2024年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同及網絡安全協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同及網絡安全協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方法定代表人1.1.3.甲方注冊地址1.1.4.甲方聯(lián)系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方法定代表人1.2.3.乙方注冊地址1.2.4.乙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.勞動合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.勞動崗位及工作內容4.1.勞動崗位4.2.工作內容4.3.工作地點5.工作時間和休息休假5.1.工作時間安排5.2.休息休假安排5.3.加班規(guī)定及加班費計算6.勞動報酬6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.補貼及津貼6.4.工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1.社會保險繳納7.2.福利待遇7.3.住房補貼8.勞動合同解除與終止8.1.解除勞動合同的情形8.2.解除勞動合同的程序8.3.終止勞動合同的情形8.4.終止勞動合同的程序9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任9.3.違約金計算10.保密條款10.1.保密信息的定義10.2.保密義務10.3.保密期限10.4.違反保密義務的責任11.網絡安全協(xié)議11.1.網絡安全責任11.2.網絡安全措施11.3.信息安全事件處理11.4.違反網絡安全協(xié)議的責任12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構13.3.爭議解決程序14.其他約定14.1.適用法律14.2.合同份數(shù)14.3.合同附件14.4.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：互聯(lián)網有限公司1.1.2.甲方法定代表人：1.1.3.甲方注冊地址：市區(qū)路號1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：1.2.2.乙方法定代表人：1.2.3.乙方注冊地址：市區(qū)路號2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利和義務，保障雙方的合法權益。3.勞動合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同終止日期：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.勞動崗位及工作內容4.1.勞動崗位：軟件工程師4.2.工作內容：負責軟件產品的開發(fā)和維護工作，包括需求分析、設計、編碼、測試、上線及后期支持等。4.3.工作地點：市區(qū)路號甲公司辦公場所5.工作時間和休息休假5.1.工作時間安排：實行五天工作制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。5.2.休息休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.3.加班規(guī)定及加班費計算：加班需提前申請，經批準后方可加班。加班費按每小時150元計算。6.勞動報酬6.1.基本工資：每月人民幣10,000元。6.2.績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估結果，按比例發(fā)放。6.3.補貼及津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。6.4.工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前以銀行轉賬方式支付給乙方。7.社會保險及福利待遇7.1.社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。7.2.福利待遇：包括帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。7.3.住房補貼：甲方為乙方提供每月人民幣1,000元的住房補貼。8.合同解除與終止8.1.解除勞動合同的情形8.1.1.乙方提出解除勞動合同：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。8.1.2.甲方提出解除勞動合同：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：8.1.2.1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；8.1.2.2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.1.2.3.乙方因本法規(guī)定的其他情形被解除勞動合同。8.2.解除勞動合同的程序8.2.1.甲方應提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同；8.2.2.乙方應在接到解除勞動合同通知之日起15日內辦理工作交接手續(xù)；8.2.3.雙方應按照國家有關規(guī)定結算工資和支付經濟補償金。8.3.終止勞動合同的情形8.3.1.合同期滿：本合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止；8.3.2.法定情形：因不可抗力或國家政策調整等法定情形導致合同無法繼續(xù)履行。8.4.終止勞動合同的程序8.4.1.雙方應提前30日以書面形式通知對方終止合同；8.4.2.雙方應按照國家有關規(guī)定結算工資和支付經濟補償金。9.違約責任9.1.甲方違約責任9.1.1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按應付金額的50%支付賠償金；9.1.2.甲方違法解除勞動合同的，應按經濟補償金的2倍支付賠償金。9.2.乙方違約責任9.2.1.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任；9.2.2.乙方違反勞動合同約定的，應按照合同約定承擔違約責任。9.3.違約金計算9.3.1.違約金的計算方法根據(jù)具體違約情況確定。10.保密條款10.1.保密信息的定義10.1.1.保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；10.2.保密義務10.2.1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的保密信息負有保密義務；10.3.保密期限10.3.1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年止；10.4.違反保密義務的責任10.4.1.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.網絡安全協(xié)議11.1.網絡安全責任11.1.1.乙方應遵守國家網絡安全法律法規(guī)，保護甲方網絡安全；11.2.網絡安全措施11.2.1.乙方應采取必要的安全措施，防止網絡攻擊、病毒感染等網絡安全事件；11.3.信息安全事件處理11.3.1.發(fā)生信息安全事件時，乙方應及時報告甲方，并采取必要措施進行處置；11.4.違反網絡安全協(xié)議的責任11.4.1.乙方違反網絡安全協(xié)議，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.2.合同變更程序12.2.1.合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、保密協(xié)議等。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；13.2.爭議解決機構13.2.1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.3.