2024年度生物技術(shù)專業(yè)實習生勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物技術(shù)專業(yè)實習生勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習內(nèi)容3.實習時間及地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習期限變更4.1實習期限延長4.2實習期限縮短5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息休假5.3社會保險及福利待遇6.工作任務(wù)及要求6.1工作任務(wù)6.2工作要求7.實習生權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務(wù)8.實習考核及評價8.1考核方式8.2評價標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1實習生違約責任10.2用人單位違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.糾紛解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1違法行為13.2合同生效及期限14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習單位名稱：________1.1.2實習生姓名：________1.2雙方地址1.2.1實習單位地址：________1.2.2實習生居住地址：________1.3聯(lián)系方式1.3.1實習單位聯(lián)系方式：________1.3.2實習生聯(lián)系方式：________2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位2.1.1崗位名稱：生物技術(shù)實習生2.1.2崗位職責：參與實驗室生物技術(shù)研究項目，協(xié)助完成實驗操作和數(shù)據(jù)分析。2.2實習內(nèi)容2.2.1參與實驗室日常管理工作2.2.2協(xié)助導(dǎo)師進行實驗設(shè)計和操作2.2.3參與實驗室內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動2.2.4完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作3.實習時間及地點3.1實習期限3.1.1實習起始時間：________3.1.2實習結(jié)束時間：________3.2實習地點3.2.1實習地點：________4.實習期限變更4.1實習期限延長4.1.1若因特殊情況需要延長實習期限，雙方應(yīng)提前________天協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.2實習期限縮短4.2.1若實習生因個人原因需要縮短實習期限，應(yīng)提前________天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)實習單位同意后，雙方簽訂補充協(xié)議。5.實習待遇5.1工資及支付方式5.1.1實習生實習期間工資：________元/月5.1.2工資支付方式：________5.2工作時間及休息休假5.2.1實習生每日工作時間：________小時5.2.2每周工作時間：________小時5.2.3休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3社會保險及福利待遇5.3.1實習期間，實習生不享受社會保險和福利待遇。6.工作任務(wù)及要求6.1工作任務(wù)6.1.1完成導(dǎo)師分配的實驗操作6.1.2參與實驗室技術(shù)交流活動6.2工作要求6.2.1遵守實驗室規(guī)章制度6.2.2服從導(dǎo)師安排，認真完成工作任務(wù)6.2.3積極學習，提高自身技能水平8.實習考核及評價8.1考核方式8.1.1實習生應(yīng)定期接受導(dǎo)師的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、實驗技能、團隊協(xié)作等。8.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2評價標準8.2.1工作態(tài)度：積極主動，責任心強，遵守紀律。8.2.2實驗技能：熟練掌握實驗操作，準確完成實驗任務(wù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習生在實習期間，應(yīng)對實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息等保密。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：實驗數(shù)據(jù)、研究方法、業(yè)務(wù)流程等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至實習結(jié)束后的________年。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1若實習生提前解除合同，應(yīng)提前________天通知實習單位，并支付相當于________天工資的違約金。10.2用人單位違約責任10.2.1若實習單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц断喈斢赺_______天工資的賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，可以解除合同。11.1.3實習單位因故提前終止實習，應(yīng)提前________天通知實習生。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方解除合同后，合同終止。12.糾紛解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：________13.其他約定13.1違法行為13.1.1若任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。13.2合同生效及期限13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2合同期限自________年________月________日至________年________月________日。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1第三方的責任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實、準確的服務(wù)信息，并對服務(wù)內(nèi)容承擔相應(yīng)的責任。15.2.1.2第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定進行非法中介活動。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的中介服務(wù)費用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和及時性。15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不承擔勞動合同中的任何責任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)合同，應(yīng)獨立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的聯(lián)系方式，以便乙方與第三方進行溝通。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進行工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容向甲方提出意見和建議。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任不超過其收取的中介服務(wù)費用的總額。17.2第三方的免責條款17.2.1.1因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)失??；17.