財務專員試用期聘用協(xié)議

財務專員試用期聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用期員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責1.乙方在甲方擔任財務專員職務，主要負責公司的財務核算、成本控制及財務報表等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，積極配合甲方完成各項工作任務。二、試用期期限1.乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結束試用期，并與乙方簽訂正式勞動合同。三、勞動報酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、甲乙雙方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作成果進行考察和評價。2.乙方有權在試用期內了解甲方的基本情況、工作內容和發(fā)展前景。3.甲方有義務為乙方提供培訓、指導和必要的工作條件。4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、試用期解除合同的條件1.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。2.乙方在試用期內因病、傷、產假等原因不能正常工作，甲方有權提前結束試用期。3.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（試用期員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司財務管理制度5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失或信譽損失。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供培訓、指導和工作條件。4.甲方提前結束試用期，未與乙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為互相了解對方而約定的一段時間。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.工資：指勞動者按照約定工作時間提供勞動所應得的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中遇到困難，可以向上級或人力資源部門尋求幫助和指導。2.若乙方認為甲方未履行合同義務，可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.若甲方認為乙方不符合錄用條件，應提前與乙方溝通，并在試用期內提出解除合同的通知。4.若乙方因個人原因需要提前結束試用期，應提前與甲方溝通，并征得甲方同意。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的財務專員制定試用期聘用協(xié)議。2.甲方與乙方簽訂試用期聘用協(xié)議，以明確雙方在試用期的