2024年度人才輸送與人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才輸送與人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才輸送3.2人才培養(yǎng)3.3基地建設(shè)4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送條件4.3人才輸送流程5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間6.基地建設(shè)要求6.1基地規(guī)模6.2基地設(shè)施6.3基地管理7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.合作費(fèi)用與支付8.1合作費(fèi)用8.2支付方式8.3付款時(shí)間9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解決爭(zhēng)議的方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同簽署與生效日期14.合同附件清單14.1附件一：人才輸送計(jì)劃表14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃表14.3附件三：基地建設(shè)方案14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“人才輸送”指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方所屬或推薦的符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。（2）“人才培養(yǎng)”指甲方為乙方員工提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等服務(wù)，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）“基地”指甲方為乙方員工提供的學(xué)習(xí)、生活、工作場(chǎng)所。1.2解釋（1）“本合同”指雙方簽訂的《2024年度人才輸送與人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議》。（2）“甲方”指需要人才的單位或組織。（3）“乙方”指提供人才的單位或組織。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)本合作的目標(biāo)是建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人才輸送和人才培養(yǎng)的共贏。2.2合作原則（1）平等互利：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循平等互利的原則，確保各自權(quán)益。（2）誠信合作：雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的態(tài)度，履行各自義務(wù)，共同推進(jìn)合作。（3）資源共享：雙方應(yīng)充分利用各自資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高合作效果。3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才輸送（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的員工。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送員工進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。（3）乙方應(yīng)確保輸送員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2人才培養(yǎng)（1）甲方為乙方員工提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等服務(wù)。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的工作需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。3.3基地建設(shè)（1）甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方員工需求的基地設(shè)施。（2）甲方應(yīng)確保基地的運(yùn)營(yíng)管理符合相關(guān)法律法規(guī)。（3）甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商解決基地建設(shè)中的問題。4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量乙方在2024年度內(nèi)，向甲方輸送員工不少于10名。4.2人才輸送條件（1）輸送員工應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的技能和資質(zhì)。（3）輸送員工應(yīng)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并按照約定履行義務(wù)。4.3人才輸送流程（1）甲方提出人才需求，乙方進(jìn)行篩選。（2）雙方協(xié)商確定輸送員工名單。（3）乙方與輸送員工簽訂勞動(dòng)合同，并將合同副本提交甲方。5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)乙方員工的工作崗位，提供專業(yè)技能培訓(xùn)。（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：提升乙方員工的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。（3）職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：幫助乙方員工制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。5.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)：定期舉辦集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)講師授課。（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為乙方員工提供在線培訓(xùn)課程。（3）實(shí)踐操作：安排乙方員工參與實(shí)際項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力。5.3培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)在2024年度內(nèi)，為乙方員工提供不少于20天/人的培訓(xùn)時(shí)間。8.合作費(fèi)用與支付8.1合作費(fèi)用（1）人才輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方每人每月人民幣元的人才輸送費(fèi)用。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣萬元的年度人才培養(yǎng)費(fèi)用。8.2支付方式（1）人才輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月的人才輸送費(fèi)用。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每年年初支付全年的人才培養(yǎng)費(fèi)用。8.3付款時(shí)間（1）人才輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月25日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每年1月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。9.保密條款9.1保密信息（1）甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。（2）甲方員工在乙方基地學(xué)習(xí)期間獲取的乙方內(nèi)部信息。9.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為自保密信息知悉之日起不少于5年。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行人才輸送或人才培養(yǎng)義務(wù)。（2）任何一方泄露對(duì)方保密信息。（3）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償對(duì)方。11.解決爭(zhēng)議的方式11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交前，雙方應(yīng)給予對(duì)方充分的溝通機(jī)會(huì)。（2）爭(zhēng)議提交后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，提供相關(guān)證據(jù)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）合作期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1通知方式（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知應(yīng)通過掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。13.2合同附件本合同附件包括但不限于人才輸送計(jì)劃表、人才培養(yǎng)計(jì)劃表、基地建設(shè)方案、保密協(xié)議等。