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)失??；17.2.1.3因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)失敗。17.3第三方的賠償程序17.3.1甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在問題時，應(yīng)及時通知第三方。17.3.2第三方應(yīng)在接到通知后________日內(nèi)對問題進行處理。17.3.3若第三方未能及時處理問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。18.第三方的變更和替換18.1第三方的變更18.1.1若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前________天通知對方，并書面確認。18.1.2第三方的變更不影響本合同的效力。18.2第三方的替換18.2.2替換后的第三方應(yīng)滿足本合同對第三方的資格要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于實習單位了解實習生情況，便于分配工作。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于實習生了解實習崗位情況，明確工作目標和要求。3.附件三：實習協(xié)議補充條款要求：針對本合同未涉及或需要特別約定的內(nèi)容，如加班費、加班時間等。說明：用于雙方就實習協(xié)議的細節(jié)進行補充和明確。4.附件四：實習考核表要求：包含考核項目、評價標準、考核結(jié)果等。說明：用于實習單位對實習生進行考核，評價實習表現(xiàn)。5.附件五：實習期間發(fā)生的意外傷害證明要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、傷害程度等。說明：用于實習生在實習期間發(fā)生意外傷害時，提供證明材料。6.附件六：實習期間醫(yī)療費用報銷單據(jù)要求：包含醫(yī)療費用明細、報銷金額、支付方式等。說明：用于實習生報銷實習期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。7.附件七：實習期間交通費用報銷單據(jù)要求：包含交通費用明細、報銷金額、支付方式等。說明：用于實習生報銷實習期間產(chǎn)生的交通費用。8.附件八：實習期間住宿費用報銷單據(jù)要求：包含住宿費用明細、報銷金額、支付方式等。說明：用于實習生報銷實習期間產(chǎn)生的住宿費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時到崗或擅自離崗；1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度；1.3實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密；1.4實習單位未按時支付實習生工資；1.5實習單位未提供約定的實習崗位和工作內(nèi)容。2.責任認定標準：2.1實習生違約行為：2.1.1一次性違約行為，扣除相當于________天工資的違約金；2.1.2連續(xù)性違約行為，根據(jù)違約次數(shù)和嚴重程度，分別扣除相當于________天工資的違約金。2.2實習單位違約行為：2.2.1未按時支付工資，每延遲一日，支付相當于________天工資的賠償金；2.2.2未提供約定的實習崗位和工作內(nèi)容，賠償實習生相當于________天工資的損失。3.違約行為示例說明：3.1實習生未按時到崗，連續(xù)三天遲到，根據(jù)違約次數(shù)，扣除相當于________天工資的違約金。3.2實習單位未按時支付工資，延遲支付三天，支付相當于________天工資的賠償金。3.3實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，賠償實習生相當于________天工資的損失。全文完。2024年度生物技術(shù)專業(yè)實習生勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間1.4合同有效期2.實習崗位2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位地點3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作目標4.3工作成果5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險和公積金6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.實習期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習生的權(quán)利7.2實習生的義務(wù)8.實習期間的管理與考核8.1管理制度8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習考核標準13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署雙方簽字14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度生物技術(shù)專業(yè)實習生勞動合同書”。1.2合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]。乙方：[實習生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年[簽訂日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2024年[結(jié)束日期]止。2.實習崗位2.1實習崗位名稱乙方擔任的實習崗位名稱為[具體崗位名稱]。2.2實習崗位描述[具體崗位描述，包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等]。2.3實習崗位地點實習崗位地點位于[具體地址]。3.實習期限3.1實習起始時間乙方實習起始時間為2024年[起始日期]。3.2實習結(jié)束時間乙方實習結(jié)束時間為2024年[結(jié)束日期]。4.實習工作內(nèi)容4.1工作職責[列舉具體職責，如參與項目研發(fā)、協(xié)助實驗室管理、完成導(dǎo)師分配的任務(wù)等]。4.2工作目標4.3工作成果[列舉具體成果，如參與研發(fā)的項目成果、發(fā)表的論文、獲得的專利等]。5.實習待遇5.1實習工資甲方應(yīng)按月支付乙方實習工資，具體金額為[工資數(shù)額]元。5.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3工資支付時間乙方每月的工資支付時間為[具體時間]。5.4社會保險和公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方實習期間實行標準工作時間制度，每日工作[具體小時數(shù)]小時，每周工作[具體天數(shù)]天。6.2休息時間乙方每周享有[具體天數(shù)]天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。6.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。8.實習期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習生的權(quán)利8.1.1乙方享有獲得實習崗位相關(guān)信息和指導(dǎo)的權(quán)利。8.1.2乙方享有參與實習崗位相關(guān)培訓(xùn)和活動的權(quán)利。8.1.3乙方享有在實習期間獲得勞動保護的權(quán)利。8.1.4乙方享有對實習過程中遇到的問題提出建議和意見的權(quán)利。8.1.5乙方享有在實習期間獲得實習證明的權(quán)利。8.2實習生的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和實習紀律。8.2.2乙方應(yīng)按照實習要求完成工作任務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.2.4乙方應(yīng)按時參加實習，不得無故缺勤。8.2.5乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。