2024年影視制作派遣公司與企業(yè)影視制作勞務派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年影視制作派遣公司與企業(yè)影視制作勞務派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同簽訂雙方1.6合同有效期2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員年齡2.4派遣人員身份證號碼2.5派遣人員聯(lián)系方式2.6派遣人員工作經歷2.7派遣人員技能證書3.派遣崗位及工作內容3.1派遣崗位名稱3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間3.5工作任務3.6工作標準4.派遣人員待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3工傷保險4.4住房公積金4.5帶薪年假4.6其他福利5.派遣費用及結算方式5.1派遣費用5.2結算周期5.3結算方式5.4付款憑證5.5拖欠費用處理6.派遣人員管理6.1派遣人員考勤6.2派遣人員考核6.3派遣人員培訓6.4派遣人員離職6.5派遣人員檔案管理7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024年影視制作派遣公司與企業(yè)影視制作勞務派遣合同》1.2合同編號：202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點：北京市1.5合同簽訂雙方1.5.1派遣公司名稱：影視制作派遣有限公司1.5.2企業(yè)名稱：影視制作有限公司1.6合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員年齡：25歲2.4派遣人員身份證號碼：110101199901012.5派遣人員聯(lián)系方式：138001380002.6派遣人員工作經歷：3年影視后期制作經驗2.7派遣人員技能證書：AdobeAfterEffects高級認證3.派遣崗位及工作內容3.1派遣崗位名稱：影視后期制作師3.2工作職責3.2.1負責影視作品的后期剪輯、特效制作3.2.2參與影視作品的創(chuàng)意討論和制作方案制定3.2.3協(xié)調與其他后期制作人員的溝通與協(xié)作3.3工作地點：影視制作有限公司3.4工作時間：周一至周五，9:0018:003.5工作任務3.5.1完成每月指定的影視后期制作項目3.5.2保證制作質量符合企業(yè)要求3.6工作標準3.6.1項目完成時間：自接到任務起30天內完成3.6.2項目質量：符合行業(yè)標準和客戶要求4.派遣人員待遇4.1工資待遇：每月人民幣10000元4.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4.3工傷保險：由派遣公司繳納4.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納4.5帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假4.6其他福利：節(jié)日慰問金、生日禮品等5.派遣費用及結算方式5.1派遣費用：每月人民幣12000元5.2結算周期：每月結算一次5.3結算方式：銀行轉賬5.4付款憑證：提供銀行轉賬記錄作為付款憑證5.5拖欠費用處理：如企業(yè)拖欠費用，派遣公司有權暫停派遣人員工作，并要求企業(yè)支付滯納金6.派遣人員管理6.1派遣人員考勤：由企業(yè)負責考勤管理6.2派遣人員考核：每年進行一次考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、技能水平等6.3派遣人員培訓：企業(yè)提供必要的工作技能培訓6.4派遣人員離職：派遣人員離職需提前一個月通知企業(yè)，并完成交接工作6.5派遣人員檔案管理：企業(yè)負責派遣人員檔案的管理工作8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密8.1.2派遣人員的個人信息8.1.3企業(yè)項目的創(chuàng)意、策劃、劇本、素材等8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后5年8.3違約責任8.3.1如一方違反保密條款，應立即停止泄露行為8.3.2如因違反保密條款造成對方損失，違約方應承擔相應賠償責任9.違約責任9.1違約情形9.1.1派遣公司未按合同約定派遣合格人員9.1.2企業(yè)未按時支付派遣費用9.1.3一方違反保密條款9.2違約責任9.2.1對于派遣公司未按合同派遣合格人員，企業(yè)有權要求派遣公司更換人員或解除合同9.2.2對于企業(yè)未按時支付派遣費用，派遣公司有權要求支付滯納金，并有權暫停派遣服務9.2.3對于違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任和賠償責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意選擇北京仲裁委員會作為爭議解決機構10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序規(guī)則提交爭議解決申請10.3.2爭議解決機構應在收到申請后30日內組成仲裁庭11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2發(fā)生不可抗力事件11.1.3一方嚴重違約11.2合同解除程序11.2.1提前30日書面通知對方11.2.2雙方確認解除合同11.3合同解除后的處理11.3.1派遣人員交接11.3.3合同解除后的費用結算12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2法律法規(guī)變動12.2合同變更程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議作為合同附件12.3合同變更后的處理12.3.1按照變更后的協(xié)議執(zhí)行12.3.2變更協(xié)議生效后，原合同條款失效13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3因不可抗力導致合同無法履行13.2合同終止程序13.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議13.2.2雙方確認合同終止13.3合同終止后的處理13.3.1派遣人員離職13.3.2費用結算13.3.3檔案資料歸檔14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止時止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方介入的定義15.2第三方介入的條件15.3第三方介入的程序16.第三方責任16.1第三方責任范圍16.2第三方違約責任16.3第三方賠償責任17.第三方權益保護17.1第三方權益的界定17.2第三方權益的保護措施17.3第三方權益的爭議解決18.第三方信息保密18.1第三方信息保密內容18.2第三方信息保密期限18.3第三方信息保密責任19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.2第三方介入終止程序19.3第三方介入終止后的處理20.