2024實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與意義3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)實習(xí)3.2教學(xué)觀摩3.3教育教學(xué)研討4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)地點5.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2教學(xué)紀(jì)律5.3工作態(tài)度6.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供教學(xué)資源6.2指導(dǎo)教師職責(zé)6.3評價與反饋7.實習(xí)教學(xué)評估與考核7.1評估方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評估結(jié)果運用8.保密條款9.違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件13.合同附件13.1實習(xí)計劃13.2教學(xué)評估表13.3保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：[姓名]1.2實習(xí)教師身份證號碼：[身份證號碼]1.3實習(xí)教師所在院校：[院校名稱]1.4實習(xí)教師聯(lián)系方式：[電話號碼]/[電子郵箱]1.5實習(xí)單位名稱：[單位名稱]1.6實習(xí)單位地址：[單位地址]1.7實習(xí)單位聯(lián)系方式：[電話號碼]/[電子郵箱]2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)教師教育教學(xué)能力，培養(yǎng)其適應(yīng)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。2.2實習(xí)意義：為實習(xí)教師提供實際教育教學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)其專業(yè)成長，為我國教育事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀師資。3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)實習(xí)：實習(xí)教師將在指導(dǎo)教師的協(xié)助下，獨立承擔(dān)一定數(shù)量的課程教學(xué)任務(wù)，包括備課、上課、課后輔導(dǎo)等。3.2教學(xué)觀摩：實習(xí)教師將定期參加實習(xí)單位的公開課、教研活動等，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法。3.3教育教學(xué)研討：實習(xí)教師將與指導(dǎo)教師、同事共同研討教育教學(xué)問題，分享教學(xué)經(jīng)驗。4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)開始時間：[具體日期]4.2實習(xí)結(jié)束時間：[具體日期]4.3實習(xí)地點：[具體地點]5.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.2教學(xué)紀(jì)律：遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時到崗；認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量。5.3工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身教育教學(xué)水平。6.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供教學(xué)資源：為實習(xí)教師提供必要的教材、教具等教學(xué)資源。6.2指導(dǎo)教師職責(zé)：負(fù)責(zé)實習(xí)教師的教學(xué)指導(dǎo)、日常管理、評價與反饋。6.3評價與反饋：定期對實習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。7.實習(xí)教學(xué)評估與考核7.1評估方式：通過課堂觀察、學(xué)生評價、同行評議等方式進(jìn)行評估。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進(jìn)行綜合考核。7.3評估結(jié)果運用：將評估結(jié)果作為實習(xí)教師評價和選拔的重要依據(jù)。8.保密條款8.1實習(xí)教師和實習(xí)單位在實習(xí)期間，應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生隱私。8.2實習(xí)教師不得在實習(xí)期間向任何第三方泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生隱私。8.3實習(xí)結(jié)束后，雙方仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具有保密性。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約責(zé)任：9.1.1若實習(xí)教師未按合同規(guī)定履行實習(xí)職責(zé)，實習(xí)單位有權(quán)要求其改正或終止實習(xí)協(xié)議。9.1.2若實習(xí)教師違反保密條款，實習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.1.3若實習(xí)教師因個人原因提前終止實習(xí)，需提前[具體天數(shù)]通知實習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1若實習(xí)單位未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源或指導(dǎo)，實習(xí)教師有權(quán)要求實習(xí)單位改進(jìn)或終止實習(xí)協(xié)議。9.2.2若實習(xí)單位違反保密條款，實習(xí)教師有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2.3若實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)協(xié)議，需提前[具體天數(shù)]通知實習(xí)教師，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止實習(xí)；11.2.3出現(xiàn)本合同約定的違約情形，另一方有權(quán)終止實習(xí)。12.合同變更與解除12.