2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)：國(guó)際交流實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)：國(guó)際交流實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)休息日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199505151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某小區(qū)1號(hào)樓2單元101室第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某大街某某號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0105678第三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)信息；3.3.2協(xié)助進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定應(yīng)對(duì)策略；3.3.3參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃，執(zhí)行活動(dòng)方案；3.3.4跟進(jìn)市場(chǎng)推廣效果，收集反饋意見(jiàn)；3.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第五條實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。5.2實(shí)習(xí)休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月，每月15日發(fā)放；6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每人每日50元；6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，每月進(jìn)行一次月度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極主動(dòng)等；7.2.2工作能力：包括溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力等；7.2.3工作成果：包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效果等；7.3考核結(jié)果：根據(jù)月度考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止8.1解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明理由；8.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由；8.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，經(jīng)實(shí)習(xí)單位勸誡無(wú)效的；8.1.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因，無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)崗位的。8.2終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止實(shí)習(xí)；8.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位；8.2.4實(shí)習(xí)生被實(shí)習(xí)單位辭退或開(kāi)除。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；9.1.3實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2實(shí)習(xí)單位未按實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；9.2.3實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，雙方所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；10.2保密期限：自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后三年。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交北京市某某人民法院訴訟解決；11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：北京市某某人民法院。第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更：任何一方對(duì)本合同的修改，均需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位證明第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1第三方作為中介機(jī)構(gòu)，促成甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)協(xié)議；15.2.2第三方作為合作企業(yè)，提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)資源；15.2.3第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)或輔導(dǎo)；15.2.4第三方提供其他與本實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)的服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；16.1.3第三方在介入本實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免權(quán)責(zé)不清；17.2第三方應(yīng)明確其在實(shí)習(xí)協(xié)議中的角色和地位，避免與其他方產(chǎn)生利益沖突；17.3甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本實(shí)習(xí)協(xié)議中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定；18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如：18.2.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣萬(wàn)元的賠償責(zé)任；18.2.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；19.1.2第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行不受影響；19.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1如第三方需要變更或退出本實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方、乙方，并說(shuō)明理由；20.2甲方、乙方有權(quán)根據(jù)第三方的變更或退出，調(diào)整實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)條款；20.3第三方變更或退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新確定第三方責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便更好地安排實(shí)習(xí)崗位。2.附件二：實(shí)習(xí)單位證明要求：證明應(yīng)加蓋實(shí)習(xí)單位公章，證明實(shí)習(xí)單位的基本信息、性質(zhì)、地址等。說(shuō)明：本附件用于乙方確認(rèn)實(shí)習(xí)單位的基本信息，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的合法性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本實(shí)習(xí)協(xié)議中的角色和責(zé)任。4.附件四：實(shí)習(xí)考核表要求：考核表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.附件五：實(shí)習(xí)工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按約定支付實(shí)習(xí)工資。6.附件六：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方損失人民幣元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)單位未按實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)，甲方賠償實(shí)習(xí)生人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣元，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)：國(guó)際交流實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)與要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位所在地4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3假期及調(diào)休6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2保密條款12.3其他特殊約定13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息14.2實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4出生年月：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學(xué)歷：1.1.8專(zhuān)業(yè)：1.1.9畢業(yè)院校：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱(chēng)：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.2.6注冊(cè)資本：1.2.7經(jīng)營(yíng)范圍：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：2.2工作內(nèi)容概述：2.2.1具體工作職責(zé)2.2.2工作任務(wù)與目標(biāo)2.2.3工作環(huán)境與條件2.3工作職責(zé)與要求：2.3.1技能要求2.3.2知識(shí)要求2.3.3工作態(tài)度要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位所在地：4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2支付方式及時(shí)間5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況5.2.2福利待遇說(shuō)明5.3假期及調(diào)休：5.3.1假期安排5.3.2調(diào)休規(guī)定6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1了解實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.1.2獲得實(shí)習(xí)工資及福利待遇6.1.3獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)6.1.4參加單位組織的培訓(xùn)與活動(dòng)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3保護(hù)單位商業(yè)秘密6.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核7.1.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2用人單位義務(wù)：7.2.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.3保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全與健康7.2.4按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及福利待遇8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度末進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能等。8.1.2不定期考核：由用人單位根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。8.2.2工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。8.2.3專(zhuān)業(yè)技能：掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并自雙方簽字之日起生效。9.2協(xié)議解除9.2.1實(shí)習(xí)生解除協(xié)議：實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。

