2024年人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2人才培養(yǎng)單位基本信息第二條人才派遣與人才培養(yǎng)的目標(biāo)2.1人才派遣目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)第三條人才派遣的范圍及條件3.1人才派遣范圍3.2人才派遣條件第四條人才派遣的流程及時(shí)間安排4.1人才派遣流程4.2人才派遣時(shí)間安排第五條人才培養(yǎng)的方案與實(shí)施5.1人才培養(yǎng)方案5.2人才培養(yǎng)實(shí)施第六條人才派遣費(fèi)用及支付方式6.1人才派遣費(fèi)用6.2人才派遣費(fèi)用支付方式第七條人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1人才培養(yǎng)費(fèi)用7.2人才培養(yǎng)費(fèi)用支付方式第八條人才培養(yǎng)成果的考核與評(píng)價(jià)8.1人才培養(yǎng)成果考核8.2人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同解除條件第十四條合同的附件及補(bǔ)充條款14.1附件一14.2附件二14.3補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2注冊(cè)地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4聯(lián)系方式：__________1.2人才培養(yǎng)單位基本信息1.2.1單位名稱：__________1.2.2注冊(cè)地址：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4聯(lián)系方式：__________第二條人才派遣與人才培養(yǎng)的目標(biāo)2.1人才派遣目標(biāo)2.1.1提高派遣人員的工作技能和綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)派遣人員對(duì)派遣單位的企業(yè)文化和工作環(huán)境的適應(yīng)能力2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力的優(yōu)秀人才2.2.2提升派遣單位的人力資源管理水平第三條人才派遣的范圍及條件3.1人才派遣范圍3.1.1派遣崗位：__________3.1.2派遣人員專業(yè)：__________3.1.3派遣人員數(shù)量：__________3.2人才派遣條件3.2.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力3.2.2派遣人員應(yīng)遵守派遣單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度第四條人才派遣的流程及時(shí)間安排4.1人才派遣流程4.1.1派遣單位向人才培養(yǎng)單位提出人才派遣需求4.1.2人才培養(yǎng)單位根據(jù)需求進(jìn)行人員選拔和培訓(xùn)4.1.3派遣單位與人才培養(yǎng)單位簽訂派遣協(xié)議4.1.4人才培養(yǎng)單位將培訓(xùn)合格的派遣人員交付給派遣單位4.2人才派遣時(shí)間安排4.2.1人才派遣周期：__________4.2.2派遣人員到位時(shí)間：__________第五條人才培養(yǎng)的方案與實(shí)施5.1人才培養(yǎng)方案5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________5.1.2培訓(xùn)方式：__________5.1.3培訓(xùn)師資：__________5.2人才培養(yǎng)實(shí)施5.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：__________5.2.2培訓(xùn)進(jìn)度：__________5.2.3培訓(xùn)考核：__________第六條人才派遣費(fèi)用及支付方式6.1人才派遣費(fèi)用6.1.1派遣費(fèi)用總額：__________6.1.2費(fèi)用構(gòu)成：__________6.2人才派遣費(fèi)用支付方式6.2.1支付比例：__________6.2.2支付時(shí)間：__________第七條人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1人才培養(yǎng)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：__________7.1.2費(fèi)用構(gòu)成：__________7.2人才培養(yǎng)費(fèi)用支付方式7.2.1支付比例：__________7.2.2支付時(shí)間：__________第八條人才培養(yǎng)成果的考核與評(píng)價(jià)8.1人才培養(yǎng)成果考核8.1.1考核方式：__________8.1.2考核內(nèi)容：__________8.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)：__________8.2人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)8.2.1評(píng)價(jià)方法：__________8.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：__________8.2.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用：__________第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1涉密信息范圍：__________9.1.2保密期限：__________9.2保密責(zé)任9.2.1雙方應(yīng)采取的保密措施：__________9.2.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：__________第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1派遣單位違約情形：__________10.1.2人才培養(yǎng)單位違約情形：__________10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約金計(jì)算方式：__________10.2.2損害賠償：__________第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1協(xié)商解決：__________11.1.2仲裁解決：__________11.1.3法院訴訟：__________11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________11.2.2爭(zhēng)議解決規(guī)則：__________第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除：__________12.1.2違約解除：__________12.2合同終止條件12.2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成：__________12.2.2人才培養(yǎng)周期屆滿：__________第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章：__________13.1.2相關(guān)文件齊備：__________13.2合同變更條件13.2.1雙方協(xié)商一致變更：__________13.2.2法律法規(guī)變化：__________13.3合同解除條件13.3.1雙方協(xié)商一致解除：__________13.3.2違約解除：__________第十四條合同的附件及補(bǔ)充條款14.1附件一14.1.1人才派遣人員名單14.1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2附件二14.2.1雙方簽字蓋章的合同副本14.3補(bǔ)充條款14.3.1雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他條款：__________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目中，除派遣單位和人才培養(yǎng)單位以外的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助派遣單位和人才培養(yǎng)單位完成人才派遣與人才培養(yǎng)任務(wù)。15.2.2第三方介入的范圍包括但不限于：人才招聘、培訓(xùn)實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和派遣單位、人才培養(yǎng)單位的要求，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和派遣單位、人才培養(yǎng)單位的規(guī)章制度。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)派遣單位和人才培養(yǎng)單位的商業(yè)秘密。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求派遣單位和人才培養(yǎng)單位提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方介入的流程18.1派遣單位和人才培養(yǎng)單位經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。18.2派遣單位和人才培養(yǎng)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，并接受派遣單位和人才培養(yǎng)單位的監(jiān)督。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。