2024年度人力資源服務(wù)與招聘合同標(biāo)的詳細(xì)說明2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)與招聘合同標(biāo)的詳細(xì)說明本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的概述2.1人力資源服務(wù)類型2.2招聘服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.人力資源服務(wù)具體內(nèi)容3.1人員招聘3.1.1招聘崗位3.1.2招聘人數(shù)3.1.3招聘渠道3.1.4招聘時(shí)間3.2人員培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3人員考核3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.2考核方法3.3.3考核周期4.招聘服務(wù)具體內(nèi)容4.1招聘崗位需求分析4.2招聘計(jì)劃制定4.3招聘渠道選擇4.4招聘流程管理4.5招聘效果評估5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任的處罰9.知識產(chǎn)權(quán)9.1服務(wù)方知識產(chǎn)權(quán)9.2甲方知識產(chǎn)權(quán)9.3知識產(chǎn)權(quán)使用10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除12.其他12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3合同雙方地址甲方地址：___________乙方地址：___________1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：___________乙方聯(lián)系方式：___________第二條合同標(biāo)的概述2.1人力資源服務(wù)類型本合同涉及的人力資源服務(wù)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.2招聘服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃；（2）通過多種渠道發(fā)布招聘信息；（3）組織面試、選拔及錄用；（4）協(xié)助辦理入職手續(xù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。第三條人力資源服務(wù)具體內(nèi)容3.1人員招聘3.1.1招聘崗位本年度共需招聘___________個崗位。3.1.2招聘人數(shù)每個崗位招聘人數(shù)為___________人。3.1.3招聘渠道包括但不限于線上招聘平臺、獵頭服務(wù)、校園招聘等。3.1.4招聘時(shí)間各崗位招聘時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，原則上不超過___________個工作日。3.2人員培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)方式線上線下結(jié)合，包括但不限于集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為___________天，具體安排根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3人員考核3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求和公司制度，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2考核方法采取定期考核與不定時(shí)考核相結(jié)合的方式。3.3.3考核周期考核周期為___________個月，具體周期根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條招聘服務(wù)具體內(nèi)容4.1招聘崗位需求分析乙方將對甲方提出的崗位需求進(jìn)行分析，確保招聘計(jì)劃符合實(shí)際需求。4.2招聘計(jì)劃制定乙方將根據(jù)崗位需求分析結(jié)果，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘渠道等。4.3招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，選擇合適的招聘渠道。4.4招聘流程管理乙方將負(fù)責(zé)招聘流程的各個環(huán)節(jié)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.5招聘效果評估乙方將對招聘效果進(jìn)行評估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣___________元。5.2費(fèi)用構(gòu)成包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。5.3支付方式（1）首次支付：合同簽訂后___________個工作日內(nèi)支付人民幣___________元；（2）中期支付：自合同生效之日起每___________個月支付人民幣___________元；（3）尾款支付：合同終止后___________個工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。5.4支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本條款約定的支付時(shí)間支付相應(yīng)款項(xiàng)。第六條服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方需終止本合同時(shí)，應(yīng)提前___________個工作日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商解決終止后的相關(guān)問題；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按約定履行剩余義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按約定履行本合同義務(wù)；（2）一方違反本合同約定的保密條款；（3）一方違反本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)條款；（4）一方違反本合同約定的支付義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約造成的損失；（3）違約金和損失賠償?shù)目傤~不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的___________%；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他法律后果。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同的簽訂、內(nèi)容以及履行情況；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（3）乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（4）雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后___________年。8.3違反保密責(zé)任的處罰（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為；（2）違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（3）給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1服務(wù)方知識產(chǎn)權(quán)乙方在本合同項(xiàng)下提供的所有服務(wù)、資料和成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2甲方知識產(chǎn)權(quán)甲方提供的所有資料、信息等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用（1）乙方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（3）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置其知識產(chǎn)權(quán)。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方需變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（3）變更后的合同條款構(gòu)成原合同的一部分。第十二條其他12.1通知方式（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)對方后，自送達(dá)之日起視為送達(dá)完畢。12.2合同份數(shù)本合同一式___________份，甲乙雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。