2024版農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)合同：培養(yǎng)計(jì)劃與成果分享3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)合同：培養(yǎng)計(jì)劃與成果分享本合同目錄一覽1.培養(yǎng)目標(biāo)與原則1.1培養(yǎng)目標(biāo)概述1.2培養(yǎng)原則說(shuō)明2.培養(yǎng)對(duì)象與條件2.1培養(yǎng)對(duì)象資格要求2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔流程2.3培養(yǎng)對(duì)象權(quán)益保障3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)3.3培養(yǎng)考核方式4.培養(yǎng)時(shí)間與進(jìn)度安排4.1培養(yǎng)周期與階段劃分4.2各階段培養(yǎng)計(jì)劃4.3進(jìn)度調(diào)整與監(jiān)督5.培養(yǎng)師資與教學(xué)資源5.1師資力量配置5.2教學(xué)資源提供5.3師資培訓(xùn)與交流6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源與預(yù)算6.2經(jīng)費(fèi)使用與管理6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督7.成果分享機(jī)制7.1成果分享形式7.2成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估8.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤9.人才培養(yǎng)合作單位9.1合作單位選擇標(biāo)準(zhǔn)9.2合作單位職責(zé)與義務(wù)9.3合作單位權(quán)益保障10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂流程10.2合同生效條件10.3合同解除與終止11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2師資力量調(diào)整13.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條培養(yǎng)目標(biāo)與原則1.1培養(yǎng)目標(biāo)概述本合同旨在培養(yǎng)具備先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和技能的專業(yè)人才，提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。1.2培養(yǎng)原則說(shuō)明（1）堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。（2）遵循人才培養(yǎng)規(guī)律，注重個(gè)性化發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)。（3）強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。第二條培養(yǎng)對(duì)象與條件2.1培養(yǎng)對(duì)象資格要求2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔流程（1）報(bào)名：符合條件的申請(qǐng)人向培養(yǎng)單位提交報(bào)名材料。（2）資格審查：培養(yǎng)單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定合格名單。（3）面試：對(duì)合格名單進(jìn)行面試，評(píng)估學(xué)員綜合素質(zhì)。（4）錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果，確定錄取名單。2.3培養(yǎng)對(duì)象權(quán)益保障（2）學(xué)員享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助政策。第三條培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置（1）公共課程：政治理論、法律法規(guī)、英語(yǔ)等。（2）專業(yè)課程：農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理等。（3）實(shí)踐課程：農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、田間實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。3.2培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)（1）農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)：培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)技能。（2）田間實(shí)習(xí)：讓學(xué)生了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)。（3）企業(yè)實(shí)習(xí)：讓學(xué)生了解農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)作，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.3培養(yǎng)考核方式（1）考試：對(duì)公共課程和專業(yè)課程進(jìn)行考試，考核學(xué)員理論知識(shí)掌握程度。（2）實(shí)踐考核：對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，評(píng)估學(xué)員實(shí)際操作能力。第四條培養(yǎng)時(shí)間與進(jìn)度安排4.1培養(yǎng)周期與階段劃分（1）培養(yǎng)周期：3年，分兩個(gè)階段，第一階段為理論課程學(xué)習(xí)，第二階段為實(shí)踐環(huán)節(jié)。（2）階段劃分：第一階段：1年，第二階段：2年。4.2各階段培養(yǎng)計(jì)劃（1）第一階段：理論課程學(xué)習(xí)，包括公共課程和專業(yè)課程。（2）第二階段：實(shí)踐環(huán)節(jié)，包括農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、田間實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。4.3進(jìn)度調(diào)整與監(jiān)督（1）培養(yǎng)單位根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。（2）培養(yǎng)單位對(duì)學(xué)員的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。第五條培養(yǎng)師資與教學(xué)資源5.1師資力量配置（1）培養(yǎng)單位聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任主講教師。（2）邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)的專家學(xué)者擔(dān)任講座嘉賓。5.2教學(xué)資源提供（1）提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，如實(shí)驗(yàn)室、田間試驗(yàn)基地等。（2）提供豐富的教學(xué)資源，如教材、課件、網(wǎng)絡(luò)資源等。5.3師資培訓(xùn)與交流（1）定期組織教師參加培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。（2）鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流，拓寬學(xué)術(shù)視野。第六條培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源與預(yù)算（1）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：政府撥款、企業(yè)贊助、社會(huì)捐贈(zèng)等。（2）預(yù)算：培養(yǎng)單位根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。6.2經(jīng)費(fèi)使用與管理（1）經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保資金合理使用。（2）經(jīng)費(fèi)管理：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保資金安全。6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督（1）定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合規(guī)。（2）設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督。第八條成果分享機(jī)制7.1成果分享形式（1）定期舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)，邀請(qǐng)學(xué)員分享研究成果。（2）通過(guò)發(fā)表論文、出版專著、參加學(xué)術(shù)競(jìng)賽等方式展示成果。