2024年企業(yè)實習生勞動合同范本集錦3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習生勞動合同范本集錦本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和適用范圍1.3合同生效條件和時間2.當事人信息2.1實習單位基本信息2.2實習生基本信息3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容與職責3.3工作時間及地點4.實習期限及待遇4.1實習期限4.2實習待遇4.3實習工資支付4.4社會保險及福利待遇5.實習生權利和義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務5.3實習生違反合同的處理6.實習單位責任6.1提供實習條件6.2指導和管理6.3隱私保護和信息安全7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果的使用8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的程序和條件9.違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同終止后的處理11.1實習生離職手續(xù)11.2合同終止后的待遇12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2實習崗位說明書14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和適用范圍本合同旨在明確實習生在實習期間的權利、義務及雙方的權利義務關系，保障實習生合法權益，促進實習生職業(yè)技能的提升。本合同適用于實習生在實習單位進行實習期間的權利義務關系。1.3合同生效條件和時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。2.當事人信息2.1實習單位基本信息實習單位名稱：________________________實習單位住所：________________________法定代表人：________________________2.2實習生基本信息實習生姓名：________________________實習生性別：________________________實習生身份證號碼：________________________實習生聯(lián)系方式：________________________3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位實習崗位名稱：________________________實習崗位部門：________________________3.2工作內(nèi)容與職責1.完成實習單位安排的日常工作任務；2.參與部門內(nèi)部培訓和交流活動；3.遵守實習單位各項規(guī)章制度；4.完成實習單位領導交辦的其他工作任務。3.3工作時間及地點實習時間為每周工作______天，每天工作______小時；實習地點：________________________4.實習期限及待遇4.1實習期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實習待遇1.實習生實習期間，實習單位按月支付實習工資，標準為每月人民幣______元；2.實習生在實習期間，實習單位為實習生提供必要的工作條件和保障。4.3實習工資支付實習工資于每月______日前支付給實習生，如遇節(jié)假日，則提前支付。4.4社會保險及福利待遇實習生在實習期間，實習單位為實習生繳納社會保險費，具體繳費標準按照當?shù)卣邎?zhí)行。5.實習生權利和義務5.1實習生的權利1.獲得實習單位提供的實習條件和保障；2.享有實習期間的人身、財產(chǎn)安全；3.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。5.2實習生的義務1.遵守實習單位的各項規(guī)章制度；2.認真完成實習任務，服從實習單位的安排；3.保守實習單位的商業(yè)秘密；4.完成實習單位領導交辦的其他工作任務。5.3實習生違反合同的處理1.實習生違反本合同約定，實習單位有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習等處理；2.實習生違反法律法規(guī)，實習單位有權依法處理。6.實習單位責任6.1提供實習條件1.為實習生提供必要的工作條件、設備、設施等；2.為實習生提供必要的職業(yè)培訓和指導。6.2指導和管理1.對實習生進行工作指導，幫助實習生提高職業(yè)技能；2.負責對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估。6.3隱私保護和信息安全1.保障實習生的個人隱私；2.采取必要措施，防止實習生在實習期間的信息泄露。7.實習考核與評價7.1考核方式1.實習單位對實習生進行定期考核；2.實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得實習單位表彰或獎勵。7.2評價標準1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團隊協(xié)作；5.個人素質。7.3考核結果的使用1.實習考核結果作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽勞動合同的依據(jù)；8.合同變更與解除8.1合同變更1.合同任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權益。8.2合同解除1.實習期滿，本合同自行解除。2.實習期間，如實習生因個人原因提出解除合同，應提前______個工作日書面通知實習單位，并辦理相關離職手續(xù)。3.實習期間，如實習單位因故需要解除合同，應提前______個工作日書面通知實習生，并支付實習生相應的經(jīng)濟補償。4.實習期間，如實習生違反本合同約定，實習單位有權立即解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償。5.實習期間，如實習單位違反本合同約定，實習生有權解除合同，并要求實習單位支付相應的經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1實習單位違約責任1.實習單位未按時支付實習工資的，應按每日萬分之五支付違約金；2.實習單位未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。9.2實習生違約責任1.實習生未按時完成實習任務的，應承擔相應的責任；2.實習生違反合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構1.本合同爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。