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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門店營業(yè)員勞動合同模板匯編本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作地點1.4工作崗位1.5工作內(nèi)容2.勞動條件2.1工作時間2.2工作班次2.3休息休假2.4勞動保護3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3加班工資3.4社會保險和住房公積金4.福利待遇4.1帶薪年假4.2節(jié)假日安排4.3體檢與醫(yī)療保險4.4其他福利5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)使用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書12.2附件二:員工手冊12.3附件三:保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2爭議管轄13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方(用人單位名稱):____________________乙方(勞動者姓名):____________________1.2合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作地點地址一:____________________地址二:____________________(如有多個工作地點,依次列出)1.4工作崗位乙方在甲方處擔任的崗位為:____________________1.5工作內(nèi)容1.5.1售賣商品1.5.2提供咨詢服務(wù)1.5.3維護店鋪秩序1.5.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)第二條勞動條件2.1工作時間乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間由甲方安排。2.2工作班次乙方的工作班次為:____________________2.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。2.4勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn),可獲得獎金和提成,具體標準由甲方制定。3.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。3.4社會保險和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條福利待遇4.1帶薪年假乙方享有國家法定帶薪年假,具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限確定。4.2節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日,具體放假安排由甲方制定。4.3體檢與醫(yī)療保險甲方為乙方提供年度體檢,并為乙方購買醫(yī)療保險。4.4其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容詳見員工手冊。第五條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會,提升乙方的工作技能。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。5.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔。5.4培訓(xùn)考核乙方需通過培訓(xùn)考核,考核不合格者,甲方有權(quán)拒絕安排其上崗。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失;6.1.2甲方未履行合同義務(wù),給乙方造成損失;6.2違約責(zé)任6.2.1乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.2.2甲方違約,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第七條保密條款7.1保密事項乙方在甲方工作期間,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),包括但不限于:客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容乙方在甲方工作期間,因職務(wù)行為產(chǎn)生的著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方不得將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于個人用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同;9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位,乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)解除合同;9.2合同終止條件9.2.1合同期滿,雙方無續(xù)簽意向;9.2.2乙方達到法定退休年齡或因故無法繼續(xù)工作;9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同;9.3.2甲方提前____天書面通知乙方解除或終止合同;9.3.3乙方應(yīng)在收到解除或終止合同通知書后____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第十條勞動爭議處理10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議,協(xié)商不成可申請勞動爭議仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商;10.2.2提交勞動爭議仲裁委員會;10.2.3如對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會和人民法院。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致;11.2.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化;11.3合同變更程序11.3.1雙方簽署變更協(xié)議;11.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第十二條合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書附件一詳細列明了乙方所在崗位的具體職責(zé)和工作要求。12.2附件二:員工手冊附件二包含了甲方的規(guī)章制度、員工福利、工作紀律等內(nèi)容。12.3附件三:保密協(xié)議附件三明確了乙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄因本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決不成時,由合同簽訂地人民法院管轄。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署地點合同簽署地點:____________________14.3簽署人甲方代表(簽字):____________________乙方(簽字):____________________第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后,因甲乙雙方業(yè)務(wù)需要或其他原因,經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同關(guān)系后,對甲乙雙方承擔的責(zé)任,應(yīng)當明確責(zé)任限額。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。2.3如第三方違反合同約定,給甲乙任何一方造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過約定的責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任僅限于其介入合同關(guān)系中的行為和承諾,對于合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),第三方不承擔責(zé)任。