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高職課題研究與論文寫(xiě)作鞠錫田教授山東省教育科學(xué)研究院高職課題研究與論文寫(xiě)作序《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《山東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》關(guān)鍵詞:提高質(zhì)量/辦學(xué)質(zhì)量/教學(xué)質(zhì)量高職課題研究與論文寫(xiě)作目前我國(guó)高職教育課程主要模式課程基本是以學(xué)科中心的學(xué)問(wèn)導(dǎo)向課程為主按照學(xué)科分類(lèi)確定課程門(mén)類(lèi),以理論知識(shí)為課程內(nèi)容主體,以理論知識(shí)為課程學(xué)習(xí)起點(diǎn),按照學(xué)科知識(shí)邏輯組織教學(xué)內(nèi)容,以課堂學(xué)習(xí)為課程主要學(xué)習(xí)方式,以書(shū)面形式評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。高職課題研究與論文寫(xiě)作職業(yè)教育與高職教育高職院校與職業(yè)院校是兩個(gè)不同概念三段式課程模式的課程分類(lèi):普通文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)實(shí)踐課高職院校普通文化課程的分類(lèi)高職課題研究與論文寫(xiě)作普通文化課的種類(lèi)公民教養(yǎng)類(lèi)——偏重公民意識(shí)、價(jià)值觀、道德觀等。如馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、思想道德修養(yǎng)、歷史、地理、文學(xué)等。職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)——工具類(lèi):大學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等.素養(yǎng)類(lèi):職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、就業(yè)指導(dǎo)、環(huán)境保護(hù)等。高職課題研究與論文寫(xiě)作身心健康類(lèi)——體育課程,美育課程如音樂(lè)欣賞、繪畫(huà)、書(shū)法等,生理、衛(wèi)生、心理健康教育等課程.專業(yè)基礎(chǔ)類(lèi)——為學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù),為終身學(xué)習(xí)、可持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展打好基礎(chǔ).例如,經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)開(kāi)設(shè)數(shù)學(xué),電子類(lèi)專業(yè)開(kāi)設(shè)數(shù)學(xué)、物理等.高職課題研究與論文寫(xiě)作高職生的基礎(chǔ)和特點(diǎn)我們面對(duì)的學(xué)生大部分是學(xué)科教育中不夠成功的過(guò)來(lái)者,他們的特點(diǎn)是:對(duì)邏輯性較強(qiáng)的學(xué)科性知識(shí)的學(xué)習(xí)不太適應(yīng);大多數(shù)學(xué)生希望謀求一份理想的工作(職業(yè));他們面對(duì)分散孤立的一門(mén)門(mén)課程知識(shí),不知道有多少是有用的,以及如何應(yīng)用,因此學(xué)科性理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性都不夠高。有人說(shuō),我們的學(xué)生是具有適應(yīng)形象思維的特點(diǎn),相對(duì)來(lái)說(shuō),適于“在做中學(xué)”,有一定道理。高職課題研究與論文寫(xiě)作學(xué)生難學(xué),教師難教學(xué)生不愿意學(xué),教師不愿意教都不愿意教了,還搞科研?職業(yè)教育的公益性/教師的價(jià)值體現(xiàn)高職課題研究與論文寫(xiě)作教而不研則淺,研而不教則虛。高職課題研究與論文寫(xiě)作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的力量源泉靠什么?教師教師“跳出來(lái)”:跳出本校研究教學(xué)寬度教師“扎下去”:扎根課堂研究教學(xué)深度教師是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的真正動(dòng)力!高職課題研究與論文寫(xiě)作提高職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的源頭在哪里?職教科研科研是教學(xué)質(zhì)量提升的戰(zhàn)略引擎!高職課題研究與論文寫(xiě)作第一部分