13.3合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：人才輸送計(jì)劃表14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃表14.3附件三：基地建設(shè)方案14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入范圍（1）第三方可提供人才推薦服務(wù)，包括但不限于人才信息收集、篩選、推薦等。（2）第三方可提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資派遣、培訓(xùn)實(shí)施等。（3）第三方可提供咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、政策解讀、項(xiàng)目策劃等。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方可共同委托第三方介入，簽訂三方合作協(xié)議。（2）甲乙雙方可分別與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，由第三方提供服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在提供人才推薦服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)推薦人才的真實(shí)性、資質(zhì)進(jìn)行審核，確保符合甲方要求。（2）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供準(zhǔn)確、可靠的信息和建議。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利取得（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。（2）按照服務(wù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。（3）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得甲乙雙方的配合和支持。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在提供服務(wù)過程中，不得違反國家法律法規(guī)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更合同。18.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。19.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交前，甲乙雙方與第三方應(yīng)給予對(duì)方充分的溝通機(jī)會(huì)。（2）爭(zhēng)議提交后，甲乙雙方與第三方應(yīng)積極配合法院審理，提供相關(guān)證據(jù)。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿。（2）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同。20.2合同終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止內(nèi)容。（2）終止協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才輸送計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明人才輸送的數(shù)量、崗位、專業(yè)、技能要求等。說明：本表作為人才輸送的依據(jù)，需由乙方在簽訂合同前提供。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本表作為人才培養(yǎng)的依據(jù)，需由甲方在簽訂合同前提供。3.基地建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括基地規(guī)模、設(shè)施配置、管理要求等。說明：本方案作為基地建設(shè)的指導(dǎo)文件，需由甲方在簽訂合同前提供。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議作為雙方保密的約束文件，需在合同簽訂時(shí)一并簽署。5.三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方在合作中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為三方合作的框架文件，需在第三方介入時(shí)簽署。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同變更情況，明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：本協(xié)議作為合同變更的正式文件，需在合同變更時(shí)簽署。7.終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同終止的正式文件，需在合同終止時(shí)簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人才輸送違約違約行為：乙方未能按照約定時(shí)間和數(shù)量提供符合要求的人才。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未履行部分人才輸送費(fèi)用的%。示例：若乙方應(yīng)輸送10名員工，實(shí)際輸送8名，則乙方應(yīng)支付違約金。2.人才培養(yǎng)違約違約行為：甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的%。示例：若甲方應(yīng)提供20天/人的培訓(xùn)，實(shí)際提供15天，則甲方應(yīng)支付違約金。3.基地建設(shè)違約違約行為：甲方未能按照約定提供符合要求的基地設(shè)施或基地管理不善。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為基地建設(shè)費(fèi)用的一定比例。示例：若基地建設(shè)費(fèi)用為100萬元，則違約金為10萬元。4.保密違約違約行為：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或其他保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：若因一方泄露保密信息導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)全額賠償。5.付款違約違約行為：任何一方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付逾期付款利息，利息按同期銀行貸款利率計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，則應(yīng)支付逾期付款利息。全文完。2024年度人才輸送與人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送數(shù)量3.2人才輸送崗位3.3人才輸送方式3.4人才輸送時(shí)間表4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)課程4.3人才培養(yǎng)方式4.4人才培養(yǎng)周期5.教學(xué)與培訓(xùn)安排5.1教學(xué)內(nèi)容安排5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)師資6.人員配備與支持6.1人員配備要求6.2人員支持政策6.3人員考核與評(píng)估7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施配備7.3資源共享機(jī)制8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式及時(shí)間9.合作期限及終止條件9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解除條件14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過人才輸送和人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)人才需求與乙方學(xué)院教育資源的有效對(duì)接，共同促進(jìn)雙方的發(fā)展和進(jìn)步。2.2合作原則2.2.1互惠互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循互惠互利的原則，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2.2實(shí)用性原則：人才培養(yǎng)和輸送內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞甲方企業(yè)實(shí)際需求，確保實(shí)用性。2.2.3發(fā)展性原則：雙方應(yīng)不斷優(yōu)化合作內(nèi)容，推動(dòng)合作向更深層次發(fā)展。3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送數(shù)量本年度甲方需從乙方輸送共計(jì)30名應(yīng)屆畢業(yè)生。3.2人才輸送崗位輸送人才崗位包括研發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員、人力資源專員等。3.3人才輸送方式乙方將通過校園招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，將符合甲方要求的畢業(yè)生推薦至甲方。3.4人才輸送時(shí)間表3月：完成前期溝通與協(xié)商，確定輸送人才數(shù)量及崗位需求。4月：乙方組織校園招聘活動(dòng)，甲方參與并選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。