2025年宣傳專業(yè)知識考試題庫及答案

2025年宣傳專業(yè)知識考試題庫及答案(通用版)

一、多選題

1.項目文化建設內容包括(ABCDEF)

A.效益文化

B.和諧文化

C.執(zhí)行文化

D.廉潔文化

E.團隊文化

F.品牌文化

2.企業(yè)愿景是(AB)o

A.國內領先

B.世界一流

C.創(chuàng)新創(chuàng)效

D.優(yōu)質發(fā)展。

3.項目中心組學習有哪些制度？(ABCDE)

A.集中學習制度

B.學習筆記制度

C.筆記檢查制度

D.撰寫體會制度

E.總結報告制度

4.對任務指標的劃分要實行(BCD)o

A.層級管理

B.分級管理

C.分篇幅

D.分版面管理

5.項目員工思想調查分析都有哪些主要方式(ABDE)

A召開座談會

B調查問卷

C召開職工大會

D談心談話

E觀察走訪

6.形勢任務教育包括股份公司、集團公司及子分公司改革發(fā)展的(ACD)

的宣傳教育。

A重要會議精神

B重大科研成果

C重大發(fā)展成就

D重大決策部署

7.輿情危機分為：(ABD)三類。

A重大輿情危機

B一般性輿情危機

C特殊輿情危機

D員工個體非公性輿情危機

8.(AC)是項目黨組織中心組成員。

A項目副總工程師

B項目副總經濟師

C項目工程部長

D項目部測量隊長

9.集體學習研討的頻次不符合中心組學習文件要求的是(AB)

A每年一次

B每半年一次

C每季度一次

D每兩月一次

10.黨委中心組集體學習檔案包括(BC)。

A學習微信

B.學習制度

C學習記錄

D學習簡報

11.出現(ABCD)等情形的項目黨委中心組學習將會被問責。

A未制定學習計劃

B制訂了學習計劃但執(zhí)行不力

C集體學習研討未達到學習要求

D未按照規(guī)定進行報送、備案

12.企業(yè)微信的建設及運營管理必須(ABCD)

A遵守國家有關法律法規(guī)

B遵守股份公司關于宣傳紀律的相關規(guī)定

C遵守集團公司關于媒體建設、輿情管理的相關規(guī)定

D遵守公司黨委和公司的相關規(guī)定和要求

13.公司微信目前欄目包括(CD)

A一周資訊

B每旬要聞

C媒體聚焦

D一線捷報

14.機關各部門和所屬各項目部是微信信息的生成部門，機關部門負

責人、項目經理、項目書記等信息報送部門負責人員對信息的(CD)

和保密性負責。

A可讀性

B有效性

C真實性

D完整性

15.凡有公司黨政主要領導出席的重要活動，微信內容發(fā)布原則上應

由(BD)審定。

A黨委宣傳部

B黨委辦公室

C黨委組織部

D總經理辦公室

16.微信中禁止發(fā)布(AB)內容。

A各級領導講話原稿

B內部文件制度或規(guī)定

C地市級以上領導視察

D公司重要會議

17.公司網站是公司對外（AC）的重要窗口，是加強企業(yè)文化宣傳和

管理的重要媒體。

A發(fā)布信息

B招聘人員

C溝通交流

D合作洽談

18.（AD）是公司網站信息管理的主責部門。

A技術中心

B總經理辦公室

C黨委辦公室

D黨委宣傳部

19.各信息生成部門編輯信息時應保證信息的（BCDE）。

A趣味性

B真實性

C有效性

D及時性

E準確性

F故事性

20.技術中心根據國家及股份公司信息安全和保密制度，負責對網站

信息內容實施監(jiān)督。同時要加強與(CD)的聯系，完善技術保障措施，

防范和杜絕網站受到惡意攻擊和篡改，維護企業(yè)形象和信息安全。

A黨委宣傳部

B公司相關業(yè)務領導

C網站制作

D上級單位技術部門

21.產值()的項目部，原則上可配備一部10000元以下、5000元以

上的數碼單反相機。

A5000萬元

B1億元

C3億元

D5億元

22.單部價值在5000元以下的的照攝像器材，使用(CD)年后，可按

流程申請報廢。

A1

B3

C5

D8

23.中國中鐵基層文化建設的使命是(ABC)

A鑄魂

B育人

C塑形

D高效

24.中國中鐵企業(yè)基層文化建設的重點工作包括（ACDF）

A合規(guī)文化建設

B創(chuàng)新文化建設

C責任文化建設

D團隊文化建設

E高效文化建設

F形象文化建設

25.工地宣傳基本原則（ACE）

A兼顧統一與多樣

B兼顧美觀與方便

C兼顧近期與長遠

D兼顧質量與價格

E兼顧科學與可行

26.工地宣傳領導小組，組長由項目書記（主持工作的項目副書記）、

項目經理擔任，（BCD）任副組長。

A項目總工程師

B生產副經理

C安全總監(jiān)

D工會主席

27.公司對項目工地宣傳工作交底時通過（ABD）等方式，對項目領導

班子、黨群工作協理員和政工干事，進行全方位的黨群工作交底，確

保交底有針對性、有區(qū)別性、有實效性。

A組織會談

B簽訂交底書

C專題培訓

D個別交代

29.落實〃四必清、五必談、六必訪〃思想工作制度，是企業(yè)黨組織對

員工中存在的(ADE),做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，進而拉近干部

與員工之間的距離，消除隔閡，加強理解信任的重要舉措。

A苗頭性問題

B潛藏性問題

C思想性問題

D傾向性問題

E普遍性問題

30.公司所屬各單位遇到重大新聞采訪和緊急(突發(fā))事件時，(CD)

必須及時趕到現場，根據事件真相負責媒體聯絡并適當發(fā)布信息。

A.項目黨政領導

B.公司相關部門

C.公司黨委

D公司行政領導

二、單項選擇題

1.公司的企業(yè)精神是(C)