7.2成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)（1）設(shè)立成果評(píng)價(jià)委員會(huì)，對(duì)學(xué)員研究成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）根據(jù)成果質(zhì)量，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用（1）鼓勵(lì)學(xué)員將研究成果應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。（2）建立成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，協(xié)助學(xué)員與企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。652578第九條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控體系（1）建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查。（2）對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。8.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估（1）通過(guò)學(xué)員滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等方式評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。8.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤（1）建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，了解畢業(yè)生就業(yè)情況。（2）根據(jù)就業(yè)跟蹤結(jié)果，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。652579第十條人才培養(yǎng)合作單位9.1合作單位選擇標(biāo)準(zhǔn)（1）選擇具有先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技實(shí)力、良好社會(huì)聲譽(yù)的企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)。9.2合作單位職責(zé)與義務(wù)（1）提供實(shí)習(xí)基地，協(xié)助學(xué)員開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。（2）參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。9.3合作單位權(quán)益保障（1）合作單位在人才培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)益得到保障。（2）合作單位在成果轉(zhuǎn)化中獲得相應(yīng)收益。652580第十一條合同簽訂與生效10.1合同簽訂流程（1）雙方協(xié)商確定合同條款，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）簽署合同，加蓋雙方公章。10.2合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。10.3合同解除與終止（1）合同雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（2）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除或終止合同。652581第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)：具有農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)。（2）人民法院：具有管轄權(quán)的人民法院。652582第十三條合同變更與解除12.1合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件（1）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（2）合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正。12.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方確認(rèn)解除合同，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。652583第十四條合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃（2）師資力量清單（3）教學(xué)資源清單14.2補(bǔ)充條款說(shuō)明（1）補(bǔ)充條款由雙方協(xié)商一致，作為合同的一部分。（2）補(bǔ)充條款與本合同內(nèi)容有沖突的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化效率。（2）第三方可提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。第二條甲乙方責(zé)任與第三方責(zé)任2.1甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。（2）甲乙雙方對(duì)第三方的介入行為負(fù)責(zé)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量與合同的履行相符。2.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第三條第三方介入流程與審批3.1第三方介入流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。（2）甲乙雙方共同制定第三方介入方案，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算、時(shí)間安排等。（3）甲乙雙方共同審批第三方介入方案，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2第三方介入審批（1）甲乙雙方共同決定是否同意第三方介入。（2）審批通過(guò)后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利與義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，對(duì)甲乙雙方或其利益相關(guān)者造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。（2）責(zé)任限額不得超過(guò)第三方提供服務(wù)合同金額的一定比例，如20%。4.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方或其利益相關(guān)者支付賠償。（2）責(zé)任限額的支付，可由第三方直接承擔(dān)，也可由第三方為其服務(wù)的購(gòu)買方承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙方（1）第三方與甲乙雙方在合作協(xié)議中明確各自的職責(zé)與權(quán)利。（2）第三方不得干涉甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)，甲乙雙方不得要求第三方違反其服務(wù)范圍。5.2第三方與學(xué)員（1）第三方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得泄露學(xué)員個(gè)人信息。（2）第三方提供的服務(wù)應(yīng)與學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展相符，不得損害學(xué)員利益。5.3第三方與政府（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極配合政府部門的監(jiān)管。（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。（2）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的相關(guān)義務(wù)。6.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。（2）退出后的服務(wù)空缺，甲乙雙方可另行選擇第三方介入，并簽訂新的合作協(xié)議。第七條第三方介入合同終止7.1合同終止條件（1）第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）合同約定的服務(wù)期限屆滿或合同解除。7.2合同終止程序（1）合同終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。（2）甲乙雙方與第三方應(yīng)共同簽署合同終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、考核方式、師資力量等。2.附件二：師資力量清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出參與培養(yǎng)的師資名單，包括姓名、職稱、研究領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.附件三：教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地、網(wǎng)絡(luò)資源等教學(xué)資源的清單。