5月至7月：乙方組織實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)，甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)。8月：乙方組織畢業(yè)生參加甲方組織的面試，最終確定錄用名單。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備甲方企業(yè)所需專業(yè)知識(shí)、技能及職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。4.2人才培養(yǎng)課程甲方提供崗位所需的專業(yè)課程，乙方負(fù)責(zé)組織教學(xué)。4.3人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等多種方式相結(jié)合。4.4人才培養(yǎng)周期本年度人才培養(yǎng)周期為12個(gè)月。5.教學(xué)與培訓(xùn)安排5.1教學(xué)內(nèi)容安排甲方提供崗位所需的專業(yè)課程，乙方負(fù)責(zé)組織教學(xué)。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排每月安排23次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方學(xué)院及甲方企業(yè)內(nèi)部。5.4培訓(xùn)師資甲方提供企業(yè)內(nèi)部資深講師，乙方負(fù)責(zé)組織乙方學(xué)院教師參與培訓(xùn)。6.人員配備與支持6.1人員配備要求甲方需為乙方輸送人才提供必要的崗位及工作條件。6.2人員支持政策（1）薪資待遇：按照甲方企業(yè)同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）晉升空間：提供公平的晉升機(jī)會(huì)；（3）職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.3人員考核與評(píng)估甲方對(duì)乙方輸送人才進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為人才晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)。8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額本年度合作費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用構(gòu)成8.2.1人才培養(yǎng)費(fèi)用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00），用于乙方提供人才培養(yǎng)課程及師資。8.2.2人才輸送費(fèi)用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00），用于乙方提供人才推薦及選拔服務(wù)。8.2.3其他費(fèi)用：人民幣拾萬元整（￥10,000.00），用于雙方合作期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.3支付方式及時(shí)間8.3.1甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用及人才輸送費(fèi)用的50%。8.3.2甲方應(yīng)在乙方完成人才培養(yǎng)及人才輸送工作后的十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%費(fèi)用。8.3.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)開具正式發(fā)票。9.合作期限及終止條件9.1合作期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽署之日起計(jì)算。9.2終止條件9.2.1合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。9.2.2如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。9.2.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。9.3終止程序任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。10.保密條款10.1保密信息范圍雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍有效。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才輸送名單等。13.3合同解除條件如出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止條件，任何一方均可解除本協(xié)議。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單附件1：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件2：人才輸送名單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或企業(yè)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才輸送與人才培養(yǎng)；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)；（4）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其在合同中明確承諾的范圍和責(zé)任，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。2.2責(zé)任限額（1）對(duì)于第三方直接導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的保險(xiǎn)或擔(dān)保來確定責(zé)任限額。（2）對(duì)于第三方間接導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款來確定責(zé)任限額。3.甲乙方與第三方的關(guān)系3.1合作關(guān)系第三方與甲乙雙方建立合作關(guān)系，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.2獨(dú)立第三方第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，其行為不構(gòu)成甲乙雙方任何一方的責(zé)任。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ礁嬷獢M引入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。（2）對(duì)方有權(quán)在十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方進(jìn)行審查，并提出異議。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）如第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款5.1保密條款第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)，乙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)。6.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。7.第三方變更與退出7.1第三方變更如第三方需要變更，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方退出如第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并簽訂書面協(xié)議。退出后，原第三方責(zé)任由其指定的接替方承擔(dān)。8.本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議的修正條款適用于第三方介入后的所有合作事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。明確人才培養(yǎng)的時(shí)間表和進(jìn)度安排。列出所需的教學(xué)資源、設(shè)施和師資力量。2.附件2：人才輸送名單詳細(xì)要求：列出由乙方推薦至甲方的畢業(yè)生名單。包含畢業(yè)生的基本信息、所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。明確畢業(yè)生崗位分配及試用期安排。3.附件3：合作費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出合作費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式及時(shí)間安排。明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額及計(jì)算方法。4.附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在本協(xié)議履行過程中所涉及的保密信息范圍。約定保密義務(wù)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。5.附件5：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。約定第三方的責(zé)任范圍、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。6.附件6：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件7：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未能按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)進(jìn)度延誤。