9.實習期間的管理與考核9.1管理制度9.1.1甲方應(yīng)設(shè)立實習管理部門，負責實習生的日常管理和考核。9.1.2甲方應(yīng)對乙方進行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。9.2考核方式9.2.1考核方式包括日常工作表現(xiàn)、項目參與度、實驗報告質(zhì)量等。9.2.2考核結(jié)果將作為乙方實習結(jié)束后的評價依據(jù)。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3.2實習生獲得優(yōu)秀或良好等級，甲方將給予實習證明和相應(yīng)的評價。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.1.2合同變更不影響原合同中已履行的部分。10.2合同解除a.嚴重違反實習紀律；b.被證明提供虛假信息；c.因個人原因無法繼續(xù)實習。a.甲方未按照合同約定支付實習工資；b.甲方未提供安全的工作環(huán)境；c.甲方違反合同約定，嚴重影響實習工作。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.1.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)承擔違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如雙方同意仲裁，爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書附件一詳細列明了實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。13.2附件二：實習考核標準附件二規(guī)定了實習生的考核標準，包括考核項目、評分標準等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔特定責任的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設(shè)定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過程中提供必要的配合。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2.3第三方應(yīng)保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。17.3第三方責任17.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.3.2第三方責任賠償范圍包括直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。18.1.2甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，但不得干涉第三方的獨立經(jīng)營活動。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，但第三方不得干涉乙方的正常工作。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入本合同的履行，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成合同目標。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的批準19.1.1甲方和乙方同意第三方介入合同履行前，需獲得雙方的書面同意。19.1.2第三方介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案。19.2第三方介入的合同19.2.1第三方介入合同履行時，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的變更19.3.1第三方介入合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。19.3.2第三方介入合同的變更，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并作為本合同的一部分。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同履行完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進行驗收。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用。20.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同目標的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習崗位的具體情況，保障乙方了解并履行其職責。2.附件二：實習考核標準要求：明確考核項目的具體內(nèi)容、評分標準、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范實習考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體情況，保障甲乙雙方權(quán)益。4.附件四：補充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中的任何變更、補充內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保合同的完整性和有效性。5.附件五：實習證明要求：證明乙方在甲方實習的經(jīng)歷和考核結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方實習工資；1.2未提供安全的工作環(huán)境；1.3違反合同約定，嚴重影響實習工作。乙方違約行為：2.1嚴重違反實習紀律；2.2被證明提供虛假信息；2.3因個人原因無法繼續(xù)實習。2.責任認定標準：違約責任認定標準按照合同約定執(zhí)行，具體如下：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按時支付乙方實習工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計算。2.1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償。2.1.3甲方違反合同約定，嚴重影響實習工作，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方嚴重違反實習紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約金。2.2.2乙方被證明提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約金。2.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，甲方有權(quán)解除合同，但乙方不承擔違約責任。示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定日期支付乙方實習工資，導(dǎo)致乙方生活困難。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計算。乙方違約示例：乙方在實習期間違反實驗室規(guī)定，擅自離開實驗室，造成實驗設(shè)備損壞。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔違約金，并賠償設(shè)備損失。全文完。2024年度生物技術(shù)專業(yè)實習生勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作職責2.3工作地點3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習時間3.3實習時間調(diào)整4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3住宿及交通補貼5.實習生權(quán)益保障5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)5.3實習生培訓(xùn)6.