A.以人為本科學發(fā)展

B.誠信敬業(yè)共建共享

C.勇于跨越追求卓越

D.誠信守約互利共贏

2.公司企業(yè)的企業(yè)作風是（A）

A.忠誠剛健創(chuàng)新高效

B.團結包容擔當奉獻

C.改革發(fā)展和諧穩(wěn)定

D.誠信愛國敬業(yè)和諧

3.《市政公司對外宣傳工作管理實施細則》適用范圍是（D）

A.公司所屬各項目部

B.公司所屬各宣傳單位

C.公司所屬各黨支部

D.全公司所屬各單位

4.下列各項不屬于公司項目文化理念的是（B）

A.效益優(yōu)先盈利光榮

B.以人為本科學發(fā)展

C.剛健有為執(zhí)行到位

D.形象優(yōu)美品牌一流

5.面對重大緊急（突發(fā)）事件，新聞發(fā)布應著眼于（B）杜絕夸大和

失實的報道，最大限度地減少負面影響。

A.事實明了，數據準確，表述清楚

B.穩(wěn)定局勢，避免混亂，防止炒作

C.實事求是，數據準確，表述清楚

D.事實明了，穩(wěn)定局勢，表述清楚

6.（A）發(fā)布由公司黨委宣傳部統一審稿上傳，各單位信息發(fā)布由項

目辦公室核實后上報公司黨委宣傳部，同時各單位主要領導要根據公

司制定的外部網站信息發(fā)布管理辦法，對上傳信息的真實性、保密性

等進行嚴格把關。

A.外部網站信息

B.適宜發(fā)布信息

C.日常對外信息

D.慎重發(fā)布信息

7.對外宣傳出現失實、泄密和違反《市政公司對外宣傳工作管理實施

細則》的行為，將視給企業(yè)造成損失程度追究（O的責任。

A.發(fā)稿單位

B.發(fā)稿個人

C.發(fā)稿單位和個人

D.宣傳部門

8.公司重大對外宣傳活動和緊急（突發(fā)）事件中的對外信息發(fā)布由（A）

負責，并授權專人進行信息發(fā)布；公司黨委宣傳部負責統一策劃、安

排、組織、協調，相關單位、部門配合實施。

A.公司黨委、公司

B.公司

C.公司黨委

D.公司黨委宣傳部

9.公司所屬各單位遇到重大新聞采訪和緊急（突發(fā)）事件時，（C）

必須及時趕到現場，根據事件真相負責媒體聯絡并適當發(fā)布信息。同

時在第一時間將事件真實情況和對策上報公司黨政領導和主管部門，

緩報和瞞報緊急（突發(fā)）事件的，將追究責任。

A.項目部黨組織、行政領導

B.項目黨政領導

C.公司黨委、行政領導

D.公司黨政領導和主管部門

10.組建網上評論員隊伍，建立起工作檔案，密切關注網絡媒體有關

（D）的報道和評論，加強輿情研判，設法消除關于企業(yè)的負面或不

實消息、言論，努力營造有利于企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

A.〃中國中鐵〃

B.〃公司〃

C.〃公司市政公司〃

D.〃中國中鐵〃、〃公司〃和〃公司市政公司〃

11.（O是全公司宣傳工作的主管部門，具體負責全公司重大宣傳活

動的策劃、組織、協調和實施。有關部門應積極協助，負責提供有關

資料。

A.公司總經理辦公室

B.公司法律事務部

C.公司黨委宣傳部

D.公司黨委組織部

12.黨委中心組學習，要以（B）為根本，以深入學習中國特色社會主

義理論體系為首要任務，以深入學習貫徹習近平總書記

A.經濟學習

B.政治學習

C.技術學習

D.集體學習

13.各級黨委對本級中心組學習負,對所屬單位黨委中心組學

習負o（A）

A.主體責任；領導責任

B.領導責任；主體責任

C.領導責任；領導責任

D.主體責任；主體責任

14.黨委中心組設學習秘書，由（D）擔任。學習秘書負責中心組學習

的服務保障工作。

A.黨委書記

B.黨委副書記

C.黨委辦公室負責人

D.黨委宣傳部負責人

15.下列屬于黨委中心組學習的內容有：（C）

①國家法律法規(guī)②公司組織結構③社會主義核心價值觀④黨章黨規(guī)

黨紀和黨的基本知識

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

16.黨委中心組學習以中心組成員（D）為主。

A.集體學、老師講

C.集體學、組長講

C.自己學、老師講

D.自己學、自己講

17.黨委中心組每年為成員確定調查研究方向，中心組成員要結合實

際工作，深入基層調查研究，深化理論學習，每年撰寫（A）篇調研

報告。

A.一

B.二

C.三

D.四

18.公司黨委委員（B）至少到一個項目黨工委（黨支部）中心組參學

督學。

A.每個月

B.每季度

C.每半年

D.每年

19.黨委宣傳部每年（B）月份通報上年度所屬單位黨委中心組學習情

況。

A.12

B.1

C.2

D.3

20.本制度適用于公司（C）,由公司黨委宣傳部負責解釋。

A.所屬各單位黨組織

B.所屬各單位黨委宣傳部

C.黨委及所屬各單位黨組織

D.黨委宣傳部

21.下列各選項不是突發(fā)事件輿情應對處置原則的是（B）

A.真誠、坦率、透明，不隱瞞、不欺騙。

B.要把公司的效益放在第一位，盡量不要停止生產。

C.聽取危機專家意見或者聘請專業(yè)公關公司。

D.讓第三方專家說話，爭取利益相關方的支持。

22.下列情形適用于《中鐵上海局集團市政工程有限公司突發(fā)事件輿

情應對預案》的為（C）

A.某項目部未及時完成生產計劃

B.某單位獲得工程所在地〃模范單位〃

C.某項目施工時突發(fā)重大工程事故，當地媒體曝光

D.某單位個人獲得〃感動中國年度人物〃提名

23.突發(fā)事件輿情應對工作領導小組中除組長和副組長以外的成員為

（D）

A.公司機關各部門負責人

B.各項目部黨政正職

C.公司機關黨委宣傳部、各項目部黨政正職

D.公司機關各部門負責人、各項目部黨政正職

24.突發(fā)事件輿情應對工作領導小組辦公室設在（A）

A.黨委宣傳部

B.安質部

C.黨委組織部

D.保衛(wèi)部

25.輿情危機發(fā)生后，項目部黨政主要領導必須在第一時間向（B）報

告。

A.公司黨委書記

B.上級主管領導和主管部門

C.公司總經理

D.公司黨委宣傳部

26.輿情危機發(fā)生后，公司通過官方網站、微博、微信等方式快速公

布事件信息，重大危機信息由（D）統一發(fā)布。

A.當地權威媒體

B.公司官網

C.市政公司

D.集團公司

27.輿情危機發(fā)生后，要統一發(fā)布口徑，及時發(fā)布信息，發(fā)布的信息

內容要（C）

A.真誠、坦率、透明

B.不隱瞞、不欺騙、不夸大

C.言簡意賅、簡明扼要、準確無誤

D.實事求是，事實明了，表述清楚

28.突發(fā)事件基本平息、輿情應對工作基本結束后，要對整個過程的

相關資料進行匯總，對輿情應對的各項工作及時（B）

A.獎勵和懲罰

B.總結和評估

C.討論和評價

D.整理和建檔

29.突發(fā)事件發(fā)生后，主兩級組織要動與所在地的（D）溝通聯系，處

置負面新聞報道。

A.政府機關

B.新聞媒體部門

C.新聞管理部門

D.政府、公安、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞管理部門

30.以下不屬于突發(fā)事件輿情應對工作領導小組成員的是（C）

A.公司黨委書記

B.項目部黨委書記

C.項目部技術員

D.總會計師

31.公司屬各單位要增強維護企業(yè)形象的敏感性，對沒有正當采訪理

由和未事先聯系的記者，應（B）。

A.熱烈歡迎

B.婉言謝絕

C.安排采訪

D.直接拒絕

32.應加強員工對外（A）教育，未經公司黨委宣傳部和同級黨政領導

同意，任何人不得向新聞媒體等外界提供企業(yè)、項目有關情況。

A.宣傳紀律

B.接待禮儀

C.接待紀律

D.宣傳方法

33.公司每年給各單位下達通訊報道任務，（C）對各單位通訊報道完

成情況進行通報。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

34.每年進行一次優(yōu)秀通訊員、新聞報道先進單位（集體）評比、表

彰。對在局《中鐵上海工程報》每季度用稿一篇以上的通訊員給予

一次性獎勵200元，對在局《中鐵上海工程報》全年用稿一篇以上

的通訊員給予一次性獎勵500元。（C）

A.3；12

B.5；12

C.5；15

D.6；20

35.當新聞媒體侵權時，黨委宣傳部需根據對企業(yè)造成的負面影響程

度，向（D）提出依據法律維護企業(yè)合法權益的意見和建議。

A.相關新聞媒體

B.當地新聞管理部門

C.公司法務部門

D.公司主管領導和相關部門

36.《市政公司對外宣傳工作管理實施細則》于2011年5月12號印

發(fā)，為公司的黨務工作和對外宣傳進行了科學的規(guī)劃，該細則自（A）

實施。

A.2011年5月12日

B.2011年6月1日

C.2011年6月12日

D.2012年1月1日

37.凡被中央級各大報（即人民日報、人民日報（海外版）、經濟日報、

工人日報、光明日報、中國青年報、法制日報、科技日報、解放軍報、

經濟參考報、文匯報）等采用的稿件，每見報刊一篇獎勵稿酬（C）

juO

A.100

B.200

C.500

D.1000

38.公司某單位想要爭取評上新聞報道組織獎，那么該單位首先需要

（B）

A.半年在《中國中鐵報》用稿5篇以上

B.半年在局《中鐵上海工程報》用稿5篇以上

C.一年在《中國中鐵報》用稿5篇以上

D.一年在局《中鐵上海工程報》用稿5篇以上

39.公司單位職工王某業(yè)余喜歡寫一些東西，多次向各報刊投遞自己

的作品，先后在《解放軍報》和《中國環(huán)境報》上各刊登過一篇工地

紀實類作品，單位應獎勵其（D）元。

A.300

B.500

C.600

D.800

40.通訊員采寫、報送的新聞稿件，要嚴格遵守新聞宣傳紀律，堅持

（B）制度。

A.稿件管理

B.稿件送審

C.稿件處理

D.稿件編寫

41.為規(guī)范、引導、加強公司各單位工地宣傳，傳播公司行業(yè)特色，

培養(yǎng)富有自身特點、體現時代精神的項目文化，推動安全文明工地創(chuàng)