11.合同終止后的處理11.1實習生離職手續(xù)1.實習生離職時，應按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.實習生應將工作交接完整，確保工作連續(xù)性。11.2合同終止后的待遇1.實習合同終止后，實習單位應支付實習生剩余工資及經(jīng)濟補償；2.實習合同終止后，實習生應按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、實習崗位說明書等。12.3合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自______年______月______日起生效。13.2簽署地點本合同在______市______區(qū)簽署。13.3簽署人員實習單位代表（簽字）：________________________實習生（簽字）：________________________14.合同附件14.1實習生個人信息表1.姓名：________________________2.性別：________________________3.身份證號碼：________________________4.聯(lián)系方式：________________________5.學校及專業(yè)：________________________6.入學時間：________________________7.畢業(yè)時間：________________________14.2實習崗位說明書1.崗位名稱：________________________2.崗位職責：________________________3.工作要求：________________________4.工作內(nèi)容：________________________5.工作時間：________________________6.工作地點：________________________14.3其他相關文件1.實習單位出具的實習證明；2.實習單位出具的實習考核報告。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指與甲乙雙方或其中一方簽訂合同或協(xié)議，提供中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方一致同意引入第三方提供中介服務，以促成本合同的簽訂或履行；2.第三方根據(jù)本合同約定，提供與本合同履行相關的服務；3.第三方作為擔保方，提供擔保服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.第三方在提供中介服務過程中，因未盡到合理注意義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.第三方作為擔保方，在擔保范圍內(nèi)承擔擔保責任。16.2第三方責任限額1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確；2.如第三方責任限額未在合同中約定，則第三方責任限額為人民幣______萬元。17.第三方介入下的額外條款及說明17.1甲乙雙方權利義務1.甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利義務；2.甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。17.2第三方權利義務1.第三方應按照本合同約定，履行中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務等職責；2.第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與其他各方的關系1.第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系或合作服務關系；2.第三方與其他各方之間不存在直接的權利義務關系；3.第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。18.第三方介入下的合同變更與解除18.1合同變更1.第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，由三方簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件；2.第三方介入后，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。18.2合同解除1.第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應書面通知對方和第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后解除合同；2.合同解除后，第三方應按照本合同約定，承擔相應的責任。19.第三方介入下的爭議解決19.1爭議解決方式1.甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則解決第三方介入后的合同爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構1.第三方介入后的合同爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學校及專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間等基本信息。附件說明：用于記錄實習生的個人信息，以便實習單位和實習生之間進行溝通和聯(lián)系。2.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、工作要求、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等詳細信息。附件說明：用于明確實習崗位的具體要求和實習生的工作內(nèi)容，以便實習生了解和適應工作。3.實習單位出具的實習證明詳細要求：包含實習單位名稱、實習崗位、實習時間、實習生姓名、實習表現(xiàn)等。附件說明：用于證明實習生在實習單位的實習經(jīng)歷，可作為實習生求職或進一步學習的依據(jù)。4.實習單位出具的實習考核報告詳細要求：包括實習生的實習表現(xiàn)、考核結果、評價意見等。附件說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生提供反饋和改進的機會。5.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權益。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、原因、生效時間等。附件說明：用于記錄合同變更的過程，確保合同內(nèi)容的準確性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位有權給予警告、記過、解除實習等處理。