護理部護士聘用協(xié)議樣本

護理部護士聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用護士）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的護理部工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方護理部從事護理工作，具體崗位及職責(zé)按照甲方的實際工作需要和乙方的專業(yè)能力進行安排。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護理規(guī)范，確保護理工作的質(zhì)量和安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月通知對方續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時間不超過40小時。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方護理部門規(guī)章制度的書面文件4.甲方薪酬制度的相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理等方面的信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、無故離職等。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資報酬的法人或其他組織。2.聘用護士：指與用人單位簽訂勞動合同，在護理部門從事護理工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中遇到不明確的問題或困難，應(yīng)及時與上級溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。2.如乙方認(rèn)為甲方未履行合同義務(wù)，可先與甲方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資及福利，如未按時支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方護理部從事護理工作。2.甲方和乙方簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保