食堂服務(wù)員用工合同模板

食堂服務(wù)員用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任食堂服務(wù)員的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的食堂內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）協(xié)助廚師進(jìn)行食材的采購(gòu)、加工、烹飪等工作；

（3）為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于引導(dǎo)、點(diǎn)餐、送餐等；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方每周享有__________天休息，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等帶薪休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________元，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或者不支付加班費(fèi)的；

（4）其他違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護(hù)甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為服務(wù)提供方，就乙方在甲方處擔(dān)任食堂服務(wù)員的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的食堂內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）協(xié)助廚師進(jìn)行食材的采購(gòu)、加工、烹飪等工作；

（3）為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于引導(dǎo)、點(diǎn)餐、送餐等；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)設(shè)施、設(shè)備和必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方每周享有__________天休息，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等帶薪休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________元，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)設(shè)施、設(shè)備和必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2.權(quán)利：丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需事先征得甲方的同意。

3.利益：丙方有權(quán)獲得乙方工作績(jī)效的提成，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

六、甲方的權(quán)益

1.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)提出警告或解除合同。

2.利益：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)需求調(diào)整食堂的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)模式，確保食堂的競(jìng)爭(zhēng)力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處罰。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，需提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護(hù)甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、第三方介入的意義和目的

引入丙方作為服務(wù)提供方，旨在通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)提升食堂的服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)確保乙方獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確自身權(quán)益，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)通過(guò)合同對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行規(guī)范，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為服務(wù)提供方，就乙方在甲方處擔(dān)任食堂服務(wù)員的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的食堂內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）協(xié)助廚師進(jìn)行食材的采購(gòu)、加工、烹飪等工作；

（3）為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于引導(dǎo)、點(diǎn)餐、送餐等；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)設(shè)施、設(shè)備和必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等帶薪休假，休息日由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________元，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并有權(quán)拒絕甲方未按約定支付工資的行為。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

3.乙方有權(quán)要求丙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)設(shè)施、設(shè)備和必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2.權(quán)利：丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需事先征得乙方的同意。

3.利益：丙方有權(quán)獲得乙方工作績(jī)效的提成，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)提出警告或解除合同。

2.義務(wù)：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并尊重乙方的人身權(quán)利。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處罰。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，需提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護(hù)甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確自身權(quán)益，確保在食堂服務(wù)工作中的勞動(dòng)條件和生活待遇得到保障，同時(shí)通過(guò)合同對(duì)甲方和丙