12.3合同附件（1）招聘計(jì)劃；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）費(fèi)用明細(xì)表。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。13.3簽署人甲方代表簽字：___________乙方代表簽字：___________第十四條合同附件清單（1）招聘計(jì)劃；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）費(fèi)用明細(xì)表；（5）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或完成特定任務(wù)。第三條第三方介入方式（1）作為中介方提供信息對接、咨詢等服務(wù)；（2）作為執(zhí)行方直接參與合同履行；（3）作為監(jiān)督方對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方責(zé)任4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同履行過程中的職責(zé)范圍內(nèi)。4.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入目的，獲取必要的資料和信息。5.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方、乙方或合同約定的一方承擔(dān)。6.2第三方費(fèi)用應(yīng)包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、報(bào)酬等。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。7.2第三方責(zé)任限額最高不超過合同服務(wù)費(fèi)用總額的___________%。7.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方或合同約定的一方承擔(dān)。第八條甲乙方責(zé)任8.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。8.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。第九條第三方與其他各方的劃分9.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定。9.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分由各自之間的合同或協(xié)議約定。9.3如第三方與其他第三方發(fā)生爭議，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入合同履行的終止條件由合同約定。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條第三方介入的變更11.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更后的第三方介入條款構(gòu)成原合同的一部分。第十二條本條款的效力12.1本條款為合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。12.2本條款的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第十三條附則13.1本條款的未盡事宜，按合同約定執(zhí)行。13.2本條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括各崗位的招聘需求、招聘時(shí)間、招聘渠道等。說明：招聘計(jì)劃是乙方制定并提交給甲方審核的，用于指導(dǎo)招聘工作的開展。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方制定并提交給甲方審核的，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是乙方制定并提交給甲方審核的，用于評估員工工作表現(xiàn)。4.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)表是乙方提交給甲方審核的，用于明確合同費(fèi)用的支付情況。5.招聘效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等評估指標(biāo)。說明：招聘效果評估報(bào)告是乙方在合同履行結(jié)束后提交給甲方，用于評估招聘工作的效果。6.培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等評估指標(biāo)。說明：培訓(xùn)效果評估報(bào)告是乙方在合同履行結(jié)束后提交給甲方，用于評估培訓(xùn)工作的效果。7.人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：人員考核結(jié)果是乙方在合同履行過程中提交給甲方，用于了解員工的工作表現(xiàn)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中簽訂的，用于明確合同變更的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；未按約定提供相關(guān)資料和信息；未按約定履行合同義務(wù)。乙方違約：未按約定完成招聘、培訓(xùn)、考核等工作；未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；未按約定提供相關(guān)資料和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定完成招聘、培訓(xùn)、考核等工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費(fèi)用的___________%。乙方未按約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃無法按期完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的___________%。全文完。2024年度人力資源服務(wù)與招聘合同標(biāo)的詳細(xì)說明1本合同目錄一覽1.人力資源服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘崗位范圍2.2招聘流程2.3招聘費(fèi)用及支付方式3.人力資源服務(wù)具體條款3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)質(zhì)量保證3.3服務(wù)期限及變更3.4服務(wù)費(fèi)用及調(diào)整4.招聘服務(wù)具體條款4.1招聘崗位信息提供4.2招聘渠道及方式4.3招聘費(fèi)用及調(diào)整4.4招聘效果評估5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：服務(wù)清單10.2附件二：招聘崗位需求表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署程序11.3簽署日期12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同語言12.3合同份數(shù)13.合同解釋權(quán)13.1合同解釋權(quán)歸屬13.2合同解釋原則14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：招聘崗位需求表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條人力資源服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍本合同約定的服務(wù)范圍包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理、勞動爭議解決等。1.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整，支付方式為分期支付，具體如下：1.3.1首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元；1.3.2第二期支付：2024年3月31日前支付人民幣萬元；1.3.3第三期支付：2024年6月30日前支付人民幣萬元；1.3.4第四期支付：2024年9月30日前支付人民幣萬元；1.3.5第五期支付：2024年12月31日前支付人民幣萬元。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘崗位范圍本合同約定的招聘服務(wù)范圍為甲方公司內(nèi)部招聘崗位，具體崗位需求由甲方提供。2.2招聘流程2.2.1甲方提供招聘崗位需求；2.2.2乙方進(jìn)行崗位匹配與篩選；2.2.3乙方安排面試及評估；2.2.4乙方提交候選人名單及面試評估報(bào)告；2.2.5甲方進(jìn)行最終決定及錄用。2.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為人民幣萬元整，支付方式為按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，具體如下：2.3.1招聘成功后，甲方支付乙方招聘費(fèi)用；2.3.2招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘渠道費(fèi)用、面試評估費(fèi)用、候選人薪酬補(bǔ)償?shù)?。