2024年期物業(yè)管理服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期物業(yè)管理服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.工作條件和待遇2.1工作時(shí)間和休息休假2.2工作地點(diǎn)2.3工資待遇2.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.工作職責(zé)和要求3.1工作職責(zé)3.2工作技能要求3.3工作績效考核4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密義務(wù)和違約責(zé)任5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3協(xié)議終止的條件6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同的修改和補(bǔ)充7.1修改條件7.2補(bǔ)充內(nèi)容8.合同的生效、失效和續(xù)簽8.1合同生效條件8.2合同失效條件8.3合同續(xù)簽條件9.合同的履行和監(jiān)督9.1履行義務(wù)9.2監(jiān)督和檢查10.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保護(hù)措施10.3違約責(zé)任11.隱私保護(hù)11.1隱私保護(hù)內(nèi)容11.2隱私保護(hù)措施11.3違約責(zé)任12.強(qiáng)制性法律規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)12.2強(qiáng)制性法律適用13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2適用法律和爭議解決13.3合同的完整性和獨(dú)立性14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：_______（物業(yè)公司名稱）乙方：_______（員工姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔，以及為客戶提供咨詢、解答等服務(wù)。第二條工作條件和待遇2.1工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)管理的服務(wù)區(qū)域。2.3工資待遇乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。2.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第三條工作職責(zé)和要求3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)工作職責(zé)。3.2工作技能要求3.3工作績效考核甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，以保證服務(wù)質(zhì)量。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起_______年內(nèi)繼續(xù)有效。4.3保密義務(wù)和違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的條件雙方同意解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書面通知對方。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3協(xié)議終止的條件第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的修改和補(bǔ)充8.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2補(bǔ)充內(nèi)容協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本協(xié)議后。第九條合同的生效、失效和續(xù)簽9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同失效條件9.3合同續(xù)簽條件協(xié)議期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按原協(xié)議條件續(xù)簽。第十條合同的履行和監(jiān)督10.1履行義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的履行。10.2監(jiān)督和檢查甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保服務(wù)質(zhì)量。第十一條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。11.2保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。11.3違約責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條隱私保護(hù)12.1隱私保護(hù)內(nèi)容乙方應(yīng)保護(hù)客戶和甲方的隱私，不得泄露任何個(gè)人信息和商業(yè)秘密。12.2隱私保護(hù)措施乙方應(yīng)遵守相關(guān)的隱私保護(hù)規(guī)定，確保信息安全。12.3違約責(zé)任乙方違反隱私保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條強(qiáng)制性法律規(guī)定13.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的法定義務(wù)。13.2強(qiáng)制性法律適用如本協(xié)議與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1通知和送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應(yīng)按照對方提供的地址送達(dá)。14.2適用法律和爭議解決本協(xié)議適用_______（國家）的法律，雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，按照第八條至第十一條的規(guī)定解決。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：物業(yè)管理服務(wù)人員崗位職責(zé)說明附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件三：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：工資待遇明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表附件六：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施詳述附件八：隱私保護(hù)規(guī)定附件九：強(qiáng)制性法律規(guī)定摘要附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說明附件一：物業(yè)管理服務(wù)人員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了乙方在甲方物業(yè)管理服務(wù)中的具體崗位職責(zé)，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔，以及為客戶提供咨詢、解答等服務(wù)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件三：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面的具體要求。附件四：工資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目以及給予乙方的福利待遇。附件六：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施詳述本附件詳細(xì)描述了甲方應(yīng)采取的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，以保護(hù)乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果。附件八：隱私保護(hù)規(guī)定本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)遵守的隱私保護(hù)規(guī)定，包括保護(hù)客戶和甲方的隱私，不得泄露任何個(gè)人信息和商業(yè)秘密。附件九：強(qiáng)制性法律規(guī)定摘要本附件簡要列出了本合同履行過程中必須遵守的強(qiáng)制性法律規(guī)定。附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了合同解除和終止的條件，包括協(xié)議期滿、雙方同意解除協(xié)議、不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行等情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供物業(yè)管理服務(wù)，或違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按照工作職責(zé)和要求履行職責(zé)，工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未遵守工作時(shí)間規(guī)定，遲到、早退或長期缺勤。4.乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，涉及違法行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方違反工作時(shí)間規(guī)定的，應(yīng)按照公司規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。4.乙方涉及違法行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露秘密導(dǎo)致的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)公司對物業(yè)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔，并提供相關(guān)客戶服務(wù)等活動(dòng)。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為