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文檔簡(jiǎn)介
駕駛員職業(yè)健康管理制度范文駕駛員職業(yè)健康管理制度范文
第一章緒論
第一節(jié)總則
為了保障駕駛員的身體健康,促進(jìn)道路交通安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
第二節(jié)目的
本制度的目的是加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)健康管理,確保駕駛員在駕駛過程中身心健康,提高駕駛質(zhì)量和安全水平。
第二章駕駛員健康檢查
第一節(jié)體檢指標(biāo)
駕駛員應(yīng)定期參加身體健康檢查,包括但不限于:
1.身高、體重的測(cè)量;
2.血壓、血糖、血脂等生化指標(biāo)的檢查;
3.心電圖檢查;
4.肺功能檢查;
5.職業(yè)病檢查;
6.心理健康評(píng)估。
第二節(jié)體檢周期
駕駛員應(yīng)按照以下周期參加體檢:
1.初次駕駛員應(yīng)在入職之前進(jìn)行一次全面體檢;
2.在駕駛員從業(yè)期間,每年進(jìn)行一次全面體檢;
3.55歲以上的駕駛員,每半年進(jìn)行一次全面體檢。
第三節(jié)體檢結(jié)果處理
駕駛員體檢結(jié)果應(yīng)經(jīng)過專業(yè)醫(yī)師評(píng)估后,將評(píng)估結(jié)果告知駕駛員本人及公司,并及時(shí)采取相應(yīng)的管理措施。對(duì)于存在嚴(yán)重健康問題的駕駛員,公司應(yīng)采取暫停駕駛、調(diào)崗或解聘等措施,確保駕駛過程中的安全。
第三章職業(yè)病防護(hù)
第一節(jié)高溫工作環(huán)境
針對(duì)在高溫環(huán)境下駕駛的駕駛員,公司應(yīng)采取以下防護(hù)措施:
1.為駕駛員提供透氣性良好的工作服和帽子;
2.提供充足的飲水,保證駕駛員的水分?jǐn)z入;
3.定期進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn),提高駕駛員的健康意識(shí)和防護(hù)能力。
第二節(jié)污染物防護(hù)
針對(duì)駕駛過程中可能接觸到的有害物質(zhì),公司應(yīng)采取以下防護(hù)措施:
1.為駕駛員提供適宜的個(gè)人防護(hù)用品,例如手套、面具等;
2.在駕駛艙內(nèi)安裝空氣凈化裝置,確保車內(nèi)空氣質(zhì)量;
3.定期對(duì)車輛進(jìn)行清潔,減少內(nèi)外部污染物的積累;
4.將有害物質(zhì)的安全信息告知駕駛員,確保其了解相應(yīng)的防護(hù)措施。
第四節(jié)工作時(shí)間和休息
駕駛員的工作時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。公司應(yīng)定期開展駕駛員工作時(shí)間和休息情況的調(diào)查,對(duì)于存在違規(guī)工作時(shí)間的駕駛員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行糾正。
高速公路、長(zhǎng)途駕駛員應(yīng)按照以下原則安排休息:
1.每2小時(shí)駕駛不超過2.5小時(shí),時(shí)間間隔不超過15分鐘;
2.每4小時(shí)駕駛不超過3.5小時(shí),時(shí)間間隔不超過30分鐘;
3.每8小時(shí)休息時(shí)間不少于8小時(shí),其中連續(xù)休息時(shí)間不少于4小時(shí)。
第四章心理健康管理
第一節(jié)壓力管理
駕駛員作為特殊職業(yè)群體,常常面臨工作壓力。公司應(yīng)有針對(duì)性的培訓(xùn)和咨詢,幫助駕駛員有效管理工作壓力,提高心理健康水平。
第二節(jié)應(yīng)對(duì)急情況培訓(xùn)
駕駛員應(yīng)接受應(yīng)對(duì)急情況的培訓(xùn),包括但不限于:
1.滅火器的使用方法;
2.急救知識(shí)、包扎綁扎技巧等;
3.肇事逃逸處置等。
第五章健康宣教和培訓(xùn)
第一節(jié)健康宣教
公司應(yīng)定期開展駕駛員健康宣教活動(dòng),宣傳職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、心理健康知識(shí)等,提高駕駛員的健康意識(shí)和防護(hù)能力。
第二節(jié)健康培訓(xùn)
地方政府、交通管理部門應(yīng)組織駕駛員健康培訓(xùn),包括但不限于:
1.駕駛員職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn);
2.高溫天氣下的駕駛員健康管理培訓(xùn);
3.長(zhǎng)途駕駛員體力和心理健康培訓(xùn)等。
第六章監(jiān)督與管理
第一節(jié)監(jiān)督機(jī)構(gòu)
駕駛員職業(yè)健康管理工作由地方政府、交通管理部門和公司聯(lián)合監(jiān)管,各方各責(zé),互相配合。
第二節(jié)處罰措施
對(duì)于違反本制度的駕駛員,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰。對(duì)于存在嚴(yán)重職業(yè)病問題的駕駛員,公司應(yīng)立即擬定整改方案,并報(bào)送地方政府和交通管理部門,接受相應(yīng)的處罰。
第三節(jié)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于健康管理工作出色的駕駛員和公司,地方政府、交通管理部門應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)駕駛員的積極參與和公司的良好管理。
第七章附則
第一節(jié)本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
第二節(jié)本制度自頒布之日起生效。
本制度是為了加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)健康管理,確保駕駛員在駕駛過程中身心健康,提高駕駛質(zhì)量和安全水平。在制定和執(zhí)行本制度過程
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