會展公司崗位職責職范文（2篇）

會展公司崗位職責職范文一、會展經(jīng)理崗位職責1.負責規(guī)劃與制定公司會展策略及計劃，依據(jù)市場需求與公司發(fā)展目標，優(yōu)化會展資源配置，以提升公司品牌形象及市場競爭力。2.負責公司會展項目的拓展與簽約工作，與展館、供應商及合作伙伴等進行合作洽談，旨在實現(xiàn)雙贏合作目標。3.編制會展項目預算，并監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保項目財務目標得以實現(xiàn)。4.組織和協(xié)調(diào)會展項目的執(zhí)行過程，涵蓋會場搭建、展品展示及展商服務等環(huán)節(jié)，確保項目按時完成并達到預期效果。5.持續(xù)開展市場調(diào)研與監(jiān)測工作，及時掌握行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，為公司會展項目的決策提供有力支持。6.領(lǐng)導并管理部門團隊，明確團隊目標與工作計劃，同時對團隊成員進行績效考核與培訓，以提升團隊整體能力與素質(zhì)。二、會展銷售經(jīng)理崗位職責1.負責制定公司會展銷售策略與計劃，通過深入分析市場需求與競爭態(tài)勢，明確會展銷售目標與重點領(lǐng)域。2.致力于客戶資源的開發(fā)與維護，與潛在客戶進行深入溝通與洽談，促成會展銷售合作項目的成功簽約。3.合理安排會展銷售人員的工作任務，制定銷售目標與業(yè)績指標，并對銷售情況進行持續(xù)跟蹤與分析，提出銷售策略的優(yōu)化建議。4.積極參與公司大型展會的組織與策劃工作，擔任重要客戶的接待與服務工作，以提升客戶滿意度與公司形象。5.協(xié)調(diào)各部門資源，迅速響應并解決與會展銷售相關(guān)的客戶問題與投訴，確保銷售項目的順利進行。6.對會展銷售人員進行專業(yè)培訓與指導，提升其銷售技能與專業(yè)知識水平，進而提升銷售業(yè)績與客戶滿意度。三、會展設(shè)計師崗位職責1.根據(jù)客戶需求與項目要求，設(shè)計富有創(chuàng)意且實用的會展展臺布局與裝飾方案。2.熟練運用設(shè)計軟件進行會展展臺的3D效果圖制作，以直觀展示設(shè)計方案。3.參與會展展臺的施工與搭建工作，根據(jù)設(shè)計方案進行現(xiàn)場布置，確保展臺效果符合預期。4.根據(jù)客戶反饋與項目變化，靈活調(diào)整與修改設(shè)計方案，以滿足客戶需求。5.與會展銷售人員及項目經(jīng)理緊密合作，確保設(shè)計方案的準確實施，并對項目進展進行全程跟蹤與監(jiān)督。6.持續(xù)關(guān)注行業(yè)設(shè)計趨勢與創(chuàng)意理念，不斷提升自身設(shè)計能力與水平。四、會展運營主管崗位職責1.承擔會展項目的具體執(zhí)行與運營工作，制定詳細的項目計劃與任務計劃，確保項目按時完成并達到預期目標。2.協(xié)調(diào)與安排各部門工作，包括展臺搭建、物流運輸及場地布置等，確保項目運作順暢。3.密切關(guān)注項目進展情況，及時解決項目中遇到的問題與困難，確保項目質(zhì)量與效果。4.參與項目預算的制定與執(zhí)行工作，在項目運營過程中進行費用管控，維護項目財務健康與盈利能力。5.與供應商及合作伙伴建立并維護良好合作關(guān)系，確保項目資源供應與運營服務質(zhì)量。6.為運營團隊提供專業(yè)指導與技術(shù)支持，開展團隊成員培訓與指導工作，提升團隊整體運營水平。五、會展策劃師崗位職責1.根據(jù)客戶需求與市場環(huán)境，策劃會展項目的整體方案與創(chuàng)意內(nèi)容，包括項目主題、活動形式及參展對象等。2.編制會展項目的詳細策劃方案，涵蓋預算、時間表及活動安排等要素，確保項目順利實施與運作。3.與客戶進行深入溝通與洽談，準確把握客戶需求并提供專業(yè)策劃建議以達成項目合作目標。4.協(xié)調(diào)與管理項目執(zhí)行團隊，明確工作任務并確保項目按照策劃方案有序進行直至按時完成。5.參與項目執(zhí)行與現(xiàn)場管理工作，確?；顒禹樌M行并妥善處理現(xiàn)場問題與突發(fā)事件。6.為團隊成員提供專業(yè)策劃指導與培訓支持，持續(xù)提升團隊策劃能力與創(chuàng)意水平。會展公司崗位職責職范文（二）一、市場開發(fā)部職責描述1.負責制定并執(zhí)行公司市場開發(fā)策略，以達成銷售目標；2.