爭議解決程序13.3.1.訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行。14.其他約定14.1.適用法律14.1.1.本合同適用中華人民共和國法律；14.2.合同份數(shù)14.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3.合同生效日期14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，負責監(jiān)督、調解或仲裁合同履行過程中發(fā)生的爭議的獨立第三方。2.第三方介入條件2.1.甲乙雙方在合同履行過程中，因任何一方違約或合同履行出現(xiàn)爭議，經雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.第三方選定3.1.第三方由甲乙雙方共同協(xié)商選定，選定后應書面通知對方，并報相關部門備案。4.第三方職責4.1.第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，公正、公平、獨立地履行職責。5.第三方權利5.1.第三方有權查閱合同及相關資料，了解合同履行情況；5.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的證明材料；5.3.第三方有權要求甲乙雙方就合同履行過程中的爭議進行說明。6.第三方義務6.1.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.2.第三方應嚴格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責；6.3.第三方應在規(guī)定的時間內完成對爭議的處理。7.第三方責任限額7.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。8.第三方費用承擔8.1.第三方費用包括但不限于聘請專家、仲裁、調解等費用；8.2.第三方費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；8.3.如第三方費用超出合同約定，超出部分由違約方承擔。9.第三方與其他各方的劃分9.1.第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任；9.2.第三方對甲乙雙方的債權債務關系不參與，不承擔支付或擔保責任；9.3.第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的責任。10.第三方介入程序10.1.甲乙雙方在協(xié)商一致后，應向第三方發(fā)出書面通知，明確介入事項和理由；10.2.第三方收到通知后，應在規(guī)定的時間內作出回應；10.3.第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，提供必要的協(xié)助。11.第三方介入爭議解決11.1.第三方介入后，甲乙雙方應按照第三方提出的解決方案執(zhí)行；11.2.如甲乙雙方對第三方的解決方案有異議，可在規(guī)定時間內提出，第三方應重新審視并作出決定。12.第三方介入終止12.1.第三方介入爭議解決結束后，甲乙雙方應簽署終止協(xié)議，明確第三方介入的終止時間和原因；12.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，不得因第三方介入而影響合同的履行。13.第三方介入的保密義務13.1.第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；13.2.第三方泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。14.第三方介入的其他約定14.1.第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋相關信息；14.2.第三方介入期間，甲乙雙方應承擔各自的法律責任，不得因第三方介入而免除或減輕；14.3.本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復印件，清晰可辨，加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復印件要求：身份證正面和背面復印件，清晰可辨。3.附件三：乙方入職登記表要求：填寫完整，簽字蓋章。4.附件四：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。5.附件五：網絡安全協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。6.附件六：工資支付憑證要求：復印件，清晰可辨，加蓋甲方財務章。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：復印件，清晰可辨，加蓋社保機構公章。8.附件八：福利待遇明細要求：詳細列出各項福利待遇，簽字蓋章。9.附件九：勞動合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲方未按時足額支付乙方工資；1.2.甲方違法解除勞動合同；1.3.乙方違反保密協(xié)議；1.4.乙方違反勞動合同約定的工作內容；1.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1.甲方未按時足額支付乙方工資，按應付金額的50%支付賠償金；2.2.甲方違法解除勞動合同，按經濟補償金的2倍支付賠償金；2.3.乙方違反保密協(xié)議，承擔相應的法律責任；2.4.乙方違反勞動合同約定的工作內容，按合同約定承擔違約責任；2.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應在5日內補足工資，并按應付金額的50%支付賠償金；3.2.甲方違法解除勞動合同，乙方有權要求甲方支付經濟補償金的2倍賠償金；3.3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任；3.5.第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同及網絡安全協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同有效期1.3合同生效條件2.員工個人信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號碼2.4員工聯(lián)系方式3.員工職位及崗位3.1員工職位3.2員工崗位3.3崗位職責4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域6.3競業(yè)限制范圍7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.網絡安全協(xié)議8.1網絡安全責任8.2網絡使用規(guī)范8.3網絡安全事件處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國網絡安全法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，任何一方不得單方面變更或解除合同。2.員工個人信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工性別[員工性別]2.3員工身份證號碼[員工身份證號碼]2.4員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵箱]3.員工職位及崗位3.1員工職位[員工職位]3.2員工崗位[員工崗位]3.3崗位職責[崗位具體職責描述]4.工作時間及休息休假4.1工作時間員工實行標準工時制度，每日工作時間8小時，每周工作40小時。4.2休息休假員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休息休假權利。4.3加班制度員工加班應提前向主管申請，經批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資員工的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金員工績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結果確定。