19.1.2超過責(zé)任限額的部分，由派遣單位和人才培養(yǎng)單位共同承擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1派遣單位與第三方的責(zé)任劃分20.1.1派遣單位對(duì)第三方提供的派遣人員有最終決定權(quán)。20.1.2派遣單位對(duì)第三方提供的派遣人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。20.2人才培養(yǎng)單位與第三方的責(zé)任劃分20.2.1人才培養(yǎng)單位對(duì)第三方提供的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。20.2.2人才培養(yǎng)單位對(duì)第三方提供的培訓(xùn)師資有最終決定權(quán)。第二十一條第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更21.1.1派遣單位和人才培養(yǎng)單位經(jīng)協(xié)商一致，可以變更第三方介入的內(nèi)容或范圍。21.1.2第三方介入的變更應(yīng)書面通知所有相關(guān)方。21.2第三方介入的解除21.2.1派遣單位和人才培養(yǎng)單位經(jīng)協(xié)商一致，可以解除第三方介入。21.2.2解除第三方介入應(yīng)書面通知第三方，并明確解除后的責(zé)任劃分。第二十二條第三方介入的法律適用22.1第三方介入的法律適用22.1.1第三方介入的法律關(guān)系適用中華人民共和國法律。22.1.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，按本合同第十一條執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、專業(yè)、入職時(shí)間等信息。說明：附件一作為合同的一部分，用于明確派遣人員的基本情況。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等信息。說明：附件二作為合同的一部分，用于明確人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：附件三作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在人才派遣與人才培養(yǎng)過程中的保密事項(xiàng)、保密期限、保密責(zé)任等。說明：附件四作為合同的一部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：詳細(xì)記錄人才培養(yǎng)成果的考核評(píng)價(jià)過程、結(jié)果和改進(jìn)建議。說明：附件五作為合同的一部分，用于評(píng)估人才培養(yǎng)的效果。6.附件六：違約通知要求：明確違約行為的描述、違約責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說明：附件六作為合同的一部分，用于在發(fā)生違約行為時(shí)，明確雙方的處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件。人才培養(yǎng)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第三方未按照合同約定履行職責(zé)或違反保密協(xié)議。雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約：根據(jù)派遣人數(shù)、崗位性質(zhì)等因素，按日計(jì)算違約金。人才培養(yǎng)單位違約：根據(jù)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果等因素，按比例計(jì)算違約金。第三方違約：根據(jù)第三方合作協(xié)議，按約定計(jì)算違約金或賠償損失。雙方未支付費(fèi)用：按逾期付款金額計(jì)算滯納金。3.違約責(zé)任示例說明：派遣單位未在約定時(shí)間內(nèi)派遣人員，導(dǎo)致人才培養(yǎng)單位無法按時(shí)開展培訓(xùn)。派遣單位需支付每日違約金人民幣500元。人才培養(yǎng)單位提供的培訓(xùn)師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。人才培養(yǎng)單位需退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金人民幣1000元。第三方在執(zhí)行過程中泄露商業(yè)秘密，給派遣單位和人才培養(yǎng)單位造成損失。第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍1.4項(xiàng)目期限2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員資質(zhì)要求2.2派遣人員數(shù)量及安排2.3派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容2.4派遣人員培訓(xùn)及考核3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)考核及評(píng)估4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣方權(quán)利與義務(wù)4.2受派方權(quán)利與義務(wù)4.3合作雙方共同權(quán)利與義務(wù)5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決6.項(xiàng)目變更及終止6.1項(xiàng)目變更流程6.2項(xiàng)目終止條件6.3項(xiàng)目終止后的處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密條款的責(zé)任8.法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.其他約定事項(xiàng)10.1通知送達(dá)方式10.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.3合同份數(shù)及保管11.合同附件11.1派遣人員名單11.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.3項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)表12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.3附件三：項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)表14.4補(bǔ)充協(xié)議一14.5補(bǔ)充協(xié)議二第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本合同旨在明確2024年人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目的背景，包括但不限于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求、人才儲(chǔ)備等方面。1.2項(xiàng)目目標(biāo)本項(xiàng)目的目標(biāo)是為派遣企業(yè)培養(yǎng)具備專業(yè)知識(shí)和技能的人才，提高派遣人員在崗位上的工作能力和績效。1.3項(xiàng)目范圍本項(xiàng)目涵蓋人才派遣和人才培養(yǎng)兩個(gè)方面，具體包括但不限于派遣人員的選拔、培訓(xùn)、考核、派遣及后續(xù)跟蹤服務(wù)等。1.4項(xiàng)目期限本項(xiàng)目自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員資質(zhì)要求2.1.1擁有相關(guān)行業(yè)或崗位的學(xué)歷及資格證書；2.1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2派遣人員數(shù)量及安排2.2.1派遣人員數(shù)量根據(jù)企業(yè)需求確定；2.2.2派遣人員的派遣安排由雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議。2.3派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容2.3.1派遣人員需按照企業(yè)要求完成崗位工作任務(wù)；2.3.2派遣人員需遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。2.4派遣人員培訓(xùn)及考核2.4.1派遣人員需參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高崗位技能；2.4.2培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高派遣人員在崗位上的工作能力和績效；3.1.2培養(yǎng)具備企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)方案3.2.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；3.2.2建立人才培養(yǎng)評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1結(jié)合崗位需求，設(shè)置針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程；3.3.2課程內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.4人才培養(yǎng)考核及評(píng)估3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核合格者給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；3.4.2定期對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣方權(quán)利與義務(wù)4.1.1派遣方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核；4.1.2派遣方有義務(wù)確保派遣人員的合法權(quán)益。