2024年度內(nèi)資股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)資股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景1.2人力資源整合背景1.3合同依據(jù)2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與受讓方3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記4.人力資源整合4.1人力資源整合目標(biāo)4.2人力資源整合方案4.3人力資源整合期限4.4人力資源整合實(shí)施4.5人力資源整合效果評估5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同終止條件6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)證明12.合同生效與解釋12.1合同生效12.2合同解釋13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條合同背景及依據(jù)1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景本合同簽訂前，甲方（股權(quán)轉(zhuǎn)讓方）持有乙方（受讓方）的某比例股份，鑒于雙方共同發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2人力資源整合背景為優(yōu)化乙方公司組織結(jié)構(gòu)，提高人力資源效能，甲方同意與乙方進(jìn)行人力資源整合。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。第二條定義與解釋2.1定義（1）“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”指甲方將其持有的乙方部分股份按照本合同約定轉(zhuǎn)讓給乙方的行為。（2）“人力資源整合”指甲方與乙方就乙方公司內(nèi)部人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置、整合的過程。2.2解釋本合同中如有不明之處，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與受讓方甲方為股權(quán)轉(zhuǎn)讓方，乙方為受讓方。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方同意將其持有的乙方某比例股份的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，具體比例為%。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬元整，雙方同意按此價(jià)格進(jìn)行交易。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓以現(xiàn)金方式完成。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件（1）本合同雙方簽字蓋章；（2）乙方按照約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢。3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢后，乙方應(yīng)及時(shí)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，確保甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性。第四條人力資源整合4.1人力資源整合目標(biāo)通過人力資源整合，優(yōu)化乙方公司組織結(jié)構(gòu)，提高人力資源效能，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略。4.2人力資源整合方案（1）崗位調(diào)整；（2）人員招聘與培訓(xùn)；（3）薪酬福利調(diào)整；（4）績效考核與激勵(lì)機(jī)制。4.3人力資源整合期限人力資源整合期限為自本合同簽訂之日起個(gè)月。4.4人力資源整合實(shí)施甲方與乙方共同實(shí)施人力資源整合方案，確保方案的有效執(zhí)行。4.5人力資源整合效果評估人力資源整合實(shí)施完畢后，雙方共同對整合效果進(jìn)行評估，并制定改進(jìn)措施。第五條合同期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限本合同期限為自合同生效之日起年。5.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第六條保密條款6.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息范圍（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格；（2）人力資源整合方案；（3）雙方約定需保密的其他信息。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理任何第三方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。8.3爭議解決費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；（2）一方未按合同約定履行人力資源整合義務(wù)；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定；（5）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款/人力資源整合服務(wù)費(fèi)用的一定比例；（2）守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）違約方給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。第十條合同變更與解除10.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。10.2合同解除（1）本合同在履行過程中，如出現(xiàn)合同約定解除的情形，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已履行部分的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式。11.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中明確約定各自的送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。11.3送達(dá)證明雙方應(yīng)妥善保存通知的送達(dá)證明，如郵局回執(zhí)、特快專遞單據(jù)等。第十二條合同生效與解釋12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同解釋本合同的解釋應(yīng)以合同為準(zhǔn)，如有不一致之處，以書面形式作出解釋。第十三條其他約定13.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。14.3合同生效本合同自簽署之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決與第三方介入8.1第三方介入方式當(dāng)雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí)，任何一方均有權(quán)邀請第三方介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。8.2第三方介入機(jī)構(gòu)第三方介入機(jī)構(gòu)可以是具有專業(yè)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院指定的調(diào)解員。8.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由申請介入方支付，但最終費(fèi)用由爭議解決結(jié)果確定。第九條第三方介入后的額外條款9.1第三方定義本合同中的第三方包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解員、法律顧問等。9.2第三方職責(zé)（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，提供專業(yè)意見，但不直接參與爭議解決；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)組織仲裁程序，對爭議作出裁決；（3）調(diào)解員：負(fù)責(zé)調(diào)解雙方爭議，促成雙方達(dá)成和解；（4）法律顧問：提供法律意見，協(xié)助雙方處理法律問題。