2024年度勞動合同擔保合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同擔保合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1擔保人基本信息1.2被擔保人基本信息2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.擔保范圍3.1擔保事項3.2擔保金額3.3擔保期限4.擔保方式4.1擔保形式4.2擔保責任4.3擔保費用5.擔保人的權利和義務5.1擔保人的權利5.2擔保人的義務6.被擔保人的權利和義務6.1被擔保人的權利6.2被擔保人的義務7.違約責任7.1擔保人違約責任7.2被擔保人違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同簽署人13.合同附件清單14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1擔保人基本信息1.1.1擔保人名稱：____________________1.1.2擔保人住所：____________________1.1.3擔保人法定代表人：____________________1.1.4擔保人聯(lián)系電話：____________________1.1.5擔保人開戶銀行：____________________1.1.6擔保人銀行賬號：____________________1.2被擔保人基本信息1.2.1被擔保人名稱：____________________1.2.2被擔保人住所：____________________1.2.3被擔保人法定代表人：____________________1.2.4被擔保人聯(lián)系電話：____________________1.2.5被擔保人開戶銀行：____________________1.2.6被擔保人銀行賬號：____________________第二條合同目的和依據2.1合同目的本合同旨在明確擔保人與被擔保人之間的勞動合同擔保關系，確保被擔保人履行勞動合同約定的義務，保障擔保人的合法權益。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國擔保法》等相關法律法規(guī)制定。第三條擔保范圍3.1擔保事項擔保事項包括但不限于被擔保人按照勞動合同約定履行工作職責、完成工作任務、遵守公司規(guī)章制度等。3.2擔保金額擔保金額為人民幣____________________元。3.3擔保期限擔保期限自本合同生效之日起至____________________年____________________月____________________日止。第四條擔保方式4.1擔保形式擔保形式為人民幣現金擔保。4.2擔保責任擔保人在擔保期限內，對被擔保人因違反勞動合同約定所造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。4.3擔保費用擔保費用為擔保金額的____________________%，由被擔保人承擔。第五條擔保人的權利和義務5.1擔保人的權利5.1.1擔保人有權要求被擔保人按照合同約定履行義務。5.1.2擔保人有權在合同約定的擔保期限內解除本合同。5.1.3擔保人有權要求被擔保人支付擔保費用。5.2擔保人的義務5.2.1擔保人應按照合同約定履行擔保義務。5.2.2擔保人應協(xié)助被擔保人履行勞動合同約定的義務。5.2.3擔保人應承擔因違反擔保義務而產生的法律責任。第六條被擔保人的權利和義務6.1被擔保人的權利6.1.1被擔保人有權要求擔保人按照合同約定履行擔保義務。6.1.2被擔保人有權在合同約定的擔保期限內解除本合同。6.2被擔保人的義務6.2.1被擔保人應按照勞動合同約定履行工作職責、完成工作任務、遵守公司規(guī)章制度。6.2.2被擔保人應按時支付擔保費用。6.2.3被擔保人應承擔因違反勞動合同約定而產生的經濟損失。第八部分：合同解除8.1合同解除條件8.1.1被擔保人嚴重違反勞動合同，經公司書面警告后仍不改正的。8.1.2被擔保人因重大過失給公司造成重大經濟損失的。8.1.3擔保人明知被擔保人有違法行為而不予制止，或者故意隱瞞被擔保人違法行為的。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，公司應書面通知被擔保人和擔保人。8.2.2被擔保人和擔保人應在收到通知后____________________日內給予書面答復。8.2.3解除合同后，公司應將解除合同的事實和原因書面通知擔保人。第九部分：合同的生效和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同因解除而終止。9.2.3合同因其他法定或約定原因終止。第十部分：其他約定10.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本合同約定的地址發(fā)送。10.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方并提供相關證明。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.勞動合同2.擔保人身份證明3.被擔保人身份證明4.其他與本合同相關的文件第十一部分：合同簽署11.1合同簽署地點本合同簽署地點為____________________。11.2合同簽署日期本合同簽署日期為____________________年____________________月____________________日。11.3合同簽署人擔保人代表：____________________（簽字）被擔保人代表：____________________（簽字）第十二部分：合同附件清單1.勞動合同2.擔保人身份證明復印件3.被擔保人身份證明復印件4.合同簽署證明第十三部分：合同附件（此處插入合同附件的具體內容）第十四部分：合同附件（此處插入合同附件的具體內容，如附件2、附件3等）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1第三方是指在擔保合同中，除擔保人和被擔保人之外，提供相關服務或參與合同履行的獨立第三方主體。