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除條件：12.2.1實習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；12.2.2因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)；12.2.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)。13.合同附件13.1實習(xí)計劃：詳細(xì)列出實習(xí)期間的教學(xué)計劃、活動安排等。13.2教學(xué)評估表：包含實習(xí)教師教學(xué)評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果等。13.3保密協(xié)議：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、中介或其他服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。16.第三方介入方式16.1第三方作為中介方：第三方作為中介方，負(fù)責(zé)聯(lián)系甲乙雙方，促成合同的簽訂和履行。16.2第三方作為服務(wù)方：第三方作為服務(wù)方，提供特定的服務(wù)，如培訓(xùn)、評估等。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，以書面形式明確。17.1.2若第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利包括但不限于：18.1.1收取合理的服務(wù)費用；18.1.2享有合同中約定的權(quán)利；18.1.3在合同履行過程中，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)包括但不限于：19.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.1.3對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時報告。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。20.1.2甲方與第三方之間的合同糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。20.2.2乙方與第三方之間的合同糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：20.3.1若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3.2若甲乙雙方因第三方的原因造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的合同條款21.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；21.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；21.1.3第三方的責(zé)任限額；21.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；21.1.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分。22.第三方介入的合同變更22.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。23.第三方介入的合同解除23.1若第三方介入的合同出現(xiàn)違約情況，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。24.第三方介入的合同終止24.1若第三方介入的合同因履行完畢或其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的教學(xué)計劃、活動安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)包含實習(xí)期間的各項教學(xué)活動及目標(biāo)。2.教學(xué)評估表要求：包含實習(xí)教師教學(xué)評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果等。說明：教學(xué)評估表用于對實習(xí)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為實習(xí)教師評價和選拔的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議旨在保護甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生隱私。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費用等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任和義務(wù)。5.第三方評估報告要求：包含第三方對實習(xí)教師教學(xué)評估的結(jié)果和建議。6.違約金支付證明要求：記錄違約金的支付情況，包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：違約金支付證明用于證明違約金的實際支付情況，作為違約責(zé)任履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時完成教學(xué)任務(wù)：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。泄露學(xué)生隱私：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)生及相關(guān)方因此遭受的精神損失和物質(zhì)損失。未遵守教學(xué)紀(jì)律：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受實習(xí)單位的紀(jì)律處分。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供教學(xué)資源：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此遭受的經(jīng)濟損失。未履行指導(dǎo)教師職責(zé)：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此遭受的經(jīng)濟損失。未按約定終止實習(xí)：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)教師相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟損失。泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟損失。未履行保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟損失。示例說明：若實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度受到影響，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)教師支付相應(yīng)的違約金。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲乙雙方相應(yīng)的賠償金。全文完。2024實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1實習(xí)教師姓名、性別、出生年月2.2實習(xí)教師所在學(xué)校及職務(wù)2.3指導(dǎo)教師姓名、性別、出生年月2.4指導(dǎo)教師所在學(xué)校及職務(wù)3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)教學(xué)計劃4.教育教學(xué)能力提升內(nèi)容4.1教學(xué)方法與技巧4.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)計4.3學(xué)生管理與課堂組織4.4教學(xué)評估與反饋5.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.1遵守學(xué)校規(guī)章制度5.2積極參與教學(xué)活動5.3主動學(xué)習(xí)，提升自身能力5.4完成指導(dǎo)教師布置的任務(wù)6.指導(dǎo)教師職責(zé)與義務(wù)6.1制定實習(xí)計劃6.2指導(dǎo)實習(xí)教師教學(xué)活動6.3提供必要的教學(xué)資源與支持6.4評估實習(xí)教師的教學(xué)能力7.教學(xué)實踐與觀摩7.1實習(xí)教師授課安排7.2指導(dǎo)教師觀摩與指導(dǎo)8.教學(xué)研究與實踐8.1教學(xué)研究課題選擇8.2教學(xué)研究方法與實施8.3教學(xué)研究成果展示與應(yīng)用9.評估與考核9.1評估方式與方法9.2考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)9.3評估結(jié)果的處理與反饋10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)內(nèi)容的保密10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實習(xí)教師與指導(dǎo)教師在教育教學(xué)能力提升過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)實習(xí)教師教育教學(xué)能力的提升。2.雙方基本信息2.1實習(xí)教師姓名、性別、出生年月（此處填寫實習(xí)教師姓名、性別、出生年月）2.2實習(xí)教師所在學(xué)校及職務(wù)（此處填寫實習(xí)教師所在學(xué)校名稱及職務(wù)）2.3指導(dǎo)教師姓名、性別、出生年月（此處填寫指導(dǎo)教師姓名、性別、出生年月）2.4指導(dǎo)教師所在學(xué)校及職務(wù)（此處填寫指導(dǎo)教師所在學(xué)校名稱及職務(wù)）3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限為一年，自2024年X月X日至2025年X月X日。3.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間安排如下：（此處詳細(xì)列出實習(xí)時間安排，包括每周實習(xí)天數(shù)、每天工作時間、實習(xí)課程安排等）3.3實習(xí)教學(xué)計劃實習(xí)教學(xué)計劃如下：（此處詳細(xì)列出實習(xí)教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)等）4.教育教學(xué)能力提升內(nèi)容4.1教學(xué)方法與技巧（此處列出教學(xué)方法與技巧，如課堂管理、互動式教學(xué)、多媒體教學(xué)等）4.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)計（此處列出教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)計，如學(xué)科課程、綜合實踐活動等）4.3學(xué)生管理與課堂組織（此處列出學(xué)生管理與課堂組織方法，如班級管理、課堂紀(jì)律維護等）4.4教學(xué)評估與反饋（此處列出教學(xué)評估與反饋方法，如學(xué)生評價、同行評價、自我評價等）5.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.1遵守學(xué)校規(guī)章制度實習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守所在學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校形象。5.2積極參與教學(xué)活動實習(xí)教師應(yīng)積極參與教學(xué)活動，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。5.3主動學(xué)習(xí)，提升自身能力實習(xí)教師應(yīng)主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和方法，不斷提升自身教育教學(xué)能力。5.4完成指導(dǎo)教師布置的任務(wù)實習(xí)教師應(yīng)按時完成指導(dǎo)教師布置的各項任務(wù)。6.指導(dǎo)教師職責(zé)與義務(wù)6.1制定實習(xí)計劃指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實習(xí)教師的情況，制定切實可行的實習(xí)計劃。6.2指導(dǎo)實習(xí)教師教學(xué)活動指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實習(xí)教師的教學(xué)活動進(jìn)行指導(dǎo)，包括教學(xué)設(shè)計、課堂組織、教學(xué)方法等方面。6.3提供必要的教學(xué)資源與支持指導(dǎo)教師應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，協(xié)助實習(xí)教師解決教學(xué)過程中遇到的問題。6.4評估實習(xí)教師的教學(xué)能力指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實習(xí)教師的教學(xué)能力進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。