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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議書——信息技術(shù)行業(yè)人才儲(chǔ)備本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)1.2實(shí)習(xí)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號(hào)1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生工資及支付方式5.2工作時(shí)間及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)6.3保護(hù)公司商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋9.合同解除與終止9.1雙方協(xié)商解除合同9.2違約責(zé)任及賠償10.保密條款10.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)10.2實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷13.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào):110101199001011.3實(shí)習(xí)單位名稱:北京科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號(hào):91110108MA00567891.5聯(lián)系方式1.5.1實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話:138001380001.5.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述:2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和部署2.2.2協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的文檔編寫和資料整理2.2.3遵循公司編碼規(guī)范和開發(fā)流程2.2.4參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策2.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年8月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號(hào)大廈5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生工資及支付方式:5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣5000元整,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.1.2實(shí)習(xí)工資每月支付一次,于次月第一個(gè)工作日支付5.2工作時(shí)間及休息日:5.2.1實(shí)習(xí)生每周工作五天,每天工作8小時(shí)5.2.2實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:5.3.1實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.2遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,按時(shí)完成工作任務(wù)6.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息6.4在實(shí)習(xí)期間,不得兼職其他工作,不得影響實(shí)習(xí)單位的正常工作秩序6.5積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升個(gè)人綜合素質(zhì)7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件,包括工作場所、辦公設(shè)備、軟件工具等7.2指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,解答實(shí)習(xí)生的疑問7.3對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行考核,并提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)7.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資7.5在實(shí)習(xí)期間,為實(shí)習(xí)生提供必要的安全保障和培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋8.2.1實(shí)習(xí)中期進(jìn)行一次中期評(píng)估,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行一次最終評(píng)估8.2.2評(píng)估結(jié)果將以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生,如有需要,將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.合同解除與終止9.1雙方協(xié)商解除合同9.1.1雙方同意在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,可以協(xié)商一致解除合同9.1.2解除合同應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,并說明解除原因9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或合同約定,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同9.2.2實(shí)習(xí)單位如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失10.保密條款10.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,均應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密10.1.2保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后兩年止10.2實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效12.2合同生效條件12.2.1雙方代表簽字(或蓋章)并加蓋單位公章12.2.2合同簽訂后,實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供有效身份證件復(fù)印件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷13.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自合同終止之日起失效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中,由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同相關(guān)事項(xiàng)的處理。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng),其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.2.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任,除非甲方或乙方明知或應(yīng)知第三方的行為違反合同或法律法規(guī)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在合同項(xiàng)下享有的權(quán)利,包括但不限于:15.3.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用;15.3.1.2要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù);15.3.1.3依據(jù)合同約定,對(duì)甲方和乙方的違約行為提出索賠。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方在合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),包括但不限于:15.4.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);15.4.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密;15.4.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對(duì)甲方和乙方提供必要的咨詢和指導(dǎo)。15.5第三方介入的具體條款15.5.1甲方和乙方在合同中約定,如需第三方介入,應(yīng)事先書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。15.5.2第三方介入的事項(xiàng)及具體要求應(yīng)在合同中明確約定。15.5.3第三方介入的費(fèi)用由合同約定或由甲方和乙方另行協(xié)商確定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由合同約定或由甲方和乙方另行協(xié)商確定。16.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額的約定不限制甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和追究第三方責(zé)任的權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)僅限于與合同約定的具體事項(xiàng)相關(guān),不涉及合同以外的其他權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方不參與甲方和乙方的日常業(yè)務(wù)往來,其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。17.3第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)另行協(xié)商確定,并在相關(guān)協(xié)議中明確約定。18.第三方變更18.1甲方和乙方如需更換第三方,應(yīng)書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。