3.2第三方在介入合同關(guān)系時,應(yīng)遵守本合同的約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由第三方與相應(yīng)方另行約定。第四條第三方介入程序4.1.1第三方的基本情況介紹;4.1.2第三方介入合同關(guān)系的申請;4.1.3第三方承諾書;4.1.4第三方責(zé)任限額聲明;4.1.5甲乙雙方認為必要的其他文件。4.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的文件后____日內(nèi),書面回復(fù)是否同意第三方介入。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,享受相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于:5.1.1獲取合同履行過程中產(chǎn)生的收益;5.1.2享受合同約定的福利待遇;5.1.3行使合同約定的權(quán)利。第六條第三方義務(wù)6.1.1遵守本合同的約定;6.1.2不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;6.1.3按照合同約定承擔相應(yīng)的責(zé)任;6.1.4及時向甲乙雙方報告合同履行情況。第七條第三方變更7.1如第三方需要變更合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2第三方變更合同關(guān)系后,應(yīng)重新簽訂合同或協(xié)議,明確變更后的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方退出8.1第三方在合同關(guān)系中的介入期限屆滿或因其他原因退出,應(yīng)當提前____日書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出后,其權(quán)利義務(wù)由合同關(guān)系中的其他方承擔。第九條第三方違約責(zé)任9.1第三方違反本合同約定,給甲乙任何一方造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2第三方違約責(zé)任的具體賠償標準,由甲乙雙方在合同中約定。第十條第三方介入?yún)f(xié)議10.1第三方介入本合同關(guān)系時,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。10.2.1第三方介入的背景和目的;10.2.2第三方的權(quán)利義務(wù);10.2.3第三方的責(zé)任限額;10.2.4第三方退出合同關(guān)系的程序;10.2.5違約責(zé)任;10.2.6爭議解決方式;10.2.7其他約定。第十一條本條款的生效11.1本條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2本條款與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細要求:崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細列明乙方所在崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。附件說明:本附件用于明確乙方的工作職責(zé),作為合同附件之一。2.附件二:員工手冊詳細要求:員工手冊應(yīng)包含甲方的規(guī)章制度、員工福利、工作紀律、培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。附件說明:本附件用于指導(dǎo)乙方了解甲方的內(nèi)部規(guī)定和福利待遇,作為合同附件之一。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件說明:本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密,作為合同附件之一。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、退出程序等內(nèi)容。附件說明:本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系,作為合同附件之一。5.附件五:培訓(xùn)記錄詳細要求:培訓(xùn)記錄應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明:本附件用于證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn),作為合同附件之一。6.附件六:工資支付記錄詳細要求:工資支付記錄應(yīng)記錄乙方每月工資的支付日期、支付金額、支付方式等。附件說明:本附件用于證明乙方工資的支付情況,作為合同附件之一。7.附件七:加班工資支付記錄詳細要求:加班工資支付記錄應(yīng)記錄乙方加班的時間、加班工資的計算方式、支付金額等。附件說明:本附件用于證明乙方加班工資的支付情況,作為合同附件之一。8.附件八:社會保險和住房公積金繳納證明詳細要求:繳納證明應(yīng)記錄社會保險和住房公積金的繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。附件說明:本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金,作為合同附件之一。9.附件九:勞動合同變更協(xié)議詳細要求:變更協(xié)議應(yīng)記錄勞動合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明:本附件用于記錄勞動合同的變更情況,作為合同附件之一。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.違約行為:甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認定標準:甲方未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說明:若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若乙方泄露甲方客戶信息,乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。4.違約行為:第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認定標準:第三方違反保密協(xié)議,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若第三方泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。5.違約行為:乙方違反合同約定離職。責(zé)任認定標準:乙方違反合同約定離職,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若乙方未履行合同期限擅自離職,乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。全文完。2024年度門店營業(yè)員勞動合同模板匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作地點1.4工作內(nèi)容1.5工作時間1.6工作崗位1.7考勤制度1.8工資待遇1.9社會保險1.10休息休假1.11培訓(xùn)與晉升1.12考核與獎懲1.13違約責(zé)任1.14合同解除與終止1.15爭議解決1.16其他約定第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱:_______1.1.2用人單位地址:_______1.1.3用人單位法定代表人:_______1.1.4門店名稱:_______1.1.5門店地址:_______1.1.6營業(yè)員姓名:_______1.1.7營業(yè)員身份證號碼:_______1.2合同期限1.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計_______個月。1.3工作地點1.3.1營業(yè)員應(yīng)在_______門店工作,工作地點為_______。1.4工作內(nèi)容1.4.1營業(yè)員應(yīng)按照門店要求,負責(zé)商品的銷售、咨詢、售后服務(wù)等工作。1.5工作時間1.5.1營業(yè)員每日工作時間不超過_______小時,每周工作時間不超過_______小時。1.6工作崗位1.6.1營業(yè)員擔任_______崗位。1.7考勤制度1.7.1營業(yè)員應(yīng)遵守門店的考勤制度,按時上下班。1.8工資待遇1.8.1營業(yè)員的工資標準為每月_______元。