5.3社會保險公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金公司依法為員工繳納住房公積金。5.5其他福利待遇公司為員工提供帶薪年休假、節(jié)日禮品、員工體檢等福利待遇。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限本合同解除或終止后，員工競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。6.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[競業(yè)限制地域范圍]。6.3競業(yè)限制范圍員工在競業(yè)限制期內，不得在與本公司業(yè)務相同或相似的領域內，擔任與本公司有競爭關系的職務或參與競爭。7.保密條款7.1保密范圍員工對本公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。7.2保密期限保密期限自本合同解除或終止之日起[保密期限]年。7.3違約責任員工違反保密義務，泄露或使用公司保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.網絡安全協(xié)議8.1網絡安全責任員工應嚴格遵守國家網絡安全法律法規(guī)，履行網絡安全保護義務，不得利用公司網絡從事違法活動。8.2網絡使用規(guī)范員工使用公司網絡時，應遵守公司網絡安全規(guī)定，不得私自安裝、卸載軟件，不得非法侵入他人計算機信息系統(tǒng)。8.3網絡安全事件處理發(fā)生網絡安全事件時，員工應及時報告，配合公司采取應對措施，保護公司網絡安全。9.違約責任9.1違約情形本合同任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約責任違約方應根據(jù)損失程度，向守約方支付違約金，并賠償因違約行為造成的直接損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：（一）符合法定解除條件的；（二）經雙方協(xié)商一致解除的；（三）因不可抗力致使合同無法履行的。10.2合同解除程序解除合同應當提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方。10.3合同解除通知解除合同的通知應送達對方，并保留送達憑證。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構的選擇由雙方協(xié)商確定。11.3爭議解決程序爭議解決機構將根據(jù)相關法律法規(guī)和程序進行審理，并作出裁決或判決。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起對雙方具有約束力。13.合同變更13.1合同變更條件合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更協(xié)議應明確變更內容、變更日期和生效日期。13.3合同變更通知合同變更通知應送達對方，并保留送達憑證。14.合同終止14.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力致使合同無法履行；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同終止程序合同終止應提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方。14.3合同終止通知合同終止通知應送達對方，并保留送達憑證。合同終止后，雙方應按照約定處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、審計、擔保等服務的機構或個人。15.2第三方責權利15.2.1責任第三方應根據(jù)其服務內容和合同約定，對甲乙雙方承擔相應的責任。若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)疏忽或過錯，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.2.2權利第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)。15.2.3義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密，確保服務質量，并在合同約定的范圍內履行職責。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1甲乙雙方甲乙雙方為合同的直接當事人，各自承擔合同約定的權利和義務。15.3.2第三方第三方作為獨立的服務提供者，與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系，其服務內容僅限于合同約定范圍內。15.3.3第三方與甲方的劃分第三方在為甲方提供服務時，應尊重甲方的合法權益，不得損害甲方利益。15.3.4第三方與乙方的劃分第三方在為乙方提供服務時，應尊重乙方合法權益，不得損害乙方利益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權根據(jù)合同約定和實際需要，選擇合適的第三方服務提供者。16.2第三方合同簽訂甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務合同，明確服務內容、費用、期限、保密條款等事項。16.3第三方信息保密第三方應遵守保密義務，對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密，不得泄露給任何第三方。16.4第三方責任限額16.4.1明確第三方責任限額在第三方合同中，應明確約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額的上限。16.4.2第三方責任賠償若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應按照合同約定的責任限額進行賠償。16.4.3第三方違約責任若第三方違反保密義務或未履行合同約定的其他義務，甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更程序當甲乙雙方決定引入第三方介入時，應書面通知對方，并就第三方介入的相關事宜進行協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。17.2合同變更生效補充協(xié)議簽訂后，即為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式對于第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機構爭議解決機構的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，第三方應遵守爭議解決機構的決定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證件復印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份信息。2.員工個人信息表要求：填寫員工姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄員工的基本個人信息。3.崗位職責說明書要求：詳細描述崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：用于明確員工的工作職責和標準。4.網絡安全協(xié)議要求：明確網絡安全責任、網絡使用規(guī)范、網絡安全事件處理等。說明：用于保障公司網絡安全和員工個人信息的保密。5.第三方服務合同要求：明確第三方服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方服務提供者的行為和責任。6.違約賠償協(xié)議要求：約定違約情形、違約責任、賠償金額等。說明：用于明確違約行為及相應的賠償責任。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更內容、變更日期、生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除條件、解除程序、解除日期等。