2024年旅游酒店行業(yè)人力資源派遣服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年旅游酒店行業(yè)人力資源派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2用工單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員總數(shù)量3.2派遣人員崗位4.派遣人員薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.派遣人員工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式7.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)8.派遣人員勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2勞動(dòng)合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：人力資源管理有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.5用工單位名稱(chēng)：旅游酒店有限公司1.6用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7用工單位聯(lián)系人：1.8用工單位聯(lián)系電話：021876543212.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員總數(shù)量：20人3.2派遣人員崗位：前廳接待、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、保安、客服專(zhuān)員4.派遣人員薪酬待遇4.1基本工資：前廳接待、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員：每月人民幣4000元；保安：每月人民幣3500元；客服專(zhuān)員：每月人民幣4500元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.派遣人員工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假6.派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職派遣人員的崗前培訓(xùn)，用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的在職培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式：根據(jù)公司規(guī)定及崗位要求，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬、晉升的依據(jù)7.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：用工單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)：用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的工作場(chǎng)所安全，確保派遣人員的人身安全8.派遣人員勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1勞動(dòng)合同簽訂：用工單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議8.2勞動(dòng)合同解除：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商一致或符合法定情形，可解除勞動(dòng)合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或保密事項(xiàng)公開(kāi)后兩年內(nèi)10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時(shí)派遣人員，需向用工單位支付違約金，金額為每人每日人民幣200元10.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按時(shí)支付派遣人員工資，需向派遣單位支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致或法定情形而終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2其他約定事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件：包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、派遣人員名單、崗位說(shuō)明書(shū)等14.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的一倍。3.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，調(diào)整責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。4.1.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議。4.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。4.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行過(guò)程中的相關(guān)報(bào)告和證明材料。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中，按照約定及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行過(guò)程中的相關(guān)報(bào)告和證明材料。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中，按照約定及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：5.3.1如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。6.第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。7.第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2第三方變更后，原第三方介入?yún)f(xié)議終止，新第三方介入?yún)f(xié)議生效。8.爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員的基本信息、崗位、薪酬、工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)考核、勞動(dòng)保護(hù)等條款。附件說(shuō)明：是合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了派遣人員的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。2.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等基本信息。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)派遣人員的身份和崗位分配。3.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：幫助派遣人員了解自身工作職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。附件說(shuō)明：確保派遣人員具備所需技能和知識(shí)，提高工作效率。5.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核評(píng)分等。附件說(shuō)明：作為調(diào)整薪酬、晉升的依據(jù)。6.派遣人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同。附件說(shuō)明：保障派遣人員的合法權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄。附件說(shuō)明：證明用工單位已為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)要求：記錄用工單位為保障派遣人員安全所采取的措施和事故處理情況。附件說(shuō)明：確保派遣人員的工作環(huán)境安全。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。附件說(shuō)明：保護(hù)用工單位的商業(yè)秘密。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。附件說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)派遣人員責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為每人每日人民幣200元示例：如派遣單位未在約定時(shí)間內(nèi)派遣20名人員，需支付4000元違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣人員工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五示例：如用工單位未按時(shí)支付某派遣人員工資2000元，需支付10元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：如第三方未按約定提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)，導(dǎo)致用工單位損失，需賠償相應(yīng)金額。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害公司利益等責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任示例：如派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年旅游酒店行業(yè)人力資源派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源派遣服務(wù)概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)人員數(shù)量及崗位3.