7.教學(xué)實踐與觀摩7.1實習(xí)教師授課安排實習(xí)教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)實踐，每周至少進(jìn)行一次授課。7.2指導(dǎo)教師觀摩與指導(dǎo)指導(dǎo)教師應(yīng)定期觀摩實習(xí)教師的授課情況，并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。8.教學(xué)研究與實踐8.1教學(xué)研究課題選擇實習(xí)教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，結(jié)合自身教學(xué)實踐，選擇一個具有實際意義的研究課題。8.2教學(xué)研究方法與實施實習(xí)教師應(yīng)運用科學(xué)的研究方法，如觀察法、調(diào)查法、實驗法等，對所選課題進(jìn)行深入研究。8.3教學(xué)研究成果展示與應(yīng)用實習(xí)教師應(yīng)將研究成果以論文、報告等形式進(jìn)行展示，并在實際教學(xué)中加以應(yīng)用。9.評估與考核9.1評估方式與方法本合同的評估方式包括指導(dǎo)教師的日常觀察、學(xué)生評價、同行評價和自我評價。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)包括教育教學(xué)能力、教學(xué)實踐成果、研究能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.3評估結(jié)果的處理與反饋評估結(jié)果將作為實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升的重要依據(jù)，并及時向?qū)嵙?xí)教師進(jìn)行反饋。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)內(nèi)容的保密實習(xí)教師和指導(dǎo)教師應(yīng)妥善保管教學(xué)資料，不得泄露給無關(guān)人員。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的教學(xué)內(nèi)容、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)教師和指導(dǎo)教師共同所有。10.3侵權(quán)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習(xí)教師因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；（2）指導(dǎo)教師因工作變動無法繼續(xù)指導(dǎo)實習(xí)教師；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、泄露保密信息、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。13.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.3合同未盡事宜的處理原則合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升活動的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方在本合同中的責(zé)任，甲乙雙方約定第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣X萬元。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定范圍內(nèi)的行為，包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、評估服務(wù)、中介服務(wù)等。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。15.3.2第三方資質(zhì)要求介入本合同的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，如中介機構(gòu)需有合法注冊，培訓(xùn)機構(gòu)需有相關(guān)教學(xué)資質(zhì)，評估機構(gòu)需有資質(zhì)認(rèn)證等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供服務(wù)；（2）獲取合理的報酬；（3）根據(jù)合同約定獲得相關(guān)信息。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方義務(wù)內(nèi)容第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)；（2）確保所提供的服務(wù)符合合同要求；（3）對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供實習(xí)教師，制定實習(xí)計劃，監(jiān)督實習(xí)過程，對實習(xí)教師進(jìn)行考核；（2）乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供指導(dǎo)教師，制定指導(dǎo)計劃，監(jiān)督指導(dǎo)過程，對指導(dǎo)教師進(jìn)行考核；（3）第三方責(zé)任：根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例在補充協(xié)議中明確。16.3第三方介入的風(fēng)險16.3.1第三方介入風(fēng)險承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險由第三方自行承擔(dān)。16.3.2甲方和乙方的風(fēng)險責(zé)任在第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)盡到必要的監(jiān)督和管理責(zé)任，對因自身原因造成的風(fēng)險承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序在第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更生效合同變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容即生效，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守變更后的合同內(nèi)容。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍遵循本合同第13條的規(guī)定。18.