4.2受派方權(quán)利與義務(wù)4.2.1受派方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行考核；4.3合作雙方共同權(quán)利與義務(wù)4.3.1雙方共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)；4.3.2雙方共同維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的合法權(quán)益。第五條項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成5.1.1派遣服務(wù)費(fèi)；5.1.2人才培養(yǎng)費(fèi)用；5.1.3其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1雙方按月結(jié)算費(fèi)用；5.2.2費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.3費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決5.3.1雙方應(yīng)按約定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；5.3.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法提起訴訟。第六條項(xiàng)目變更及終止6.1項(xiàng)目變更流程6.1.1雙方協(xié)商一致后，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行變更；6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確。6.2項(xiàng)目終止條件6.2.1項(xiàng)目期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致；6.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。6.3項(xiàng)目終止后的處理6.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)項(xiàng)目終止后的工作進(jìn)行交接；6.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理項(xiàng)目終止后的費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決。第七條保密條款7.1保密范圍7.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；7.1.2雙方在本合同履行過程中知悉的涉及國家秘密的信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。7.3違反保密條款的責(zé)任7.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2如因違反保密條款造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、變更、解除及終止均應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1如雙方同意，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式；8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效日期本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。9.3合同終止條件9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.3.3發(fā)生合同約定的解除條件。9.4合同解除條件9.4.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；9.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.4.3合同目的無法實(shí)現(xiàn)。第十條其他約定事項(xiàng)10.1通知送達(dá)方式10.1.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式通過快遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)；10.1.2通知送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)。10.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力；10.2.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)及保管10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；10.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第十一條合同附件11.1派遣人員名單11.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.3項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)表第十二條合同簽署及生效日期12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.3合同目的無法實(shí)現(xiàn)。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3發(fā)生合同約定的解除條件。13.3合同解除及終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)合同解除及終止后的工作進(jìn)行交接；13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.3附件三：項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)表14.4補(bǔ)充協(xié)議一14.5補(bǔ)充協(xié)議二第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意；15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；15.2.3第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方解決與其服務(wù)相關(guān)的爭(zhēng)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，但無權(quán)干涉第三方的日常運(yùn)營。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，但無權(quán)干涉第三方的日常運(yùn)營。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定，或在法律允許的范圍內(nèi)確定；18.1.2如合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)確定。18.2第三方的責(zé)任承擔(dān)18.2.1如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.2如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)不符合約定，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更；19.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2第三方介入的合同解除20.2.1如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；20.2.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、崗位、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：用于記錄和確認(rèn)派遣人員的資質(zhì)和工作安排。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案、課程設(shè)置、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作的實(shí)施和評(píng)估。3.項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用，包括派遣服務(wù)費(fèi)、人才培養(yǎng)費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。附件說明：用于明確項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成，便于費(fèi)用結(jié)算。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、爭(zhēng)議解決等。附件說明：用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：記錄通知送達(dá)的時(shí)間、方式、接收人等信息。附件說明：用于證明通知已送達(dá)，確保雙方的溝通記錄。7.項(xiàng)目變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。附件說明：用于明確項(xiàng)目變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1派遣不符合資質(zhì)要求的人員責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受派方因此遭受的損失。