職業(yè)教育課題研究的
核心要素
高職課題研究與論文寫(xiě)作要素一:選題愛(ài)因斯坦說(shuō):“提出一個(gè)問(wèn)題比解決一個(gè)問(wèn)題更重要。”做課題研究選題最關(guān)鍵!高職課題研究與論文寫(xiě)作
選題首先要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問(wèn)題;問(wèn)題越多越好,越有選擇研究課題的空間。
研究工作者最重要的能力:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;研究問(wèn)題的能力;挖掘研究課題的能力。高職課題研究與論文寫(xiě)作提出新問(wèn)題很難(綠色校園);從新的視角去分析舊問(wèn)題也很難(現(xiàn)代職業(yè)教育體系),需要?jiǎng)?chuàng)造性,需要想象力。
職業(yè)教育研究,最可怕的是沒(méi)有問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有研究,就不可能產(chǎn)生有價(jià)值的研究成果,學(xué)校(教師)發(fā)展就缺乏持續(xù)性。高職課題研究與論文寫(xiě)作
選題的維度:從自己身邊選題(干什么,選什么);從自己的興趣和基礎(chǔ)選題;從學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐的困惑中選題。高職課題研究與論文寫(xiě)作選題的原則:前沿性。別人沒(méi)有研究過(guò)的;別人研究了,但還沒(méi)有研究透徹的;有爭(zhēng)議的。290個(gè)立項(xiàng)課題中,符合前沿性的選題約占40%以上。善于利用“課題指南”。此外,教師應(yīng)把學(xué)校教育、教學(xué)改革急需、且沒(méi)有研究透徹的問(wèn)題作為第一選題方向。高職課題研究與論文寫(xiě)作
價(jià)值性。圍繞學(xué)校教學(xué)改革的難點(diǎn),重點(diǎn)問(wèn)題做課題研究;圍繞教師、學(xué)生的發(fā)展做課題。像:職業(yè)學(xué)校班主任專業(yè)化發(fā)展的路徑研究。高職課題研究與論文寫(xiě)作
應(yīng)用性。應(yīng)用性研究以具體、特殊為特征,主要是解決實(shí)際問(wèn)題,一般選擇典型的教育教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題,從各種教育教學(xué)現(xiàn)象中提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的思路和方法。例如:職業(yè)學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)的有效性研究。高職課題研究與論文寫(xiě)作
宜小不宜大。大與小是指課題研究的內(nèi)容和范圍,不是指課題研究的價(jià)值。290個(gè)立項(xiàng)課題中,題目進(jìn)行調(diào)整的占55%。題域越窄,題目越小,越容易把問(wèn)題說(shuō)清楚,越有價(jià)值和指導(dǎo)性。高職課題研究與論文寫(xiě)作題域越寬,問(wèn)題越說(shuō)不清楚,道理越難講明白,針對(duì)性就越差。要求:題目要小一點(diǎn),角度要新一點(diǎn),討論要深一點(diǎn),解決問(wèn)題的方法要具體一點(diǎn)。例如:縣域農(nóng)民工職業(yè)教育培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查與對(duì)策研究
高職課題研究與論文寫(xiě)作
適合自己(團(tuán)隊(duì))。選題要適合自己的興趣愛(ài)好;適合自己的研究方向;適合自己的研究積累和教學(xué)學(xué)科;團(tuán)隊(duì)有能力駕馭。注意自己的身份。
高職課題研究與論文寫(xiě)作
《促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的研究》《學(xué)生創(chuàng)新性能力構(gòu)建的研究》《學(xué)生智力發(fā)展的研究》(這種課題不進(jìn)行分解,拆分成多個(gè)子課題,研究難度很大,非專業(yè)研究人員無(wú)從下手,會(huì)失去研究的信心。)高職課題研究與論文寫(xiě)作
要素二:課題名稱課題名稱必須用精煉、明確的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)。好的課題名稱能夠反映出課題研究的全部信息。
290項(xiàng)中課題名稱表達(dá)不明確的約30%以上。