示例說明：若實習生因個人原因擅自離職，實習單位有權解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未提供必要的工作條件、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位應承擔相應的賠償責任。示例說明：若實習單位未按時支付實習工資，應按每日萬分之五支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務等。責任認定標準：第三方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方未按約定提供中介服務，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年企業(yè)實習生勞動合同范本集錦1本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生身份證號碼1.1.4實習生出生日期1.1.5實習生籍貫1.1.6實習生聯(lián)系方式1.1.7實習生郵箱地址1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2企業(yè)住所1.2.3企業(yè)法定代表人1.2.4企業(yè)聯(lián)系電話1.2.5企業(yè)郵箱地址2.實習目的與崗位2.1實習目的2.2實習崗位2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習地點4.1實習地點4.2實習地點變更5.實習內(nèi)容與職責5.1實習內(nèi)容5.2實習職責5.3實習成果要求6.實習待遇6.1實習津貼6.2工作時間6.3休息時間6.4節(jié)假日安排6.5保險福利7.實習紀律與考核7.1實習紀律7.2考核方式7.3考核結果8.實習終止與解除8.1實習終止條件8.2實習解除條件8.3實習終止與解除程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2企業(yè)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習考核表14.3附件三：實習協(xié)議書第一部分：合同如下：1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生身份證號碼：1101011990030765211.1.4實習生出生日期：1990年3月7日1.1.5實習生籍貫：北京市1.1.6實習生聯(lián)系方式：138001380001.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2.2企業(yè)住所：北京市朝陽區(qū)路號1.2.3企業(yè)法定代表人：1.2.4企業(yè)聯(lián)系電話：01056782.實習目的與崗位2.1實習目的：提高實習生實際操作能力，了解企業(yè)運作模式，為實習生未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎。2.2實習崗位：市場營銷實習生2.3實習崗位要求：2.3.1具有市場營銷相關專業(yè)知識；2.3.3熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.實習期限3.1實習開始時間：2024年7月1日3.2實習結束時間：2024年9月30日3.3實習期限變更：3.3.1實習期限如需延長，雙方需提前一個月協(xié)商一致；3.3.2實習期限延長不得超過一個月。4.實習地點4.1實習地點：科技有限公司總部4.2實習地點變更：4.2.1如因工作需要，企業(yè)可調(diào)整實習生實習地點；4.2.2實習地點變更需提前通知實習生。5.實習內(nèi)容與職責5.1實習內(nèi)容：5.1.1協(xié)助市場部進行市場調(diào)研；5.1.2參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行；5.1.3協(xié)助處理客戶關系，收集客戶反饋；5.1.4完成領導交辦的其他工作。5.2實習職責：5.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，按時完成實習任務；5.2.2積極參與實習項目，提出建設性意見；5.2.3保持與同事的良好溝通，共同完成工作；5.2.4保護企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。6.實習待遇6.1實習津貼：人民幣3000元/月，按月發(fā)放；6.2工作時間：每日工作8小時，每周工作5天；6.3休息時間：每日休息1小時，每周休息2天；6.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排；6.5保險福利：6.5.1企業(yè)為實習生購買意外傷害保險；6.5.2實習期間，實習生享有帶薪年假。7.實習紀律與考核7.1實習紀律：7.1.1實習生需按時到崗，不得遲到早退；7.1.2服從企業(yè)安排，認真完成實習任務；7.1.3不得在實習期間兼職；7.1.4不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。7.2考核方式：7.2.1實習期間，企業(yè)將對實習生進行定期考核；7.2.2考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面；7.2.3考核結果將作為實習生是否續(xù)約的依據(jù)。8.實習終止與解除8.1實習終止條件：8.1.1實習期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致；8.1.3實習生因個人原因提出終止實習；8.1.4企業(yè)因實習生嚴重違反實習紀律或考核不合格等原因提出終止實習。8.2實習解除條件：8.2.1實習生因個人原因提出解除實習；8.2.2企業(yè)因實習生嚴重違反實習紀律或考核不合格等原因提出解除實習；8.2.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；8.2.4企業(yè)因不可抗力等原因導致實習無法繼續(xù)。8.3實習終止與解除程序：8.3.1實習終止或解除前，雙方應提前書面通知對方；8.3.2實習終止或解除后，實習生應將實習期間的工作成果移交給企業(yè)；8.3.3實習終止或解除后，企業(yè)應向實習生支付剩余的實習津貼。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未按時完成實習任務，企業(yè)有權扣除相應實習津貼；9.1.2實習生嚴重違反實習紀律，企業(yè)有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應責任；9.1.3實習生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)有權依法追究其法律責任。