18.2第三方的更換不影響本合同的效力,新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求:簡歷應(yīng)包含姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息。說明:本附件用于證明實(shí)習(xí)生的基本資質(zhì)和能力。2.實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件要求:包括營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等,以證明實(shí)習(xí)單位的合法性和資質(zhì)。說明:本附件用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性。3.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求:身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可辨,包含姓名、身份證號(hào)、出生日期、照片等信息。說明:本附件用于證明實(shí)習(xí)生的身份。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求:協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方責(zé)任等條款。說明:本附件是本合同的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議書執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求:報(bào)告應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)和建議。說明:本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等條款。說明:本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。7.爭議解決文件要求:文件應(yīng)包含爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:本附件用于處理合同履行過程中的爭議。8.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的需要,雙方可協(xié)商確定其他相關(guān)附件。說明:本附件用于補(bǔ)充和補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)1.1.2違反公司規(guī)章制度1.1.3泄露公司商業(yè)秘密1.1.4未按約定參加實(shí)習(xí)考核責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因?qū)嵙?xí)生違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資2.1.2未提供必要的工作條件2.1.3未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.1.4未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為3.1.1未按約定提供服務(wù)3.1.2提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量3.1.3泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.示例說明:若實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因?qū)嵙?xí)生違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,如項(xiàng)目延期費(fèi)用、客戶損失等。全文完。2024實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議書——信息技術(shù)行業(yè)人才儲(chǔ)備1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生出生日期1.1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.1單位名稱2.1.2單位地址2.1.3單位聯(lián)系電話2.1.4單位聯(lián)系人3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.1.3崗位要求4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.1.3實(shí)習(xí)期限變更5.1實(shí)習(xí)待遇5.1.1實(shí)習(xí)工資5.1.2工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1.1實(shí)習(xí)生工作任務(wù)6.1.2實(shí)習(xí)生工作目標(biāo)6.1.3實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度及成果評(píng)估7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.1實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1.1工作場所安全9.1.2工作時(shí)間安全9.1.3應(yīng)急處理措施10.1實(shí)習(xí)期間的健康保障10.1.1健康檢查10.1.2健康保障措施11.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)11.1.1就業(yè)信息提供11.1.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)12.1違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.1爭議解決13.1.1爭議解決方式13.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.1其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:1101011990030700171.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.1.5實(shí)習(xí)生出生日期:1990年3月7日1.1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校:北京大學(xué)2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.1單位名稱:信息技術(shù)有限公司2.1.2單位地址:北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.1.3單位聯(lián)系電話:01056782.1.4單位聯(lián)系人:3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱:軟件開發(fā)工程師3.1.2崗位職責(zé):參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)工作;協(xié)助完成項(xiàng)目的上線部署和后續(xù)優(yōu)化;遵守公司開發(fā)規(guī)范,保證代碼質(zhì)量;參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和分享。3.1.3崗位要求:熟悉至少一種編程語言(如Java、Python等);有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年7月1日4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日4.1.3實(shí)習(xí)期限變更:如需延長實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.1實(shí)習(xí)待遇5.1.1實(shí)習(xí)工資:人民幣3000元/月5.1.2工作時(shí)間及休息時(shí)間:工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小時(shí);休息時(shí)間:每周休息一天,休息日為周六或周日,具體休息日由實(shí)習(xí)生與單位協(xié)商確定。5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇,實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)習(xí)生意愿及單位實(shí)際情況,可為其辦理相關(guān)手續(xù)。6.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1.1實(shí)習(xí)生工作任務(wù):完成單位分配的軟件開發(fā)相關(guān)任務(wù);參與項(xiàng)目需求討論和方案設(shè)計(jì);協(xié)助完成代碼審查和測試工作;參與項(xiàng)目上線部署和維護(hù)。6.1.2實(shí)習(xí)生工作目標(biāo):提高編程技能和項(xiàng)目實(shí)踐能力;了解軟件開發(fā)流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;6.1.3實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度及成果評(píng)估:實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù),并定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作進(jìn)度;實(shí)習(xí)結(jié)束前,指導(dǎo)老師將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利:對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估;保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.1.2實(shí)習(xí)單位義務(wù):為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境;為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障;保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間,不得安排實(shí)習(xí)生加班;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定。