建工作，公司提出（C）

A.《市政公司對外宣傳工作管理實施細則》

B.《中鐵上海局集團市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應對預案》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導意見》

D.《新聞報道獎勵辦法》

42.公司各單位工地宣傳過程中，必須要以（A）為藍本，以行業(yè)工地

宣傳規(guī)范標準為內容。

A.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統VIS手冊》

B.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統VAS手冊》

C.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統MIS手冊》

D.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統VIM手冊》

43.公司工地宣傳的目標是通過三至五年的努力，使公司各項目按（D）

分類形成自身特點的宣傳形式模塊化、宣傳資源區(qū)域化、宣傳內容特

色化、宣傳設施固態(tài)化、宣傳效果升級化。

A.宣傳內容

B.宣傳模式

C.業(yè)務能力

D.業(yè)務板塊

44.工地宣傳在嚴格遵循行規(guī)的原則同時，必須不折不扣地執(zhí)行局VIS

視覺識別手冊。要按照局VIS視覺識別手冊要求認真做好(B)設計，

展現公司的形象。

A.內部形象

B.外部形象

C.內部裝飾

D.外部裝飾

45.工地宣傳既要充分發(fā)揮員工主人翁精神，在工地宣傳策劃上(C)

體現集體智慧，又要將工地宣傳作為激發(fā)員工工作熱情，調動員工工

作積極性、主動性、創(chuàng)造性的重要載體和營造良好氛圍的重要手段，

突出以人為本的主題。

A.廣開言路，虛心納諫

B.積極主動，活潑有趣

C.廣泛參與，獻計獻策

D.發(fā)動群眾，積極參與

46.項目部、施工隊駐地需要設立三桿旗。按進門方向，左為、

中間為、右為，桿間距1.4m(條件困難地段不小于1.2m),

3號旗，桿高分別為8.2m、8.8m、8.2m。(A)

A.局旗；國旗；中國中鐵旗

B.國旗；中國中鐵旗；局旗

C.中國中鐵旗；國旗；局旗

D.中國中鐵旗；局旗；國旗

47.以下選項中不屬于工地宣傳中辦公室主要任務的是（D）

A.科室牌。

B.部門、崗位職責制度牌。

C.員工（崗位）職業(yè)道德規(guī)范小標語。

D.駐地綠化。

48.來賓參觀、上級檢查、監(jiān)理佩戴—色安全帽。生產指揮、現場管

理人員佩戴—色安全帽。特殊工種人員佩戴—色安全帽。作業(yè)、外部

勞務隊伍人員佩戴—色安全帽。（B）

A.紅；黃；白；藍

B.紅；白；藍；黃

C.白；藍；紅；黃

D.藍；白；黃；紅

49.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導意見》規(guī)定企業(yè)管理

人員為，安質人員、工地旁站人員為o（C）

A.藍工裝；藍工裝

B.橘黃工裝；橘黃工裝

C.藍工裝；橘黃工裝

D.橘黃工裝；藍工裝

50.工地宣傳設施就位后，各單位要上報工地宣傳落實情況，（A）評

價情況，以便進一步完善。

A.業(yè)主、監(jiān)理、員工

B.當地居民、來往群眾

C.業(yè)主、居民、行人

D.監(jiān)理、經理、居民

51.《公司市政工程有限公司網站信息管理辦法（試行）》進一步了加

強公司市政工程有限公司互聯網站信息管理工作，規(guī)范網頁信息（A）,

確保網站的科學化、規(guī)范化管理和信息的及時更新，充分發(fā)揮網站在

促進公司發(fā)展中的作用。

A.采集、傳遞、審核和發(fā)布程序

B.搜集、確認、打印和發(fā)布程序

C.采集、打印、審核和確認

D.采集、傳遞、審核和確認

52.以下各選項不屬于法定披露信息的是（D）

A.變更公司名稱

B.對外提供擔保

C.關聯交易

D.公司內部文件

53.公司網站信息管理領導小組，負責網站的規(guī)劃建設和日常管理工

作。以下不屬于網站信息管理領導小組成員的是（B）

A.黨委宣傳部

B.法律事務部

C.總經理辦公室

D.技術中心負責人

54.公司總部各部門及所屬各單位均為信息生成單位，要指定專人擔

任信息員，負責信息（C）工作。

A.采集、傳遞、審核

B.搜集、確認、審核

C.收集、整理、編輯

D.收集、整理、審核

55.經網站信息管理領導小組簽審通過的擬發(fā)稿件，由公司（A）網絡

信息發(fā)布人員完成最后發(fā)布或更新。

A.黨委宣傳部

B.總經理辦公室

C.信息生成部門

D.技術中心

56.網絡上有人通過夸大事實，扭曲真相的手段人身攻擊公司某項目

經理，造成極其惡劣的社會影響，這時應該依據公司（D）文件進行

緊急處理。

A.《市政公司對外宣傳工作管理實施細則》

B.《公司市政工程有限公司網站信息管理辦法（試行）》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導意見》

D.《中鐵上海局集團市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應對預案》

57.網站信息可以包含的內容為（B）

A.違背憲法確定的基本原則的

B.重大訴訟、仲裁事項

C.破壞民族團結和國家統一的

D.破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的

58.網站郵箱不得傳輸任何（C）o由于郵箱賬號和密碼泄露所造成的

損失由郵箱使用人負全部責任。

A.公司內部文件

B.對外宣傳文件

C.帶有密級的文件和有保密內容的資料

D.重大安全質量事故文件

59.對外發(fā)布的（C）的原始資料，分別由公司黨委宣傳部和董事會（監(jiān)

事會）辦公室進行登記并存檔，以備查驗和追溯。

A.法定披露信息

B.非法定披露信息

C.法定披露信息和非法定披露信息

D.帶有密級的文件和有保密內容的資料

60.公司某地項目部在施工過程中，因當地地質變遷造成重大安全事

故，項目部負責人在公開信息過程中刻意夸小了損失，同時將前來采

訪的記者蠻橫驅逐，同時在向公司報告情況時遮遮掩掩，不清不楚。

被人在網絡上曝光后，給公司造成了巨大的經濟和名譽損失。在事故

發(fā)生后，項目部應該按照（A）緊急處理才是正確的。

A.《中鐵上海局集團市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應對預案》

B.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導意見》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導意見》

D.《市政公司對外宣傳工作管理實施細則》

61.優(yōu)化項目部及各分部駐地選址方案，落實股份公司、集團公司VIS

手冊要求，項目駐地形象策劃方案原則上要在（工程中標）后（C）

天內上報集團公司黨委宣傳部審定。

A.3

B.7

C.15

D.30

63.下列關于習近平新時代中國特色社會主義思想，表述錯誤的是:

