2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議約定事項(xiàng)一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議約定事項(xiàng)一本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)計(jì)劃概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.1參與人員資格2.2人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3人員錄取方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用退還政策4.1培訓(xùn)期間的管理規(guī)定4.2培訓(xùn)期間的權(quán)益保障4.3培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求5.1培訓(xùn)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)成果的認(rèn)證與頒發(fā)5.3培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同的違約責(zé)任7.1爭議解決方式7.2法律適用7.3合同的變更與解除8.1參與方的權(quán)利與義務(wù)8.2參與方的保密義務(wù)8.3參與方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1培訓(xùn)期間的保險事宜9.2培訓(xùn)期間的安全保障9.3培訓(xùn)期間的醫(yī)療救護(hù)10.1培訓(xùn)材料的提供與使用10.2培訓(xùn)設(shè)施與資源的保障10.3培訓(xùn)師資的配備與選拔11.1參與方的信息提供與真實(shí)性保證11.2參與方的資料提交與歸檔11.3參與方的信息保密與保護(hù)12.1合同的簽訂與生效12.2合同的履行與監(jiān)督12.3合同的驗(yàn)收與評估13.1參與方的聯(lián)系方式與通知義務(wù)13.2參與方的協(xié)商與溝通機(jī)制13.3參與方的變更與替換14.1合同的完整性與互斥性14.2合同的附件與補(bǔ)充說明14.3合同的最終解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)計(jì)劃概述1.1本培訓(xùn)計(jì)劃的名稱為“2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃”。1.2本培訓(xùn)計(jì)劃旨在培養(yǎng)具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高端人才，以滿足我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才需求。1.3本培訓(xùn)計(jì)劃由甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、設(shè)施和資源。第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升參訓(xùn)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（2）培養(yǎng)參訓(xùn)人員的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）提高參訓(xùn)人員的企業(yè)管理和市場營銷能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括行業(yè)發(fā)展趨勢、最新技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)操作流程等。（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。（3）企業(yè)管理培訓(xùn)：包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、市場營銷等。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地。第四條參與人員資格（1）年齡在1845周歲之間。（3）具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.2甲方負(fù)責(zé)制定具體的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保選拔過程的公平、公正和公開。4.3甲方根據(jù)選拔結(jié)果，向符合條件的參訓(xùn)人員發(fā)出錄取通知。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用為每人人民幣萬元整。5.2參訓(xùn)人員應(yīng)在收到錄取通知后的10日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。5.3培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資、教材、場地、設(shè)備、保險等費(fèi)用。5.4培訓(xùn)費(fèi)用支付完成后，甲方負(fù)責(zé)為參訓(xùn)人員辦理培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)。第六條培訓(xùn)期間的管理規(guī)定6.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方和乙方的管理。6.2參訓(xùn)人員應(yīng)確保參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動，不得無故缺席。6.3參訓(xùn)人員應(yīng)尊重培訓(xùn)師資，積極參與培訓(xùn)課程。6.4參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，不得違反法律法規(guī)。6.5甲方負(fù)責(zé)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價培訓(xùn)成果的依據(jù)。第七條培訓(xùn)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證與頒發(fā)7.1培訓(xùn)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）考試成績：占培訓(xùn)成果評價的60%。（2）實(shí)踐成果：占培訓(xùn)成果評價的20%。（3）綜合素質(zhì)評價：占培訓(xùn)成果評價的20%。7.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)參訓(xùn)人員的考核結(jié)果，頒發(fā)培訓(xùn)證書。7.3培訓(xùn)證書由甲方和乙方共同蓋章，具有同等效力。7.4參訓(xùn)人員憑培訓(xùn)證書，可享受甲方和乙方約定的優(yōu)惠政策。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2023年12月31日第八條參與方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（2）為參訓(xùn)人員提供培訓(xùn)所需的設(shè)施、資源和師資。（3）對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，評價培訓(xùn)成果。（4）為參訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)證書，并提供優(yōu)惠政策。（5）履行合同約定的其他義務(wù)。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）提供培訓(xùn)師資、設(shè)施和資源，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。（2）協(xié)助甲方對參訓(xùn)人員進(jìn)行管理，維護(hù)培訓(xùn)秩序。（3）參與參訓(xùn)人員的選拔和錄取工作。（4）按照合同約定，提供相關(guān)優(yōu)惠政策。（5）履行合同約定的其他義務(wù)。第九條參與方的保密義務(wù)9.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密。9.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3雙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露保密信息。9.4雙方在保密期限內(nèi)，如需使用保密信息，應(yīng)采取加密、保密等措施，確保信息安全。第十條參與方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。10.2雙方在合同執(zhí)行過程中，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。10.3雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。第十一條培訓(xùn)期間的保險事宜11.1甲方為參訓(xùn)人員購買培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險。11.2保險費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)。11.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理保險事宜，提供必要的證明材料。第十二條培訓(xùn)期間的安全保障12.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障工作，確保參訓(xùn)人員的人身安全。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展安全保障工作，提供必要的支持。12.3參訓(xùn)人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，注意自身安全。第十三條培訓(xùn)期間的醫(yī)療救護(hù)13.1甲方應(yīng)設(shè)立醫(yī)療救護(hù)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的醫(yī)療救護(hù)工作。13.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展醫(yī)療救護(hù)工作，提供必要的支持。13.3參訓(xùn)人員如有疾病或受傷，甲方應(yīng)及時采取救治措施，并通知乙方。第十四條合同的完整性與互斥性14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。14.3本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自違約或解除合同。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2023年12月31日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)方案》詳細(xì)說明培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式等。2.附件二：《培訓(xùn)師資名單和資質(zhì)證明》列出培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證明等個人信息。3.附件三：《培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表》詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和支付時間表。4.附件四：《人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法》詳細(xì)說明人員選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考試、面試等。5.附件五：《培訓(xùn)期間管理規(guī)定》詳細(xì)列出參訓(xùn)人員應(yīng)遵守的管理規(guī)定，包括考勤、紀(jì)律等。6.附件六：《培訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)和方法》詳細(xì)說明培訓(xùn)成果評價的具體標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)說明雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。9.附件九：《保險單據(jù)》提供參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險單據(jù)。10.附件十：《安全保障措施》詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的安全保障措施，包括應(yīng)急預(yù)案等。11.附件十一：《醫(yī)療救護(hù)方案》詳細(xì)說明醫(yī)療救護(hù)的具體方案，包括救護(hù)設(shè)施和人員配置。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)師資、設(shè)施和資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的直接損失。2.乙方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行的違約金。3.參訓(xùn)人員未能按照合同約定參加培訓(xùn)活動，或違反培訓(xùn)期間的管理規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未能按照合同約定對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，導(dǎo)致培訓(xùn)成果評價不準(zhǔn)確。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新進(jìn)行考核，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。5.乙方未能按照合同約定提供優(yōu)惠政策，或未能履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。示例說明：若甲方未能提供約定的培訓(xùn)師資，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供合格的培訓(xùn)師資，或賠償乙方因此產(chǎn)生的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間關(guān)于2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)議約定。2.培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方和乙方共同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等具體安排。3.參訓(xùn)人員：指符合甲方制定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并被甲方錄取參加培訓(xùn)的人員。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指參訓(xùn)人員為參加培訓(xùn)應(yīng)支付的費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)等。5.違