2025臨時(shí)雇傭合同模板

?合同編號(hào)：合同各方：甲方（雇傭方）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（受雇方）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方為具備相關(guān)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至年月日止。二、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：2.工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間：三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)雇傭期間的工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月日，甲方按時(shí)支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。五、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行賠償。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行合同義務(wù)。解決辦法：如有變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。如未按時(shí)履行，則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)具備完成工作的能力和資格，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)或更換合適的人員，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法：根據(jù)不可抗力因素的影響，雙方可暫?；蚪K止合同，并互相協(xié)商減輕或免除相應(yīng)責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.雇傭方：指承擔(dān)雇傭責(zé)任的一方，為本合同的甲方。2.受雇方：指提供勞動(dòng)力的一方，為本合同的乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為保障乙方生命安全和身體健康所提供的措施。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開(kāi)信息。7.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目或臨時(shí)工作的雇傭關(guān)系。2.需要特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的一次性任務(wù)。3.季節(jié)性用工或臨時(shí)替工。4.事件策劃、婚禮、展會(huì)等短期活動(dòng)的勞動(dòng)力需求。5.企業(yè)因人員短缺需要臨時(shí)工補(bǔ)充的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間內(nèi)不得在任何場(chǎng)合以任何方式損害甲方聲譽(yù)。2.乙方在合同期間內(nèi)不得在任何場(chǎng)合透露與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私。3.乙方在合同期間內(nèi)如因工作原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、安全、衛(wèi)生等。5.如乙方因故提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)給甲方帶來(lái)的損失。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印