1.2第三方的類型1.2.1中介方：提供信息匹配、合同起草、見證等服務。1.2.2評估機構：對擔保物進行價值評估。1.2.3保險公司：提供擔保責任保險。1.2.4法律服務機構：提供法律咨詢、起草法律文件等服務。2.第三方的責權利2.1責任2.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保其服務不違反法律法規(guī)和合同條款。2.1.2第三方應對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方服務導致合同無法履行，第三方應承擔相應責任。2.2權利2.2.1第三方有權要求合同各方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。2.2.2第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬。2.3利益2.3.1第三方通過提供專業(yè)服務，可以獲得合同約定的報酬和利益。2.3.2第三方在合同履行過程中，可以積累行業(yè)經驗，提升市場競爭力。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與擔保人第三方作為擔保人提供擔保服務，與擔保人之間形成委托關系，擔保人應按照合同約定支付服務費用。3.2第三方與被擔保人第三方與被擔保人之間不存在直接的法律關系，但被擔保人應配合第三方履行合同中的相關職責。3.3第三方與公司第三方與公司之間不存在直接的法律關系，但公司有權根據合同約定監(jiān)督第三方履行職責。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據合同約定和第三方提供服務的內容確定。4.2第三方的責任限額應在本合同中明確列出，并在合同附件中詳細說明。4.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行，其責任限額不得超過合同約定的金額。4.4第三方責任限額的調整4.4.1第三方責任限額的調整需經合同各方協(xié)商一致，并在合同中予以修改。4.4.2第三方責任限額的調整不得違反法律法規(guī)和合同條款。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的申請5.1.1擔保人或被擔保人需向合同另一方提出第三方介入的申請。5.1.2申請應包括第三方介入的原因、類型、職責及預期效果。5.2第三方介入的審批5.2.1合同另一方應在收到第三方介入申請后____________________日內給予書面答復。5.2.2如同意第三方介入，雙方應在本合同中增加相應條款，明確第三方介入的細節(jié)。5.3第三方介入的監(jiān)督5.3.1公司有權對第三方介入的履行情況進行監(jiān)督。5.3.2第三方在履行合同過程中，應積極配合公司的監(jiān)督工作。5.4第三方介入的終止5.4.1如第三方介入的履行不符合合同約定，任何一方均有權終止第三方介入。5.4.2第三方介入終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細要求：勞動合同應包含被擔保人的基本信息、工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等內容，并經雙方簽字蓋章。附件說明：勞動合同是本合同的重要組成部分，用于明確被擔保人的工作職責和雙方的權利義務。2.擔保人身份證明復印件詳細要求：擔保人身份證明應包括身份證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等復印件，并加蓋公章。附件說明：擔保人身份證明用于證明擔保人的合法身份和擔保能力。3.被擔保人身份證明復印件詳細要求：被擔保人身份證明應包括身份證、戶口簿等復印件。附件說明：被擔保人身份證明用于證明被擔保人的合法身份。4.擔保人信用報告詳細要求：擔保人信用報告應由擔保人所在地的人民銀行分支機構出具。附件說明：擔保人信用報告用于評估擔保人的信用狀況。5.被擔保人信用報告詳細要求：被擔保人信用報告應由被擔保人所在地的人民銀行分支機構出具。附件說明：被擔保人信用報告用于評估被擔保人的信用狀況。6.擔保物清單詳細要求：擔保物清單應詳細列明擔保物的名稱、數量、價值等信息。附件說明：擔保物清單用于明確擔保物的具體內容。7.擔保人財產狀況證明詳細要求：擔保人財產狀況證明應包括銀行存款證明、房產證、車輛行駛證等。附件說明：擔保人財產狀況證明用于證明擔保人的財產狀況。8.擔保費用支付憑證詳細要求：擔保費用支付憑證應包括銀行轉賬記錄、現金支付憑證等。附件說明：擔保費用支付憑證用于證明擔保費用的支付情況。9.爭議解決機構出具的調解書或仲裁裁決書詳細要求：爭議解決機構出具的調解書或仲裁裁決書應具有法律效力。附件說明：爭議解決機構出具的調解書或仲裁裁決書用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.擔保人違約行為及責任認定違約行為：未按時支付擔保費用；未履行擔保義務；故意隱瞞被擔保人違法行為。責任認定：擔保人應承擔違約責任，賠償被擔保人因此遭受的損失。2.被擔保人違約行為及責任認定違約行為：未按勞動合同約定履行工作職責；違反公司規(guī)章制度；給公司造成經濟損失。責任認定：被擔保人應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行職責；提供虛假信息；故意隱瞞重要事實。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同各方因此遭受的損失。示例說明：擔保人未按時支付擔保費用，導致被擔保人無法正常履行合同義務，被擔保人因此遭受損失，擔保人應承擔賠償責任。被擔保人違反公司規(guī)章制度，給公司造成經濟損失，被擔保人應承擔賠償責任。第三方在提供擔保服務過程中故意隱瞞被擔保人違法行為，導致公司遭受損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年度勞動合同擔保合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的基本原則2.合同當事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.