1.9社會保險1.9.1用人單位應(yīng)依法為營業(yè)員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.10休息休假1.10.1營業(yè)員享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。1.11培訓(xùn)與晉升1.11.1用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn),幫助營業(yè)員提升業(yè)務(wù)能力。1.12考核與獎懲1.12.1用人單位應(yīng)定期對營業(yè)員進行考核,考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。1.13違約責(zé)任1.13.1合同雙方應(yīng)遵守合同約定,如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14合同解除與終止1.14.1合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。1.15爭議解決1.15.1合同雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。1.16其他約定1.16.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1用人單位有下列情形之一的,可以解除本合同:a)營業(yè)員嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度;b)營業(yè)員嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;c)營業(yè)員被依法追究刑事責(zé)任;d)用人單位因經(jīng)營不善,確需裁員。8.1.2營業(yè)員有下列情形之一的,可以解除本合同:a)用人單位未按照合同約定支付工資;b)用人單位未依法為營業(yè)員繳納社會保險;c)用人單位強迫勞動;d)用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。8.2合同終止條件8.2.1本合同期滿,雙方無續(xù)訂意向的,合同終止。8.2.2用人單位因依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因提前終止勞動合同的,合同終止。8.3解除與終止的程序8.3.1解除或終止合同,雙方應(yīng)當提前_______日書面通知對方。8.4經(jīng)濟補償8.4.1用人單位依照本合同解除或終止合同,應(yīng)當根據(jù)營業(yè)員在本單位的工作年限,支付經(jīng)濟補償。8.5保密條款8.5.1營業(yè)員在合同期間及解除或終止合同后,應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密,不得泄露或使用。8.6爭議解決8.6.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.7其他8.7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。9.爭議解決9.1合同雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁委員會應(yīng)依法對爭議進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。10.其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.3本合同未盡事宜,參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4本合同自_______年_______月_______日起生效。10.5本合同由_______單位起草,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.6本合同如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)以書面形式明確,包括介入目的、介入范圍、介入期限、費用承擔等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任:2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保其提供的服務(wù)符合合同約定。2.1.2第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利:2.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息,以完成其工作。2.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。2.3利益:2.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害任何一方的利益。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的同意3.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達成書面協(xié)議,并明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。3.2第三方介入的范圍a)評估甲乙雙方履約能力;b)提供專業(yè)咨詢意見;c)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議;d)其他甲乙雙方認為必要的協(xié)助事項。3.3第三方介入的期限3.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,但最長不得超過合同期限。3.4第三方介入的費用3.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,并按照約定的方式支付。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失時,第三方應(yīng)承擔的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定:4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)風(fēng)險等因素確定。4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。4.3超出責(zé)任限額的損失,由甲乙雙方自行承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.1.1第三方是甲乙雙方的獨立第三方,與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系。5.1.2第三方對甲乙雙方的承諾和責(zé)任,僅限于書面協(xié)議約定的范圍內(nèi)。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分:5.2.1第三方對其他方的責(zé)任,僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。5.2.2甲乙雙方對其他方的責(zé)任,按照合同約定或法律規(guī)定承擔。5.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù),并承擔相應(yīng)的風(fēng)險。5.4第三方介入過程中,甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同維護合同履行的正常秩序。5.5第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)結(jié)果,評估合同履行的效果,并據(jù)此調(diào)整各自的行為。6.本條款的修改與補充6.1本條款可根據(jù)實際情況進行修改或補充,但修改或補充的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的基本原則。6.2本條款的修改或補充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。6.3本條款的修改或補充,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方基本信息表要求:包括甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于確認甲乙雙方的身份信息。2.附件二:門店信息表要

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