倒班工作員工職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)計(jì)劃

倒班工作員工職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供倒班工作，并為了更好地規(guī)劃乙方的職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)計(jì)劃合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職業(yè)規(guī)劃1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)、工作性質(zhì)及公司發(fā)展需要，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3乙方應(yīng)積極接受甲方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，并根據(jù)甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身能力。第二條培訓(xùn)計(jì)劃2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求及個(gè)人需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三條培訓(xùn)成果3.1乙方應(yīng)充分利用甲方提供的培訓(xùn)資源，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所取得的成果，包括但不限于考試合格、獲得證書(shū)等，均應(yīng)向甲方及時(shí)反饋。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)和成果進(jìn)行記錄，并作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致并簽署新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方培訓(xùn)記錄表3.乙方職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.甲方職業(yè)發(fā)展通道說(shuō)明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)合格證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方制定的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行自我提升和發(fā)展，視為違約。2.乙方未按照甲方培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)資源，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬或晉升機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)規(guī)劃：指甲方根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和工作性質(zhì)，為乙方制定的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方根據(jù)乙方的崗位要求和個(gè)人需求，為乙方提供的培訓(xùn)方案。3.保密協(xié)議：指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約：指合同雙方未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)職業(yè)規(guī)劃或培訓(xùn)計(jì)劃有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。2.乙方無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因，并協(xié)商解決辦法。3.乙方泄露甲方秘密，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并可以根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未履行合同義務(wù)，乙方可以要求甲方履行，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供倒班工作。2.甲方為乙方制定職業(yè)規(guī)劃。3.