9.1實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1.1工作場所安全:實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保工作場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),提供必要的安全防護(hù)設(shè)施;實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。9.1.2工作時(shí)間安全:實(shí)習(xí)單位應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的作息時(shí)間,確保實(shí)習(xí)生有足夠的休息時(shí)間;實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,確保實(shí)習(xí)生在工作中的安全。9.1.3應(yīng)急處理措施:實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程;實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并在緊急情況下能夠正確應(yīng)對(duì)。10.1實(shí)習(xí)期間的健康保障10.1.1健康檢查:實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前進(jìn)行健康檢查,確保身體狀況符合實(shí)習(xí)要求;實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有身體不適,應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告,并按照規(guī)定就醫(yī)。10.1.2健康保障措施:實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,預(yù)防職業(yè)病;實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織健康體檢,關(guān)心實(shí)習(xí)生的健康狀況。11.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)11.1.1就業(yè)信息提供:實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息,包括招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站等;實(shí)習(xí)單位可協(xié)助實(shí)習(xí)生與企業(yè)聯(lián)系,推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。11.1.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):實(shí)習(xí)單位可提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括簡歷制作、面試技巧等;實(shí)習(xí)單位可與相關(guān)教育機(jī)構(gòu)合作,提供就業(yè)培訓(xùn)課程。12.1違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù),應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位說明情況,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)鑒定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1爭議解決13.1.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.1.2爭議解決機(jī)構(gòu):爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.1.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.1.3本協(xié)議未盡事宜,以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方:提供信息、牽線搭橋、促成甲乙雙方達(dá)成合同等中介服務(wù)。15.2.2咨詢方:提供專業(yè)意見、建議、評(píng)估等咨詢服務(wù)。15.2.3評(píng)估方:對(duì)合同標(biāo)的物或服務(wù)進(jìn)行評(píng)估、鑒定。15.2.4擔(dān)保方:為保證合同履行,提供擔(dān)保服務(wù)。15.2.5保險(xiǎn)方:為合同履行提供保險(xiǎn)保障。16.1第三方的責(zé)權(quán)利16.1.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,履行其提供的服務(wù)或參與合同履行的義務(wù);第三方因其違約行為導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其相應(yīng)的義務(wù);第三方有權(quán)依法享有合同約定的權(quán)利。16.1.3利益:第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬或合同約定的利益。17.1第三方與其他各方的劃分說明17.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方與甲乙雙方之間不存在直接合同關(guān)系,但第三方的行為可能影響甲乙雙方的合同履行。第三方在履行其服務(wù)或參與合同履行時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系:第三方在提供中介、咨詢等服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和合法權(quán)益。18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定;若合同未明確責(zé)任限額,則第三方的責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.1.2第三方的責(zé)任承擔(dān)方式:第三方的責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行;若合同未約定責(zé)任承擔(dān)方式,則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入的申請(qǐng):第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。19.1.2第三方介入的同意:第三方同意介入后,應(yīng)與甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生簽訂書面協(xié)議;協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.1.3第三方介入的實(shí)施:第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,履行其提供的服務(wù)或參與合同履行的義務(wù);甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生應(yīng)配合第三方的介入工作。20.1第三方介入的終止20.1.1第三方介入的終止條件:合同履行完畢或達(dá)到終止條件;第三方或甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生提出終止請(qǐng)求;第三方提供的服務(wù)或參與合同履行的義務(wù)已完成。20.1.2第三方介入的終止程序:第三方介入終止后,甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生應(yīng)書面確認(rèn);第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息,以便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明:用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:包括工作紀(jì)律、保密制度、獎(jiǎng)懲措施等。說明:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)單位的規(guī)章制度。4.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)協(xié)議要求:明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容等。說明:雙方簽訂的正式協(xié)議,作為實(shí)習(xí)關(guān)系的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定要求:由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果和表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的介入類型、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明:第三方介入合同履行的重要文件。7.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。8.違約責(zé)任協(xié)議要求:明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于規(guī)范合同履行過程中的違約行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為:違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù);提前結(jié)束實(shí)習(xí);泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密;嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位利益。2.實(shí)習(xí)單位違約行為:未按照約定提供實(shí)習(xí)條件;未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資;隱瞞實(shí)習(xí)崗位信息;未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障;嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)生利益。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為嚴(yán)重程度;違約行為對(duì)合同履行的影響;違約行為的持續(xù)時(shí)間和后果。4.