酒店聘請員工合同范例

酒店聘請員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方為從事酒店經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1甲方同意聘請乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成各項工作任務。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保酒店經(jīng)營活動的順利進行。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象。

2.3乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.3甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）乙方入職培訓記錄。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務派遣公司名稱）：

鑒于甲方為從事酒店經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作。為明確各方的權利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1甲方同意聘請丙方派遣的乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成各項工作任務。

1.3丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事項。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保酒店經(jīng)營活動的順利進行。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象。

2.3乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

三、勞動報酬

3.1丙方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.3丙方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

五、甲方的權益與權利

5.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

5.2甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應酒店經(jīng)營需求。

5.3甲方有權要求乙方遵守酒店各項規(guī)章制度，確保酒店正常運營。

5.4甲方有權在乙方違反合同規(guī)定或嚴重失職時，單方面解除合同。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應確保派遣的乙方具備履行崗位職責的能力和條件。

6.2丙方應定期對乙方進行培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

6.3丙方應按照國家規(guī)定，為乙方購買社會保險、住房公積金等福利。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

7.2乙方嚴重失職、造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權要求丙方賠償損失。

7.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應賠償甲方相應的培訓費用和損失。

7.4乙方不得在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

八、爭議解決

8.1如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）丙方勞務派遣許可證復印件；

（5）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（6）乙方入職培訓記錄。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方降低人力資源成本，提高人力資源配置效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，能夠為乙方提供更全面、更專業(yè)的培訓和管理，提高乙方的綜合素質(zhì)。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為酒店經(jīng)營主體，通過本合同明確各方的責權利，保障自身權益，提高酒店經(jīng)營效益。同時，甲方有權對乙方進行考核和管理，確保酒店服務質(zhì)量，提升顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務派遣公司名稱）：

鑒于甲方為從事酒店經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作。為明確各方的權利義務，保障甲方權益，同時確保乙方利益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1甲方同意聘請丙方派遣的乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事項。

1.3乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方負責乙方的人事關系管理。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保酒店經(jīng)營活動的順利進行。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象。

2.3乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

三、勞動報酬

3.1丙方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.3丙方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

5.2甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應酒店經(jīng)營需求。

5.3甲方有權要求乙方遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象。

5.4甲方有權在乙方違反合同規(guī)定或嚴重失職時，單方面解除合同。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

6.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象。

七、丙方的權益與責任

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事項。

7.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。

7.3丙方應按照合同約定支付乙方工資和福利。

7.4丙方應負責處理乙方的人事關系問題。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）丙方勞務派遣許可證復印件；

（5）乙方與丙方簽訂的勞動合同復印件；

（6）甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方降低人力資源