9.2企業(yè)違約責任：9.2.1企業(yè)未按時支付實習津貼，應向實習生支付逾期付款的利息；9.2.2企業(yè)違反實習合同，導致實習生權益受損，應承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議；10.2.2仲裁機構應具備相關資質，并按照仲裁規(guī)則進行仲裁。11.法律適用與管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2有關本合同的解釋和執(zhí)行，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：11.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實習生報到并開始實習。12.2合同解除條件：12.2.1合同生效后，如遇不可抗力等原因，雙方可協(xié)商一致解除合同；12.2.2合同生效后，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定條款：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習考核表14.3附件三：實習協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同時，其責任限額由甲方和乙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2如無特殊約定，第三方的責任限額應不超過其提供服務的合同金額。15.3第三方責權利15.3.1.1獲取履行合同所需的信息和資料；15.3.1.2根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；15.3.1.3在合同履行過程中，享有必要的協(xié)助和支持。15.3.2.1按照合同約定提供優(yōu)質的服務；15.3.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系：15.4.1.1第三方應遵守甲方的要求，按照合同約定提供服務；15.4.1.2第三方對甲方負有直接責任，如因第三方原因導致合同無法履行，甲方有權追究第三方的責任。15.4.2第三方與乙方的關系：15.4.2.1第三方應遵守乙方的指示，按照合同約定提供服務；15.4.2.2第三方對乙方負有直接責任，如因第三方原因導致合同無法履行，乙方有權追究第三方的責任。15.4.3第三方與實習生的關系：15.4.3.1第三方在提供實習服務時，應確保實習生的安全和合法權益；15.4.3.2第三方應遵守本合同關于實習生的相關規(guī)定，對實習生的權益負責。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請：16.1.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前向對方提出書面申請，說明介入的原因和需求。16.1.2對方應在收到申請后五個工作日內(nèi)給予答復。16.2第三方介入的確認：16.2.1雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.2.2第三方協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相抵觸。16.3第三方介入的監(jiān)督：16.3.1甲方和乙方應共同對第三方的履約情況進行監(jiān)督；16.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方違約，應立即通知對方，并采取必要的措施。16.4第三方介入的終止：16.4.1第三方介入的合同期滿或因其他原因終止時，甲方和乙方應共同評估第三方的履約情況；16.4.2如第三方履約良好，雙方可續(xù)簽合同或引入新的第三方；16.4.3如第三方履約不合格，雙方有權終止第三方介入，并追究其違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、籍貫、學歷、專業(yè)、實習目的等信息。附件說明：用于記錄實習生個人信息，以便于合同履行過程中的身份驗證和管理。2.附件二：實習考核表詳細要求：包含實習生的考核指標、考核標準、考核周期、考核結果等信息。附件說明：用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)，為合同終止或解除提供依據(jù)。3.附件三：實習協(xié)議書詳細要求：包含實習生和企業(yè)的權利義務、實習內(nèi)容、實習期限、實習待遇、違約責任等內(nèi)容。附件說明：作為本合同的補充文件，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在介入合同履行過程中的權利義務，以及責任劃分。5.附件五：實習津貼發(fā)放明細詳細要求：包含實習生姓名、月份、應發(fā)津貼、實發(fā)津貼、發(fā)放日期等信息。附件說明：用于記錄實習津貼的發(fā)放情況，確保實習生權益。6.附件六：實習終止或解除通知書詳細要求：包含終止或解除實習的原因、日期、雙方簽字等信息。附件說明：用于正式通知實習生合同終止或解除，明確雙方權利義務。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等信息。附件說明：用于明確爭議解決的具體方式，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，違反實習紀律。責任認定：企業(yè)有權扣除相應實習津貼，情節(jié)嚴重者，可解除實習合同，并要求實習生承擔相應責任。2.企業(yè)違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習津貼，違反合同約定。責任認定：企業(yè)應向實習生支付逾期付款的利息，并承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供服務，泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間或方式解決爭議。責任認定：違約方應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習生未按時完成實習任務，企業(yè)扣除其一個月實習津貼，并要求其書面說明原因。如實習生無法提供合理說明，企業(yè)有權解除實習合同，并要求其承擔相應責任。企業(yè)未按時支付實習津貼，實習生可要求企業(yè)支付逾期付款的利息，并追究其違約責任。第三方泄露商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)實習生勞動合同范本集錦2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同期限2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5畢業(yè)院校2.6專業(yè)2.7學歷3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.