2024年度人工智能與大數(shù)據(jù)全職勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位描述4.3崗位要求5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資和福利待遇6.1基本工資6.2獎金6.3福利待遇6.4社會保險和公積金7.勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2職業(yè)病防治7.3工作環(huán)境8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1合同生效條件12.2合同變更和解除12.3合同的補充協(xié)議13.合同附件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方地址]乙方住所地：[乙方地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.崗位職責(zé)5.工作時間和休息休假5.1工作時間：每周工作5天，每天8小時。5.2休息時間：每周至少休息2天，具體休息日根據(jù)公司安排。5.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，年假根據(jù)工作年限計算。6.工資和福利待遇6.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人表現(xiàn)，年終獎金最高可達(dá)基本工資的[獎金比例]%。6.3福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。6.4社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)：甲方確保乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。7.2職業(yè)病防治：甲方負(fù)責(zé)對乙方可能接觸的職業(yè)病進(jìn)行防治。7.3工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的行業(yè)內(nèi)，以任何形式參與或從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止之日起一年。8.3競業(yè)限制補償甲方在合同終止后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月[補償金額]元，支付期限為競業(yè)限制期限。9.違約責(zé)任9.1違約情形若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、違約金等。10.合同解除和終止10.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)法定解除條件時，可解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意向或達(dá)到法定終止條件時，合同自行終止。10.3合同解除和終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。12.其他約定事項12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更和解除合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同的補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方學(xué)歷證明13.3乙方工作證明13.4乙方身份證復(fù)印件14.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及提供專業(yè)支持和服務(wù)。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的方式2.1.1中介方：指在合同訂立、履行過程中提供中介服務(wù)的一方。2.1.2技術(shù)服務(wù)提供商：指提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等的一方。2.1.3法律顧問：指提供法律咨詢、起草合同等法律服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人。2.1.4審計機(jī)構(gòu)：指對合同履行情況進(jìn)行審計的一方。2.2第三方介入的程序2.2.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。第三方的資質(zhì)和信譽第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和難度合同雙方對風(fēng)險的承受能力3.2第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同履行期間保持不變。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方完成相關(guān)工作。4.1.3若第三方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方完成相關(guān)工作。4.2.3若第三方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.3.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定和協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。4.3.2若第三方與其他各方之間存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的額外條款5.1.1第三方介入的額外條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：第三方的資質(zhì)要求第三方的工作范圍和職責(zé)第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第三方的保密義務(wù)5.1.2額外條款的約定應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益得到保障。5.2第三方介入時的額外說明5.2.1合同雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同的正常履行。5.2.2第三方介入的費用應(yīng)合理，并在合同中明確約定。5.2.3第三方介入過程中，合同雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于證明乙方具備合同要求的任職資格。2.乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明其教育水平。說明：學(xué)歷證明是乙方應(yīng)聘本崗位的重要依據(jù)。3.乙方工作證明要求：提供乙方以往工作單位的離職證明或工作合同復(fù)印件，證明其工作經(jīng)歷。說明：工作證明是乙方工作經(jīng)驗的證明材料。4.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，以證明其身份信息。說明：身份證復(fù)印件是乙方身份驗證的必要文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：此附件是第三方服務(wù)的基礎(chǔ)性文件。6.第三方保密協(xié)議要求：明確第三方在服務(wù)過程中對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要措施。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在服務(wù)過程中可能發(fā)生的違約責(zé)任及賠償金額。說明：此附件是界定第三方責(zé)任的重要文件。8.第三方服務(wù)費用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費用的支付憑證，以證明服務(wù)費用的實際支付。說明：支付憑證是服務(wù)費用支付的證明。9.第三方服務(wù)質(zhì)量評估報告要求：第三方在服務(wù)完成后，提供服務(wù)質(zhì)量評估報告。說明：評估報告是衡量第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定時間到崗工作。1.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。1.5第三方未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定時間到崗工作，每次扣罰[金額]元。2.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，每逾期完成一天，扣罰[金額]元。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償[金額]元。2.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰[金額]元。2.5第三方未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合要求，每逾期一天，扣罰[金額]元。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方在合同約定的入職日期后3天仍未到崗，甲方有權(quán)扣除乙方3天的工資。3.2乙方未能按合同約定完成某項任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的獎金。3.3乙方在工作期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方支付賠償金[金額]元。3.4第三方未按服務(wù)協(xié)議規(guī)定在約定時間內(nèi)完成服務(wù)，甲方有權(quán)扣除第三方[金額]元的違約金。3.5第三方提供的服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)，并支付額外的服務(wù)費用。全文完。本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限與工作地點1.3職位與工作內(nèi)容1.4工作時間與休息休假1.5薪酬與福利待遇1.6職稱評定與晉升1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8競業(yè)限制與保密義務(wù)1.9勞動保護(hù)與勞動條件1.10違約責(zé)任與爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同附件1.13合同生效與修改1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：________________1.1.2甲方法定代表人：________________1.1.3甲方注冊地址：________________1.1.4乙方姓名：________________1.1.5乙方身份證號碼：________________1.1.6乙方住址：________________1.2合同期限與工作地點1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點（________________）履行工作職責(zé)。1.3職位與工作內(nèi)容1.3.1乙方擔(dān)任甲方________________職位。1.3.