招聘專員聘用合同

招聘專員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方招聘專員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方招聘專員，主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人、發(fā)放錄用通知等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘相關(guān)的各項(xiàng)工作，確保招聘過程的順利進(jìn)行。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任招聘專員期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作原因需要加班，按照甲方規(guī)定享受加班費(fèi)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中間休息1小時(shí)。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法亂紀(jì)的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司招聘流程說明6.乙方勞動(dòng)合同備案表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，或嚴(yán)重遲延履行招聘職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、五險(xiǎn)一金等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除合同，未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.招聘專員：負(fù)責(zé)公司人員招聘工作的崗位。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務(wù)完成困難：加強(qiáng)與乙方溝通，明確招聘要求，提供充分培訓(xùn)和支持。2.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行追責(zé)。3.工作條件不符：及時(shí)調(diào)整工作環(huán)境，提供必要的辦公設(shè)備和資源。4.提前解除合同：嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.法律法規(guī)變化：關(guān)注法律法規(guī)更新，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供招聘任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)完成招聘工作。2.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、五險(xiǎn)一金等。3.甲方提供乙方工作條件或環(huán)境。4.甲方與乙方簽