違約責(zé)任示例說明:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金或賠償損失;實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或追究刑事責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議書——信息技術(shù)行業(yè)人才儲(chǔ)備2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間及待遇4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.4實(shí)習(xí)待遇4.4.1實(shí)習(xí)工資4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與考核5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)條件7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明12.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2實(shí)習(xí)單位代表簽字13.3簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1998年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:561998052065781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生家庭住址:省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:信息技術(shù)有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:02156783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行代碼編寫和測試3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和管理3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論,提出改進(jìn)意見和建議3.2.4遵守公司規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.2熟悉至少一門編程語言,如Java、Python等3.3.3有一定的數(shù)據(jù)庫操作能力4.實(shí)習(xí)時(shí)間及待遇4.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3.1周一至周五,每天工作8小時(shí)4.3.2實(shí)習(xí)期間如有特殊情況,需提前與實(shí)習(xí)單位溝通4.4實(shí)習(xí)待遇4.4.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣3000元4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方政策繳納4.4.3其他福利待遇:提供免費(fèi)午餐、節(jié)假日福利等5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與考核5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1參與公司現(xiàn)有項(xiàng)目的開發(fā)工作5.1.2學(xué)習(xí)新技術(shù),提升個(gè)人技能5.1.3完成實(shí)習(xí)單位安排的其他任務(wù)5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率5.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力5.2.3對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)的掌握程度5.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間5.3.1每月進(jìn)行一次階段性考核5.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行最終考核5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.4.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益6.1.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益6.1.2實(shí)習(xí)生享有平等的工作機(jī)會(huì)和待遇6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)6.2.1實(shí)習(xí)單位提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)條件6.3.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密事項(xiàng)7.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密7.1.2實(shí)習(xí)單位的其他保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止之日止7.3保密責(zé)任7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露任何保密信息7.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí),需提前至少一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位,并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露實(shí)習(xí)單位秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位如未按照約定支付實(shí)習(xí)工資,需向?qū)嵙?xí)生支付違約金,違約金金額為未支付工資的百分之二十。8.2.2實(shí)習(xí)單位如未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,或未保障實(shí)習(xí)生的人身安全,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為信息技術(shù)有限公司所在地的人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束;10.2.2實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí);10.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí);10.2.4本合同約定的其他終止條件成立。10.3合同解除條件10.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反本合同約定的保密義務(wù);10.3.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反本合同約定的勞動(dòng)條件;10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理。11.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.2其他約定事項(xiàng)11.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明12.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字:________________________13.2實(shí)習(xí)單位代表簽字:________________________13.3簽署日期:________________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):兩份14.2合同保管責(zé)任:實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位各保管一份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中,因需要專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù),引入的具有特定資質(zhì)或能力的第三方參與。2.第三方介入的申請(qǐng)及程序2.1甲乙雙方任何一方需引入第三方介入,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并詳細(xì)說明第三方介入的目的、范圍、期限和預(yù)期效果。2.2對(duì)方收到申請(qǐng)后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),同意或不同意第三方介入。2.3雙方同意第三方介入后,應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行約定的義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中,如違反法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以完成其工作任務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議,遵守甲乙雙方的要求,不得泄露任何商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況,并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系,各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。4.1.2第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生任何交易行為,所有交易均應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。4.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系4.2.1第三方不得直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)習(xí)生仍為甲乙雙方的實(shí)習(xí)生。4.2.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限
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