實習考核及評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結(jié)果7.實習紀律及規(guī)定7.1實習紀律7.2實習規(guī)定7.3違規(guī)處理8.實習合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生個人信息表12.3附件三：實習考核標準13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名：（實習生姓名）身份證號碼：（實習生身份證號碼）性別：（實習生性別）出生日期：（實習生出生日期）聯(lián)系電話：（實習生聯(lián)系電話）電子郵箱：（實習生電子郵箱）1.2用人單位基本信息單位名稱：（用人單位名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人單位地址）聯(lián)系電話：（用人單位聯(lián)系電話）電子郵箱：（用人單位電子郵箱）2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱生物技術(shù)研發(fā)實習生2.2工作職責1.參與生物技術(shù)研發(fā)項目，協(xié)助完成實驗設(shè)計、實驗操作和數(shù)據(jù)整理；2.協(xié)助完成生物技術(shù)相關(guān)文獻的查閱和整理；3.協(xié)助完成實驗設(shè)備的維護和保養(yǎng)；4.完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作。2.3工作地點（用人單位地址）3.實習期限及時間安排3.1實習期限自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2實習時間周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小時。3.3實習時間調(diào)整實習時間如有特殊原因需調(diào)整，雙方應(yīng)提前X天協(xié)商一致，并書面通知對方。4.實習待遇4.1工資待遇實習期間，實習生每月工資為人民幣元，按月發(fā)放。4.2社會保險實習生在實習期間，用人單位按照國家相關(guān)規(guī)定為實習生繳納社會保險。4.3住宿及交通補貼實習生在實習期間，用人單位提供免費住宿，并給予每月人民幣元的交通補貼。5.實習生權(quán)益保障5.1實習生權(quán)利1.實習生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；2.實習生有權(quán)要求用人單位提供必要的實習條件；3.實習生有權(quán)要求用人單位提供必要的培訓(xùn)；4.實習生有權(quán)對實習過程中的不合理要求提出異議。5.2實習生義務(wù)1.實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及用人單位的各項規(guī)章制度；2.實習生應(yīng)積極參加實習工作，完成實習任務(wù)；3.實習生應(yīng)愛護實習單位的財產(chǎn)，不得私自處分；5.3實習生培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供必要的實習培訓(xùn)，確保實習生具備完成實習任務(wù)的能力。6.實習考核及評估6.1考核方式實習期間，用人單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習工作表現(xiàn)、專業(yè)知識掌握程度等。6.2評估標準考核標準按照實習生在實習期間的工作表現(xiàn)、完成任務(wù)情況、專業(yè)知識掌握程度等進行綜合評估。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實習期滿，用人單位根據(jù)考核結(jié)果，給予實習生相應(yīng)的實習證明。8.實習合同解除及終止8.1合同解除條件1.實習生提出解除合同，需提前X天書面通知用人單位；2.用人單位因故終止實習，需提前X天書面通知實習生；3.實習生嚴重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；4.實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；8.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.實習生自動放棄實習；8.3合同解除及終止手續(xù)1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行工作交接；2.用人單位應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)向?qū)嵙暽Ц稇?yīng)得的工資及補貼；3.雙方應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.用人單位的商業(yè)秘密；2.實習生在實習過程中知悉的用人單位的內(nèi)部信息；3.與實習工作相關(guān)的技術(shù)秘密。9.2保密義務(wù)1.實習生在實習期間及實習結(jié)束后，不得泄露上述保密內(nèi)容；2.實習生應(yīng)采取必要措施保護保密內(nèi)容的安全。9.3違約責任1.實習生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.實習生違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)提交書面爭議解決申請；2.人民法院應(yīng)在收到爭議解決申請后X日內(nèi)受理案件；3.人民法院應(yīng)在受理案件后X日內(nèi)開庭審理。11.合同生效及變更11.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件1.合同雙方協(xié)商一致；2.變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。11.3合同變更程序1.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定；2.變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生個人信息表12.3附件三：實習考核標準13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同保管責任由雙方共同承擔。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方（用人單位）或乙方（實習生）提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的目的是為了提高實習質(zhì)量，促進實習生與用人單位的匹配度，以及為雙方提供專業(yè)支持。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在簽訂本合同時，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方或乙方的要求；3.第三方應(yīng)承擔因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償責任。3.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和便利。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為實習服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。4.3第三方與雙方的劃分第三方對甲方和乙方均承擔相應(yīng)的責任，但甲方和乙方對第三方的責任承擔互不干擾。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，其賠償責任最高不超過人民幣萬元；2.第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，其責任限額按合作協(xié)議約定執(zhí)行。5.2責任限額的調(diào)整1.甲方或乙方認為第三方的責任限額不合理，可協(xié)商調(diào)整；2.調(diào)整后的責任限額應(yīng)以書面形式約定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。6.第三方介入的合同變更6.1合同