開拓并整合新客戶資源，維護和擴展現(xiàn)有客戶關(guān)系；3.尋找、評估、開拓和管理合作伙伴，建立并保持穩(wěn)定的合作關(guān)系；4.參與市場調(diào)研，收集競爭情報，分析市場動態(tài)和趨勢，為決策提供市場報告；5.管理市場開發(fā)團隊，設(shè)定銷售計劃和目標，監(jiān)控團隊績效和業(yè)績；6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，參與商務談判及合同簽訂過程；7.監(jiān)控項目執(zhí)行進度，解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目順利完成；8.定期組織團隊培訓，提升團隊專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。二、項目執(zhí)行部職責描述1.根據(jù)客戶需求和標準，制定項目執(zhí)行計劃和策略；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，領(lǐng)導項目團隊，確保項目按時間、質(zhì)量、數(shù)量要求完成；3.跟蹤項目進度，及時報告項目狀態(tài)和問題，提出并執(zhí)行解決方案；4.與項目相關(guān)方保持有效溝通，協(xié)調(diào)推動項目進展；5.監(jiān)控項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)運行；6.管理項目質(zhì)量，處理項目中出現(xiàn)的風險和問題；7.定期向上級匯報項目執(zhí)行情況，提出項目改進和優(yōu)化建議；8.收集項目反饋，評估客戶滿意度，進行項目總結(jié)和改進。三、創(chuàng)意策劃部職責描述1.研究市場趨勢和競爭環(huán)境，確定創(chuàng)意策劃方向；2.根據(jù)客戶需求和預算，制定創(chuàng)意策劃方案，提供創(chuàng)意設(shè)計和推廣策略；3.負責創(chuàng)意活動的策劃、組織和執(zhí)行，確?；顒有Ч?；4.跟蹤創(chuàng)意項目進度，解決項目中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)；5.協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部資源，確保創(chuàng)意活動的順利進行；6.分析創(chuàng)意活動效果，提供數(shù)據(jù)報告，優(yōu)化策劃策略；7.與客戶保持溝通，響應客戶需求和反饋；8.參加行業(yè)活動，持續(xù)提升專業(yè)能力和知識水平。四、設(shè)計制作部職責描述1.根據(jù)客戶需求和創(chuàng)意方案，進行設(shè)計制作任務；2.利用專業(yè)設(shè)計軟件，完成平面設(shè)計、包裝設(shè)計、展覽設(shè)計等任務；3.審查和修改設(shè)計稿，確保設(shè)計符合客戶要求；4.管理設(shè)計團隊，分配設(shè)計任務，保證設(shè)計質(zhì)量和進度；5.制定設(shè)計規(guī)范，建立設(shè)計檔案和素材庫；6.監(jiān)控制作過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；7.關(guān)注行業(yè)設(shè)計趨勢，進行相關(guān)學習和研究；8.提供設(shè)計培訓，提升團隊設(shè)計能力和創(chuàng)新水平。五、客戶服務部職責描述1.負責與客戶的日常溝通，理解客戶需求和期望；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供滿意的解決方案和服務；3.快速響應客戶的問題和請求，維護良好的客戶關(guān)系；4.跟蹤項目執(zhí)行，解決項目中出現(xiàn)的問題，處理需求變更；5.處理客戶相關(guān)事務，如合同管理、發(fā)票開具等；6.收集客戶反饋，評估客戶滿意度，提出服務改進建議；7.組織客戶活動，提升客戶滿意度和忠誠度；8.提供客戶培訓，解答客戶疑問，提升客戶體驗。六、財務部職責描述1.負責公司財務管理，確保財務穩(wěn)定運行；2.制定并執(zhí)行財務政策，建立和優(yōu)化財務管理體系；3.編制年度預算和財務計劃，監(jiān)控財務指標的實現(xiàn)；4.制作財務報表，進行財務分析，為決策提供支持；5.