9.3第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)收取中介費(fèi)用，有權(quán)要求雙方提供必要的信息和文件；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)仲裁規(guī)則組織仲裁程序，有權(quán)作出仲裁裁決；（3）調(diào)解員：有權(quán)要求雙方提供必要的信息和文件，有權(quán)提出和解建議；（4）法律顧問：有權(quán)要求雙方提供必要的信息和文件，有權(quán)提出法律意見。9.4第三方義務(wù)（1）中介方：應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：應(yīng)確保仲裁程序的公正、公平和公開；（3）調(diào)解員：應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（4）法律顧問：應(yīng)提供專業(yè)、獨(dú)立的法律意見。第十條第三方責(zé)任限額10.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2責(zé)任限額（1）中介方：對因中介活動(dòng)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款/人力資源整合服務(wù)費(fèi)用的一定比例；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁裁決的責(zé)任限額由仲裁規(guī)則確定；（3）調(diào)解員：調(diào)解過程中產(chǎn)生的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定；（4）法律顧問：因提供法律意見導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。11.2第三方與乙方第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。11.3第三方與雙方第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保爭議得到公正、公平的解決。第十二條第三方介入后的合同履行12.1合同繼續(xù)履行第三方介入期間，本合同繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。12.2合同變更第三方介入期間，如需變更本合同，應(yīng)經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第十三條第三方介入后的爭議解決13.1第三方介入爭議解決第三方介入后，爭議解決方式可由雙方及第三方協(xié)商確定，如調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2第三方介入爭議解決費(fèi)用第三方介入爭議解決費(fèi)用由申請介入方支付，但最終費(fèi)用由爭議解決結(jié)果確定。第十四條第三方介入后的合同解除14.1合同解除條件第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定解除的情形，任何一方均有權(quán)解除合同。14.2合同解除程序合同解除程序應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。第十五條第三方介入后的通知與送達(dá)15.1通知與送達(dá)第三方介入后的通知與送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的方式和地址進(jìn)行。15.2第三方介入通知第三方介入后，雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入情況通知對方。15.3第三方介入送達(dá)第三方介入送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的送達(dá)方式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓股份比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、生效條件等。說明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，是合同履行的基礎(chǔ)。2.人力資源整合方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括整合目標(biāo)、具體措施、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說明：本附件為人力資源整合的具體實(shí)施指南，是合同履行的重要依據(jù)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付日期、金額、支付方式、收款人信息等。說明：本附件作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付的證明，是合同履行的重要憑證。4.人力資源整合實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括整合進(jìn)度、實(shí)施效果、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明：本附件為人力資源整合實(shí)施情況的記錄，是合同履行效果的體現(xiàn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用、職責(zé)等。說明：本附件為第三方介入的具體安排，是合同履行過程中可能用到的補(bǔ)充文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明：本附件為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的安排。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件為合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；（2）受讓方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；（3）甲方未按約定完成人力資源整合；（4）乙方未按約定支付人力資源整合服務(wù)費(fèi)用；（5）任何一方違反保密義務(wù)；（6）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定；（7）任何一方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)對方確認(rèn)；（2）違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約金金額由合同約定，或按實(shí)際損失的一定比例確定；（4）違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。3.示例說明（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，導(dǎo)致受讓方無法按時(shí)完成股權(quán)變更登記，受讓方有權(quán)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓方支付違約金，并承擔(dān)因延遲股權(quán)變更產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。（2）甲方未按約定完成人力資源整合，導(dǎo)致乙方公司運(yùn)營受阻，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因人力資源整合不力造成的損失。（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度內(nèi)資股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的定義1.2人力資源整合服務(wù)的定義1.3相關(guān)術(shù)語的解釋2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的背景2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的完成時(shí)間2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)3.人力資源整合服務(wù)的具體條款3.1人力資源整合服務(wù)的范圍3.2人力資源整合服務(wù)的內(nèi)容3.3人力資源整合服務(wù)的期限3.4人力資源整合服務(wù)的費(fèi)用3.5人力資源整合服務(wù)的交付方式4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利與義務(wù)4.2受讓方的權(quán)利與義務(wù)4.3服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)4.4合作方的權(quán)利與義務(wù)5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)的范圍5.3違反保密義務(wù)的處理6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約金的計(jì)算與支付7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點(diǎn)7.3爭議解決的程序8.