高職課題研究與論文寫(xiě)作例1:職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)方法的調(diào)查研究研究對(duì)象:職業(yè)學(xué)校學(xué)生,而不是普高生,也不是大學(xué)生。研究?jī)?nèi)容:職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。研究方法:調(diào)查研究高職課題研究與論文寫(xiě)作例2:中德職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)方法的比較研究研究對(duì)象:中國(guó)和德國(guó)職校教師研究?jī)?nèi)容:職校教師教學(xué)方法研究方法:比較研究高職課題研究與論文寫(xiě)作例3:高職院校軟件技術(shù)專業(yè)課程改革的案例研究研究對(duì)象:高職院校軟件技術(shù)專業(yè)研究?jī)?nèi)容:軟件技術(shù)專業(yè)課程改革研究方法:案例研究高職課題研究與論文寫(xiě)作更多例子(2015立項(xiàng)課題)分析構(gòu)建與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接的高職教學(xué)內(nèi)容與課程體系的研究——以電氣自動(dòng)化專業(yè)為例中高職銜接技能型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的研究與實(shí)踐山東高職傳媒專業(yè)的現(xiàn)狀與人才培養(yǎng)模式研究職業(yè)院校創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)模式的案例研究?jī)?nèi)容依托式理念下的高職公共英語(yǔ)教學(xué)與專業(yè)的融合研究中職醫(yī)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)對(duì)專業(yè)課成績(jī)及日常行為的影響研究高職課題研究與論文寫(xiě)作
要素三:研究假設(shè)假設(shè)顧名思義就是指假定的解釋和推測(cè)。在課題評(píng)審書(shū)中,大約85%以上沒(méi)有考慮到假設(shè)。
條件1:假設(shè)是課題研究者根據(jù)事實(shí)和有關(guān)理論對(duì)所研究的問(wèn)題預(yù)先賦予某種答案,是對(duì)研究結(jié)果的預(yù)測(cè)。高職課題研究與論文寫(xiě)作
條件2:假設(shè)是基于以往的經(jīng)驗(yàn)形成的,在整個(gè)研究過(guò)程中起定向作用。定位準(zhǔn)確的假設(shè)是課題研究成功的重要條件之一。高職課題研究與論文寫(xiě)作一般說(shuō)來(lái),好的教育科學(xué)研究假設(shè),一是要具有科學(xué)性。即假設(shè)的提出要合乎規(guī)律,合乎邏輯,它是建立在已有的科學(xué)理論或事實(shí)的基礎(chǔ)上的,而不是毫無(wú)事實(shí)根據(jù)的推測(cè)和臆斷;二是陳述具有明確性。即假設(shè)要以清晰、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的陳述方式,說(shuō)明兩個(gè)或兩個(gè)以上變量間的期望關(guān)系,切忌寬泛、冗長(zhǎng)、模糊。三是具有可檢驗(yàn)性。即對(duì)教育現(xiàn)象間的期望關(guān)系能為研究及以后的實(shí)踐所證實(shí),這是科學(xué)假設(shè)的必要條件。高職課題研究與論文寫(xiě)作例如:職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展水平研究假設(shè)1:職教教師已經(jīng)走上專業(yè)化發(fā)展道路,且有發(fā)展空間假設(shè)2:職教教師專業(yè)化程度的差異與其選拔、培養(yǎng)機(jī)制有關(guān)假設(shè)3:職教教師專業(yè)化水平與職教發(fā)展水平有因果關(guān)系高職課題研究與論文寫(xiě)作
要素四:課題研究目標(biāo)課題研究目標(biāo)包括目標(biāo)的描述和目標(biāo)的系統(tǒng)性兩層意思。課題確立的目標(biāo)必須描述精準(zhǔn),要深思熟慮的推敲,把研究問(wèn)題的內(nèi)容與方向把握住,作為界定研究范圍的依據(jù)。研究目標(biāo)是課題研究的靈魂。有50%以上沒(méi)有涉及到課題研究目標(biāo)。高職課題研究與論文寫(xiě)作例如:濟(jì)南市職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展模式的研究目標(biāo):構(gòu)建科學(xué)有效的高等職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展模式(資源整合系統(tǒng)、品牌共享系統(tǒng)、質(zhì)量提升系統(tǒng)),實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展“一加一大于二”的聚合效應(yīng)。高職課題研究與論文寫(xiě)作要素五:研究方法