4.附件四：合作單位名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出與甲乙雙方合作的單位名稱、合作內(nèi)容、合作期限等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。6.附件六：成果分享計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括成果分享形式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等。7.附件七：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。8.附件八：畢業(yè)生就業(yè)跟蹤報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括畢業(yè)生就業(yè)情況、就業(yè)質(zhì)量、跟蹤反饋等。9.附件九：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括經(jīng)費(fèi)使用情況、審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)建議等。10.附件十：合同變更及解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更或解除的原因、程序、后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供資金或資源。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。學(xué)員未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)。任何一方泄露對(duì)方或?qū)W員的個(gè)人信息。任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，若無(wú)約定，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按合同約定提供資金，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，違約方應(yīng)支付違約金。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。學(xué)員未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，違約方應(yīng)承擔(dān)學(xué)員學(xué)費(fèi)的相應(yīng)比例。任何一方泄露對(duì)方或?qū)W員的個(gè)人信息，違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024版農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)合同：培養(yǎng)計(jì)劃與成果分享1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的2.3項(xiàng)目意義3.培養(yǎng)對(duì)象與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔程序4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)課程4.3培養(yǎng)時(shí)間4.4培養(yǎng)地點(diǎn)4.5培養(yǎng)方式4.6培養(yǎng)內(nèi)容5.培養(yǎng)師資5.1師資力量5.2師資構(gòu)成5.3師資培訓(xùn)5.4師資考核6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間6.4付款憑證7.培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果評(píng)估7.3成果分享8.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2成果應(yīng)用8.3成果推廣9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：（校長(zhǎng)）乙方：（總經(jīng)理）1.3聯(lián)系方式甲方：電話：，郵箱：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)1.4住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)第二條合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景為提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技人才素質(zhì)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，甲方?jīng)Q定與乙方共同開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目的培養(yǎng)具備先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技人才。2.3項(xiàng)目意義項(xiàng)目有助于推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)科技水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。第三條培養(yǎng)對(duì)象與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.3選拔程序1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布選拔公告，收集報(bào)名材料；2.甲方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選；3.評(píng)審委員會(huì)對(duì)入選者進(jìn)行面試，確定培養(yǎng)對(duì)象。第四條培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)1.掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)；2.具備農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和應(yīng)用能力；3.具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.2培養(yǎng)課程1.農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)課程；2.農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用課程；3.農(nóng)業(yè)科技研究方法課程；4.農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目管理課程。4.3培養(yǎng)時(shí)間共計(jì)12個(gè)月，分為集中培訓(xùn)、實(shí)踐操作和畢業(yè)答辯三個(gè)階段。4.4培養(yǎng)地點(diǎn)集中培訓(xùn)地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)踐操作地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)科技有限公司4.5培養(yǎng)方式1.講座、研討會(huì)、案例分析等教學(xué)形式；2.實(shí)踐操作、項(xiàng)目研究、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng)；3.在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等輔助教學(xué)方式。第五條培養(yǎng)師資5.1師資力量1.甲方提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師；2.乙方提供具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)科技專家。5.2師資構(gòu)成1.甲方教師：教授、副教授、講師等；2.乙方專家：高級(jí)工程師、研究員等。5.3師資培訓(xùn)1.定期對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)技能和科研能力的培訓(xùn)；2.對(duì)專家進(jìn)行實(shí)踐操作和項(xiàng)目指導(dǎo)能力的培訓(xùn)。5.4師資考核1.對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；2.對(duì)專家進(jìn)行實(shí)踐操作和項(xiàng)目指導(dǎo)能力評(píng)估。第六條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用乙方承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2支付方式1.乙方在培養(yǎng)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用；2.培養(yǎng)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。6.3付款時(shí)間1.培養(yǎng)開(kāi)始前30天支付首期費(fèi)用；2.培養(yǎng)結(jié)束后30天內(nèi)支付尾期費(fèi)用。6.4付款憑證乙方在支付費(fèi)用后，提供相應(yīng)的付款憑證。