2024年度人力資源服務(wù)合同與員工派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同與員工派遣合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2通用解釋3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)3.2員工派遣服務(wù)3.3服務(wù)范圍3.4服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付時(shí)間4.2服務(wù)交付方式4.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.4服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用計(jì)算方式5.3支付方式5.4付款期限5.5違約金6.員工派遣6.1派遣員工資質(zhì)要求6.2派遣員工管理6.3員工派遣流程6.4員工離職手續(xù)7.權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)7.3保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3仲裁機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他13.1通知13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.3甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)及員工派遣服務(wù)。第二條合同簽訂日期與生效日期2.1本合同簽訂日期為：[簽訂日期]。2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第四條合同目的4.1甲方通過乙方的人力資源服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低成本。4.2甲方通過乙方的員工派遣服務(wù)，解決臨時(shí)性、輔助性崗位的人力需求。第五條服務(wù)內(nèi)容5.1人力資源服務(wù)：5.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源服務(wù)。5.1.2乙方協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度。5.2員工派遣服務(wù)：5.2.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。5.2.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。5.3服務(wù)范圍：5.3.1乙方提供的人力資源服務(wù)覆蓋甲方所有部門及崗位。5.3.2乙方提供的員工派遣服務(wù)覆蓋甲方所有臨時(shí)性、輔助性崗位。第六條服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間：6.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人力資源服務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)在甲方提出需求后，[具體時(shí)間]內(nèi)完成員工派遣服務(wù)。6.2服務(wù)交付方式：6.2.1乙方通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等方式提供人力資源服務(wù)。6.2.2乙方通過現(xiàn)場(chǎng)派遣、遠(yuǎn)程派遣等方式提供員工派遣服務(wù)。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)：6.3.1人力資源服務(wù)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行。6.3.2員工派遣服務(wù)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行。6.4服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)：6.4.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.4.2乙方提供的員工派遣服務(wù)應(yīng)符合甲方崗位需求及工作要求。第八條費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用：8.1.1甲方應(yīng)向乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元/年。8.1.2甲方應(yīng)向乙方支付的員工派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元/月/人。8.2費(fèi)用計(jì)算方式：8.2.1人力資源服務(wù)費(fèi)用按年計(jì)算，每年支付一次。8.2.2員工派遣服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，每月支付一次。8.3支付方式：8.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用。8.3.2甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付當(dāng)月員工派遣服務(wù)費(fèi)用。8.4付款期限：8.4.1甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)完成費(fèi)用的支付。8.4.2逾期付款的，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。8.5違約金：8.5.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。第九條員工派遣9.1派遣員工資質(zhì)要求：9.1.1乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和資格。9.1.2乙方派遣的員工應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.2派遣員工管理：9.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、績效評(píng)估等。9.2.2甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。9.3員工派遣流程：9.3.1甲方提出派遣需求，乙方進(jìn)行人員選拔。9.3.2乙方將符合條件的員工派遣至甲方。9.3.3甲方接收并安排派遣員工工作。9.4員工離職手續(xù)：9.4.1派遣員工離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2甲方應(yīng)在員工離職后[具體時(shí)間]內(nèi)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十條權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利：10.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。10.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。10.2雙方義務(wù)：10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)及員工派遣服務(wù)。10.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。10.3保密條款：10.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)。11.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.3違約賠償：11.3.1違約方應(yīng)向守約方支付[具體金額]的違約賠償金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。12.2.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)組成。12.3仲裁機(jī)構(gòu)：12.3.1本合同的爭(zhēng)議解決仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。第十三條合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.1.2任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并作為本合同的附件。13.2合同解除條件：13.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.3合同解除程序：13.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十四條合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同期滿。14.1.2合同解除。14.2合同終止程序：14.2.2雙方應(yīng)在合同終止后[具體時(shí)間]內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在執(zhí)行本合同時(shí)，由甲方或乙方引入的其他法人、自然人或其他組織，以協(xié)助或參與合同項(xiàng)下的某些特定活動(dòng)或提供專業(yè)服務(wù)。15.2.1人力資源咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)提供者。15.2.2金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，如支付、結(jié)算等。15.2.3法律、審計(jì)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方。第十六條第三方責(zé)任的界定16.1第三方的責(zé)任應(yīng)基于其與甲方或乙方的服務(wù)合同或本合同的附加協(xié)議來確定。16.2第三方在執(zhí)行其服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任的限額17.1第三方責(zé)任的限額應(yīng)根據(jù)其與甲方或乙方的服務(wù)合同或本合同的附加協(xié)議來確定。17.2如無特殊約定，第三方責(zé)任的限額應(yīng)不超過其與甲方或乙方服務(wù)合同中約定的賠償金額。17.3任何超過第三方責(zé)任限額的損失應(yīng)由甲方或乙方自行承擔(dān)。第十八條第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1按照服務(wù)合同或本合同的附加協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使專業(yè)判斷。18.1.3要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和資源。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照服務(wù)合同或本合同的附加協(xié)議，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密。18.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。19.2第三方在執(zhí)行服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方與乙方之間的合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.3甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。第二十條第三方介入的程序20.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。20.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署附加協(xié)議。20.3附加協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)遵循本合同及附加協(xié)議的約定。