應(yīng)聘設(shè)計(jì)部門(mén)合同范例

應(yīng)聘設(shè)計(jì)部門(mén)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方系從事設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的企業(yè)，為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)部門(mén)職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求，從事設(shè)計(jì)部門(mén)的工作，包括但不限于：

（1）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓(xùn)和活動(dòng)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)______元。

5.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（5）其他福利。

六、保密義務(wù)

6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。

八、合同解除

8.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前_______天書(shū)面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2以下附件作為本合同的組成部分：

（1）設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

2.甲方規(guī)章制度

3.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作方）：________________________

鑒于甲方為從事設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的企業(yè)，為提升設(shè)計(jì)水平，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)部門(mén)職位，并由丙方提供設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求，從事設(shè)計(jì)部門(mén)的工作，包括但不限于：

（1）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓(xùn)和活動(dòng)。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方應(yīng)按照雙方約定，向甲方提供以下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作：

（1）提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)資源；

（2）保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，符合甲方要求；

（3）在合同期限內(nèi)，不得將設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________________。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、工資及福利

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)______元。

6.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

6.3甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（5）其他福利。

七、保密義務(wù)

7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

8.1以下情況下，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）丙方未按照約定提供設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償損失；

（3）任何一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、合同解除

9.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前_______天書(shū)面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同；

（3）丙方未按照約定提供設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。

10.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入丙方作為設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作方，旨在提升甲方設(shè)計(jì)水平，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)資源整合，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確甲乙雙方及丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益，確保設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2以下附件作為本合同的組成部分：

（1）設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）丙方設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作方案；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作方案

4.其他與本合同相關(guān)的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘企業(yè)）：________________________

乙方（應(yīng)聘者）：________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：________________________

鑒于甲方為滿足企業(yè)人才需求，計(jì)劃招聘設(shè)計(jì)部門(mén)工作人員，乙方希望加入甲方工作，并希望通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求，從事設(shè)計(jì)部門(mén)的工作，包括但不限于：

（1）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓(xùn)和活動(dòng)。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方作為人力資源服務(wù)公司，應(yīng)按照雙方約定，向甲方推薦符合崗位要求的乙方，并協(xié)助乙方完成入職手續(xù)。

3.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、技能評(píng)估和面試安排，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

3.3丙方在合同期限內(nèi)，不得將乙方推薦給甲方以外的其他企業(yè)。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________________。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、工資及福利

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)______元。

6.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

6.3甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（5）其他福利。

七、乙方的權(quán)益

7.1乙方享有合同約定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

7.2乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景，并在必要時(shí)提出合理的工作建議。

7.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、合同解除

8.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前_______天書(shū)面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同；

（3）丙方未按照約定提供符合要求的服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，確保乙方能夠獲得公平合理的待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1通過(guò)弱