服務(wù)人員資質(zhì)要求3.1學(xué)歷要求3.2技能要求3.3職業(yè)資格證書(shū)要求3.4健康狀況要求4.服務(wù)人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.2審核及審批4.3派遣手續(xù)辦理4.4派遣人員到位5.服務(wù)人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3假期及休息時(shí)間5.4節(jié)假日及加班工資6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3支付期限7.服務(wù)質(zhì)量要求及考核7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.服務(wù)人員管理及培訓(xùn)8.1服務(wù)人員培訓(xùn)8.2服務(wù)人員考核8.3服務(wù)人員調(diào)整9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1服務(wù)人員名單12.2服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)資本：_______1.1.4注冊(cè)地址：_______1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：_______1.2接收單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)資本：_______1.2.4注冊(cè)地址：_______1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：_______第二條服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源派遣服務(wù)概述2.1.1服務(wù)內(nèi)容：提供符合崗位要求的服務(wù)人員，協(xié)助接收單位進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)：_______2.4服務(wù)人員數(shù)量及崗位2.4.1服務(wù)人員數(shù)量：_______人2.4.2服務(wù)崗位：_______第三條服務(wù)人員資質(zhì)要求3.1學(xué)歷要求3.1.1服務(wù)人員學(xué)歷要求：_______3.2技能要求3.2.1服務(wù)人員技能要求：_______3.3職業(yè)資格證書(shū)要求3.3.1服務(wù)人員職業(yè)資格證書(shū)要求：_______3.4健康狀況要求3.4.1服務(wù)人員健康狀況要求：_______第四條服務(wù)人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.1.1接收單位向派遣單位提出派遣申請(qǐng)。4.2審核及審批4.2.1派遣單位對(duì)派遣申請(qǐng)進(jìn)行審核。4.3派遣手續(xù)辦理4.3.1派遣單位協(xié)助接收單位辦理派遣手續(xù)。4.4派遣人員到位4.4.1派遣單位確保派遣人員按時(shí)到位。第五條服務(wù)人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月5.1.2工資支付方式：_______5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：_______5.3假期及休息時(shí)間5.3.1假期及休息時(shí)間：_______5.4節(jié)假日及加班工資5.4.1節(jié)假日及加班工資標(biāo)準(zhǔn)：_______第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：_______6.2費(fèi)用支付方式6.2.1費(fèi)用支付方式：_______6.3支付期限6.3.1支付期限：_______第七條服務(wù)質(zhì)量要求及考核7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_______7.2考核方式7.2.1考核方式：_______7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果及處理：_______第一部分：合同如下：第八條服務(wù)人員管理及培訓(xùn)8.1服務(wù)人員培訓(xùn)8.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位技能、公司規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范等。8.2服務(wù)人員考核8.2.1派遣單位定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核。8.2.2考核內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。8.3服務(wù)人員調(diào)整8.3.1若服務(wù)人員不符合崗位要求，派遣單位應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。8.3.2調(diào)整過(guò)程中，派遣單位應(yīng)與接收單位協(xié)商一致。第九條合同變更及解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.2合同解除9.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2.2解除合同應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。9.3合同解除后的處理9.3.1服務(wù)人員合同解除后，派遣單位應(yīng)協(xié)助接收單位處理相關(guān)事宜。9.3.2服務(wù)人員合同解除后，派遣單位應(yīng)按照規(guī)定支付剩余工資及福利。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或依法解除后終止。第十二條合同附件12.1服務(wù)人員名單12.1.1服務(wù)人員名單作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.2服務(wù)協(xié)議12.2.1服務(wù)協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3其他相關(guān)文件12.3.1其他相關(guān)文件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂13.1.1合同雙方在本合同上簽字蓋章。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：_______年_______月_______日。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份，合同雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方，是指非合同雙方，但與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第二條甲乙方第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方額外條款2.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.1.3甲方應(yīng)將第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等信息通知乙方。2.2乙方額外條款2.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方進(jìn)行相關(guān)工作。2.2.2乙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)和協(xié)議內(nèi)容，確保其符合合同要求。2.2.3乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方的工作符合合同規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和合同金額等因素確定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整3.3.1若合同執(zhí)行過(guò)程中，第三方的責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在書(shū)面協(xié)議中予以更新。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方責(zé)任劃分4.1.1第三方在履行合同義務(wù)時(shí)，對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合合同要求。4.2第三方與乙方責(zé)任劃分4.2.1第三方在履行合同義務(wù)時(shí)，對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。4.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合合同要求。4.3第三方與其他方責(zé)任劃分4.3.1第三方在履行合同義務(wù)時(shí)，對(duì)合同雙方及合同未涉及的其他方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方協(xié)議的簽訂5.1第三方協(xié)議的簽訂5.1.1合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍第三方的責(zé)任和賠償?shù)谌降谋Ｃ軛l款第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式第三方的服務(wù)期限第六條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)6.1.1合同雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行中的問(wèn)題。6.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的職責(zé)6.2.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期審查第三方的工作報(bào)告。6.2.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與合同雙方之間的關(guān)系，確保合同的有效執(zhí)行。