研究方法是研究者的基本功,是職教研究者的薄弱環(huán)節(jié)。從課題申報(bào)書(shū),能正確使用研究方法的不到20%。研究范式:定性研究和定量研究。定性研究:文獻(xiàn)分析法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、比較研究法。定量研究:實(shí)驗(yàn)研究法。高職課題研究與論文寫(xiě)作文獻(xiàn)分析法?;趦蓚€(gè)假設(shè):知識(shí)是累計(jì)的;我們可從他人的成果中學(xué)習(xí)并建立自己的研究。文獻(xiàn)分析法不是照抄照搬。概括某研究領(lǐng)域已研究的問(wèn)題、取得的成果、分歧點(diǎn)、新想法。高職課題研究與論文寫(xiě)作程序:確定研究問(wèn)題——擬定研究計(jì)劃——查閱初步資料(文獻(xiàn)索引)——利用間接資料(文獻(xiàn)評(píng)論)——閱讀原始資料——綜合文獻(xiàn)——形成研究結(jié)論。高職課題研究與論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。以自己和他人經(jīng)驗(yàn)為對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行科學(xué)篩選分析,從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),有一定的理論高度。程序:確定總結(jié)對(duì)象——收集事實(shí)資料——整理分析資料——經(jīng)驗(yàn)概括提煉——總結(jié)、推廣。高職課題研究與論文寫(xiě)作調(diào)查研究法。是運(yùn)用各種方法,有計(jì)劃、系統(tǒng)地了解被調(diào)查對(duì)象的現(xiàn)狀、相互關(guān)系、發(fā)展規(guī)律。調(diào)查是收集資料,研究是分析資料,目的是價(jià)值判斷。類(lèi)型:現(xiàn)狀調(diào)查(職業(yè)學(xué)校教師現(xiàn)狀);發(fā)展調(diào)查(職業(yè)學(xué)校學(xué)生能力變化);區(qū)別調(diào)查(職業(yè)學(xué)校學(xué)生能力與學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)系)高職課題研究與論文寫(xiě)作程序:確定對(duì)象與范圍—擬訂計(jì)劃—設(shè)計(jì)問(wèn)卷—收集分析資料—價(jià)值判斷—對(duì)策建議。高職課題研究與論文寫(xiě)作
比較研究法。根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)兩個(gè)和兩個(gè)以上有聯(lián)系的教育現(xiàn)象進(jìn)行比較分析,尋找其異同和規(guī)律。
程序:確定比較的問(wèn)題——明確比較標(biāo)準(zhǔn)(同一)——描述現(xiàn)象——解釋現(xiàn)象——比較分析——形成結(jié)論。高職課題研究與論文寫(xiě)作個(gè)案研究法。把個(gè)體作為研究的對(duì)象,通過(guò)直接或者間接調(diào)查了解分析,揭示個(gè)案形成的變化特點(diǎn)和規(guī)律以及影響個(gè)案發(fā)展的因素。程序:確定個(gè)案研究對(duì)象——收集個(gè)案相關(guān)資料——整理分析資料——總結(jié)與討論——揭示變化規(guī)律。高職課題研究與論文寫(xiě)作行動(dòng)研究法。行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究,側(cè)重于對(duì)職業(yè)教育實(shí)踐的改進(jìn)。程序:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—確定問(wèn)題—文獻(xiàn)分析—擬訂計(jì)劃—確定假設(shè)—收集資料(問(wèn)卷、調(diào)查、實(shí)驗(yàn)等)—檢討和改進(jìn)高職課題研究與論文寫(xiě)作
第二部分
職教課題研究的
三個(gè)困惑高職課題研究與論文寫(xiě)作困惑一:有行動(dòng)無(wú)研究
行動(dòng)研究成為職業(yè)院校教育科研中使用率最高的一個(gè)概念。行動(dòng)研究是一種研究方法。行動(dòng)研究破除了職業(yè)院校教師頭腦中的科研神秘感。
高職課題研究與論文寫(xiě)作在上報(bào)的課題申報(bào)書(shū)中,有行動(dòng)無(wú)研究的現(xiàn)象占30%以上,有10多份沒(méi)有研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容,有相當(dāng)多的申報(bào)書(shū)研究方法與研究?jī)?nèi)容不一致,選題與研究?jī)?nèi)容不符的現(xiàn)象也比較突出。高職課題研究與論文寫(xiě)作案例