實習待遇4.1實習工資4.2工資發(fā)放時間4.3社會保險4.4工作服4.5工作餐4.6其他福利5.實習生職責5.1工作職責5.2保密義務5.3離職手續(xù)6.實習生權益6.1實習生權益保障6.2實習生申訴途徑6.3實習生培訓7.實習生考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標準7.3考核方式7.4考核結果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的待遇9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1其他條款11.2附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同簽訂14.1簽訂地點14.2簽訂日期14.3簽訂人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實習生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實習生。1.2合同簽訂時間本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。第二條實習生基本信息2.1實習生姓名乙方姓名為：________________________。2.2性別乙方性別為：________________________。2.3出生日期乙方出生日期為：________________________。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為：________________________。2.5畢業(yè)院校乙方畢業(yè)院校為：________________________。2.6專業(yè)乙方所學專業(yè)為：________________________。2.7學歷乙方學歷為：________________________。第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱為：________________________。3.2工作內(nèi)容1.參與部門日常工作，協(xié)助完成各項任務；2.在指導下進行崗位相關業(yè)務學習和實踐；3.遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級工作安排。3.3工作地點乙方實習工作地點為：________________________。3.4工作時間乙方實習時間為每周工作X天，每天工作X小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。第四條實習待遇4.1實習工資乙方實習期間工資為人民幣________________________元/月，每月發(fā)放一次。4.2工資發(fā)放時間乙方工資于每月X日前發(fā)放。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.4工作服甲方為乙方提供公司統(tǒng)一的工作服。4.5工作餐甲方為乙方提供免費工作餐。4.6其他福利1.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；2.享有公司組織的各項文體活動；3.實習期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權優(yōu)先考慮乙方留用。第五條實習生職責5.1工作職責乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認真履行實習職責，服從工作安排。5.2保密義務乙方在實習期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3離職手續(xù)乙方實習期滿或因故提前離職，需提前X天向甲方提出書面申請，辦理相關離職手續(xù)。第六條實習生權益6.1實習生權益保障6.2實習生申訴途徑乙方如對實習期間的工作環(huán)境、待遇等方面有異議，可向甲方人力資源部門提出申訴。6.3實習生培訓甲方將根據(jù)乙方實習崗位需求，提供必要的業(yè)務培訓。第七條實習生考核7.1考核內(nèi)容乙方實習期間，甲方將對其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面進行考核。7.2考核標準考核標準根據(jù)甲方制定的實習生考核辦法執(zhí)行。7.3考核方式考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)評價、績效考核、日常觀察等。7.4考核結果考核結果將作為乙方實習期滿后留用、推薦工作的依據(jù)。第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實習生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實習生。1.2合同簽訂時間本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。第二條實習生基本信息2.1實習生姓名乙方姓名為：________________________。2.2性別乙方性別為：________________________。2.3出生日期乙方出生日期為：________________________。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為：________________________。2.5畢業(yè)院校乙方畢業(yè)院校為：________________________。2.6專業(yè)乙方所學專業(yè)為：________________________。2.7學歷乙方學歷為：________________________。第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱為：________________________。3.2工作內(nèi)容乙方在實習期間的主要工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1參與部門日常工作，協(xié)助完成各項任務；3.2.2在指導下進行崗位相關業(yè)務學習和實踐；3.2.3參與項目討論，提出合理化建議；3.2.4完成領導交辦的其他工作。3.3工作地點乙方實習工作地點為：________________________。3.4工作時間乙方實習時間為每周工作X天，每天工作X小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。第四條實習待遇4.1實習工資乙方實習期間工資為人民幣________________________元/月，每月發(fā)放一次。