（B）

A.是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、

〃三個代表〃重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展。

B.明確中國特色社會主義最本質的特征是實現共產主義。

C.明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是〃五位一體〃、戰(zhàn)略布局是〃

四個全面〃。

D.明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義，總任務是實現社會主義現代化

和中華民族偉大復興。

64.為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報

告提出新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，并概括為

〃14個堅持〃。下列不屬于〃14個堅持〃的是（A）

A.堅持從群眾中來到群眾中去

B.堅持全面從嚴治黨

C.堅持社會主義核心價值體系

D.堅持全面深化改革

65.(B)是集團公司施工管理的基本組織形式，是集團公司經濟效益

的源頭和各項管理工作的基礎，更是集團公司項目黨建和現場思想政

治工作的主戰(zhàn)場。

A集團公司黨委

B工程項目部

C各子(分)公司黨委

D工程項目部黨組織

66.工程項目部黨組織是加強項目黨建和現場思想政治工作的(D)o

A組織形式

B責任主體

C領導主體

D實施主體

67.各子分公司領導班子成員每年至少參加(B)個項目的中心組學習，

參學督學次數不少于()次。

A1,2

BL1

C2,1

D2,2

68.〃(A)〃，集中反映了多年來中國中鐵逢山開路、遇水架橋的勇氣,

全面展示了勵精圖治、頑強拼搏的氣概，充分昭示著不斷推動企業(yè)跨

越式發(fā)展的決心。

A勇于跨越

B追求卓越

C創(chuàng)新創(chuàng)效

D勇爭第一

69.國內領先世界一流是企業(yè)文化理念中的(D)

A核心價值觀

B企業(yè)使命

C企業(yè)宗旨

D企業(yè)愿景

70.項目部黨組織中心組成員為(A)o項目部各部門負責人列席中心

組學習。

A領導班子

B管理人員

C部門負責人

D項目全員

71.黨組織書記擔任中心組組長，是中心組學習的(C)o

A首要責任人

B第一責任人

C監(jiān)督落實人

D組織主持人

72.黨組織要提前(B)天將中心組學習計劃，報子分公司黨委工作部

（宣傳部）審核。

A5

B10

C15

D30

73.（A）是項目部黨組織中心組學習的主要方法。

A集中學習

B專題輔導

C體會交流

D專題研討

74.專題研討：是圍繞項目（D）中的重點、難點問題，列出專題進行

研究討論的學習形式。

A組織建設

B日常經營

C黨的建設

D生產管理

75.項目部黨組織書記每年至少檢查（A）次中心組成員的學習筆記,

并認真閱批，簽署指導和改進意見。

A1

B2

C3

D47

6.每次集中學習結束后（B）日內，將中心組學習情況進行總結，并

上報子分公司黨委工作部（宣傳部）。

A5

B10

C15

D20

77.就某一專題，安排一人先學一步，然后對中心組成員進行輔導的

學習方法是（C）?