《職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)困難問(wèn)題研究》課題申報(bào)書(shū):有行動(dòng),缺研究。研究現(xiàn)狀分析談工作狀況介紹,工作流程分析等;研究假設(shè)、目標(biāo)不寫(xiě);研究?jī)?nèi)容不明確;研究方法是文獻(xiàn)研究和調(diào)查研究。最終成果未寫(xiě)。很難看到研究的蹤影,研究的目標(biāo),研究的方法,研究的價(jià)值,老師缺乏一種研究意識(shí),習(xí)慣于用經(jīng)驗(yàn)式的工作支配自己的研究行動(dòng)。高職課題研究與論文寫(xiě)作課題研究有五個(gè)要件:選題、研究現(xiàn)狀分析、研究目標(biāo)與內(nèi)容、研究方法,研究基礎(chǔ)。五者是最重要的,缺一不可。高職課題研究與論文寫(xiě)作課題研究如果沒(méi)有深入的研究現(xiàn)狀分析,沒(méi)有明確的研究目標(biāo),沒(méi)有合理的研究方法,沒(méi)有一定的研究基礎(chǔ),就不是課題研究。行動(dòng)與研究結(jié)合,研究與行動(dòng)共進(jìn),是職業(yè)院校研究應(yīng)堅(jiān)持的基本立場(chǎng)。高職課題研究與論文寫(xiě)作
困惑二:有敘事缺提煉敘事被職業(yè)院校教師廣為關(guān)注的一個(gè)研究話題。不少教師依托敘事反思自己的教育教學(xué)行為,將敘事作為教師專業(yè)發(fā)展的一種手段。
高職課題研究與論文寫(xiě)作敘事也面臨一種新的尷尬:敘事僅僅是一種教學(xué)工作總結(jié),在結(jié)題報(bào)告中特別明顯,并沒(méi)有帶來(lái)教學(xué)理性的思考,教學(xué)規(guī)律的升華,教學(xué)智慧的提煉,導(dǎo)致有敘事無(wú)提煉的研究困局。
高職課題研究與論文寫(xiě)作敘事是教師專業(yè)發(fā)展的理想手段,但它不是目的。我認(rèn)為借助教育敘事,教師能梳理自己的教育教學(xué)智慧,形成有利于教師發(fā)展要求和學(xué)生發(fā)展需要的新教學(xué)思想。
高職課題研究與論文寫(xiě)作教育敘事需要教育理論的指導(dǎo),或說(shuō),教育敘事像“青菜蘿卜”,需要添加教育理論的佐料,這就是真正意義上的教育敘事,我們的教師就會(huì)走出個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的狹隘空間。高職課題研究與論文寫(xiě)作
困惑三:有課題缺問(wèn)題課題與問(wèn)題的關(guān)系,應(yīng)該說(shuō)是很明白的事。先有問(wèn)題,在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)對(duì)“事實(shí)”—“應(yīng)該”—“可能”—“可行”的理性思考形成課題。高職課題研究與論文寫(xiě)作這是所有課題形成的基本技術(shù)路線。
事實(shí):職業(yè)院校教育教學(xué)實(shí)踐中的現(xiàn)象如何,事實(shí)狀態(tài)是怎樣的;高職課題研究與論文寫(xiě)作
應(yīng)該:從應(yīng)然狀態(tài)去分析學(xué)校教育教學(xué)存在的問(wèn)題;
可能:改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)有哪些可能選擇路徑;
可行:從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際資源去分析,哪些問(wèn)題可以成為課題,研究有哪些基礎(chǔ)等等。高職課題研究與論文寫(xiě)作按照這樣的思維路線,得出的結(jié)論:結(jié)果就是課題產(chǎn)生和研究的開(kāi)始。職業(yè)院校的教師選好了課題,不知道課題要研究什么問(wèn)題,用什么方法研究問(wèn)題,最終要解決什么問(wèn)題。高職課題研究與論文寫(xiě)作
案例
《職業(yè)學(xué)校素質(zhì)教育研究》課題申報(bào)書(shū),題很大,寫(xiě)的很多,研究現(xiàn)狀分析寫(xiě)成文獻(xiàn)分析,結(jié)構(gòu)完整但要點(diǎn)不突出,到底要說(shuō)明什么?研究什么?到底要解決什么問(wèn)題?哪些問(wèn)題是課題要解決的首要問(wèn)題?實(shí)在是看不出來(lái)。高職課題研究與論文寫(xiě)作搞課題研究必須有問(wèn)題意識(shí),這項(xiàng)研究是圍繞什么問(wèn)題展開(kāi)的,應(yīng)該研究的重點(diǎn)是什么?課題必須交代清楚。高職課題研究與論文寫(xiě)作第三部分
課題研究的三個(gè)規(guī)范
課題研究必須規(guī)范
規(guī)范出成果!