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定支付工資、獎金等薪酬待遇。未按合同約定提供工作場所、設施等。未按合同約定履行保密義務，泄露公司或員工信息。未按合同約定履行網絡安全責任，導致網絡安全事件發(fā)生。未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經雙方確認。違約行為造成對方損失。違約方未能證明其違約行為非因故意或重大過失造成。3.違約責任示例：甲公司未按時支付乙員工工資，導致乙員工生活困難，甲公司應支付違約金并賠償乙員工損失。乙員工違反網絡安全協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙員工應承擔違約責任，賠償公司損失。甲公司未按合同約定提供工作場所，導致乙員工無法正常工作，甲公司應承擔違約責任，賠償乙員工損失。全文完。2024年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同及網絡安全協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂背景及依據(jù)3.合同期限3.1.合同生效日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽及解除4.乙方的工作崗位及職責4.1.工作崗位4.2.職責描述5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假5.3.加班及加班費6.勞動報酬6.1.基本工資6.2.獎金及補貼6.3.津貼6.4.績效考核7.社會保險及公積金7.1.社會保險7.2.公積金8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責任9.網絡安全協(xié)議9.1.網絡安全責任9.2.網絡安全措施9.3.違約責任10.違約責任10.1.甲方違約責任10.2.乙方違約責任11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同的變更、解除與終止12.1.合同變更12.2.合同解除12.3.合同終止13.合同的生效與失效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息（1）單位名稱：_______（2）住所地：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2.乙方基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號碼：_______（5）住址：_______（6）聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同簽訂背景及依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂。3.合同期限3.1.合同生效日期：_______3.2.合同終止日期：_______3.3.合同續(xù)簽及解除（1）合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_______年。（2）合同期內，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可解除合同。4.乙方的工作崗位及職責4.1.工作崗位：_______4.2.職責描述：（1）負責_______（2）協(xié)助_______（3）完成甲方交辦的其他工作5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：（1）工作時間：_______（2）休息日：_______5.2.休息休假：（1）年休假：_______（2）婚假：_______（3）產假：_______（4）喪假：_______5.3.加班及加班費（1）加班時間：_______（2）加班費計算方式：_______6.勞動報酬6.1.基本工資：_______元/月6.2.獎金及補貼：_______6.3.津貼：_______6.4.績效考核：_______7.社會保險及公積金7.1.社會保險：（1）養(yǎng)老保險：_______（2）醫(yī)療保險：_______（3）失業(yè)保險：_______（4）工傷保險：_______（5）生育保險：_______7.2.公積金：（1）公積金繳納比例：_______（2）公積金繳納基數(shù)：_______8.保密條款8.1.保密范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。（2）乙方在任職期間知悉的任何甲方公司的秘密信息。8.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后_______年。8.3.違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方公司的秘密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.網絡安全協(xié)議9.1.網絡安全責任（1）乙方應遵守國家網絡安全法律法規(guī)，不得利用公司網絡從事違法活動。（2）乙方應保護公司網絡信息安全，不得非法侵入他人計算機信息系統(tǒng)。9.2.網絡安全措施（1）乙方應使用公司提供的合法賬號和密碼訪問網絡資源。（2）乙方不得隨意連接外部網絡，不得使用未經授權的軟件或硬件設備。9.3.違約責任若乙方違反網絡安全協(xié)議，導致公司網絡安全受到威脅，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。10.違約責任10.1.甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應按約定支付違約金。（2）甲方違反合同約定，解除合同，應支付乙方經濟補償。10.2.乙方違約責任（1）乙方違反合同約定，擅自離職，應支付甲方違約金。（2）乙方泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構雙方同意將爭議提交至_______法院解決。12.合同的變更、解除與終止12.1.合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內容。如需變更，雙方應書面協(xié)商一致。12.2.合同解除（1）合同期滿，自然終止。（2）任何一方違約，另一方有權解除合同。12.3.合同終止合同終止后，雙方應妥善處理剩余事務，包括但不限于交接工作、歸還物品等。13.合同的生效與失效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期失效。14.其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供方等。15.2.第三方介入的范圍（1）第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，保障合同的有效執(zhí)行。16.第三方介入的申請與程序16.1.第三方介入的申請甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時，應提前_______天向對方提出書面申請，并詳細說明第三方介入的目的、服務內容、預期效果等。16.2.第三方介入的同意對方收到申請后，應在_______天內給予書面回復，同意或拒絕第三方介入。17.第三方的責權利17.1.第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，并收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關資料、參與會議等。17.2.第三方的義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務符合相關標準。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經授權的信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。（2）第三方對甲方承擔的責任不應影響其對乙方的責任。18.2.第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。（2）第三方對乙方的責任應限于其提供服務范圍