第一部分：合同如下：第八條培養(yǎng)成果8.1成果形式1.學(xué)術(shù)論文發(fā)表；2.科技專利申請(qǐng)；3.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化；4.農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)施。8.2成果評(píng)估培養(yǎng)成果將定期進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：1.學(xué)術(shù)論文質(zhì)量；2.科技專利創(chuàng)新性；3.成果轉(zhuǎn)化效益；4.項(xiàng)目實(shí)施效果。8.3成果分享1.培養(yǎng)成果將通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議、期刊、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等途徑進(jìn)行分享；2.甲方和乙方將共同推廣優(yōu)秀培養(yǎng)成果，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。第九條成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化培養(yǎng)成果將優(yōu)先在乙方企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。9.2成果應(yīng)用1.成果應(yīng)用于甲方和乙方共同參與的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目中；2.成果應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。9.3成果推廣1.甲方和乙方共同建立成果推廣平臺(tái)；2.通過(guò)培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等方式推廣培養(yǎng)成果。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款1.雙方對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方和乙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有；2.乙方單獨(dú)研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.雙方共同采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.任何一方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；3.任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)；2.仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；2.仲裁機(jī)構(gòu)在收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序1.解除合同需書(shū)面通知對(duì)方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的責(zé)任1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)1.通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；2.送達(dá)以收件人簽收或留置送達(dá)為準(zhǔn)。14.2合同附件1.本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、師資名單、培養(yǎng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等；2.附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方主體，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入情形2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方對(duì)因其自身原因造成的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確界定。2.第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不因甲乙雙方的合同關(guān)系而影響其責(zé)任承擔(dān)。3.第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。16.3第三方責(zé)任賠償1.第三方責(zé)任賠償應(yīng)在責(zé)任發(fā)生后30日內(nèi)支付給受損方。2.若第三方未能按時(shí)支付賠償，受損方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方變更應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方退出1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方退出后，其職責(zé)應(yīng)由甲乙雙方另行安排或由其他第三方接替。18.第三方協(xié)議的補(bǔ)充與附件18.1第三方協(xié)議的補(bǔ)充本合同條款未明確的事項(xiàng)，由第三方協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明。18.2第三方協(xié)議的附件第三方協(xié)議的附件包括但不限于：1.第三方合作協(xié)議；2.第三方服務(wù)內(nèi)容清單；3.第三方責(zé)任限額證明；4.第三方資質(zhì)證明。18.3第三方協(xié)議的生效第三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.師資名單及簡(jiǎn)歷列出參與培養(yǎng)項(xiàng)目的教師及專家名單，包括姓名、職稱、研究方向等。附件要求：簡(jiǎn)歷真實(shí)有效，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。3.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。4.培養(yǎng)成果評(píng)估報(bào)告對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。附件要求：報(bào)告客觀公正，數(shù)據(jù)真實(shí)，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的方案，包括轉(zhuǎn)化途徑、應(yīng)用效果等。附件要求：方案可行性強(qiáng)，具有實(shí)際操作性，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。6.保密協(xié)議雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。附件要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的協(xié)議。附件要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。附件要求：協(xié)議內(nèi)容具體，雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；未按約定提供培養(yǎng)場(chǎng)地和設(shè)施；未按約定提供培養(yǎng)師資。b)乙方違約行為：未按時(shí)提供培養(yǎng)課程資料；未按約定完成培養(yǎng)任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密。c)第三方違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；未按約定完成工作任務(wù)；泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。b)乙方違約責(zé)任：未按時(shí)提供培養(yǎng)課程資料，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。c)第三方違約責(zé)任：未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a)甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)1%的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。b)乙方未按時(shí)提供培養(yǎng)課程資料，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未提供資料部分費(fèi)用1%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。c)第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于未提供服務(wù)部分費(fèi)用1%的違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)合同：培養(yǎng)計(jì)劃與成果分享2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)對(duì)象3.1培養(yǎng)對(duì)象資格3.2培養(yǎng)對(duì)象數(shù)量3.3培養(yǎng)對(duì)象選拔4.