第三條人力資源服務(wù)具體條款3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)。3.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)滿意度達(dá)到甲方要求。3.3服務(wù)期限及變更3.3.1本合同服務(wù)期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同約定的服務(wù)期限屆滿。3.3.2如甲方有特殊需求，需延長服務(wù)期限或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.4服務(wù)費(fèi)用及調(diào)整3.4.1服務(wù)費(fèi)用按照本合同約定執(zhí)行。3.4.2如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條招聘服務(wù)具體條款4.1招聘崗位信息提供甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，及時(shí)向乙方提供招聘崗位信息。4.2招聘渠道及方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘崗位信息，采用合適的招聘渠道及方式。4.3招聘費(fèi)用及調(diào)整招聘費(fèi)用按照本合同約定執(zhí)行，如因招聘渠道及方式調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整招聘費(fèi)用。4.4招聘效果評估乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘效果評估報(bào)告，包括但不限于招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方公司信息、員工信息、招聘信息、薪酬福利政策等。5.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后兩年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)；6.1.2一方違反合同約定造成對方損失；6.1.3一方違反保密條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，按照爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方無法履行合同主要義務(wù)，提前30日書面通知乙方解除合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.3合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2合同解除程序8.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方；8.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除；8.2.3雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)在解除通知發(fā)出之日起5個工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。8.3合同解除后的處理8.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)；8.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方已完成服務(wù)部分的費(fèi)用；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)；9.3.2乙方應(yīng)向甲方提供已完成服務(wù)情況的詳細(xì)報(bào)告；9.3.3雙方應(yīng)相互配合，處理合同終止后的遺留問題。第十條合同附件10.1附件一：服務(wù)清單10.1.1詳細(xì)列明本合同約定的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容。10.2附件二：招聘崗位需求表10.2.1列明甲方公司內(nèi)部各招聘崗位的詳細(xì)信息。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。第十一條合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方公司法定代表人或其授權(quán)代表與乙方公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。11.2簽署程序雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，并交換合同文本。11.3簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2合同語言12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同解釋權(quán)13.1合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方。13.2合同解釋原則對本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，以合同條款的文義為準(zhǔn)，并考慮合同訂立時(shí)的背景、目的和交易習(xí)慣。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務(wù)、招聘服務(wù)或其他與本合同相關(guān)服務(wù)的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意，并應(yīng)在合同中明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。第二條第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)、招聘服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3第三方應(yīng)遵守合同約定，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。第三條第三方責(zé)任及責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題，并按照合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接損失。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和市場行情等因素確定。3.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在發(fā)生爭議時(shí)作為雙方協(xié)商和訴訟的依據(jù)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.1.2第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方為合同服務(wù)方，第三方為合同服務(wù)提供方。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方變更及替換5.1第三方的變更5.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確新的第三方及其職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方的替換5.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確新的第三方及其職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。第六條第三方介入的審批程序6.1第三方介入的審批6.1.1任何第三方介入均需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。6.1.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方介入的申請后，在5個工作日內(nèi)作出是否同意的決定。6.2第三方介入的合同修訂6.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修訂合同，以適應(yīng)新的服務(wù)提供方。第七條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)7.1.1第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本、合同履行等方面的風(fēng)險(xiǎn)。7.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.2.1甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入帶來的風(fēng)險(xiǎn)。7.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的直