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)仍為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)列出實習(xí)教師的實習(xí)時間、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。3.指導(dǎo)計劃指導(dǎo)教師對實習(xí)教師指導(dǎo)的具體內(nèi)容、時間安排、預(yù)期目標(biāo)等。4.評估報告包括實習(xí)教師的教學(xué)評估、指導(dǎo)教師的評價、第三方評估機構(gòu)的評估報告等。5.第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.教學(xué)研究論文實習(xí)教師完成的教學(xué)研究論文，展示研究成果。7.教學(xué)研究成果展示材料實習(xí)教師將研究成果以報告、演示等形式展示的材料。8.違約責(zé)任認(rèn)定書在違約行為發(fā)生時，由雙方或第三方認(rèn)定的違約責(zé)任書。9.爭議解決協(xié)議在發(fā)生爭議時，甲乙雙方或第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實習(xí)教師未遵守學(xué)校規(guī)章制度，影響教學(xué)秩序。1.2指導(dǎo)教師未履行指導(dǎo)職責(zé)，未對實習(xí)教師進(jìn)行有效指導(dǎo)。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升。1.4甲方未按時提供實習(xí)教師，影響實習(xí)計劃的執(zhí)行。1.5乙方未按時提供指導(dǎo)教師，影響實習(xí)計劃的執(zhí)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素。2.2雙方或第三方在合同履行過程中的過錯程度。2.3合同約定及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1實習(xí)教師未遵守學(xué)校規(guī)章制度，影響教學(xué)秩序，經(jīng)核實，實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2指導(dǎo)教師未履行指導(dǎo)職責(zé)，未對實習(xí)教師進(jìn)行有效指導(dǎo)，經(jīng)核實，指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升，經(jīng)核實，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4甲方未按時提供實習(xí)教師，影響實習(xí)計劃的執(zhí)行，經(jīng)核實，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。3.5乙方未按時提供指導(dǎo)教師，影響實習(xí)計劃的執(zhí)行，經(jīng)核實，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)教師教育教學(xué)能力提升合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本情況1.1實習(xí)教師基本信息1.2實習(xí)教師教育背景1.3實習(xí)教師教學(xué)經(jīng)驗2.實習(xí)教師實習(xí)目標(biāo)2.1教育教學(xué)能力提升目標(biāo)2.2教學(xué)實踐目標(biāo)2.3教育研究目標(biāo)3.實習(xí)教師實習(xí)內(nèi)容3.1教學(xué)觀摩與研討3.2教學(xué)實踐與指導(dǎo)3.3教育研究與實踐4.實習(xí)教師實習(xí)安排4.1實習(xí)時間安排4.2實習(xí)地點安排4.3實習(xí)指導(dǎo)教師安排5.實習(xí)教師考核與評價5.1教學(xué)能力考核5.2教學(xué)實踐考核5.3教育研究考核6.實習(xí)教師待遇與保障6.1實習(xí)工資待遇6.2實習(xí)補貼待遇6.3社會保險與福利待遇7.實習(xí)教師管理與監(jiān)督7.1實習(xí)教師管理制度7.2實習(xí)教師監(jiān)督制度7.3實習(xí)教師違紀(jì)處理制度8.實習(xí)教師培訓(xùn)與支持8.1實習(xí)教師培訓(xùn)計劃8.2實習(xí)教師支持措施8.3實習(xí)教師交流與合作9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2違約賠償10.3違約糾紛解決方式11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補充協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師基本情況1.1實習(xí)教師基本信息實習(xí)教師姓名：[姓名]實習(xí)教師性別：[性別]實習(xí)教師出生日期：[出生日期]實習(xí)教師身份證號碼：[身份證號碼]1.2實習(xí)教師教育背景最高學(xué)歷：[學(xué)歷]畢業(yè)院校：[院校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]畢業(yè)時間：[畢業(yè)時間]1.3實習(xí)教師教學(xué)經(jīng)驗教學(xué)實習(xí)經(jīng)歷：[教學(xué)實習(xí)時間及地點]教學(xué)實踐課程：[所教授課程]教學(xué)成果：[教學(xué)成果概述]2.實習(xí)教師實習(xí)目標(biāo)2.1教育教學(xué)能力提升目標(biāo)掌握基本教育教學(xué)理論和方法提高課堂管理能力和學(xué)生溝通能力熟練運用多媒體教學(xué)技術(shù)2.2教學(xué)實踐目標(biāo)完成規(guī)定學(xué)時數(shù)的課堂教學(xué)獨立完成教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思參與教研活動，提高教學(xué)研究能力2.3教育研究目標(biāo)學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革動態(tài)，提高教育教學(xué)理念3.實習(xí)教師實習(xí)內(nèi)容3.1教學(xué)觀摩與研討觀摩優(yōu)秀教師課堂，學(xué)習(xí)教學(xué)技巧參與教研組活動，進(jìn)行教學(xué)研討3.2教學(xué)實踐與指導(dǎo)完成教學(xué)設(shè)計，進(jìn)行課堂教學(xué)實踐接受指導(dǎo)教師的定期指導(dǎo)和反饋3.3教育研究與實踐參與學(xué)校教育科研項目結(jié)合教學(xué)實踐，進(jìn)行教育教學(xué)研究4.