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1若協(xié)商不成，合同雙方可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同解除8.1合同解除條件8.1.1若第三方違反合同約定，合同雙方可解除與第三方的協(xié)議。8.2合同解除程序8.2.1合同雙方應(yīng)按照合同約定或法律程序解除與第三方的協(xié)議。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，合同雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理與第三方的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：服務(wù)人員名單作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確派遣服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。4.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明服務(wù)人員已接受相應(yīng)培訓(xùn)。5.服務(wù)人員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核改進(jìn)措施等信息。說(shuō)明：服務(wù)人員考核記錄作為合同附件，用于證明服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人等信息。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用支付憑證作為合同附件，用于證明服務(wù)費(fèi)用的實(shí)際支付情況。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理事宜等信息。說(shuō)明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。派遣單位未能按照約定時(shí)間提供符合要求的服務(wù)人員。接收單位未按照約定使用派遣人員，導(dǎo)致服務(wù)人員流失。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式為：合同金額的_______%。賠償損失的計(jì)算方式為：實(shí)際損失金額。3.示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付合同金額_______%的違約金。若派遣單位未能按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員，應(yīng)賠償乙方_______元的損失。若接收單位未按照約定使用派遣人員，導(dǎo)致服務(wù)人員流失，應(yīng)賠償乙方_______元的損失。若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償合同雙方_______元的損失。全文完。2024年旅游酒店行業(yè)人力資源派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2被派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.3派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣員工崗位2.2派遣員工工作地點(diǎn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明3.派遣員工數(shù)量及崗位要求3.1派遣員工數(shù)量3.2派遣員工崗位要求4.派遣員工薪酬福利4.1基本工資4.2崗位工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.派遣員工管理5.1派遣員工培訓(xùn)5.2派遣員工考核5.3派遣員工獎(jiǎng)懲5.4派遣員工離職6.合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定事項(xiàng)11.1其他條款11.2特別約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說(shuō)明13.2簽署及生效日期14.合同簽署及見(jiàn)證14.1簽署主體14.2簽署日期14.3見(jiàn)證單位及人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：___________1.2派遣單位地址：___________1.3派遣單位法定代表人：___________1.4被派遣單位名稱(chēng)：___________1.5被派遣單位地址：___________1.6被派遣單位法定代表人：___________1.7派遣員工基本信息：1.7.1員工姓名：___________1.7.2性別：___________1.7.3年齡：___________1.7.4身份證號(hào)碼：___________1.7.5職位：___________1.7.6工作地點(diǎn)：___________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣員工崗位：___________2.2派遣員工工作地點(diǎn)：___________2.3服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.4服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作；參與酒店的各項(xiàng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；負(fù)責(zé)酒店客戶的咨詢與解答；完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.派遣員工數(shù)量及崗位要求3.1派遣員工數(shù)量：1名3.2派遣員工崗位要求：熟悉酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.派遣員工薪酬福利4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2崗位工資：人民幣_(tái)___元/月4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放；住房補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.派遣員工管理5.1派遣員工培訓(xùn)：被派遣員工入職前，由派遣單位負(fù)責(zé)進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)；5.2派遣員工考核：派遣單位將對(duì)被派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；被派遣單位將對(duì)被派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.3派遣員工獎(jiǎng)懲：根據(jù)被派遣員工的工作表現(xiàn)，派遣單位及被派遣單位將進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；派遣單位及被派遣單位將共同負(fù)責(zé)被派遣員工的獎(jiǎng)懲工作。5.4派遣員工離職：被派遣員工提出離職申請(qǐng)，需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知派遣單位；派遣單位在接到離職申請(qǐng)后，將協(xié)助被派遣員工辦理離職手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；合同內(nèi)容、雙方約定的事項(xiàng)等。9.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效及終止10.1合同生效：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)合同約定的解除條件；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；其他依法或雙方約定終止合同的情形。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2特別約定事項(xiàng)：本合同涉及的所有費(fèi)用，包括但不限于派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、福利費(fèi)用等，均由被派遣單位承擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說(shuō)明：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2簽署及生效日期：本合同自____年____月____日簽署之日起生效。14.合同簽署及見(jiàn)證14.1簽署主體：派遣單位法定代表人（或授權(quán)代表）：___________被派遣單位法定代表人（或授權(quán)代表）：___________14.2簽署日期：派遣單位：___________被派遣單位：___________14.3見(jiàn)證單位及人員：見(jiàn)證單位：___________見(jiàn)證人員：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方（派遣單位）或乙方（被派遣單位）提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形：在本合同履行過(guò)程中，若甲方或乙方因特殊情況需要第三方介入，應(yīng)事先通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后方可引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)因甲方或乙方違反本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任，以實(shí)際損失為限，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定或雙方委托，獨(dú)立履行其服務(wù)內(nèi)容，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。19.第三方介入的額外條款19.1甲方額外條款：甲方在引入第三方前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。19.2乙方額外條款：乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助和便利。乙