本合同其他條款的適用20.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關事宜，仍適用本合同其他條款20.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力21.爭議解決與適用法律21.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.2本合同適用中華人民共和國法律。22.合同的生效、變更和解除22.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本合同的變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。22.3本合同的解除，不影響雙方在本合同履行期間已產生的權利和義務。23.其他23.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。23.2本合同未盡事宜，按法律規(guī)定和雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、工作職責、待遇等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：詳細描述每個崗位的具體工作職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確雙方對工作職責的共識。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于保障雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、責任、權益等。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。5.附件五：變更協(xié)議詳細要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同的變更情況。6.附件六：解除協(xié)議詳細要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、后續(xù)處理等。說明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同的解除情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣公司未按合同約定派遣合格人員責任認定標準：派遣公司應承擔更換人員或解除合同的責任，并賠償企業(yè)因此造成的損失。示例說明：若派遣公司派遣的人員不符合崗位要求，導致項目延期，派遣公司應賠償企業(yè)因延期造成的損失。2.違約行為：企業(yè)未按時支付派遣費用責任認定標準：企業(yè)應承擔支付滯納金的責任，并有權要求派遣公司暫停派遣服務。示例說明：若企業(yè)拖欠派遣費用，派遣公司有權暫停派遣服務，并要求企業(yè)支付滯納金。3.違約行為：一方違反保密條款責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任和賠償責任。示例說明：若一方泄露對方的商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的法律責任和賠償責任。4.違約行為：第三方違約責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給雙方造成的損失。示例說明：若第三方在介入過程中違反合同約定，第三方應承擔違約責任，并賠償由此給雙方造成的損失。全文完。2024年影視制作派遣公司與企業(yè)影視制作勞務派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱及地址1.2企業(yè)名稱及地址1.3派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.派遣人員工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2社會保險及住房公積金4.3福利待遇5.工作條件及環(huán)境5.1工作場所安全與衛(wèi)生5.2工作設備與工具5.3工作環(huán)境6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓6.2派遣人員考核6.3派遣人員晉升7.派遣人員離職與終止7.1離職原因及程序7.2合同終止條件7.3離職手續(xù)及費用8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.法律責任9.1違約責任9.2侵權責任9.3違法責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工資支付明細12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱：影視制作派遣有限公司1.2派遣公司地址：市區(qū)路號1.3企業(yè)名稱：影視制作有限公司1.4企業(yè)地址：市區(qū)路號1.5派遣人員基本信息1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3身份證號碼：XXXXXX1.5.4聯(lián)系電話：1382.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結束日期：2024年12月31日3.派遣人員工作內容3.1工作職責：3.1.1參與影視作品的拍攝、制作、后期等工作；3.1.2遵守拍攝現(xiàn)場紀律，服從導演和制片人的安排；3.1.3完成導演和制片人交辦的其他工作。3.2工作地點：市影視基地3.3工作時間：每日8小時，每周工作5天4.工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式：4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月；4.1.2工資支付方式：每月支付一次，于每月10日前支付上月工資。4.2社會保險及住房公積金：4.2.1派遣公司按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險；4.2.2派遣公司按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。4.3福利待遇：4.3.1提供工作期間的住宿；4.3.2提供工作期間的餐飲；4.3.3提供工作期間的交通補貼。5.工作條件及環(huán)境5.1工作場所安全與衛(wèi)生：5.1.1派遣公司確保工作場所符合國家規(guī)定的安全與衛(wèi)生標準；5.1.2派遣公司定期對工作場所進行安全檢查和衛(wèi)生清潔。5.2工作設備與工具：5.2.1派遣公司提供必要的拍攝、制作、后期等設備與工具；5.2.2派遣人員在使用設備與工具時，應遵守相關規(guī)定，確保設備完好。5.3工作環(huán)境：5.3.2派遣公司鼓勵派遣人員提出改進工作環(huán)境的建議。6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓：6.1.1派遣公司為新入職的派遣人員進行必要的培訓；6.1.2派遣公司根據(jù)工作需要，對派遣人員進行定期或不定期的培訓。