A專人輔導

B專家輔導

C專題輔導

D專題研討

76.各單位要明確專人負責收集登記對外宣傳報道的情況，（B）末向

公司黨委工作部上報《公司對外宣傳報道情況統計表》

A每月

B每季度

C半年

D每年

77.在抓好（C）的同時，大力加強電視、攝影、互聯網報道，多媒體、

多形式地進行立體宣傳，進一步擴大新聞宣傳的陣地。

A網絡報道

B書面報道

C文字報道

D電視報道

78.(B)是社會各界了解、認可，展示公司改革發(fā)展成果的重要窗口。

A企業(yè)報紙

B企業(yè)外網

C訂閱號

D宣傳手冊

79.(D)末進行新聞宣傳工作考評，對新聞宣傳業(yè)績突出的子分公司

授予〃新聞宣傳先進單位〃稱號。

A每月

B每季度

C半年

D每年

80.要加大人才培養(yǎng)力度，著力建設一支(A)的新聞宣傳隊伍。①政

治硬②業(yè)務精③作風正④紀律嚴

A①②③④

B①②④

C②③④

D③④

81.新聞宣傳工作要堅持(C),實行統一管理，分級實施，形成合力，

創(chuàng)造特色，為維護穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、精神

動力和輿論支持。

A統一標準

B穩(wěn)定原則

C黨性原則

D真實原則

82.新聞宣傳工作是國有企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，肩負著

（A）的重要職責。①統一思想②宣傳主張③教育群眾④推動工作

A①②③④

B②③④

C①②③

D①③④

83.需要慎重對外發(fā)布的信息主要有（B）

①涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、最新投資發(fā)展動向的內容；

②涉及企業(yè)穩(wěn)定、隊伍團結、合同管理、勞務分包的內容；

③涉及國家政策、民族政策、改革政策、環(huán)保政策的內容；

④涉及工程背景、企地關系、工程建設相關方面的內容；

⑤涉及工期、造價、施工方案、新技術、新材料的內容；

⑥涉及中國中鐵股份有限公司、公司有關信息的內容。

A①②③④⑤

B①②③④⑤⑥

C①④⑤⑥

D③④⑤⑥

84.信息發(fā)布（C）,未經授權不得發(fā)布上級單位的有關信息，不得透

露中國中鐵股份有限公司非公開信息。

A領導負責

B個人負責

C逐級負責

D項目負責

85.項目員工思想調查分析應堅持哪些原則？①個別談話原則②具體

問題具體分析原則③重點突破與一般號召相結合原則④角色互換原

則（C）

A①②④

B②③④

C①②③④

D③④

86.要多從（C）的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。

A企業(yè)發(fā)展

B施工生產

C員工

D組織生活

87.在（B）過程中給予員工尊重和理解，注意為員工保密，便于敞開

心扉深入了解、掌握實情。

A日常工作

B個別談話

C組織生活

D節(jié)假日

88(C),既要分析員工思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把

握；又要善于分析每個員工的思想狀況，了解個體。

A個別談話原則

B具體問題具體分析原則

C重點突破與一般號召相結合原則

D角色互換原則

89.(D),要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦

法，多為員工辦實事辦好事。

A個別談話原則

B具體問題具體分析原則

C重點突破與一般號召相結合原則

D角色互換原則

90.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由表及里地把握

帶(B)的問題與特點，形成調查分析報告。

A普遍性

B傾向性

C特殊性

D一般性

91.分析反映員工對企業(yè)重要決策和重要活動的普遍反映和看法，對

企業(yè)加快發(fā)展和完善管理方面的意見和建議是(C)的主要內容。

A總結反思

B調研報告

C思想調查分析

D民主測評

92.具體問題具體分析原則。堅持（D）的觀點，具體問題具體分析,

針對不同的人、不同的思想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認

清事物、分析問題。

A求同存異

B真實

C客觀

D全面

93.解決員工的思想癥結，力求突破重點和難點，能起到普遍的（C）

作用。

A解決困難

B謀求發(fā)展

C告誡警示

D指導問題

94.項目形勢任務教育包括黨的（C）?①基本理論②基本路線③基本

綱領④基本經驗

A①②B①②③

C①②③④

D②③④

95.形勢任務教育包括廣大員工普遍關心的社會〃（A）〃問題的宣傳教

育。

A執(zhí)占

B難點

C焦點

D要點

96.每（B）舉辦一次形勢任務報告會。

A月

B季度

C半年

D年

97.每年項目書記、項目經理為員工作形勢任務報告各不少于（C）次。

A4

B3

C2

D1

98.項目部每年至少組織開展（A）次大討論。

A1

B2

C

D4

99.通過學習（A）,印發(fā)學習材料,利用宣傳載體,進行形勢任務教育。

A宣傳提綱

B專題片

C會議精神

D信息簡報

100.圍繞項目生產管理的重點、難點和員工關注的焦點、熱點，組織

員工圍繞主題開展（B）活動。

A大反思

B大討論

C大排查

D大整改

101.形勢任務教育包括項目部在生產大干、安全質量、工期進度、成

本控制、科技攻關、維護穩(wěn)定等方面所面臨的形勢任務，以及遇到的

重點、難點、熱點問題所采取的新思路、新舉措的（D）o

A總結反思

B落實整改

C研究討論

D宣傳教育

102.開展形勢任務教育的方式有哪些？（C）①舉辦形勢任務報告會

②舉辦專題講座③開展形勢任務大討論④學習宣傳載體

A①②③

B③④

C①②③④

D②③④

103.輿情發(fā)生后，向上級持續(xù)報告現場動態(tài)，持續(xù)加強（D）,組織網

絡評論員正面引導輿論。

A人員教育

B現場管控

C損失彌補

D輿情監(jiān)控

104.責任單位通過官方網站、微博、微信等方式快速公布事件信息,

重大危機信息由（B）統一發(fā)布。

A股份公司

B集團公司

C子分公司

D項目部

105.各單位、項目部突發(fā)的一般性事件，引發(fā)社會公眾媒體（網絡）

的關注，持續(xù)出現對集團公司明顯不利的報道和言論屬于（B）

A重大輿情危機

B一般性輿情危機

C個體輿情危機

D特殊輿情危機

106.各單位、項目部突發(fā)的重大事件，被中央和所在地主流媒體（網

站）關注，播發(fā)對企業(yè)明顯不利的負面報道屬于（A）

A重大輿情危機

B一般性輿情危機

C個體輿情危機

D特殊輿情危機

107.對已經形成熱點或焦點、產生較大負面影響的帖子，可及時組織

網絡評論員參與討論，發(fā)表企業(yè)妥善安撫家屬及有關利益相關方的做

法和效果，形成主流聲音，將(D)引向對企業(yè)有利的方面。

A社會風向

B媒體焦點

C群眾視線

D網絡輿論

108.項目部要快速清理施工現場的企業(yè)宣傳品，加強現場員工尤其是

(A)人員的思想教育A協作隊伍

B領導班子

C部門負責人

D管理人員

109.輿情危機發(fā)生后，要按照()《關于加強突發(fā)事件輿情應對工作

的指導意見》，快速、積極、慎重地應對處置。B

A股份公司

B集團公司

C子分公司

D項目部

110.(B),會對企業(yè)的信譽和生產經營產生較大的不良影響。

A重大輿情危機

B一般性輿情危機

C個體輿情危機

D特殊輿情危機

112.(A),會嚴重影響社會受眾及政府部門對企業(yè)形象的認知，甚至

影響政府對企業(yè)運營政策的修改和決策，對企業(yè)的社會信譽和生產經

營產生重大風險。

A重大輿情危機

B一般性輿情危機

C個體輿情危機

D特殊輿情危機

113.集團公司項目文化建設以企業(yè)(A)為核心，以〃塑形、鑄魂、育

人〃為重點，使企業(yè)文化在工程項目廣大員工中內化于心、固化于制、

外化于行。

A價值體系

B核心觀念

C精神文化

D廉潔文化

H4.要以工程項目精細化管理為重點，通過強化精細化管理理念，加

強精細化管理的教育和培訓，引導廣大員工進一步強化市場意識、成

本意識和效益意識，樹立〃效益優(yōu)先、盈利光榮〃的(C)o

A價值導向

B核心思想

C文化理念

D制度文化

115.設立由項目（B）負責的項目文化建設工作機構，形成專職部門

牽頭、黨政工團和各職能部門密切配合、廣大員工積極參與的工作格

局。

A黨群協理員

B黨政主要領導

C項目書記

D項目經理

H6.項目工地、駐地宣傳設施應在項目部成立（A）之內完成，所需

資金從項目部行政管理費用中列支。

A一個月

B一個季度

C半年

D一年

H7.項目影像資料管理包括各項目在施工過程中反應（D）等方面先

進經驗和做法的影像資料。①施工生產②安全質量③技術創(chuàng)新④環(huán)境

保護⑤思想政治工作

A③④⑤

B②③④

C①②③④

D①②③④⑤

H8.照片（原始照片）圖像分辨率應達到（C）萬像素以上，視頻資

料應保證圖像清晰、畫面穩(wěn)定。

A100

B200

C500

D1000

119.子分公司以半年為周期，遴選具有針對性的影像資料（電子版），

分別于每年（C）月底和（）月底前向集團公司黨委宣傳部報送。

A1,6

B3,9

C6,12

D12,次年6月

120.項目文化建設內容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質

文化、廉潔文化、和諧文化。其中（A）是核心。

A精神文化

B行為文化

C和諧文化

D制度文化

121.以24字社會主義核心價值觀為重點，深入開展以（D）為主要內