規(guī)范出精品?。?/p>
高職課題研究與論文寫(xiě)作
課題研究過(guò)程與工作過(guò)程應(yīng)該是一張皮,而不是兩張皮,兩者應(yīng)有效結(jié)合,同步發(fā)展。作為應(yīng)用性研究課題,不但要有良好的研究設(shè)計(jì),還應(yīng)有組織實(shí)施的過(guò)程保障。高職課題研究與論文寫(xiě)作工作過(guò)程與研究過(guò)程對(duì)應(yīng)關(guān)系工作過(guò)程研究過(guò)程
在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題研究課題在思考中得到解決問(wèn)題的啟示研究假設(shè)設(shè)想解決問(wèn)題的方法研究設(shè)計(jì)在實(shí)踐中運(yùn)用這些方法研究過(guò)程問(wèn)題得到解決研究結(jié)果完成研究報(bào)告或者論文成果發(fā)表高職課題研究與論文寫(xiě)作規(guī)范一:開(kāi)題課題開(kāi)題的重點(diǎn)不僅在于組織動(dòng)員,而是對(duì)立項(xiàng)課題實(shí)施的可行性研究,它關(guān)系到課題研究工作的方向和進(jìn)程,最終將影響課題研究的質(zhì)量。高職課題研究與論文寫(xiě)作開(kāi)題會(huì):組織研究資源(人、財(cái)、物),明確研究目標(biāo)、理清研究思路、安排研究進(jìn)程;要論證研究工作的可行性,而不是重復(fù)申報(bào)立項(xiàng)時(shí)的重要性;主要是聽(tīng)取專家的修改建議。高職課題研究與論文寫(xiě)作
開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)要求:1.開(kāi)題活動(dòng)簡(jiǎn)況:開(kāi)題時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、評(píng)議專家、參與人員等;2.開(kāi)題報(bào)告要點(diǎn):題目、研究現(xiàn)狀分析、研究假設(shè)、研究目標(biāo)與內(nèi)容、研究方法、分工、經(jīng)費(fèi)、完成時(shí)間、預(yù)計(jì)成果等;要求:具體明確,可操作性,5000字以內(nèi);高職課題研究與論文寫(xiě)作3.專家評(píng)議要點(diǎn):開(kāi)題報(bào)告的可行性、研究問(wèn)題是否明確、研究思路是否清楚;4.重要變更:對(duì)照課題申報(bào)書(shū)、專家意見(jiàn)進(jìn)行研究計(jì)劃的調(diào)整。高職課題研究與論文寫(xiě)作
開(kāi)題會(huì)研討內(nèi)容:研究題目、研究目標(biāo)與內(nèi)容、研究方法、研究力量、經(jīng)費(fèi)安排、任務(wù)分工、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)計(jì)成果等。高職課題研究與論文寫(xiě)作
開(kāi)題會(huì)的工作程序主辦單位主持會(huì)議,介紹專家組成員和課題組成員;科研管理單位(學(xué)會(huì)秘書(shū)處)宣讀立項(xiàng)通知書(shū);課題主持人做開(kāi)題報(bào)告;課題組成員補(bǔ)充發(fā)言;高職課題研究與論文寫(xiě)作專家質(zhì)詢;課題組答疑;集體討論;專家組形成評(píng)議意見(jiàn),簽名;課題組專門(mén)會(huì)議,修改開(kāi)題報(bào)告;簽字蓋章報(bào)課題主管部門(mén)(學(xué)會(huì)秘書(shū)處)。高職課題研究與論文寫(xiě)作規(guī)范二:中期檢查課題中期檢查是建立在一定階段性研究成果的基礎(chǔ)上,如公開(kāi)發(fā)表的論文或調(diào)查分析結(jié)果,課題研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步明確課題研究的方向和重點(diǎn)。中期檢查一般以課題自檢為主。檢查重點(diǎn)是課題研究的可持續(xù)性。