擔保合同的主要內容3.1擔保合同的標的3.2擔保合同的范圍3.3擔保合同的期限3.4擔保合同的責任4.擔保金的繳納與退還4.1擔保金的繳納4.2擔保金的退還5.擔保金的計算與支付5.1擔保金的計算方式5.2擔保金的支付方式6.擔保合同變更與解除6.1擔保合同的變更6.2擔保合同的解除7.違約責任7.1用人單位違約責任7.2員工違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構9.合同的生效、終止及存續(xù)9.1合同的生效9.2合同的終止9.3合同的存續(xù)10.合同的附件與補充條款10.1合同附件10.2補充條款11.合同的簽署與生效時間11.1合同簽署11.2合同生效時間12.合同的解除與終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的解釋與爭議解決13.1合同解釋13.2爭議解決14.合同的其他規(guī)定14.1合同適用法律14.2合同的保密條款14.3合同的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據本合同訂立依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國擔保法》等相關法律法規(guī)。1.2合同訂立的基本原則本合同遵循平等自愿、誠實信用、公平公正的原則。2.合同當事人信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2員工基本信息員工姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______3.擔保合同的主要內容3.1擔保合同的標的本合同擔保的標的是員工在用人單位工作期間的工資、獎金、福利待遇等權益。3.2擔保合同的范圍擔保合同的范圍包括員工在用人單位工作期間的全部工資、獎金、福利待遇等權益。3.3擔保合同的期限擔保合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.4擔保合同的責任用人單位應保證在擔保期限內，員工獲得相應的工資、獎金、福利待遇等權益，否則應承擔相應的擔保責任。4.擔保金的繳納與退還4.1擔保金的繳納員工應在合同簽訂之日起_______日內向用人單位繳納擔保金，擔保金數額為_______元。4.2擔保金的退還員工在合同到期或者解除合同后，經用人單位審核無誤，應退還其擔保金。5.擔保金的計算與支付5.1擔保金的計算方式擔保金按照員工月工資的_______倍計算。5.2擔保金的支付方式擔保金由員工在合同簽訂時一次性支付給用人單位。6.擔保合同變更與解除6.1擔保合同的變更經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內容應以書面形式予以確認。6.2擔保合同的解除有下列情形之一的，擔保合同可以解除：（1）員工因故離職，經雙方協(xié)商一致；（2）用人單位因故解除勞動合同，經雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.違約責任7.1用人單位違約責任用人單位違反本合同約定，未按照規(guī)定支付員工工資、獎金、福利待遇等權益的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2員工違約責任員工違反本合同約定，未按照規(guī)定繳納擔保金的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑本合同爭議解決途徑包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。8.2爭議解決機構協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向爭議解決機構提出調解或仲裁申請。仲裁：爭議發(fā)生后，雙方可向具有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。訴訟：爭議發(fā)生后，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、終止及存續(xù)9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同的存續(xù)合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的擔保金及其他相關事宜。10.合同的附件與補充條款10.1合同附件（1）擔保金繳納憑證；（2）雙方簽字蓋章的合同副本；（3）其他與本合同相關的文件。10.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的簽署與生效時間11.1合同簽署本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自_______年_______月_______日起生效。12.合同的解除與終止條件12.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可解除：（1）一方當事人嚴重違約，另一方當事人提出解除；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止條件合同終止條件同第九條第（1）、（2）、（3）款。13.合同的解釋與爭議解決13.1合同解釋本合同的解釋以合同為準，如有歧義，以有利于合同目的實現的原則為準。13.2爭議解決本合同爭議的解決應遵循合同約定，如雙方無法達成一致，應依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.合同的其他規(guī)定14.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的保密條款雙方對本合同內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，根據甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、擔保公司、律師事務所、仲裁機構等。