按約定履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：發(fā)生安全事故，乙方未及時(shí)報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)安全事故后立即報(bào)告甲方，未及時(shí)報(bào)告的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若乙方在駕駛過(guò)程中發(fā)生安全事故，未及時(shí)報(bào)告甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度專業(yè)救護(hù)車駕駛員試用期聘用勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.駕駛員基本信息2.聘用期限2.1.試用期2.2.正式聘用期3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.約束性條款7.1.競(jìng)業(yè)限制7.2.保密條款8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.2.駕駛員違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1.考核制度11.2.培訓(xùn)與晉升12.合同生效及修改12.1.合同生效日期12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：工資表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.用人單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________（4）法定代表人身份證號(hào)碼：________________________1.2.駕駛員基本信息（1）姓名：________________________（2）性別：________________________（3）出生日期：________________________（4）身份證號(hào)碼：________________________（5）聯(lián)系方式：________________________2.聘用期限2.1.試用期（1）試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。2.2.正式聘用期（1）試用期結(jié)束后，如雙方無(wú)異議，正式聘用期為X年，自2024年X月X日起至____年X月X日止。3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位（1）駕駛員3.2.職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)專業(yè)救護(hù)車的駕駛工作；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）按照規(guī)定時(shí)間完成救護(hù)任務(wù)；（4）維護(hù)救護(hù)車的整潔與完好；（5）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間為每日X小時(shí)，每周工作X天，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排；（2）加班時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.休息休假（1）駕駛員享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假；（2）休息休假的具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要制定。5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）試用期工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）正式聘用期工資：人民幣_(tái)___元/月；5.2.福利待遇（1）用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）按國(guó)家規(guī)定提供帶薪年休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）用人單位按規(guī)定為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.2.公積金（1）用人單位按規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金；（2）住房公積金繳納基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.約束性條款7.1.競(jìng)業(yè)限制（1）駕駛員在合同期內(nèi)及合同終止后X年內(nèi)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得在與救護(hù)車業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或單位任職或兼職；（2）違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。7.2.保密條款（1）駕駛員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)書面同意不得向任何第三方泄露；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任（1）如用人單位未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金按逾期支付工資的日利率計(jì)算；（2）如用人單位未按照約定解除或終止合同，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付賠償金，賠償金為相當(dāng)于一個(gè)月工資的金額。8.2.駕駛員違約責(zé)任（1）駕駛員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）駕駛員在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或不符合錄用條件，用人單位有權(quán)解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）駕駛員違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額按月工資的X倍計(jì)算。9.解除與終止合同9.1.合同解除條件（1）駕駛員在試用期內(nèi)，如經(jīng)考核不合格，用人單位可解除合同；（2）駕駛員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，用人單位可解除合同；（3）駕駛員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可解除合同；（4）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止；（2）駕駛員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適合從事駕駛工作，合同終止；（3）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.其他約定事項(xiàng)11.1.考核制度（1）用人單位對(duì)駕駛員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；（2）考核不合格的駕駛員，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。11.2.培訓(xùn)與晉升（1）用人單位根據(jù)工作需要，對(duì)駕駛員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（2）駕駛員表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，可按程序晉升。12.合同生效及修改12.1.合同生效日期（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同修改程序（1）對(duì)本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書（1）附件一詳細(xì)列明了駕駛員的崗位職責(zé)。13.2.附件二：工資表（1）附件二列明了駕駛員的工資構(gòu)成及支付方式。13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)（1）附件三詳細(xì)列明了駕駛員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。14.合同簽署及生效日期（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義（1）第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的情形1.合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持；2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同更好地履行；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。16.第三方介入的協(xié)議16.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體事宜。16.2.第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容1.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方介入的目的、范圍和方式；3.第三方的責(zé)任和義務(wù)；4.甲乙雙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.第三方的責(zé)任限額；6.爭(zhēng)議解決方式；7.其他雙方認(rèn)為必要的條款。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額的確定（2）責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般根據(jù)第三方介入的具體業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.3.超過(guò)責(zé)任限額的處理（3）若第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中導(dǎo)致的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2.第三方與乙方的劃分（2）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（3）若第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，甲乙雙方存在共同責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策要求終止；（4）第三方無(wú)法繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》。19.2.