合同的生效與解除8.1合同的生效條件8.2合同的解除條件8.3合同解除的程序9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改與補(bǔ)充的方式9.2修改與補(bǔ)充的生效9.3修改與補(bǔ)充的記錄10.合同的附件10.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.2附件二：人力資源整合服務(wù)方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同的簽署與生效11.1簽署主體11.2簽署日期11.3生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同的終止與清算13.1合同終止的條件13.2合同清算的程序13.3清算結(jié)果的分配14.合同的附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單14.3附件三清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的定義本合同項(xiàng)下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指轉(zhuǎn)讓方將其持有的目標(biāo)公司一定比例的股權(quán)，按照本合同約定的條件和方式，轉(zhuǎn)讓給受讓方。1.2人力資源整合服務(wù)的定義本合同項(xiàng)下，人力資源整合服務(wù)是指服務(wù)方根據(jù)受讓方的需求，對目標(biāo)公司的人力資源進(jìn)行整合、調(diào)整和優(yōu)化，以提高公司整體運(yùn)營效率。1.3相關(guān)術(shù)語的解釋在本合同中，“目標(biāo)公司”指被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的公司，“轉(zhuǎn)讓方”指轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東，“受讓方”指受讓股權(quán)的股東，“服務(wù)方”指提供人力資源整合服務(wù)的公司，“合作方”指參與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)的其他相關(guān)方。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的背景轉(zhuǎn)讓方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將其持有的目標(biāo)公司X%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的轉(zhuǎn)讓方持有的目標(biāo)公司X%的股權(quán)，具體股權(quán)比例以股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議為準(zhǔn)。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬元整，支付方式為現(xiàn)金支付，具體支付時(shí)間及方式按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定執(zhí)行。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的完成時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)在雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后的個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議為準(zhǔn)。2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法有效性。3.人力資源整合服務(wù)的具體條款3.1人力資源整合服務(wù)的范圍服務(wù)方應(yīng)對目標(biāo)公司的人力資源進(jìn)行全面的整合，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面。3.2人力資源整合服務(wù)的內(nèi)容1）制定人力資源整合方案；2）組織實(shí)施人力資源整合方案；3）提供人力資源管理的咨詢服務(wù)。3.3人力資源整合服務(wù)的期限人力資源整合服務(wù)的期限為自合同簽署之日起個(gè)月。3.4人力資源整合服務(wù)的費(fèi)用人力資源整合服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整，支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間及方式按照合同約定執(zhí)行。3.5人力資源整合服務(wù)的交付方式服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，以書面報(bào)告的形式向受讓方提交人力資源整合服務(wù)的成果。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓方享有股權(quán)收益，并按照合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)義務(wù)。4.2受讓方的權(quán)利與義務(wù)受讓方享有股權(quán)收益，并按照合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)義務(wù)，同時(shí)接受服務(wù)方提供的人力資源整合服務(wù)。4.3服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)方按照合同約定提供人力資源整合服務(wù)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.4合作方的權(quán)利與義務(wù)合作方按照合同約定參與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。5.保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人力資源整合服務(wù)及其他合作方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。5.2保密義務(wù)的范圍雙方對本合同及其附件中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密義務(wù)的處理若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義違約行為是指一方未按照合同約定履行義務(wù)，或違反合同約定造成對方損失的行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金按照合同約定計(jì)算，支付方式為一次性支付，具體金額以合同約定為準(zhǔn)。8.爭議解決8.1爭議解決的方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決的地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為市，仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決的程序爭議解決程序應(yīng)遵循仲裁機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)則，雙方應(yīng)積極配合仲裁機(jī)構(gòu)的工作，確保仲裁程序的順利進(jìn)行。9.合同的生效與解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后正式生效。9.2合同的解除條件1）雙方協(xié)商一致；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除的程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充的方式合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2修改與補(bǔ)充的生效修改與補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽署之日起生效，成為合同的一部分。10.3修改與補(bǔ)充的記錄雙方應(yīng)將修改與補(bǔ)充的內(nèi)容記錄在合同附件中，作為合同的有效組成部分。11.合同的附件11.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.2附件二：人力資源整合服務(wù)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：爭議解決協(xié)議12.合同的簽署與生效12.1簽署主體本合同由轉(zhuǎn)讓方、受讓方、服務(wù)方及合作方授權(quán)的代表簽署。