15.2第三方職責第三方在本合同中的職責是協(xié)助甲乙雙方履行合同，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入的情形16.1中介方介入當甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時，可約定由中介方介入調解或仲裁。16.2擔保公司介入為保障員工的合法權益，可由擔保公司提供擔保服務，承擔相應的擔保責任。16.3律師事務所介入在合同履行過程中，如需法律咨詢或法律援助，可由律師事務所提供專業(yè)服務。16.4仲裁機構介入爭議發(fā)生后，甲乙雙方可向具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。17.第三方介入的流程17.1中介方介入流程（1）甲乙雙方同意由中介方介入；（2）中介方與甲乙雙方簽訂中介服務協(xié)議；（3）中介方按照服務協(xié)議履行職責；（4）中介方提出調解或仲裁建議。17.2擔保公司介入流程（1）甲乙雙方與擔保公司簽訂擔保合同；（2）擔保公司按照擔保合同履行擔保責任；（3）發(fā)生擔保事項時，擔保公司承擔相應的擔保責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任范圍第三方在本合同中的責任限于其職責范圍內，不承擔超出其職責范圍的責任。18.2第三方的責任限額（1）中介方的責任限額：中介方應承擔因自身過錯導致的損失，但責任限額不超過中介服務協(xié)議約定的金額。（2）擔保公司的責任限額：擔保公司的責任限額應與擔保合同中約定的擔保金額一致。（3）律師事務所的責任限額：律師事務所的責任限額應與法律援助協(xié)議或咨詢協(xié)議約定的金額一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分第三方在本合同中的職責是協(xié)助甲乙雙方履行合同，不取代甲乙雙方的合同義務。19.2責任劃分（1）甲乙雙方對本合同的權利和義務承擔連帶責任；（2）第三方在本合同中的責任限于其職責范圍內，不承擔超出其職責范圍的責任；（3）第三方不承擔因甲乙雙方違約行為導致的損失。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況對本合同進行變更，變更內容應以書面形式予以確認。20.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后，爭議解決方式同第八條。21.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構同第八條。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件同第九條第（1）、（2）、（3）款。22.2合同終止流程合同終止流程同第九條第（3）款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.擔保合同詳細要求：包括擔保合同的具體條款、擔保金額、擔保期限、擔保范圍、擔保責任等內容。說明：擔保合同是本合同的重要組成部分，用于明確擔保雙方的權利和義務。2.擔保金繳納憑證詳細要求：包括繳納日期、金額、支付方式、收款人信息等內容。說明：擔保金繳納憑證是證明擔保金已繳納的重要文件。3.雙方簽字蓋章的合同副本詳細要求：包括合同全文、雙方簽字蓋章、合同簽訂日期等內容。說明：合同副本用于證明合同的合法性和有效性。4.擔保公司出具的擔保函詳細要求：包括擔保公司名稱、擔保金額、擔保期限、擔保范圍、擔保責任等內容。說明：擔保函是擔保公司對擔保責任的書面承諾。5.中介服務協(xié)議詳細要求：包括中介方名稱、中介服務內容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等內容。說明：中介服務協(xié)議是中介方提供中介服務的基礎文件。6.律師事務所出具的法律意見書詳細要求：包括律師事務所名稱、法律意見書內容、出具日期等內容。說明：法律意見書是律師事務所對合同法律問題的專業(yè)意見。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的基礎文件。8.補充協(xié)議詳細要求：包括協(xié)議名稱、協(xié)議內容、簽訂日期、雙方簽字蓋章等內容。說明：補充協(xié)議是對合同未盡事宜的補充，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.用人單位違約行為（1）未按時足額支付員工工資、獎金、福利待遇等權益。責任認定標準：用人單位應承擔違約責任，賠償員工損失，并支付違約金。示例說明：用人單位未按時支付員工工資，應支付員工應得工資及違約金。2.員工違約行為（1）未按時繳納擔保金。責任認定標準：員工應承擔違約責任，支付違約金。示例說明：員工未按時繳納擔保金，應支付擔保金及違約金。3.第三方違約行為（1）未履行中介服務協(xié)議約定的職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失，并支付違約金。示例說明：中介方未履行中介服務協(xié)議約定的職責，應賠償甲乙雙方的損失及違約金。4.不可抗力導致的違約責任認定標準：因不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。示例說明：因自然災害等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。全文完。2024年度勞動合同擔保合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標的1.3合同期限2.擔保義務2.1擔保范圍2.2擔保方式2.3擔保責任3.擔保費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用調整4.擔保金的收取與退還4.1收取條件4.2收取標準4.3退還條件4.4退還方式5.擔保合同的變更與解除5.1變更條件5.2變更程序5.3解除條件5.4解除程序6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.通知與送達8.1通知方式8.2送達方式8.3送達地址9.合同生效與終止9.1生效條件9.2生效時間9.3終止條件9.4終止時間10.