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文檔簡介
?合同編號:甲方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條合同主體1.1甲方為:1.2乙方為:第二條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自年__月__日起至年__月__日止。第三條協(xié)商代表3.1甲方協(xié)商代表為:3.2乙方協(xié)商代表為:第四條合同內(nèi)容4.1甲方應按照法律法規(guī)、國家政策及企業(yè)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。4.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的工作要求,完成工作任務。第五條勞動條件5.1甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標準,按時足額支付乙方工資。5.2甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險標準,為乙方繳納社會保險費。5.3甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的休息休假制度,保障乙方享有休息休假的權利。第六條勞動保護6.1甲方應遵守國家勞動保護法律法規(guī),保障乙方的人身權利和身體健康。6.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動防護設施和勞動保護用品,并督促乙方正確使用。第七條勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽名):代表(簽名):簽訂日期:年__月__日注意事項及解決辦法:1.遵守法律法規(guī):雙方在履行本合同過程中,應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同法》等。如發(fā)現(xiàn)有違反國家法律法規(guī)的行為,應立即停止并改正。解決辦法:如一方發(fā)現(xiàn)對方有違反國家法律法規(guī)的行為,應及時告知對方并指出問題的性質(zhì),要求對方立即停止并改正。如對方不聽勸阻,可以向有關部門舉報。2.履行合同義務:雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。如一方未履行或未完全履行合同義務,應承擔相應的違約責任。解決辦法:如一方未履行或未完全履行合同義務,另一方可以要求違約方在規(guī)定的時間內(nèi)履行義務或承擔違約責任。如違約方在規(guī)定時間內(nèi)仍不履行義務,守約方可以解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。3.協(xié)商解決爭議:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,與勞動者建立勞動關系的一方。2.乙方:指與企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織建立勞動關系的勞動者。3.勞動權利:指勞動者依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,享有的各項權利,包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險、勞動保護等。4.勞動義務:指勞動者依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,應承擔的各項義務,包括但不限于按時提供勞動、遵守企業(yè)規(guī)章制度等。5.集體合同:指用人單位與本單位工會或者全體勞動者根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,通過集體協(xié)商簽訂的關于勞動報酬、工作條件、勞動保護、休息休假等方面的書面協(xié)議。6.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動關系中,因履行勞動合同、集體合同或者其他原因發(fā)生的爭議。7.勞動爭議仲裁委員會:指依法設立,負責處理勞動爭議的仲裁機構。8.人民法院:指國家審判機關,依法行使審判權,解決勞動爭議的一方。應用場合:1.適用于甲乙雙方為平等主體的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間簽訂的集體合同。2.本合同可作為甲乙雙方在勞動關系中約定勞動報酬、工作條件、勞動保護、休息休假等方面的協(xié)議。補充條款:1.雙方在簽訂本合如需對合同內(nèi)容進行補充或修改,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同簽訂后,如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變動,影響本合同的履行,雙方應根據(jù)變動情況,協(xié)商對本合同進行修改或補充。3.本合同簽訂后,如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形,本合同繼續(xù)有效,合同權利義務由承繼方履行。附件列表:
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