高職課題研究與論文寫(xiě)作中期檢查的要點(diǎn):對(duì)照立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)和開(kāi)題報(bào)告;收集整理分析研究資料;撰寫(xiě)中期研究報(bào)告蓋章后提交項(xiàng)目管理部門(mén)高職課題研究與論文寫(xiě)作中期檢查報(bào)告的內(nèi)容:活動(dòng)情況:檢查時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)議專家、參加人員;檢查重點(diǎn):研究工作主要進(jìn)展、階段性研究成果主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、存在的主要問(wèn)題、主要變更、下一步研究計(jì)劃、預(yù)期研究成果等。高職課題研究與論文寫(xiě)作主要階段性成果:成果名稱、成果形式、完成或發(fā)表時(shí)間、成果影響等。要求:成果必須與課題研究?jī)?nèi)容相關(guān)。專家點(diǎn)評(píng)要點(diǎn):側(cè)重于過(guò)程性和方向性評(píng)價(jià),檢查課題計(jì)劃的執(zhí)行,調(diào)整課題研究計(jì)劃建議。高職課題研究與論文寫(xiě)作重要變更:側(cè)重說(shuō)明對(duì)照課題申請(qǐng)表、開(kāi)題報(bào)告、專家建議所作的課題研究計(jì)劃的調(diào)整。課題主持人所在單位蓋章簽字后報(bào)課題管理部門(mén)高職課題研究與論文寫(xiě)作規(guī)范三:課題結(jié)題鑒定研究報(bào)告的基本元素:1.標(biāo)題:必須以批準(zhǔn)的課題名稱作為標(biāo)題,不能更改,不允許加副標(biāo)題。2.課題主持人:xxx,以批準(zhǔn)文號(hào)的主持人為準(zhǔn),不能更改。高職課題研究與論文寫(xiě)作3.課題來(lái)源和批準(zhǔn)號(hào):xxx4.課題組主要成員:xxxxxx5.摘要:高度概括,突出重點(diǎn),500字以內(nèi)。高職課題研究與論文寫(xiě)作主體部分(正文):1.問(wèn)題提出:研究目的——研究意義——核心概念界定;2.研究背景和文獻(xiàn)綜述:理論支撐——相關(guān)研究成果分析;3.研究過(guò)程:研究思路——研究對(duì)象——研究方法——技術(shù)路線(可用圖表表示);高職課題研究與論文寫(xiě)作4.研究?jī)?nèi)容(重點(diǎn)):研究目標(biāo)——研究?jī)?nèi)容(對(duì)各子課題的高度提煉,而不是簡(jiǎn)單照搬。)例:對(duì)xx職業(yè)學(xué)校900名男女學(xué)生學(xué)習(xí)能力的調(diào)查高職課題研究與論文寫(xiě)作1.研究思路:對(duì)職業(yè)學(xué)校900名男女學(xué)生進(jìn)行一次言語(yǔ)和數(shù)學(xué)推理能力的測(cè)定,發(fā)現(xiàn)差異,尋求規(guī)律;2.研究對(duì)象:職校900名男女學(xué)生;3.研究方法:調(diào)查研究法;4.技術(shù)路線:抽樣→測(cè)驗(yàn)→分析比較。高職課題研究與論文寫(xiě)作5.研究發(fā)現(xiàn):指研究成果的創(chuàng)新部門(mén),與眾不同才是創(chuàng)新。6.分析和討論:分析要客觀,討論要針對(duì)課題研究中尚未定論的問(wèn)題進(jìn)行討論。7.研究結(jié)論:通過(guò)課題研究,得出了哪些有價(jià)值、有創(chuàng)新的結(jié)論。8.建議或進(jìn)一步研究的問(wèn)題:根據(jù)研究結(jié)論的啟示,提出需改進(jìn)的建議;高職課題研究與論文寫(xiě)作參考文獻(xiàn)按照國(guó)家出版要求進(jìn)行規(guī)范成果附錄已發(fā)表的系列研究論文;獲獎(jiǎng)、媒體報(bào)道;典型案例。高職課題研究與論文寫(xiě)作課題結(jié)題鑒定的程序:結(jié)題由課題主持人提出申請(qǐng),經(jīng)山東省職業(yè)教育與成人教育科研規(guī)劃辦公室批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行。會(huì)議結(jié)題是課題組與鑒定專家組面對(duì)面的交流。有助于了解信息,做出準(zhǔn)確判斷;有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,完善研究報(bào)告,優(yōu)化研究成果。高職課題研究與論文寫(xiě)作1.項(xiàng)目管理單位或受委托的科研管理部門(mén)主持會(huì)議,介紹課題鑒定專家和課題組成員;2.鑒定專家組主持鑒定會(huì);
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