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培養(yǎng)時(shí)間安排4.2培養(yǎng)地點(diǎn)5.培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍組成5.2師資隊(duì)伍建設(shè)5.3師資待遇與考核6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用6.3經(jīng)費(fèi)管理7.培養(yǎng)過(guò)程管理7.1培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行7.2培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控7.3培養(yǎng)成果評(píng)估8.培養(yǎng)成果形式8.1成果類型8.2成果驗(yàn)收8.3成果應(yīng)用9.成果分享9.1分享方式9.2分享范圍9.3分享責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他條款14.2附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本合同培養(yǎng)一批具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和技能的農(nóng)業(yè)人才，為我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供人才支持。2.2培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于農(nóng)業(yè)科技理論、農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐、農(nóng)業(yè)科技管理、農(nóng)業(yè)科技推廣等方面。2.3培養(yǎng)方式采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。3.培養(yǎng)對(duì)象3.1培養(yǎng)對(duì)象資格（1）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，有志于從事農(nóng)業(yè)科技工作；3.2培養(yǎng)對(duì)象數(shù)量本次培養(yǎng)對(duì)象總數(shù)為[具體數(shù)字]人。3.3培養(yǎng)對(duì)象選拔選拔過(guò)程由甲方組織，通過(guò)筆試、面試等方式進(jìn)行，選拔結(jié)果由雙方共同確定。4.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培養(yǎng)時(shí)間安排本次培養(yǎng)時(shí)間為[具體時(shí)間]，分為[具體階段]，每個(gè)階段時(shí)長(zhǎng)為[具體時(shí)長(zhǎng)]。4.2培養(yǎng)地點(diǎn)培養(yǎng)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，包括甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。5.培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍組成師資隊(duì)伍由甲方選派的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的專家、教授、講師等組成。5.2師資隊(duì)伍建設(shè)甲方將加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期組織師資培訓(xùn)，提高師資水平。5.3師資待遇與考核甲方將為師資提供合理的待遇，并建立考核制度，對(duì)師資進(jìn)行定期考核。6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源本次培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。6.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)主要用于培養(yǎng)對(duì)象的培訓(xùn)、住宿、交通、資料費(fèi)等。6.3經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)使用由甲方負(fù)責(zé)，定期向乙方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。8.培養(yǎng)成果形式8.1成果類型培養(yǎng)成果包括但不限于學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。8.2成果驗(yàn)收培養(yǎng)成果由甲方組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，乙方需向甲方提交相關(guān)成果材料。8.3成果應(yīng)用乙方應(yīng)積極推廣和應(yīng)用培養(yǎng)成果，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。9.成果分享9.1分享方式（1）定期舉辦成果交流會(huì)；（2）在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊、網(wǎng)站發(fā)布成果；（3）參加國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技展覽會(huì)。9.2分享范圍成果分享范圍包括但不限于國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技界、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)院校等。9.3分享責(zé)任雙方應(yīng)共同承擔(dān)成果分享責(zé)任，確保成果得到有效推廣和應(yīng)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等均為保密內(nèi)容。10.2保密責(zé)任雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按約定履行培養(yǎng)義務(wù)；（2）一方未按約定提供或使用培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；（3）一方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件（1）合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致。12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于培養(yǎng)成果的歸屬、未使用的經(jīng)費(fèi)處理等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）培養(yǎng)計(jì)劃；（2）師資名單；（3）培養(yǎng)成果清單；（4）保密協(xié)議。14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培養(yǎng)效果、確保培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)成果分享和推廣。15.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）進(jìn)行成果評(píng)估；（3）組織成果推廣活動(dòng)；（4）提供技術(shù)支持。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間建立合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。16.2獨(dú)立性第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方任何一方的影響。16.3責(zé)任劃分甲乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)資源、制定培養(yǎng)計(jì)劃、監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程；（2）乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃、管理培養(yǎng)對(duì)象、收集培養(yǎng)成果；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行成果評(píng)估、組織成果推廣。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素共同協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額條款如下：（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙方損失，最高賠償金額為[具體金額]；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙方自身原因造成的損失；（3）第三方責(zé)任限額不包含第三方因自身違法行為或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方介入的額外條款18.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)等。18.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