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文檔簡介
《電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價規(guī)范》
編制說明
標(biāo)準(zhǔn)編制組
一、編制工作過程
(一)任務(wù)來源
根據(jù)習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)作出重要論述和指示批示;黨
中央、國務(wù)院發(fā)布《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革
發(fā)展的意見》(中發(fā)〔2016〕32號)、新《安全生產(chǎn)法》等一系
列法律法規(guī)文件,國家對安全生產(chǎn)作出一系列新部署、新要求,
加快推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為貫徹落實黨和國家
要求的客觀需要,必須建立適應(yīng)新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展
要求,覆蓋各層級、各領(lǐng)域、各專業(yè)的安全管理體系,落實安全
管理責(zé)任,規(guī)范安全管理行為,嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)秩序,有效保障和
支撐公司戰(zhàn)略實施落地?!峨娋W(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價規(guī)范》
對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn),吸取先進管理理念,構(gòu)建符合國家要求、遵循國
際標(biāo)準(zhǔn)、具有世界一流企業(yè)影響力的安全管理體系,推動和引領(lǐng)
電網(wǎng)企業(yè)的安全管理。
目前《職業(yè)健康安全管理體系要求要求及使用指南》
(GB/T45001-2020)對職業(yè)健康安全管理體系的編制提出了原則
性要求及參考,但尚未形成電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價相應(yīng)
的國家或行業(yè)規(guī)范,驅(qū)需編制相應(yīng)的設(shè)計導(dǎo)則,明確編制原則、
編制依據(jù)、編制范圍、編制內(nèi)容及深度。
(二)起草單位
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:國網(wǎng)浙江省電力有限公司經(jīng)濟技術(shù)研究院、
中國計量大學(xué)……
1
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:XXX、XXX。
(三)起草工作過程
(1)2023年7月,浙江省安全生產(chǎn)協(xié)會印發(fā)了《浙江省安
全生產(chǎn)協(xié)會關(guān)于征集2023年度團體標(biāo)準(zhǔn)計劃項目的函,國網(wǎng)浙江
省電力有限公司經(jīng)濟技術(shù)研究院、中國計量大學(xué)承擔(dān)向浙江省安
全生產(chǎn)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會提交了《電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績
效評價規(guī)范》立項申請書和團體標(biāo)準(zhǔn)草案,經(jīng)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委
員會審查后,予以立項。
(2)2023年10月,國網(wǎng)浙江省電力有限公司經(jīng)濟技術(shù)研究
院、中國計量大學(xué)編制等單位,經(jīng)調(diào)研、討論、修改等程序完成
《電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價規(guī)范》(征求意見稿)。
二、編制原則及主要內(nèi)容
(一)編制原則
(1)根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(試行)》
的相關(guān)規(guī)定,由國網(wǎng)浙江省電力有限公司經(jīng)濟技術(shù)研究院、中國
計量大學(xué)和其他單位成立團體標(biāo)準(zhǔn)起草組開展起草工作。
(2)本規(guī)范參考《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》
GB/T45001-2020、《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》DL/T800-2012和
《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》GB/T33000-2016,根據(jù)國內(nèi)近
年來電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價實踐,并結(jié)合電力行業(yè)的技
術(shù)規(guī)范進行編制。
(二)編制依據(jù)
2
主要規(guī)范(包括但不限于):
(1)《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》GB/T45001-2020
和ISO45001;
(2)《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T24001-2016和
ISO14001;
(3)《質(zhì)量管理體系要求》GB/T19001-2016和ISO9001;
(4)《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》GB/T19000-2016和ISO9000;
(5)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》GB/T33000-2016;
(6)《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》
GB/T1.1;
(7)《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》DL/T800-2012國家能源局。
(三)主要編制內(nèi)容說明
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價的一般原則、
內(nèi)容、工作程序、方法和要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于電網(wǎng)企業(yè)各部門、各單位、各專業(yè)、各環(huán)節(jié),
以及承包商、為公司提供設(shè)備物資和工程建設(shè)的供應(yīng)商、提供服
務(wù)的合同方。
2規(guī)范性引用文件
闡明了引用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的情況。
3術(shù)語和定義
4基本要求
3
明確開展安全管理體系績效評價時所需要提交的文件材料及
相關(guān)報告。
5評價指標(biāo)體系
明確電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系評價中的指標(biāo)體系及其指標(biāo)構(gòu)
成,并按指標(biāo)層級進行詳細劃分。
6指標(biāo)計算方法
明確了四個電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效指標(biāo),包括基礎(chǔ)安全
指標(biāo)、風(fēng)險管控指數(shù)、安全履職指數(shù)以及安全科創(chuàng)指數(shù)的指標(biāo)計
算方法和分值分配程序,充分考慮了可操作性與程序性,在實踐
中更易于應(yīng)用。
7評價方法
明確電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價的原則,包括公正性、
客觀性等評價原則。明確電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價的方式,
即可以采用電網(wǎng)企業(yè)自行進行評價,或者借助第三方評價機構(gòu)對
電網(wǎng)企業(yè)進行評價的方式。明確電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價
的具體程序。這一系列規(guī)定不僅確保了評價方法客觀性,還為評
價提供了明確的實施指導(dǎo)。
8評價結(jié)果計算
明確了電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價結(jié)果的計算方法,其
中,評價結(jié)果的確定以各監(jiān)測指標(biāo)的得分總和作為依據(jù)。
9綜合評定
確立了電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價的安全級別綜合評定
4
程序,并明確了安全級別與量化評價總分之間的標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)關(guān)系。
三、編制達
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