容的企業(yè)核心價值體系教育。①企業(yè)精神②企業(yè)宗旨③企業(yè)使命④共

同愿景⑤職業(yè)道德

A①②③④

B②③④⑤

C①③④⑤

D①②③④⑤

122.項目文化建設內容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質

文化、廉潔文化、和諧文化。其中（C）是目標。

A精神文化

B行為文化

C和諧文化

D制度文化

123.各項目部購買無人機，須通過公司（B）報批。

A總經理辦公室

B黨委宣傳部

C技術中心

D制物設部

三、判斷題

1.信息發(fā)布人由提供新聞發(fā)布資料和背景材料的相關部門指定，經分

管領導審閱。（X）

答案：新聞發(fā)布的資料和背景材料由相關部門提供，經分管領導審閱。

2.公司舉辦新聞發(fā)布會，經公司相關部門領導同意后即可舉辦。（X）

答案：舉辦新聞發(fā)布會，應經公司同意并按規(guī)定得到當地政府新聞主

管部門的申報批準。

3.公司、公司屬各單位應在公司黨政統一領導下進行信息發(fā)布。對外

發(fā)布信息要實事求是，事實明了，數據準確，表述清楚。（J）

4.新聞信息發(fā)布要嚴格遵守企業(yè)商業(yè)秘密保護實施細則和新聞宣傳

紀律，不得違背上級單位、業(yè)主的新聞宣傳紀律和要求。（X）

答案：新聞信息發(fā)布要嚴格遵守企業(yè)商業(yè)秘密保護實施細則和新聞宣

傳紀律,不得違背上級單位、當地政府、業(yè)主的新聞宣傳紀律和要求。

5.對外宣傳出現失實、泄密和違反《市政公司對外宣傳工作管理實施

細則》的行為，將視給企業(yè)造成損失程度追究發(fā)稿單位和個人的責任。

（J）

6.各級黨組織要把黨委中心組學習列入重要議事日程，納入黨建工作

責任制，納入意識形態(tài)工作責任制。（J）

7.黨委中心組每年應集中一定時間組織集中學習，每六個月不少于一

次。（X）

答案：黨委中心組每年應集中一定時間組織集中學習，每季度不少于

一次。

8.黨委中心組每年12月底前向上級黨委宣傳部報送中心組學習情況。

（J）

9.黨委中心組學習情況考核結果納入黨建工作考核評價。（J）

10.黨委中心組學習經費在公司決算中列支。（X）

答案：黨委中心組學習經費在公司預算中列支。

n.突發(fā)事件發(fā)生后，要啟用突發(fā)事件新聞處置應急預案，把公司效

益放在第一位。（X）

答案：處置原則是把人的健康和生命放在第一位。

12.一般來講，輿情危機分為：特大輿情危機、重大輿情危機、一般

性輿情危機。（X）

答案：一般來講，輿情危機分為：重大輿情危機、一般性輿情危機、

員工個體非公性輿情危機。

13.公司各項目部，均應成立突發(fā)事件輿情應對工作領導機構和辦事

機構，負責日常指揮、協調和處理應對工作。（J）

14.各級輿情應對工作領導小組要迅速明確事件的責任主體，加強與

公司、項目部的整體聯系，防止負面影響進一步擴大。（X）

答案：各級輿情應對工作領導小組要迅速明確事件的責任主體，迅速

切割與公司、項目部的整體利害關系，防止負面影響進一步擴大。

15.突發(fā)事件基本平息、輿情應對工作基本結束后，要對整個過程的

相關資料進行匯總，對輿情應對的各項工作及時總結和評估。（'）

16.新聞報道過程中，如有違反有關規(guī)定，造成報道失實、泄密，給

企業(yè)帶來不良影響和重大損失者，不予獎勵，并視情節(jié)輕重，給予批

評教育，甚至處分。（J）

17.《新聞報道獎勵辦法》適用于公司職工投稿的各類稿件。（X）

答案：《新聞報道獎勵辦法》只適用于宣傳我公司的新聞報道稿件、

理論文章及紀實文學作品。其它與我公司無關的各類稿件，均不按本

辦法執(zhí)行（上海工程報除外）。

18.對未完成公司下達年度新聞報道任務的單位，不與各單位年底〃

四好班子〃等評比相掛鉤。（X）

答案：對未完成公司下達年度新聞報道任務的單位，將與各單位年底

〃四好班子〃等評比相掛鉤。

19.凡本公司職工撰寫的稿件，必須經過本單位黨組織或公司黨委宣

傳部審核、認可、統計。稿酬由公司黨委宣傳部統一制單，每年發(fā)放

一次。（X）

答案：凡本公司職工撰寫的稿件，必須經過本單位黨組織或公司黨委

宣傳部審核、認可、統計。稿酬由公司黨委宣傳部統一制單，每季度

發(fā)放一次。

20.在局《中鐵上海工程報》各版發(fā)表稿件，獎勵最高可達1000元。

（V）

21.工地宣傳需要嚴格按照行業(yè)規(guī)定要求進行開展，但也可因地制宜,

適當降低要求。（X）

答案：工地宣傳必須嚴格按照行業(yè)規(guī)定要求進行開展。

22.工地宣傳在嚴格遵循行規(guī)的原則同時，必須不折不扣地執(zhí)行局VIS

視覺識別手冊。（J）

23.項目部、施工隊駐地大門必須統一規(guī)范運用〃中國中鐵上海局〃標

識。（X）

答案：大門必須統一規(guī)范運用〃中國中鐵〃標識。

24.工程規(guī)模大、施工環(huán)節(jié)多、危險源集中的安全生產重點監(jiān)控項目，

必須設立安全質量文化室，實施項目安全質量常態(tài)化管理。（J）

25.局VIS手冊指中國中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統VIS手冊》，鐵

道部有關規(guī)定指《鐵路建設項目現場安全文明標志（電子版）》。這是

工地宣傳外部形象的硬性規(guī)定，必須嚴格執(zhí)行。（J）

26.公司網站在互聯網上的注冊域名為crshmc.com,是公司市政工程

有限公司在互聯網上的合法網站之一。（X）

答案：公司網站在互聯網上的注冊域名為crshmc.com,是公司市政

工程有限公司在互聯網上的唯一合法網站。

27.各信息生成部門依據欄目分工，起草需要網上發(fā)布的信息，由黨

委宣傳部對信息內容的真實性和可靠性進行認真審查簽認。（X）

答案：各信息生成部門依據欄目分工，起草需要網上發(fā)布的信息，由

部門負責人對信息內容的真實性和可靠性進行認真審查簽認。

28.各信息生成部門編輯信息時應保證信息的真實性、準確性、有效

性和及時性。（J）

29.有密級的文件和有保密內容的資料在安全的情況下可以通過網站

郵箱傳輸。（X）

答案：網站郵箱不得傳輸任何帶有密級的文件和有保密內容的資料。

由于郵箱賬號和密碼泄露所造成的損失由郵箱使用人負全部責任。

30.對外發(fā)布的法定披露信息和非法定披露信息的原始資料，分別由

公司黨委宣傳部和董事會（監(jiān)事會）辦公室進行登記并存檔，以備查

驗和追溯。（J）

31.黨的十九大報告用〃8個明確〃概括了習近平新時代中國特色社會

主義思想的主要內容。（J）

32.為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報

告提出新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，并概括為

〃10個堅持〃。（X）

33.習近平新時代中國特色社會主義思想明確了中國特色社會主義事

業(yè)總體布局是〃四個全面〃，強調堅定道路自信、理論自信、制度自信、

文化自信。（X）

34.習近平新時代中國特色社會主義思想明確了中國特色大國外交要

推動構建新型國際關系，推動構建〃一帶一路〃體系。（X）

35.習近平新時代中國特色社會主義思想明確中國特色社會主義最本

質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中

國共產黨領導，黨是最高政治領導力量，提出新時代黨的建設總要求,

突出政治建設在黨的建設中的重要地位。（J）

36.每次集中學習結束后15日內，將中心組學習情況進行總結，并上

報子分公司黨委工作部（宣傳部）。（X）

37.中心組成員要結合各自工作進行深入調查研究，每年至少撰寫1

篇體會文章或調查報告，并進行交流發(fā)言。（J）

38.各子分公司領導班子成員每年至少參加2個項目的中心組學習，

參學督學次數不少于2次。（X）

39.個人自學是項目部黨組織中心組學習的主要方法，要認真進行學

前準備，選好時間，確保學習效果。（X）

40.專題研討：是圍繞項目生產管理中的重點、難點問題，列出專題

進行研究討論的學習形式。（J）

41.各單位要切實加強企業(yè)門戶網站的建設和管理工作，子分公司均

要建設各自獨立的企業(yè)外網。（J）

42.各子、分公司外部網站信息發(fā)布由綜合辦公室負責，同時要制定

外部網站信息發(fā)布管理辦法，對上傳信息的真實性、保密性等進行嚴

格把關。（X）

43.新聞宣傳包括內部宣傳和對外宣傳兩個部分。（J）

44.突發(fā)事件中有關未經研究確認的原因和數據可以適當對外發(fā)布

（X）

45.對于緊急（突發(fā)）事件的信息發(fā)布，應根據信息發(fā)布制度的規(guī)定

及時澄清事實，消除誤解，正確引導社會輿論，盡力消除對企業(yè)的負

面影響。（J）

46.新聞宣傳工作要堅持黨性原則，實行統一管理，分級實施，形成

合力，創(chuàng)造特色,為維護穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、

精神動力和輿論支持。（J）

47.妥善運用新聞傳媒工具，加強網絡輿情的應對處置，積極主動引

導做好正面宣傳，降低宣傳報道負面影響，是提高企業(yè)綜合競爭實力

的重要組成部分。（V）

48.企業(yè)報紙是社會各界了解、認可，展示公司改革發(fā)展成果的重要

窗口。（X）

49.要以大型稿件為主，追求上大報、上頭版、上頭條、上新聞聯播。

（X）

50.舉辦新聞發(fā)布會，應經公司同意并按規(guī)定得到當地政府新聞主管

部門的申報批準。（J）

51.解決員工的思想癥結，力求突破重點和難點，能起到普遍的告誡

警示作用。（J）

52.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由表及里地把握

帶共性的問題與特點，形成調查分析報告。（X）

53.要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。（J）