4.2工資發(fā)放時間乙方工資于每月X日前發(fā)放。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.4工作服甲方為乙方提供公司統(tǒng)一的工作服。4.5工作餐甲方為乙方提供免費工作餐。4.6其他福利4.6.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；4.6.2享有公司組織的各項文體活動；4.6.3實習期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權優(yōu)先考慮乙方留用。第五條實習生職責5.1工作職責乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認真履行實習職責，服從工作安排。5.2保密義務乙方在實習期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3離職手續(xù)乙方實習期滿或因故提前離職，需提前X天向甲方提出書面申請，辦理相關離職手續(xù)。第六條實習生權益6.1實習生權益保障6.2實習生申訴途徑乙方如對實習期間的工作環(huán)境、待遇等方面有異議，可向甲方人力資源部門提出申訴。6.3實習生培訓甲方將根據(jù)乙方實習崗位需求，提供必要的業(yè)務培訓。第七條實習生考核7.1考核內(nèi)容乙方實習期間，甲方將對其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面進行考核。7.2考核標準考核標準根據(jù)甲方制定的實習生考核辦法執(zhí)行。7.3考核方式考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)評價、績效考核、日常觀察等。7.4考核結果考核結果將作為乙方實習期滿后留用、推薦工作的依據(jù)。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前X天向甲方提出書面申請；8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，有權解除合同；8.1.3甲方因故需提前終止實習，需提前X天通知乙方。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿，合同自動終止；8.2.2任何一方違約，導致合同無法履行，另一方有權終止合同。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；8.3.2雙方在解除或終止合同后，應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。8.4解除或終止后的待遇8.4.1合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償；8.4.2乙方應按照合同約定，完成實習期間的工作任務。第九條違約責任9.1實習生違約責任9.1.1乙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；9.1.2乙方在實習期間發(fā)生違法、違規(guī)行為，甲方有權解除合同，并追究其法律責任。9.2用人單位違約責任9.2.1甲方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；9.2.2甲方未按照合同約定提供實習崗位、工作內(nèi)容等，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為：________________________。10.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定，提交爭議解決申請，并按照爭議解決程序進行。第十一條其他約定11.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。11.2附件本合同附件包括：11.2.1附件一：實習生個人信息表；11.2.2附件二：實習計劃；11.2.3附件三：其他相關文件。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為：2024年X月X日。第十三條合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽訂14.1簽訂地點本合同簽訂地點為：________________________。14.2簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年X月X日。14.3簽訂人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的個人或機構。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益，以及提供專業(yè)的服務和支持。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因違約或疏忽導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應當承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設定16.2.1第三方責任限額為本合同總金額的X%；16.2.2如無特殊約定，第三方責任限額不低于人民幣X萬元。第十七條第三方資質要求17.1資質要求17.1.1具有合法注冊的營業(yè)執(zhí)照；17.1.2擁有與提供服務相關的專業(yè)資質或資格證書；第十八條第三方權利義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權按照合同約定，獨立開展業(yè)務，提供相關服務；18.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方義務18.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量、高效率的服務；18.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.3第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方介入程序19.1介入申請19.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請；19.1.2申請內(nèi)容應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、預計費用等。19.2介入審批19.2.1雙方應在收到介入申請后X日內(nèi)，對第三方介入事宜進行審批；19.2.2審批結果應以書面形式通知第三方。第二十條第三方服務內(nèi)容20.1服務內(nèi)容第三方服務內(nèi)容應包括但不限于：2