6.2派遣人員考核：6.2.1派遣公司對派遣人員的工作進行定期考核；6.2.2考核結果作為派遣人員晉升和獎懲的依據(jù)。6.3派遣人員晉升：6.3.1派遣人員有資格參加派遣公司的晉升考核；6.3.2晉升考核結果按照公司規(guī)定執(zhí)行。7.派遣人員離職與終止7.1離職原因及程序：7.1.1派遣人員因個人原因提出離職，需提前30天書面通知派遣公司；7.1.2派遣公司因工作需要或派遣人員違反合同約定，可單方面解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿；7.2.2合同解除；7.2.3其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。7.3離職手續(xù)及費用：7.3.1派遣人員離職時，需辦理離職手續(xù)；7.3.2派遣公司按照國家規(guī)定支付派遣人員經濟補償金。8.保密條款8.1保密事項8.1.1派遣人員在本合同期間及離職后，對工作中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務；8.1.2保密事項包括但不限于劇本、拍攝計劃、制作流程、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1派遣人員對本合同約定的保密事項的保密期限自合同終止之日起不少于兩年；8.2.2離職后，派遣人員對原企業(yè)保密事項的保密義務不因離職而終止。8.3違反保密義務的責任8.3.1派遣人員違反保密義務，泄露企業(yè)保密信息，應承擔相應的法律責任；8.3.2派遣公司有權要求派遣人員賠償因此造成的經濟損失。9.法律責任9.1違約責任9.1.1雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行。9.2侵權責任9.2.1雙方在履行合同過程中，如侵犯對方合法權益，應承擔相應的侵權責任；9.2.2侵權方應承擔侵權責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違法責任9.3.1雙方在履行合同過程中，如有違法行為，應承擔相應的法律責任；9.3.2違法方應承擔法律責任，賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為市仲裁委員會；10.2.2雙方同意將合同履行過程中發(fā)生的爭議提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行；10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2合同生效前，雙方應按照合同約定履行各自的義務。11.2合同解除條件11.2.1合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同；11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方可解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同前，一方應提前30天書面通知對方；11.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1姓名：12.1.2性別：男12.1.3身份證號碼：XXXXXX12.1.4聯(lián)系電話：13812.2附件二：工資支付明細12.2.1基本工資：人民幣10,000元/月12.2.2社會保險及住房公積金繳納明細12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細13.合同簽署與生效13.1簽署日期：2024年1月1日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.3本合同自簽署之日起生效，如有修改或補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指與本合同履行相關的中介機構、技術供應商、設備租賃方、保險機構等非合同簽訂方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、員工、股東等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務、技術支持、設備租賃、保險保障等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請第三方的基本信息；第三方的介入目的和預期效果；第三方介入的具體內容和方式；第三方介入的費用及支付方式。16.2第三方介入的審批16.2.1對方應在收到第三方介入申請之日起十個工作日內予以答復。16.2.2若雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方在本合同項下的責任，應以其與合同雙方簽訂的補充協(xié)議為準。17.1.2第三方因違約或其他原因造成合同雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其與合同雙方簽訂的補充協(xié)議約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。17.2.2若第三方責任限額低于合同雙方約定的賠償金額，則第三方應承擔相應的賠償責任，直至達到合同約定的賠償金額。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1第三方與合同雙方的權利義務18.1.1第三方與合同雙方的權利義務，應在其與合同雙方簽訂的補充協(xié)議中明確。18.1.2合同雙方應確保第三方在履行合同過程中，不損害合同雙方的合法權益。18.2第三方與其他第三方的關系18.2.1第三方與其他第三方的關系，由各自之間的協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方介入達到預期效果；19.1.2第三方介入不再符合合同雙方的利益；19.1.3第三方違反合同約定，經合同雙方協(xié)商一致終止。19.2第三方介入的終止程序19.2.1合同雙方應提前三十天書面通知第三方終止介入。19.2.2第三方介入終止后，合同雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。20.本合同的解釋與適用20.1本合同在第三方介入后的解釋與適用，應遵循本合同原條款及補充協(xié)議的約定。20.2本合同的解釋與適用，如遇爭議，應提交合同簽訂地人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作職責、工作地點、工作時間等基本信息。說明：此附件用于明確合同中派遣人員的具體信息，以便雙方核對和管理。2.附件二：工資支付明細詳細要求：包括派遣人員的姓名、工資標準、支付日期、支付金額、銀行賬戶等信息。說明：此附件用于記錄和證明工資支付的詳細情況，確保雙方權益。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括派遣人員的姓名、繳納險種、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等