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（2）協(xié)助團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建和優(yōu)化；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.4工作時間與休息休假1.4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。1.4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。1.5薪酬與福利待遇1.5.1乙方月薪為人民幣________________元。1.5.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。1.5.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。1.6職稱評定與晉升1.6.1乙方在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可申請評定相應(yīng)職稱。1.6.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會。1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.7.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身能力。1.8競業(yè)限制與保密義務(wù)1.8.1乙方在合同期間及合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或單位任職。1.8.2乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.9勞動保護(hù)與勞動條件1.9.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境保護(hù)措施。1.9.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。1.10違約責(zé)任與爭議解決1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1合同解除與終止8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。8.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。8.2合同附件8.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。8.3合同生效與修改8.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.4其他約定事項8.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。8.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。8.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.1合同解除與終止9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。9.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。9.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。9.2合同附件9.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。9.3合同生效與修改9.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.4其他約定事項9.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。9.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。9.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1合同解除與終止10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。10.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。10.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。10.3合同生效與修改10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.4其他約定事項10.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。10.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。10.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.1合同解除與終止11.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。11.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。11.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。11.3合同生效與修改11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.4其他約定事項11.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。11.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。11.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1合同解除與終止12.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。12.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。12.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。12.3合同生效與修改12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.4其他約定事項12.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。12.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。12.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1合同解除與終止13.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。13.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。13.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。13.3合同生效與修改13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.4其他約定事項13.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。13.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。13.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1合同解除與終止14.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。14.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（3）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（4）因《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。14.1.3有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）乙方提交的各類證明文件。14.3合同生效與修改14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.4其他約定事項14.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的工作秩序。14.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。14.4.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，引入的具有獨立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個人，以提供專業(yè)服務(wù)、評估、審計、咨詢等方式協(xié)助合同履行。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人力資源招聘與配置；（2）財務(wù)審計與稅務(wù)籌劃；（3）法律咨詢與合規(guī)審核；（4）技術(shù)評估與認(rèn)證；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.2第三方介入的程序15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。15.2.2甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體條款，包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)期限；（3）費用及支付方式；（4）保密義務(wù)；（5）責(zé)任與風(fēng)險承擔(dān)。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獨立、客觀、公正地履行服務(wù)職責(zé)。15.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，但不得超過合同金額的百分之十。15.4.2第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不承擔(dān)對合同外第三方的責(zé)任。15.5.2第三方與其他各方之間，如產(chǎn)生爭議，由第三方自行解決。15.5.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，提供必要的協(xié)助。15.6第三方介入的終止與解除15.6.1第三方介入期滿或合同終止，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商終止第三方介入，并簽訂《第三方介入終止協(xié)議》。15.6.2在合同履行過程中，如第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7第三方介入的費用支付15.7.1第三方介入的費用按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定支付。15.7.2甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付第三方介入費用。15.8第三方