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文檔簡介
生產(chǎn)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)第一章總則第一條:為了加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康安全管理,保障員工身心健康,提高生產(chǎn)效率,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條:本規(guī)章制度適用于公司生產(chǎn)部門,包含生產(chǎn)車間、工藝部、質(zhì)檢部等相關(guān)崗位。第三條:生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人是本規(guī)章制度的責(zé)任主體,必需嚴(yán)格貫徹落實,確保各項職業(yè)健康安全管理工作的有效實施。第二章職責(zé)分類第四條:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人依照工作內(nèi)容和職責(zé)的不同,可分為以下幾個方面:1.訂立和完善職業(yè)健康安全管理制度:負(fù)責(zé)訂立和完善職業(yè)健康安全管理制度,包含安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急預(yù)案等,并及時修訂更新。2.職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育:負(fù)責(zé)組織和開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育,包含新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)健康知識宣傳等,提高員工的職業(yè)健康安全意識。3.確保安全生產(chǎn)環(huán)境:負(fù)責(zé)組織各項安全生產(chǎn)環(huán)境的建設(shè)與管理,包含對設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)、消防設(shè)備的檢測與保養(yǎng)、不安全源的辨識與掌控等,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性。4.事故應(yīng)急管理:訂立并組織實施生產(chǎn)部門的事故應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位應(yīng)急責(zé)任和處理程序,組織開展模擬演練,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。5.職業(yè)健康監(jiān)測與保護(hù):組織實施職業(yè)病危害因素的監(jiān)測,確保崗位職業(yè)健康危害因素的掌控實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求;訂立職業(yè)病防治措施,加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)工作。6.事故調(diào)查與處理:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)看法,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7.統(tǒng)計與報表:負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)部門職業(yè)健康安全數(shù)據(jù),并及時填報相關(guān)報表,供應(yīng)給企業(yè)高層和相關(guān)部門。8.定期督查與檢查:定期對生產(chǎn)部門職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行督查與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保制度執(zhí)行的有效性。9.其他職責(zé):依據(jù)企業(yè)實際需要,執(zhí)行其他與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的工作。第三章職責(zé)落實第五條:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人職責(zé)的具體落實方式如下:訂立和完善職業(yè)健康安全管理制度:組織相關(guān)部門訂立和完善職業(yè)健康安全管理制度,確保制度的合理性、可操作性。定期對制度進(jìn)行評估與修訂,依據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整。做好制度的宣傳與培訓(xùn),確保員工的準(zhǔn)確理解和有效執(zhí)行。職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育:定期組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育,通過多種形式向員工轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)知識。建立培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果,及時進(jìn)行評估與改進(jìn)。確保安全生產(chǎn)環(huán)境:訂立并組織實施安全生產(chǎn)環(huán)境管理計劃,落實設(shè)備設(shè)施的日常檢查與維護(hù)工作。負(fù)責(zé)整改隱患,加強(qiáng)對不安全源的管理和掌控。做好消防設(shè)備的檢測與保養(yǎng)工作,確保消防設(shè)備的完好性。事故應(yīng)急管理:訂立并組織實施生產(chǎn)部門的事故應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位應(yīng)急責(zé)任和處理程序。進(jìn)行定期演練,提高員工對應(yīng)急情況的應(yīng)對本領(lǐng)。對事故進(jìn)行調(diào)查與處理,總結(jié)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。職業(yè)健康監(jiān)測與保護(hù):委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評估,訂立相應(yīng)的防護(hù)措施。定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康檔案,做好保密工作。事故調(diào)查與處理:及時了解事故的情況,組織調(diào)查,徹底查清原因,訂立改進(jìn)措施。追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,建立健全事故責(zé)任追究制度。統(tǒng)計與報表:定期收集和統(tǒng)計生產(chǎn)部門職業(yè)健康安全數(shù)據(jù),填報相關(guān)報表。將數(shù)據(jù)及時供應(yīng)給企業(yè)高層和相關(guān)部門,供其決策參考。定期督查與檢查:定期對生產(chǎn)部門職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行督查與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立督查記錄,總結(jié)經(jīng)驗,及時提出改進(jìn)看法。其他職責(zé):依據(jù)企業(yè)實際需要,接受上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的工作,樂觀完成。第四章監(jiān)督與追責(zé)第六條:企業(yè)高層及相關(guān)部門對生產(chǎn)部門職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并要求整改。第七條:對于嚴(yán)重違反職業(yè)健康安全管理制度的行為,負(fù)責(zé)人將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,包含但不限于警告、罰款、降職或解雇等處理措施。第五章附則第八條:本規(guī)章制度由企業(yè)高層審批,生產(chǎn)部門負(fù)
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