12.2簽署日期本合同簽署日期為年月日。12.3生效日期本合同自簽署之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。13.2法律適用本合同的解釋、履行、爭議解決等適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.合同的終止與清算14.1合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。14.2合同清算的程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于財(cái)務(wù)清算、資產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)清算等。14.3清算結(jié)果的分配清算結(jié)果應(yīng)按照雙方約定的比例進(jìn)行分配，確保各方的合法權(quán)益得到保障。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同項(xiàng)下，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。2.第三方的介入條件1）甲、乙雙方書面同意；2）第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；3）第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1）按照甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)；2）確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3）對其工作過程中產(chǎn)生的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利1）按照合同約定獲得報(bào)酬；2）要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和支持；3）對甲、乙雙方的不當(dāng)行為提出異議。4.第三方介入的額外條款4.1甲方的額外條款1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)；2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求；3）甲方應(yīng)對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2乙方的額外條款1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)；2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求；3）乙方應(yīng)對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額本合同項(xiàng)下，第三方對甲、乙雙方或任何其他第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額為人民幣萬元整。5.2責(zé)任限額的適用第三方的責(zé)任限額適用于其因履行本合同而產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失、利潤損失或其他非直接損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，應(yīng)按照合同約定的條款明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免因工作交叉或責(zé)任不清而產(chǎn)生糾紛。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，應(yīng)按照合同約定的條款明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免因工作交叉或責(zé)任不清而產(chǎn)生糾紛。6.3第三方與其他方的劃分第三方與其他參與本合同履行的各方之間，應(yīng)按照合同約定的條款明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方的合法權(quán)益得到保障。7.第三方的變更與退出7.1第三方的變更若第三方需要變更，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行變更。7.2第三方的退出第三方在履行本合同過程中，若因故退出，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并按照合同約定進(jìn)行交接和清算。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方的保密責(zé)任第三方對本合同及其相關(guān)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲、乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限第三方的保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括股權(quán)比例、價(jià)格、支付方式、完成時(shí)間、登記手續(xù)等。附件說明：此附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：人力資源整合服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明人力資源整合服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用、交付方式等。附件說明：此附件為人力資源整合服務(wù)的詳細(xì)計(jì)劃，需服務(wù)方提供。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、法律文件等。附件說明：此附件提供與合同履行相關(guān)的其他必要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：此附件確保合同履行過程中涉及到的保密信息得到保護(hù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。附件說明：此附件為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：此附件為第三方參與合同履行提供詳細(xì)規(guī)定。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。附件說明：此附件為合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更提供規(guī)定。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、清算等。附件說明：此附件為合同終止提供規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲、乙雙方未按照合同約定的時(shí)間支付款項(xiàng)；1.2服務(wù)方未按照合同約定提供人力資源整合服務(wù)；1.3第三方泄露保密信息；1.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；1.5任何一方未按照合同約定履行其責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金；2.2損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失；2.3終止合同：若違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)終止合同。3.違約示例說明：3.1示例一：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。3.2示例二：若服務(wù)方未按照合同約定提供人力資源整合服務(wù)，則應(yīng)賠償因服務(wù)缺失給乙方造成的損失。3.3示例三：若第三方泄露保密信息，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲、乙雙方造成的損失。全文完。2024年度內(nèi)資股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源整合服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓前提條件2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除條件3.人力資源整合概述3.1人力資源整合范圍3.2人力資源整合目標(biāo)3.3人力資源整合實(shí)施期限4.人力資源整合實(shí)施4.1人力資源整合計(jì)劃4.2人力資源整合流程4.3人力資源整合實(shí)施步驟5.