2024年二零二四年度交通運(yùn)輸企業(yè)職工勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度交通運(yùn)輸企業(yè)職工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及法定代表人1.2職工姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1職位及工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)及調(diào)整3.3工作時(shí)間及班次4.工資待遇4.1基本工資及支付方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)資及工資調(diào)整機(jī)制4.4稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及法定節(jié)假日5.3休息休假制度及待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件6.2職業(yè)病防治6.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施7.2職業(yè)技能提升7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及程序8.3獎(jiǎng)懲措施9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知及程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的通知及程序10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制的范圍10.2競(jìng)業(yè)限制的期限10.3競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2違約金的計(jì)算及支付11.3損害賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1企業(yè)規(guī)章制度13.2勞動(dòng)合同附件13.3其他補(bǔ)充條款14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)及保管14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：交通運(yùn)輸有限公司1.2法定代表人：1.3職工姓名：1.4身份證號(hào)碼：1101011990050500121.6通訊地址：市區(qū)路號(hào)2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期：2024年1月1日2.2勞動(dòng)合同終止日期：2024年12月31日2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及程序：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如需續(xù)簽合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1職位：駕駛員3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)運(yùn)輸公司貨物的安全運(yùn)輸和配送工作3.3工作地點(diǎn)：市及周邊地區(qū)3.4工作地點(diǎn)調(diào)整：如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)，并提前一個(gè)月通知職工。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的1.5倍，同時(shí)提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利4.4調(diào)資及工資調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行一次工資調(diào)整4.5稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天5.2休息日：每周休息2天5.3法定節(jié)假日：按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息5.4休息休假制度及待遇：職工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假天數(shù)根據(jù)工作安排確定6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件：公司提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件6.2職業(yè)病防治：公司按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防治工作6.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：公司定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施：公司根據(jù)職工崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施7.2職業(yè)技能提升：鼓勵(lì)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身技能水平7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)8.勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和安全8.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：公司制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、安全記錄等方面，每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核8.3獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工進(jìn)行處罰9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件：職工或公司因法定原因、協(xié)商一致、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況，可以解除勞動(dòng)合同9.2解除合同的通知及程序：解除合同需提前30日書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)9.3終止合同的條件：勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同自然終止9.4終止合同的通知及程序：勞動(dòng)合同終止需提前30日書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制的范圍：職工離職后一年內(nèi)，不得在與公司同行業(yè)、同地區(qū)從事與原工作性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制期限為一年10.3競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：公司按月支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，數(shù)額為離職前一個(gè)月工資的30%11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2違約金的計(jì)算及支付：違約金按合同約定比例計(jì)算，違約方應(yīng)在收到違約通知后10日內(nèi)支付11.3損害賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)依法受理爭(zhēng)議，并按照法定程序進(jìn)行仲裁12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地13.其他約定13.1企業(yè)規(guī)章制度：職工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、保密協(xié)議等13.2勞動(dòng)合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、保密協(xié)議等13.3其他補(bǔ)充條款：雙方在本合同基礎(chǔ)上，可協(xié)商簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、合同的評(píng)估、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2法律法規(guī)或合同約定；16.1.3為保障合同履行或解決合同爭(zhēng)議的必要性。16.2.1雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入合同執(zhí)行，并定期向雙方報(bào)告工作情況。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；17.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1明確第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確表示為人民幣金額，并在合同中具體列出；18.1.3如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分說(shuō)明：19.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其合同范圍內(nèi)；19.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益；19.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)立即通知甲方或乙方，并采取必要措施。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同條款的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容；20.1.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則，不得違反法律法規(guī)。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止：21.1.1.1合同期限屆滿；21.1.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；21.1.1.4第三方違約。