合同附件10.1附件內容10.2附件效力11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署程序11.3簽署日期12.合同份數12.1份數規(guī)定12.2份數效力13.其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)13.3其他約定事項14.合同解釋與適用14.1解釋原則14.2適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同雙方當事人為甲方（擔保人）和乙方（被擔保人），甲方為乙方提供擔保服務。1.2合同標的本合同標的為乙方在2024年度內履行與甲方簽訂的勞動合同相關義務的擔保。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年度勞動合同到期日止。2.擔保義務2.1擔保范圍甲方對本合同標的范圍內的乙方在勞動合同期間可能發(fā)生的違約行為承擔擔保責任。2.2擔保方式甲方采用提供擔保金的方式履行擔保義務。2.3擔保責任甲方在乙方違約時，應按照本合同約定向乙方或甲方指定的第三方支付賠償金。3.擔保費用3.1費用構成擔保費用包括擔保金和可能產生的其他費用。3.2費用支付方式擔保費用由乙方在合同簽訂時一次性支付給甲方。3.3費用調整在合同有效期內，如遇國家政策調整或其他不可抗力因素導致?lián)ＹM用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后調整費用。4.擔保金的收取與退還4.1收取條件在合同簽訂時，乙方應向甲方支付擔保金。4.2收取標準擔保金標準為乙方月工資總額的X倍。4.3退還條件在合同終止且乙方無違約行為的情況下，甲方應退還全部擔保金。4.4退還方式甲方應在合同終止后X個工作日內退還全部擔保金至乙方指定賬戶。5.擔保合同的變更與解除5.1變更條件在合同履行期間，如因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因導致合同內容需要變更，雙方應協(xié)商一致后進行變更。5.2變更程序變更合同內容應經雙方書面確認，并作為本合同的附件。5.3解除條件在合同履行期間，如乙方出現嚴重違約行為，甲方有權解除合同。5.4解除程序甲方解除合同應書面通知乙方，并要求乙方在接到通知后X個工作日內退還擔保金。6.違約責任6.1違約情形（1）未按照合同約定履行工作職責；（2）違反國家法律法規(guī)；（3）違反公司規(guī)章制度；（4）其他違約行為。6.2違約責任承擔乙方違約時，應根據違約程度承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。6.3違約賠償計算違約賠償金額根據實際情況計算，但不得低于本合同約定的擔保金金額。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。8.通知與送達8.1通知方式（1）當面送達；（2）郵寄送達，以掛號信方式寄送至對方指定的地址；（3）電子郵件送達，以發(fā)送成功并對方確認收悉為準。8.2送達方式（1）當面送達的，自送達之日起視為送達；（2）郵寄送達的，自郵件投遞之日起滿X個工作日，視為送達；（3）電子郵件送達的，自發(fā)送成功之日起視為送達。8.3送達地址雙方應在合同中明確各自的送達地址，如有變更，應提前X個工作日通知對方。9.合同生效與終止9.1生效條件本合同經雙方簽署并加蓋公章后生效。9.2生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。9.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。9.4終止時間本合同終止后，雙方應立即履行合同終止后的相關事宜，包括但不限于退還擔保金、結算費用等。10.合同附件10.1附件內容（1）乙方提供的身份證明、勞動合同等相關文件；（2）擔保金的支付憑證；（3）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。10.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方本人（或授權代表）簽署。11.2簽署程序（1）雙方應認真閱讀本合同內容，確認無誤后簽署；（2）簽署人應在合同上簽字或蓋章；（3）簽署人應留存合同副本，以便日后查閱。11.3簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同份數12.1份數規(guī)定本合同一式X份，甲方和乙方各執(zhí)X份。12.2份數效力本合同各份具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取必要措施減少損失。13.2法律法規(guī)本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，應另行協(xié)商解決。14.合同解釋與適用14.1解釋原則本合同的解釋應遵循誠實信用原則，不得曲解合同內容。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據甲乙雙方的約定或法律、法規(guī)的規(guī)定，介入合同關系中的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保機構、律師事務所、仲裁機構等。2.第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入事項、權利義務等；（2）第三方在協(xié)議簽訂后X個工作日內，向甲乙雙方提供相應的資質證明；（3）第三方在合同履行過程中，按照協(xié)議約定履行職責。4.第三方的責任與權利4.1第三方的責任：（1）第三方在合同履行過程中，應盡到勤勉、誠信的義務；（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任；（3）第三方違反協(xié)議約定，應承擔違約責任。4.2第三方的權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行合同義務；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為