54.項目員工思想調查只應堅持個別談話原則。（X）

55.項目部黨組織書記每年至少檢查1次中心組成員的學習筆記，并

認真閱批，簽署指導和改進意見。（J）

56.堅持全面的觀點，具體問題具體分析，針對不同的人、不同的思

想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認清事物、分析問題。（J）

57.全面了解掌握員工思想狀況、工作狀況、心理活動和行為趨向，

有針對性地提出引導或疏導措施，及時化解矛盾、解決問題、改進工

作，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。（J）

58.員工思想調查分析能反映員工對黨和國家當前重大政策的認識和

理解程度，對社會熱點和重點問題的關注程度及思想反映，特別是對

一些重大事件和重大活動的反響和看法。（J）

59.員工思想分析不能反映員工在遵紀守法、遵章守紀和思想政治方

面的整體情況。（X）

60.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由里及表地把握

帶傾向性的問題與特點，形成調查分析報告。（X）

61.項目形勢任務教育包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基

本經驗，以及黨和國家重大任務、重大活動和重大改革措施的宣傳教

育。（J）

62.形勢任務教育包括廣大員工普遍關心的社會〃難點〃問題的宣傳教

育（X）

63.專題講座可以圍繞黨和國家改革發(fā)展的重要精神和形勢任務特點,

圍繞項目施工技術、安全質量等管理知識，邀請當地院校、建設單位

等有關專家學者，為員工作專題講座。（J）

64.形勢任務大討論中，要圍繞項目生產管理的重點、難點和員工關

注的焦點、熱點，組織員工圍繞主題開展大討論活動（J）

65.股份公司、集團公司及子分公司改革發(fā)展的重要會議精神、重大

決策部署和重大發(fā)展成就的宣傳教育不應納入形勢任務教育中（X）

66.每年末舉辦一次形勢任務報告會（X）

67.項目部每年至少組織開展一次大討論。（J）

68.形勢任務教育只能以職工大會的形式召開。（X）

69.每年項目書記、項目經理為員工作形勢任務報告各不少于1次。

（X）

70.通過學習專題片，印發(fā)學習材料，利用宣傳載體，進行形勢任務

教育。（X）

71.項目部黨組織中心組成員為領導班子成員。項目部各部門負責人

列席中心組學習。（J）

72.項目經理擔任中心組組長，是中心組學習的第一責任人。（X）

73.項目中心組學習包括企業(yè)管理知識、營銷知識、法律知識、市場

經濟理論以及其他新知識。（J）

74.黨組織的中心組學習計劃，不用報子分公司黨委工作部（宣傳部）

審核。（X）

75.項目部黨組織書記每年至少檢查1次中心組成員的學習筆記，并

認真閱批，簽署指導和改進意見。（J）

76.項目黨建和現場思想政治工作直接關系到集團公司黨建各項工作

部署和要求在生產一線的貫徹落實，關系到黨的政治工作優(yōu)勢和群眾

工作優(yōu)勢的有效發(fā)揮，關系到工程項目工期安全質量效益、職工隊伍

建設、企業(yè)品牌形象和企業(yè)和諧穩(wěn)定，是集團公司黨建思想政治工作

的重點。（J）

77.工程項目黨組織是加強項目黨建和現場思想政治工作的責任主體。

（X）

78.項目品牌文化的釋義：以規(guī)劃整齊、環(huán)境優(yōu)美的工地建設展示企業(yè)

良好形象，以誠信敬業(yè)、文明守紀的文化建設體現企業(yè)的生產管理水

平。（J）

79.互利共贏，凝聚著中國中鐵奉獻一流產品與服務的企業(yè)品格，蘊

含著建設一流員工隊伍的企業(yè)目標，體現了建設一流企業(yè)的價值追求。

（X）

80.集團公司的企業(yè)作風是忠誠剛健創(chuàng)新高效（V）

81.事件發(fā)生后，對前來采訪的記者，要驗明記者身份，了解采訪目

的，保留聯系方式，快速做出決定。（J）

82.按照〃誰領導、誰負責〃及〃及時準確、公開透明〃的原則，制定突

發(fā)事件信息發(fā)布方案。（X）

83.處置突發(fā)事件輿情應堅持真誠、坦率、透明，不隱瞞、不欺騙的

原則。（V）

84.事發(fā)后，項目部黨政主要領導必須在第一時間向上級主管領導和

主管部門報告。（J）

85.各級輿情應對工作領導小組要迅速明確事件的責任主體，迅速切

割與集團公司、子分公司、項目部的整體利害關系，防止負面影響進

一'步擴大。（J）

86.主動與上級輿情管理部門進行溝通，責任單位新聞發(fā)言人和有關

人員盡量在一周內到達事發(fā)現場。（X）

87.主動與所在地的政府、公安、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞管理部門溝通聯系，

處置負面新聞報道。（J）

88.向上級持續(xù)報告現場動態(tài)，持續(xù)加強輿情監(jiān)控，必要時可組織水

軍引導輿論。（X）

89.項目部要劃定安全警戒區(qū)域，隔離涉事現場與外部的傳播，避免

無關人員隨意進入現場。（X）

90.事件發(fā)生后，對前來采訪的記者，要驗明記者身份，了解采訪目

的，保留聯系方式，快速做出決定。（J）

91.項目文化建設內容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質

文化、廉潔文化、和諧文化。制度文化是核心（X）

92.結合工程項目自身實際，著力建設符合先進文化前進方向、具有

時代特征、體現中國中鐵企業(yè)文化內涵，彰顯公司獨特魅力的企業(yè)文

化。（V）

93.設立由項目經理負責的項目文化建設工作機構，形成專職部門牽

頭、黨政工團和各職能部門密切配合、廣大員工積極參與的工作格局。

（X）

94.項目文化建設尤其是以工地、駐地宣傳為重點的項目物質文化建

設，要嚴格按照集團公司《視覺識別系統手冊》等相關要求規(guī)范實施。

（V）

95.項目工地、駐地宣傳設施應在項目部成立一個月之內完成，所需

資金從項目部行政管理費用中列支。（J）

96.子分公司每年遴選具有針對性的影像資料（電子版）向集團公司

黨委宣傳部報送。（X）

97.項目影像資料管理中不包括各單位制作的各類專題記錄片。（J）

98.按照公司制定的方針原則，結合各項目的規(guī)模大小、地域風俗、

生產環(huán)境、員工狀況等實際，富有特色地開展文化建設工作。（J）

99.在實施工地、駐地宣傳建設之后，要將科學合理的實施或策劃方

案，報子分公司黨委宣傳部（工作部）備案。（X）

100.對各類標識標牌等尺寸、大小、顏色、樣式可適當根據項目實際

情況進行調整，并結合項目不同時期的情況，及時進行更新和維護。

（X）

四、簡答題

1.請簡述習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位。

答：習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、

毛澤東思想、鄧小平理論、〃三個代表〃重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和

發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智

慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全

國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并

不斷發(fā)展。

2.中國特色社會主義進入新時代的歷史意義、政治意義、世界意義是

什么？

答：黨的十九大報告闡述了〃三個意味著〃：一是意味著近代以來久經

磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來

了實現中華民族偉大復興的光明前景；二是意味著科學社會主義在二

十一世紀的中國煥發(fā)出強大生機活力，在世界上高高舉起了中國特色

社會主義偉大旗幟；三是意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、

文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現代化的途徑，給世界上那些

既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選

擇，為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案。這〃三個意味著〃,

深刻闡明了中國特色社會主義進入新時代的歷史意義、政治意義、世

界意義。

3.工程項目黨組織加強項目黨建和現場思想政治工作的責任是什

么？

答：工程項目部黨組織是加強項目黨建和現場思想政治工作的實施主

體。重點負責貫徹落實上級黨組織對項目部黨建和現場思想政治工作

的各項部署和要求，結合項目實際開展黨建和現場思想政治工作，做

好項目黨建標準化建設，增強項目黨組織的活力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保項目黨建

和現場思想政治工作的全面落實。

4.〃勇于跨越、追求卓越〃的企業(yè)精神的意義是什么？

答;既是對中國中鐵光榮歷史的總結和優(yōu)良傳統的繼承，已經作為企

業(yè)核心價值理念深深融入到廣大員工的思想，轉化為廣大員工的行為;

更是為企業(yè)和員工樹起的一面精神旗幟，成為凝聚員工思想、匯聚員

工力量、引領企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。

5.集團公司的企業(yè)理念包括哪些內容？

答：核心價值觀：誠信敬業(yè)共建共享企業(yè)宗旨：創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)質發(fā)展企