1.2未按時(shí)提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付受派方違約金。1.3派遣人員工作表現(xiàn)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)助受派方進(jìn)行人員調(diào)整。2.受派方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。2.2未按照合同要求使用派遣人員責(zé)任認(rèn)定：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作環(huán)境，確保派遣人員權(quán)益。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年人才派遣與人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人1.2雙方的注冊(cè)信息、營業(yè)執(zhí)照等證明文件1.3雙方的聯(lián)系方式2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目周期2.4項(xiàng)目范圍3.人才派遣服務(wù)3.1派遣人員的基本要求3.2派遣人員的管理與監(jiān)督3.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)3.4派遣人員的權(quán)益保障4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資力量4.4培訓(xùn)效果的評(píng)估5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督6.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.2項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更與調(diào)整6.3項(xiàng)目監(jiān)督與檢查7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同附件12.1附件一：人才派遣人員名單12.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書12.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有13.2本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱1.1.1發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]1.1.2承包方：[承包方全稱]1.2雙方的地址1.2.1發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細(xì)地址]1.2.2承包方地址：[承包方詳細(xì)地址]1.3雙方的法定代表人1.3.1發(fā)包方法定代表人：[發(fā)包方法定代表人姓名]1.3.2承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.4雙方的注冊(cè)信息及營業(yè)執(zhí)照等證明文件1.4.1發(fā)包方注冊(cè)信息：[發(fā)包方注冊(cè)號(hào)、成立日期等]1.4.2發(fā)包方營業(yè)執(zhí)照：[發(fā)包方營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、有效期限等]1.4.3承包方注冊(cè)信息：[承包方注冊(cè)號(hào)、成立日期等]1.4.4承包方營業(yè)執(zhí)照：[承包方營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、有效期限等]1.5雙方的聯(lián)系方式1.5.1發(fā)包方聯(lián)系方式：[發(fā)包方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.5.2承包方聯(lián)系方式：[承包方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.1.1[項(xiàng)目名稱]2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1提升派遣人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.2.2促進(jìn)人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展2.3項(xiàng)目周期2.3.1項(xiàng)目開始日期：[具體日期]2.3.2項(xiàng)目結(jié)束日期：[具體日期]2.4項(xiàng)目范圍2.4.1人才派遣服務(wù)范圍2.4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃范圍3.人才派遣服務(wù)3.1派遣人員的基本要求3.1.1具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能3.1.3具備適應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)3.2派遣人員的管理與監(jiān)督3.2.1承包方負(fù)責(zé)派遣人員的管理和監(jiān)督3.2.2發(fā)包方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和評(píng)估3.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)3.3.1派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.2派遣人員評(píng)價(jià)方法3.4派遣人員的權(quán)益保障3.4.1承包方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益3.4.2發(fā)包方應(yīng)支持派遣人員的職業(yè)發(fā)展4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：[具體日期]4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地址]4.3培訓(xùn)師資力量4.3.1培訓(xùn)師資要求4.3.2培訓(xùn)師資配備4.4培訓(xùn)效果的評(píng)估4.4.1評(píng)估方法4.4.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.2派遣費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.2.1支付比例5.2.2支付時(shí)間5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.3.1結(jié)算時(shí)間5.3.2結(jié)算方式6.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督6.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.1.1項(xiàng)目實(shí)施步驟6.1.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度6.2項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更與調(diào)整6.2.1變更條件6.2.2變更程序6.3項(xiàng)目監(jiān)督與檢查6.3.1監(jiān)督方式6.3.2檢查內(nèi)容8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或項(xiàng)目信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，具體權(quán)益分配另行協(xié)商。8.2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2如因侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反保密義務(wù)。9.1.2一方未按照合同約定支付費(fèi)用。9.1.3一方未按照合同約定提供相關(guān)材料或服務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)非違約方因此遭受的全部損失。9.3.2違約賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1項(xiàng)目完成或合同約定的其他終止條件成就。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)盡快完成項(xiàng)目剩余工作。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。12.合同附件12.1附件一：人才派遣人員名單12.1.1派遣人員的基本信息、崗位等。12.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。12.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表12.3.1費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或代理人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、人才推薦、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方代表其履行部分合同義務(wù)，并明確授權(quán)范圍和權(quán)限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失、違約責(zé)任等。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