杭州社保合同范例

杭州社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法成立的法人、其他組織或者個體工商戶，乙方符合法定勞動年齡，具有完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方與乙方之間建立勞動關系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方規(guī)定的質量、數(shù)量、期限完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方在合同期間，甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，依法繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應承擔的社會保險費。

第六條勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

6.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系依法成立的法人、其他組織或者個體工商戶，乙方符合法定勞動年齡，具有完全民事行為能力，丙方具備提供相關服務的資質和能力，為明確各方的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供與乙方工作相關的專業(yè)服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方規(guī)定的質量、數(shù)量、期限完成工作任務。

2.3丙方應確保乙方在履行工作職責過程中，能夠得到必要的專業(yè)培訓和技術支持。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方在合同期間，甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，依法繳納社會保險和住房公積金。

4.4丙方應按照合同約定，向甲方支付相關服務費用。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應承擔的社會保險費。

第六條第三方責任

6.1丙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

6.2丙方因提供的服務導致乙方在工作中發(fā)生安全事故，應承擔相應的法律責任。

6.3丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

第七條勞動合同解除和終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

7.3丙方因提供的服務不符合約定，導致乙方無法正常工作，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第八條違約責任

8.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

8.2丙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方提供服務資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務支持，提高乙方的工作效率和質量，同時保障乙方的合法權益。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地實現(xiàn)其業(yè)務目標，降低運營成本，提高市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有主導地位，確保合同條款有利于自身的權益。通過設定明確的權利義務，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低風險，保障其在勞動關系中的主導地位。同時，甲方通過設定合理的違約責任和限制條款，能夠有效維護自身的合法權益，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗，甲方同意聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。為保障乙方在合同履行過程中的權益，同時引入丙方提供專業(yè)支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供與工作相關的專業(yè)培訓、技術支持等服務。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方規(guī)定的質量、數(shù)量、期限完成工作任務。

2.3丙方應確保乙方在履行工作職責過程中，能夠得到必要的專業(yè)培訓和技術支持。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方在合同期間，甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，依法繳納社會保險和住房公積金。

第五條第三方服務

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）定期進行專業(yè)培訓，提升乙方技能水平；

（2）提供必要的技術支持，確保乙方工作順利進行；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

5.2丙方提供的服務應滿足乙方的工作需求，確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能。

第六條乙方權益保障

6.1甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方的人身安全和健康；

（3）尊重乙方的職業(yè)尊嚴和個人隱私。

6.2甲方應確保乙方獲得與其工作貢獻相符的報酬和福利。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

7.2丙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

第八條合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

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