業(yè)使命：奉獻精品改善民生企業(yè)作風：忠誠剛健創(chuàng)新高效企業(yè)發(fā)展觀：

以人為本科學發(fā)展企業(yè)市場觀：誠信守約互利共贏企業(yè)人才觀：人才

支撐發(fā)展發(fā)展造就人才企業(yè)團隊觀：團結包容擔當奉獻企業(yè)安全質量

觀：安全決定命運品質鑄就品牌

6.項目中心組學習有哪些內容？

答：主要包括：黨的基本理論、基本路線、基本綱領；黨的方針和政

策；企業(yè)管理知識、營銷知識、法律知識、市場經濟理論以及其他新

知識;

集團公司重要會議精神和有關文件制度；黨風廉政建設有關規(guī)定和文

件；

上級黨委中心組規(guī)定的學習內容。

7.項目中心組學習如何組織？

答：①項目部黨組織中心組成員為領導班子成員。項目部各部門負責

人列席中心組學習。②黨組織書記擔任中心組組長，是中心組學習的

第一責任人，負責組織和主持中心組的學習活動，擬訂學習計劃，準

備學習資料，做好學習考勤、學習記錄、學習情況的整理通報和定期

上報，監(jiān)督和檢查學習落實情況。③黨組織要提前10天將中心組學

習計劃，報子分公司黨委工作部（宣傳部）審核，以便子分公司黨委

安排領導班子成員參學督學。各子分公司領導班子成員每年至少參加

1個項目的中心組學習，參學督學次數不少于1次。

8.什么是中心組學習專題研討？

答：是圍繞項目生產管理中的重點、難點問題，列出專題進行研究討

論的學習形式。每次學習明確1至2名領導班子成員作主題發(fā)言，其

他成員在認真思考的基礎上形成獨到見解，參與交流討論，解決實際

問題，形成思想共識。

9.項目中心組學習總結報告制度是什么？報告內容包括哪些？

答：每次集中學習結束后10日內，將中心組學習情況進行總結，并

上報子分公司黨委工作部（宣傳部）。報告內容主要包括：學習時間、

參加人員及出勤率、學習內容、參學督學、撰寫體會及發(fā)言交流等情

況。

10.黨組織書記擔任中心組組長，作為中心組學習的第一責任人，要

做好哪些工作？

答：負責組織和主持中心組的學習活動，擬訂學習計劃，準備學習資

料，做好學習考勤、學習記錄、學習情況的整理通報和定期上報，監(jiān)

督和檢查學習落實情況。

11.簡答項目中心組學習有哪些制度？

答：集中學習制度；學習筆記制度；筆記檢查制度；撰寫體會制度;

總結報告制度。

12.新聞宣傳工作的重要意義是什么？

答：①新聞宣傳工作是加強國有企業(yè)員工管理的有效手段。

②新聞宣傳工作是提升企業(yè)社會影響力的重要載體。

③新聞宣傳工作是推動企業(yè)科學發(fā)展的有力手段。

13.做好新聞宣傳工作應采取哪些重點措施？

答：新聞宣傳包括內部宣傳和對外宣傳兩個部分。企業(yè)內部新聞宣傳

主要指《中鐵上海工程》報、〃公司有限公司〃企業(yè)網站的宣傳；對外

新聞宣傳主要指在擁有全國統一書刊號發(fā)表的新聞媒體及股份公司

報刊上發(fā)表的有單位名稱，宣傳本單位改革發(fā)展成果的消息、通訊（特

寫和專訪）、報告文學、調查報告、經驗介紹、新聞照片以及新聞影

視作品等稿件。

14.適宜對外發(fā)布的信息主要有：

答：①企業(yè)改革發(fā)展成果和已確認的生產經營總體性描述；

②企業(yè)技術、管理創(chuàng)新等活動中涌現的先進事跡、先進人物典型；

③重點工程開（竣）工儀式、慶功會、重大成果展示等活動；

④工程項目尤其是重點工程項目進展情況、環(huán)境保護、生態(tài)維護、文

明施工等方面的成果；

⑤企業(yè)黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設、工團活動，具有推廣價值

的經驗做法；

⑥搞好企地關系的援助、救助活動，積極落實國家和地方政策的有關

活動。

15.新聞宣傳工作的指導思想和原則是什么？

答：堅持以〃科學發(fā)展觀〃為指導，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和外宣內導、

正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和決策部署，緊貼企業(yè)

生產經營管理和黨建思想政治工作實際，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全

面真實展示企業(yè)形象，切實提高企業(yè)突發(fā)事件新聞處置能力，為實現

企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。新聞宣傳工作要堅持黨性

原則，實行統一管理，分級實施，形成合力，創(chuàng)造特色，為維護穩(wěn)定、

加快企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

16.禁止發(fā)布的信息主要有：

答：①合同細節(jié)、施工工藝、專利技術、科技創(chuàng)新等涉及企業(yè)秘密的

內容；

②突發(fā)事件中有關未經研究確認的原因和數據；

③投資、設計、監(jiān)理等相關單位的商業(yè)信息、負面信息；

④企業(yè)商業(yè)秘密和《保密法》規(guī)定的國家秘密；

⑤國防、人防等關系國家安全和國際關注的敏感信息和數據；

17.簡答如何建立健全新聞宣傳管理和工作運行機制？

答：①加強領導，建立健全新聞宣傳組織機構。

②完善網絡，建立覆蓋廣泛的通訊員隊伍。

③明確獎懲，建立新聞宣傳考核激勵機制。

18.項目員工思想調查分析的目的是什么？

答：全面了解掌握員工思想狀況、工作狀況、心理活動和行為趨向，

有針對性地提出引導或疏導措施，及時化解矛盾、解決問題、改進工

作，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。

19.項目員工思想調查分析應堅持哪些原則？

答：個別談話原則；具體問題具體分析原則；重點突破與一般號召相

結合原則；角色互換原則。

20.什么是重點突破與一般號召相結合原則？

答：既要分析員工思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握;

又要善于分析每個員工的思想狀況，了解個體。解決員工的思想癥結,

力求突破重點和難點，能起到普遍的告誡警示作用。

21.什么是角色互換原則？

答：要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。

22.什么是具體問題具體分析原則？

答：堅持全面的觀點，具體問題具體分析，針對不同的人、不同的思

想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認清事物、分析問題。

23.什么是個別談話原則？

答:給予員工尊重和理解,注意為員工保密，便于敞開心扉深入了解、

掌握實情。

24.項目形勢任務教育包括哪些內容？

答：①黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以及黨和國

家重大任務、重大活動和重大改革措施的宣傳教育；②股份公司、集

團公司及子分公司改革發(fā)展的重要會議精神、重大決策部署和重大發(fā)

展成就的宣傳教育；③項目部在生產大干、安全質量、工期進度、成

本控制、科技攻關、維護穩(wěn)定等方面所面臨的形勢任務，以及遇到的

重點、難點、熱點問題所采取的新思路、新舉措的宣傳教育；④廣大

員工普遍關心的社會〃熱點〃問題的宣傳教育。

25.如何舉辦形勢任務報告會？

答：圍繞上級重要精神、重大舉措及項目階段性生產管理的工作重點，

利用職工大會、黨員大會、生產交班會、專題會議等形式，每季度舉

辦一次形勢任務報告會。每年項目書記、項目經理為員工作形勢任務

報告各不少于2次。

26.如何舉辦形勢任務教育專題講座？

答：圍繞黨和國家改革發(fā)展的重要精神和形勢任務特點，圍繞項目施

工技術、安全質量等管理知識，邀請當地院校、建設單位等有關專家

學者，為員工作專題講座。

27.如何開展形勢任務大討論？

答：圍繞項目生產管理的重點、難點和員工關注的焦點、熱點，組織

員工圍繞主題開展大討論活動，統一思想，形成共識。項目部每年至

少組織開展一次大討論。

28.以什么形式