第三方介入的終止程序（2）甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，共同通知第三方終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：駕駛員入職登記表要求：包含駕駛員個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出駕駛員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。3.附件三：工資表要求：列出駕駛員的工資構(gòu)成、支付方式、支付日期等。說(shuō)明：用于明確駕駛員的工資待遇，作為合同附件之一。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出駕駛員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例、繳納情況等。說(shuō)明：用于記錄駕駛員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的具體事宜、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的條款，作為合同附件之一。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期等。說(shuō)明：用于記錄合同解除情況，作為合同附件之一。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、流程等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按約定時(shí)間到達(dá)工作崗位；駕駛員在駕駛過(guò)程中違反交通法規(guī)；駕駛員泄露用人單位商業(yè)秘密；用人單位未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；用人單位未按照約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方；雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決違約問(wèn)題；若協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.違約責(zé)任示例：駕駛員未按約定時(shí)間到達(dá)工作崗位，造成延誤，甲方有權(quán)要求駕駛員支付違約金，違約金為延誤時(shí)間每小時(shí)人民幣_(tái)___元；駕駛員在駕駛過(guò)程中違反交通法規(guī)，造成事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；用人單位未按時(shí)支付工資，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金按逾期支付工資的日利率計(jì)算；用人單位未按照約定解除或終止合同，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付賠償金，賠償金為相當(dāng)于一個(gè)月工資的金額。全文完。2024年度專業(yè)救護(hù)車駕駛員試用期聘用勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2被聘用人員姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.試用期及合同期限3.1試用期時(shí)長(zhǎng)3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密技術(shù)及設(shè)施8.1技術(shù)秘密8.2設(shè)施保密8.3技術(shù)轉(zhuǎn)讓9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3仲裁機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：X救護(hù)車服務(wù)中心1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3被聘用人員姓名：1.4被聘用人員身份證號(hào)碼：110101199003071.5聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：138001380001.6通訊地址：省市區(qū)路號(hào)X室2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：專業(yè)救護(hù)車駕駛員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)救護(hù)車的駕駛工作，確保行車安全；2.2.2負(fù)責(zé)救護(hù)車日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛良好狀態(tài)；2.2.3負(fù)責(zé)病患的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保病患安全；2.2.4遵守交通法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；2.2.5參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.試用期及合同期限3.1試用期時(shí)長(zhǎng)：3個(gè)月3.2合同期限：自試用期滿之日起，合同期限為1年3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天，休息日安排在周六和周日。4.3休假規(guī)定：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣6000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納5.4其他福利待遇：提供免費(fèi)工作服、工鞋，年度體檢，節(jié)日慰問(wèn)金等。6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度：公司定期對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等方面。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。6.3懲罰措施：對(duì)違反公司規(guī)章制度、影響服務(wù)質(zhì)量者，將給予相應(yīng)的懲罰，包括警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：公司內(nèi)部技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年。7.3違約責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.保密技術(shù)及設(shè)施8.1技術(shù)秘密：8.1.1本合同項(xiàng)下的技術(shù)秘密包括但不限于救護(hù)車操作流程、維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)、緊急救援預(yù)案等。8.1.2被聘用人員不得泄露、使用或允許他人使用未經(jīng)授權(quán)的技術(shù)秘密。8.2設(shè)施保密：8.2.1被聘用人員應(yīng)妥善保管公司提供的救護(hù)車及相關(guān)設(shè)施，防止丟失或損壞。8.2.2在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不得將救護(hù)車及相關(guān)設(shè)施用于個(gè)人目的或轉(zhuǎn)借他人。8.3技術(shù)轉(zhuǎn)讓：8.3.1如有需要，公司可向被聘用人員提供技術(shù)培訓(xùn)，被聘用人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)。8.3.2被聘用人員未經(jīng)公司同意，不得將所掌握的技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系。9.2.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議事宜，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面報(bào)告。9.3仲裁機(jī)構(gòu)：9.3.1如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，可選擇中國(guó)仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1被聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；10.1.2被聘用人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；10.1.3被聘用人員因健康原因無(wú)法履行合同；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除或終止程序：10.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義：11.1.1被聘用人員未按照合同約定履行職責(zé)；11.1.2被聘用人員泄露公司保密信息；11.1.3被聘用人員違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1被聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金計(jì)算：11.3.1違約金按照合同約定或法律規(guī)定計(jì)算。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字或蓋章；12.1.2合同內(nèi)容完整、合法；12.1.3合同符合國(guó)家法律規(guī)定。12.2合同變更程序：12.2.1變更合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更后的合同應(yīng)重新簽署或蓋章。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于體檢報(bào)告、工作證明等。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商處理。13.2通知方式：13.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知；13.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同由聘用單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字或蓋章；14.1.2被聘用人員簽字或蓋章。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于但不限于：人力資源公司、保險(xiǎn)代理、維修保養(yǎng)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方的義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)保持工作的獨(dú)立性，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的服務(wù)合同，由甲乙雙方與第三方另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)。16.2本合同的任何條款不得影響甲乙方與第三方之間合同的獨(dú)立性和有效性。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確。1