（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足。（3）第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，侵犯對(duì)方權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未能按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（3）第三方未履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（4）泄露商業(yè)秘密，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。簡(jiǎn)要示例說明：（1）乙方未能按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)進(jìn)度延誤，甲方要求乙方賠償人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方要求甲方支付違約金人民幣伍千元整（￥5,000.00），并賠償因此造成的損失人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。（3）第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣貳萬元整（￥20,000.00），甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求甲方賠償人民幣壹萬元整（￥10,000.00），并支付違約金人民幣伍千元整（￥5,000.00）。全文完。2024年度人才輸送與人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)概述2.2合作原則3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送規(guī)模3.2人才輸送類型3.3人才輸送流程3.4人才輸送時(shí)間安排4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.2培養(yǎng)方式與方法4.3培養(yǎng)周期與進(jìn)度5.人才培養(yǎng)基地建設(shè)5.1基地設(shè)施要求5.2基地管理制度5.3基地運(yùn)營(yíng)模式6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3費(fèi)用支付方式7.人才輸送與培養(yǎng)成果分享7.1成果分享方式7.2成果分享比例7.3成果分享期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3使用許可10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：人才輸送計(jì)劃明細(xì)13.2附件二：人才培養(yǎng)課程安排13.3附件三：人才培養(yǎng)基地設(shè)施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)概述本合作協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，實(shí)現(xiàn)人才輸送與人才培養(yǎng)，共同推動(dòng)雙方在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的深入發(fā)展。2.2合作原則（1）公平互利：雙方在合作過程中應(yīng)遵循公平原則，實(shí)現(xiàn)互利共贏。（2）誠信為本：雙方應(yīng)遵守誠信原則，履行合同約定，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定。（3）共同發(fā)展：雙方應(yīng)致力于共同發(fā)展，提升人才培養(yǎng)水平，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送規(guī)模本年度，甲方計(jì)劃向乙方輸送共計(jì)50名優(yōu)秀員工，乙方負(fù)責(zé)接收并安排相應(yīng)崗位。3.2人才輸送類型人才輸送類型包括：技術(shù)人才、管理人才、市場(chǎng)人才等。3.3人才輸送流程（1）甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，提出人才輸送申請(qǐng)；（2）乙方對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定輸送人選；（3）甲方與乙方簽訂人才輸送協(xié)議，明確雙方責(zé)任；（4）乙方為輸送人才提供入職培訓(xùn)，確保其盡快適應(yīng)工作；（5）輸送人才在乙方工作滿一定期限后，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。3.4人才輸送時(shí)間安排本年度人才輸送計(jì)劃分兩個(gè)批次進(jìn)行，第一批次于2024年3月31日前完成，第二批次于2024年9月30日前完成。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升；（3）市場(chǎng)拓展與銷售技巧；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。4.2培養(yǎng)方式與方法（1）線上課程：乙方通過在線平臺(tái)為甲方輸送人才提供課程；（2）線下培訓(xùn)：乙方在指定地點(diǎn)組織線下培訓(xùn)活動(dòng)；（3）實(shí)踐操作：乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓輸送人才在實(shí)際工作中提升能力。4.3培養(yǎng)周期與進(jìn)度人才培養(yǎng)周期為一年，分為四個(gè)階段，每個(gè)階段為期三個(gè)月。5.人才培養(yǎng)基地建設(shè)5.1基地設(shè)施要求（1）培訓(xùn)教室；（2）實(shí)習(xí)基地；（3）圖書資料室；（4）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。5.2基地管理制度乙方應(yīng)建立健全人才培養(yǎng)基地管理制度，確保基地正常運(yùn)行。5.3基地運(yùn)營(yíng)模式乙方采用市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式，根據(jù)甲方需求提供定制化人才培養(yǎng)服務(wù)。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用；（2）師資費(fèi)用；（3）場(chǎng)地費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付方式甲方在簽訂本協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)，向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用總額的50%；在人才培養(yǎng)周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，支付剩余50%。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同項(xiàng)下知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容本合同涉及的所有課程資料、培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)習(xí)項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本合同以外的用途。9.3使用許可甲方在合同有效期內(nèi)，獲得乙方在保密條件下使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密條款；（3）一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容；（4）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為追究違約責(zé)任所支出的合理費(fèi)用。10.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方選擇的仲裁委員會(huì)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：人才輸送計(jì)劃明細(xì)詳細(xì)列明甲方輸送人才的具體崗位、數(shù)量、要求等。13.2附件二：人才培養(yǎng)課程安排詳細(xì)列明人才培養(yǎng)的具體課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。13.3附件三：人才培養(yǎng)基地設(shè)施清單詳細(xì)列明乙方人才培養(yǎng)基地的設(shè)施、設(shè)備等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，以更好地履行本合同；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，如因第三方自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，或造成甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方、乙方的賠償責(zé)任，不得超過乙方因第三方違約行為遭受的直接損失；（2）如第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方介入程序17.1第三方選擇（1）甲方、乙方共同協(xié)商確定第三方；（2）如雙方無法達(dá)成一致，由合同簽訂地人民法院指定。17.2第三方協(xié)議簽訂（1）第三方與甲方、乙方分別簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方、