人力資源整合服務(wù)內(nèi)容5.1員工招聘與配置5.2員工培訓(xùn)與發(fā)展5.3員工薪酬與福利5.4員工績效考核6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限7.2合同履行監(jiān)督7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同附件11.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.2附件二：人力資源整合計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同簽署日期12.3合同附件效力12.4其他約定事項(xiàng)13.合同簽署與見證13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期13.3合同見證機(jī)構(gòu)14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：人力資源整合計(jì)劃14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單第一部分：合同如下：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方將其持有的目標(biāo)公司X%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓采用現(xiàn)金支付方式，乙方應(yīng)在合同生效之日起X日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓價(jià)格。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓前提條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，甲方應(yīng)確保目標(biāo)公司不存在任何未了結(jié)的法律糾紛，且其股權(quán)無任何權(quán)利負(fù)擔(dān)。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓經(jīng)雙方簽署本合同并經(jīng)目標(biāo)公司董事會(huì)決議通過，依法辦理工商變更登記手續(xù)后生效。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除條件在合同履行過程中，如因不可抗力或其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第三條人力資源整合概述3.1人力資源整合范圍人力資源整合范圍包括目標(biāo)公司全體員工。3.2人力資源整合目標(biāo)人力資源整合目標(biāo)為提高目標(biāo)公司整體運(yùn)營效率，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)。3.3人力資源整合實(shí)施期限人力資源整合自合同生效之日起，實(shí)施期限為X個(gè)月。第四條人力資源整合實(shí)施4.1人力資源整合計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的人力資源整合計(jì)劃，包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利調(diào)整等方面。4.2人力資源整合流程人力資源整合流程包括：員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利調(diào)整等。4.3人力資源整合實(shí)施步驟人力資源整合實(shí)施步驟如下：（1）招聘：根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘所需崗位人員；（2）培訓(xùn)：對員工進(jìn)行崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)；（3）考核：對員工進(jìn)行定期考核，確保員工符合崗位要求；（4）薪酬福利調(diào)整：根據(jù)員工績效和市場需求，調(diào)整薪酬福利。第五條人力資源整合服務(wù)內(nèi)容5.1員工招聘與配置甲方負(fù)責(zé)招聘所需崗位人員，并按照乙方要求進(jìn)行員工配置。5.2員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。5.3員工薪酬與福利甲方負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利制度，確保員工薪酬福利符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。5.4員工績效考核甲方負(fù)責(zé)建立健全員工績效考核體系，對員工進(jìn)行定期考核。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額人力資源整合服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣捌仟萬元整（￥80,000,000.00）。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間如下：（1）合同生效之日起X日內(nèi)支付人民幣捌仟萬元整（￥80,000,000.00）；（2）人力資源整合實(shí)施完畢后X日內(nèi)支付人民幣捌仟萬元整（￥80,000,000.00）。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間按照雙方約定的時(shí)間和方式執(zhí)行。第七條合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同履行期限為X年。7.2合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定的人民法院所在地。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在接到解除通知后X日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。第十一條合同附件11.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件一為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價(jià)格、支付方式等。11.2附件二：人力資源整合計(jì)劃附件二為人力資源整合的具體計(jì)劃，包括實(shí)施步驟、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單附件三為人力資源整合服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括分期支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署日期本合同簽署日期為X年X月X日。12.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照法律法規(guī)及商業(yè)慣例處理。第十三條合同簽署與見證13.1合同簽署主體本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為X年X月X日。13.3合同見證機(jī)構(gòu)本合同簽署可由雙方協(xié)商確定的有權(quán)見證機(jī)構(gòu)見證。第十四條合同附件清單14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：人力資源整合計(jì)劃14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單本合同附件清單列出了所有與本合同相關(guān)的附件，附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.第三方介入方式16.1中介方中介方作為合同雙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，并協(xié)助雙方完成合同相關(guān)手續(xù)。16.2其他第三方其他第三方根據(jù)合同履行需要，可能涉及法律咨詢、審計(jì)評估、技術(shù)支持等。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方對本合同履行的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。17.2第三方義務(wù)（1）客觀、公正地履行職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲、乙雙方的任何信息；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的情形，應(yīng)及時(shí)通知甲、乙雙方。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，對甲、乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，向甲、乙雙方提出合理化建議。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方完成合同