實習(xí)教師實習(xí)安排4.1實習(xí)時間安排實習(xí)起始時間：[實習(xí)起始時間]實習(xí)結(jié)束時間：[實習(xí)結(jié)束時間]實習(xí)周數(shù)：[實習(xí)周數(shù)]4.2實習(xí)地點安排實習(xí)學(xué)校：[學(xué)校名稱]實習(xí)班級：[班級名稱]實習(xí)科目：[科目名稱]4.3實習(xí)指導(dǎo)教師安排指導(dǎo)教師姓名：[姓名]指導(dǎo)教師職稱：[職稱]指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]5.實習(xí)教師考核與評價5.1教學(xué)能力考核課堂教學(xué)表現(xiàn)：[評價標(biāo)準(zhǔn)]教學(xué)設(shè)計能力：[評價標(biāo)準(zhǔn)]教學(xué)反思能力：[評價標(biāo)準(zhǔn)]5.2教學(xué)實踐考核實習(xí)教學(xué)成果：[評價標(biāo)準(zhǔn)]學(xué)生評價：[評價標(biāo)準(zhǔn)]5.3教育研究考核研究論文質(zhì)量：[評價標(biāo)準(zhǔn)]課題研究進(jìn)展：[評價標(biāo)準(zhǔn)]6.實習(xí)教師待遇與保障6.1實習(xí)工資待遇實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資標(biāo)準(zhǔn)]發(fā)放時間：[發(fā)放時間]6.2實習(xí)補貼待遇交通補貼：[補貼標(biāo)準(zhǔn)]餐飲補貼：[補貼標(biāo)準(zhǔn)]6.3社會保險與福利待遇社會保險繳納：[繳納標(biāo)準(zhǔn)]福利待遇：[福利待遇概述]7.實習(xí)教師管理與監(jiān)督7.1實習(xí)教師管理制度實習(xí)紀(jì)律：[紀(jì)律要求]實習(xí)考核：[考核制度]7.2實習(xí)教師監(jiān)督制度指導(dǎo)教師監(jiān)督：[監(jiān)督要求]學(xué)校監(jiān)督：[監(jiān)督要求]7.3實習(xí)教師違紀(jì)處理制度違紀(jì)行為：[違紀(jì)行為概述]處理措施：[處理措施概述]8.實習(xí)教師培訓(xùn)與支持8.1實習(xí)教師培訓(xùn)計劃培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容概述]培訓(xùn)方式：[線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等]培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)時間安排]8.2實習(xí)教師支持措施指導(dǎo)教師定期指導(dǎo)：[指導(dǎo)頻率與內(nèi)容]教研活動參與：[教研活動參與方式與頻率]資源共享：[教學(xué)資源、圖書資料等]8.3實習(xí)教師交流與合作同行交流：[交流方式與頻率]校際合作：[合作方式與項目]9.合同期限與解除9.1合同期限合同起始日期：[合同起始日期]合同終止日期：[合同終止日期]合同期限類型：[固定期限、無固定期限等]9.2合同解除條件實習(xí)教師解除合同：[解除條件]學(xué)校解除合同：[解除條件]9.3合同解除程序提前通知：[通知期限]解除證明：[解除合同后的證明文件]10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任實習(xí)教師違約：[違約行為與責(zé)任]學(xué)校違約：[違約行為與責(zé)任]10.2違約賠償賠償金額：[賠償金額計算方式]賠償方式：[現(xiàn)金賠償、實物賠償?shù)萞10.3違約糾紛解決方式協(xié)商解決：[協(xié)商解決程序]仲裁解決：[仲裁機構(gòu)與程序]司法解決：[司法途徑與程序]11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)保密內(nèi)容：[保密信息范圍]保密期限：[保密期限]11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬教學(xué)成果：[知識產(chǎn)權(quán)歸屬]研究成果：[知識產(chǎn)權(quán)歸屬]11.3知識產(chǎn)權(quán)保護保護措施：[保護措施概述]違規(guī)處理：[違規(guī)處理程序]12.合同爭議解決12.1爭議解決方式內(nèi)部協(xié)商：[協(xié)商解決程序]外部調(diào)解：[調(diào)解機構(gòu)與程序]仲裁解決：[仲裁機構(gòu)與程序]司法解決：[司法途徑與程序]12.2爭議解決機構(gòu)調(diào)解機構(gòu)：[調(diào)解機構(gòu)名稱]仲裁機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]法院：[法院名稱]12.3爭議解決程序提起爭議：[爭議提起程序]解決爭議：[爭議解決程序]13.合同生效與修改13.1合同生效條件簽字蓋章：[生效條件]合同備案：[備案要求]13.2合同修改程序修改方式：[修改方式概述]修改通知：[修改通知程序]13.3合同補充協(xié)議補充協(xié)議簽訂：[補充協(xié)議簽訂程序]補充協(xié)議效力：[補充協(xié)議效力]14.其他約定事項14.1其他約定事項一[具體約定內(nèi)容]14.2其他約定事項二[具體約定內(nèi)容]14.3其他約定事項三[具體約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。1.2第三方角色第三方在本合同中的作用是為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)或其他約定的服務(wù)。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1第三方介入的觸發(fā)條件當(dāng)甲乙雙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供特定服務(wù)時，觸發(fā)第三方介入。2.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)共同決定引入第三方的必要性，并協(xié)商確定第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)共同商定一個合理的限額。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險以及合同金額等因素綜合確定。3.3責(zé)任限額的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)將責(zé)任限額寫入本合同附件，并由第三方確認(rèn)接受。4.第三方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源以履行其服務(wù)義務(wù)。4.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，甲方為服務(wù)接受