a.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；

b.實(shí)習(xí)生不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

c.實(shí)習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

d.實(shí)習(xí)生懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊情況，經(jīng)用人單位同意可以解除協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.2實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議，應(yīng)賠償用人單位因此造成的損失。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.2.2用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1用人單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.2保密條款12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及解除或終止實(shí)習(xí)后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。12.3其他特殊約定12.3.1如有其他特殊約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)以書(shū)面形式明確約定。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息14.2實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入本合同的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同的履行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)范圍內(nèi)。2.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險(xiǎn)或其他形式的責(zé)任保障來(lái)確定。2.2責(zé)任限額的具體規(guī)定2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定為具體金額，或以特定比例計(jì)算。

a.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；

b.甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；

c.合同標(biāo)的的價(jià)值。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用或報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以確保其履行合同義務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反誠(chéng)實(shí)信用原則。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定。4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同項(xiàng)下的甲乙雙方責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定。4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同項(xiàng)下的甲乙雙方責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在本合同項(xiàng)下的直接義務(wù)。4.3.2第三方的責(zé)任不替代甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。5.第三方介入的合同條款調(diào)整5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式和介入時(shí)間。5.2合同中應(yīng)增加第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于：

a.第三方的定義和責(zé)任；

b.第三方的權(quán)利和義務(wù)；

c.第三方責(zé)任限額；

d.第三方介入的合同條款調(diào)整。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三方作為爭(zhēng)議的一方，應(yīng)參與訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。8.2如合同終止，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并確保第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)得到履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表

詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。

說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)

詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。

說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

詳細(xì)要求：包括甲乙雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。

說(shuō)明：本合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表

詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。

說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.第三方協(xié)議或合同

詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。

說(shuō)明：如有第三方介入，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議

詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

說(shuō)明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議

詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。

說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.其他相關(guān)文件

說(shuō)明：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如支付憑證、工作記錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為

責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此造成的損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為

違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或提供相應(yīng)福利待遇。

責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為

違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。

責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為

違約行為：一方未按約定參加爭(zhēng)議解決程序。

責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，用人單位經(jīng)濟(jì)損失為5000元。實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償5000元經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因生活困難造成的損失。3.第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常運(yùn)行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.一方未按約定參加爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法及時(shí)解決，違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)：國(guó)際交流實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4住宿安排5.5其他福利6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1簽訂日期6.2簽訂地點(diǎn)6.3簽訂雙方代表7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位信息和實(shí)習(xí)單位情況7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)工資和相關(guān)待遇7.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件7.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全和健康負(fù)責(zé)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核8.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理8.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)結(jié)束10.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間10.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3合同解除13.4合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)等工作3.2.2協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的測(cè)試、調(diào)試和維護(hù)工作3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與分享，提高自身技術(shù)能力3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++、Python等）3.3.3有一定的英語(yǔ)閱讀能力3.3.4畢業(yè)于計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：5個(gè)月5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工作餐：提供一日三餐5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元5.4住宿安排：提供公司宿舍或協(xié)助尋找合適住宿5.5其他福利：節(jié)假日加班費(fèi)、員工生日禮物等6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1簽訂日期：2024年3月15日6.2簽訂地點(diǎn)：ABC科技有限公司辦公室6.3簽訂雙方代表：6.3.1實(shí)習(xí)生代表：6.3.2實(shí)習(xí)單位代表：7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位信息和實(shí)習(xí)單位情況7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)工資和相關(guān)待遇7.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件7.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全和健康負(fù)責(zé)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核8.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理8.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得有歧視、騷擾等違法行為8.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資和相關(guān)待遇9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.1.1定期考核：每季度末進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等9.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行考核9.2考核內(nèi)容9.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)崗位知識(shí)的掌握程度9.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力和工作效率9.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力9.2.4實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲10.實(shí)習(xí)結(jié)束10.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：按照協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)結(jié)束10.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)10.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)10.2.3雙方簽署實(shí)習(xí)結(jié)束確認(rèn)書(shū)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等11.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的任何商業(yè)敏感信息11.2保密期限11.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)11.3違約責(zé)任11.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同生效13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.3合同解除13.3.1如有違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，任何一方均有權(quán)解除本合同13.4合同變更13.4.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議14.合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方履行本合同的條款，提高實(shí)習(xí)效果。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)信息；15.3.2.2協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；15.3.2.3遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便履行其服務(wù)職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償