分管場長森林防火工作職責

分管場長森林防火工作職責1.背景簡介本規(guī)章制度旨在明確分管場長在森林防火工作中的職責和責任，確保公司森林資源的安全管理和防火工作的順利開展。2.目的和范圍2.1目的：明確分管場長在森林防火工作中的職責，優(yōu)化生產管理流程，保障公司森林資源的安全。2.2范圍：適用于公司全部分管場長。3.職責及具體工作內容3.1火災風險評估負責組織開展火災風險評估工作，確定森林防火的重點區(qū)域。訂立火災風險評估標準和操作規(guī)程，確保對各個區(qū)域的評估工作準確、全面。3.2森林防火計劃訂立依據火災風險評估結果，訂立森林防火計劃，并將計劃提交給上級審核。確保森林防火計劃的執(zhí)行，及時進行調整和優(yōu)化。3.3人員培訓與教育負責組織開展森林防火培訓和教育，確保員工了解森林防火的緊要性和相關操作規(guī)程。定期組織森林防火演練，提高員工的應急處理本領。3.4森林巡查監(jiān)督組織開展森林巡查工作，確保森林內各個區(qū)域的防火設施完好無損。監(jiān)督員工執(zhí)行防火措施，發(fā)現問題及時處理并上報。3.5火險源監(jiān)測與掌控建立火險源監(jiān)測體系，并組織開展火險源排查和整改工作。訂立火險源掌控措施，除去或減少火險源的存在。3.6滅火救援組織與應急處理建立滅火救援組織體系，明確各個部門的職責。組織開展滅火演練，提高員工的滅火救援本領。在發(fā)生森林火災時，及時啟動應急響應機制，協調救援工作。3.7相關報告與記錄依照公司要求，及時填寫相關森林防火工作報告和記錄，確保信息的完整和準確。定期向上級匯報森林防火工作進展和存在的問題，提出改進看法。4.管理要求4.1嚴格執(zhí)行國家和地方有關森林防火的法律法規(guī)，確保公司的合法經營和生產秩序。4.2加強分管場長的崗位責任意識，做到工作責任心強，保證森林防火工作的順利開展。4.3落實崗位責任，建立相應的考核機制，對分管場長的森林防火工作進行評價和獎懲。4.4加強與相關部門的溝通與協作，形成合力，共同應對森林防火風險。4.5不絕學習和更新森林防火的相關知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理本領。5.實施及監(jiān)督5.1本規(guī)章制度由公司管理部門負責實施和監(jiān)督，定期檢查和評估分管場長在森林防火工作中的履職情況。5.2分管場長應樂觀搭配公司管理部門的工作，依照本規(guī)章制度的要求履行相關職責，確保森林防火工作的順利進行。5.3對于違反本規(guī)章制度的行為，公司將依照相應的紀律和法規(guī)進行處理，并追究相關責任人的法律責任。6.特殊情況處理對于特殊情況（如天氣惡劣、森林火險等）的處理，分管場長應將情況及時上報公司管理部門，并依照公司相關應急預案進行應對和處理。7.附則7.1本規(guī)章制度自頒布之日起生效，具體實施細則由公司管理部門訂立和修訂。7.2公司管理部門有權對本規(guī)章制度進行解釋和修改，并及時通知分管場長。7.3如有違反國家和地方森林防火法律法規(guī)的情況，以國家和地方相關法律法規(guī)為準。7.4本規(guī)章制度的修訂，需經公司