21.1.2合同終止時(shí)，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是合同附件，用于明確職工的崗位職責(zé)和工作要求。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核。4.休息休假制度詳細(xì)要求：包括休息日、法定節(jié)假日、年假、病假等休假規(guī)定。說(shuō)明：休息休假制度是合同附件，用于保障職工的休息休假權(quán)利。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄是合同附件，用于證明公司對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同附件，用于明確第三方介入合同的具體事項(xiàng)。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付日期、支付方式等。說(shuō)明：違約金支付憑證是合同附件，用于證明違約金的支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付職工工資；1.1.2未提供安全的工作環(huán)境；1.1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律；1.2.3泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1違約金：每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額的0.1%的違約金；2.1.2損害賠償：因違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)全額賠償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1警告：首次違約，給予口頭警告；2.2.2罰款：第二次違約，扣除當(dāng)月工資的10%；2.2.3解除合同：第三次違約，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付職工工資，逾期3天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的0.3%的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，應(yīng)支付相當(dāng)于3個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年二零二四年度交通運(yùn)輸企業(yè)職工勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)用品4.4健康檢查5.勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄11.合同附件11.1附件一：工作說(shuō)明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案日期13.3備案編號(hào)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（用人單位）為：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2本合同乙方（職工）為：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1本合同簽訂時(shí)間為：2024年[具體日期]，簽訂地點(diǎn)為：[簽訂地點(diǎn)]。1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.1.1乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.3.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作不超過(guò)[具體天數(shù)]。2.4工作內(nèi)容2.4.1乙方的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為：[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方按照甲方績(jī)效考核制度，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。4.2安全生產(chǎn)4.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.3勞動(dòng)保護(hù)用品4.3.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4健康檢查4.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。5.勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同的任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.2合同解除5.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：[具體情形]。5.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：[具體情形]。5.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1依照本合同解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.1.1乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或經(jīng)營(yíng)。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]。6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償6.3.1甲方按照約定的競(jìng)業(yè)限制期限，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金：[具體金額]元。7.保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1本合同約定的保密信息包括：[具體保密信息范圍]。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為[具體期限]。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.3違約金9.3.1違約金的計(jì)算方法為：[具體計(jì)算方法]。10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。11.合同附件11.1附件一：工作說(shuō)明書11.1.1本合同附件一為工作說(shuō)明書，詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表11.2.1本合同附件二為社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表，列明了甲方為乙方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1本合同附件三為保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.合同簽署12.1簽署人12.1.1甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。12.1.2乙方（簽字）：[乙方姓名]。12.2簽署日期12.2.1甲方簽署日期：[具體日期]。12.2.2乙方簽署日期：[具體日期]。12.3簽署地點(diǎn)12.3.1簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.1.1本合同應(yīng)當(dāng)報(bào)送[具體備案機(jī)關(guān)名稱]備案。13.2備案日期13.2.1本合同備案日期：[具體日期]。13.3備案編號(hào)13.3.1本合同備案編號(hào)：[具體備案編號(hào)]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年二零二四年度交通運(yùn)輸企業(yè)職工勞動(dòng)合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于：1.2.1中介機(jī)構(gòu)，如人才中介、招聘機(jī)構(gòu)等；1.2.2技術(shù)服務(wù)提供者，如軟件開(kāi)發(fā)商、設(shè)備維護(hù)服務(wù)商等；1.2.3咨詢服務(wù)提供者，如法律顧問(wèn)、人力資源顧問(wèn)等；1.2.4其他與合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)因第三方原因造成的服務(wù)不符合約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]。4.2在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)當(dāng)賠償甲乙雙方的實(shí)際損失，但賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。4.3如第三方責(zé)任超出本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)協(xié)議。5.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)職責(zé)，并有權(quán)要求第三方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系不受本合同其他條款的約束。6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同變更與解除7.1如需變更或解除本合同中涉及第三方的條款，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方同意變更或解除合同后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1本合同中涉及第三方的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方與其他各方的爭(zhēng)議，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。9.本合同修正的生效9.1本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同修正為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：工作說(shuō)明書應(yīng)包含