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建筑施工企業(yè)重要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制范本范文第一章總則第一條為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,保障員工的生命安全和身體健康,減少事故發(fā)生的可能性和發(fā)生后的損失,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)實(shí)際情況,訂立本安全責(zé)任制范本。第二條本安全責(zé)任制范本適用于建筑施工企業(yè)的重要負(fù)責(zé)人,包含企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等,下文統(tǒng)一稱為“重要負(fù)責(zé)人”。重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照本范本的規(guī)定履行安全管理職責(zé),確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。第三條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立以人為本、安全第一的理念,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和安全管理本領(lǐng),樂觀推動(dòng)全員參加安全生產(chǎn),確保企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。第二章安全責(zé)任制第四條重要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,并承當(dāng)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的相關(guān)責(zé)任。第五條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立并組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),明確安全生產(chǎn)的基本要求,訂立相關(guān)安全制度和規(guī)程,確保施工作業(yè)過程中的安全。第六條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立并組織實(shí)施安全管理體系,包含安全生產(chǎn)組織架構(gòu)、責(zé)任制度、工作程序和工作崗位職責(zé)等,確保安全管理體系的有效運(yùn)行。第七條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)崗位的技術(shù)、管理和應(yīng)急救援等方面的知識(shí)和本領(lǐng)。第八條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)安全隱患或者不安全行為時(shí),及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)的記錄。對(duì)于不能及時(shí)整改的重點(diǎn)安全隱患,應(yīng)當(dāng)立刻停止施工,并向有關(guān)部門報(bào)告。第九條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。對(duì)新員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必需的安全培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全工作本領(lǐng)。第十條重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息反饋和報(bào)告制度,及時(shí)收集、分析和處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),保障安全生產(chǎn)的信息通暢和決策的科學(xué)性。第三章安全責(zé)任追究第十一條對(duì)于未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故的發(fā)生,重要負(fù)責(zé)人要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和行政責(zé)任,并承當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的追責(zé)。假如造成重點(diǎn)人員傷亡或資產(chǎn)損失的,重要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自動(dòng)辭去職務(wù)。第四章附則第十二條對(duì)于本規(guī)章制度未作規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理。第十三條本規(guī)章制度由重要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上規(guī)章制度經(jīng)本企業(yè)審查、通過并解釋執(zhí)行
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