21.2如第三方介入的服務(wù)出現(xiàn)重大變更或無法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證明文件、法定代表人授權(quán)委托書等。說明：用于證明合同雙方的合法主體資格和授權(quán)情況。2.人力資源服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、交付標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為人力資源服務(wù)的主要附件，明確雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.員工派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列明員工派遣的具體內(nèi)容、派遣期限、費(fèi)用、員工資質(zhì)要求等。說明：作為員工派遣服務(wù)的主要附件，明確雙方在員工派遣方面的權(quán)利和義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃要求：列明服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間、支付金額等。說明：用于明確雙方在費(fèi)用支付方面的具體安排。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的主要附件，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和員工隱私。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序和仲裁機(jī)構(gòu)。說明：作為爭(zhēng)議解決的主要附件，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更后的合同文本等。說明：作為合同變更的主要附件，確保變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的具體原因、解除日期、解除后的處理程序等。說明：作為合同解除的主要附件，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金比例為[具體比例]。示例：若甲方未在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。示例：若乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，則應(yīng)向甲方或乙方支付[具體金額]的違約金。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密違約責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。5.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同與員工派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限3.2員工派遣服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源服務(wù)費(fèi)用4.2員工派遣服務(wù)費(fèi)用4.3付款方式及時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.2員工派遣服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)交付6.1人力資源服務(wù)交付6.2員工派遣服務(wù)交付7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更7.2服務(wù)終止8.違約責(zé)任8.1人力資源服務(wù)違約責(zé)任8.2員工派遣服務(wù)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：服務(wù)期限及付款時(shí)間安排11.4附件四：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明11.5附件五：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及分發(fā)13.合同簽訂日期14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)課程及方案。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計(jì)及管理。2.2員工派遣服務(wù)內(nèi)容（1）派遣人員招聘：乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方崗位要求的派遣人員。（2）派遣人員管理：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、績效考核等。（3）派遣人員離職：乙方協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)。3.服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限人力資源服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。3.2員工派遣服務(wù)期限員工派遣服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源服務(wù)費(fèi)用人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。4.2員工派遣服務(wù)費(fèi)用員工派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。4.3付款方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付當(dāng)月的人力資源服務(wù)費(fèi)用和員工派遣服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。5.2員工派遣服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的員工派遣服務(wù)。6.服務(wù)交付6.1人力資源服務(wù)交付乙方應(yīng)在人力資源服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)交付。6.2員工派遣服務(wù)交付乙方應(yīng)在員工派遣服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)交付。8.違約責(zé)任8.1人力資源服務(wù)違約責(zé)任（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）支付違約金，違約金為人力資源服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%。8.2員工派遣服務(wù)違約責(zé)任（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）支付違約金，違約金為員工派遣服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體名稱]仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.合同生效與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除（1）合同到期自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可解除合同。（4）任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件一詳細(xì)列明了人力資源服務(wù)內(nèi)容和員工派遣服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件二詳細(xì)列明了人力資源服務(wù)費(fèi)用和員工派遣服務(wù)費(fèi)用的具體明細(xì)。11.3附件三：服務(wù)期限及付款時(shí)間安排附件三詳細(xì)列明了服務(wù)期限和付款時(shí)間安排的具體細(xì)節(jié)。11.4附件四：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明附件四詳細(xì)列明了人力資源服務(wù)和員工派遣服務(wù)的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)的具體說明。11.5附件五：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件附件五包含了雙方同意的爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)文件。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及分發(fā)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并注明修改日期。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源服務(wù)合同與員工派遣合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件（1）合同雙方一致同意引入第三方。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）第三方能夠提供對(duì)合同履行有利的支持。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量來確定。3.2第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確界定，包括但不限于：（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。（3）第三方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的其他權(quán)利。5.2第三方的義務(wù)包括：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）在合同履行過程中，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。（4）在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的其他義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，與甲方形成委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，與乙方形成合作關(guān)系，乙方應(yīng)支持第三方的工作，并協(xié)助第三方完成合同任務(wù)。6.3第三方與員工的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，對(duì)員工具有管理和服務(wù)職能，員工應(yīng)服從第三方的管理，并遵守第三方的規(guī)定。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（1）第三方介入的目的和范圍。（2）第三方的責(zé)任限額。（3）第三方的權(quán)利和義務(wù)。（4）第三方與其他各方的責(zé)任劃分。（5）合同雙方與第三方的合作期限。（6）違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，合同如有變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以體現(xiàn)。8.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同中未變更部分的效力。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢。（2）合同雙方一致同意終止第三方介入。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）終止第三方介入?yún)f(xié)議。（2）處理第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。（3）明確各方在終止后的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明人力資源服務(wù)內(nèi)容和員工派遣服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)成果等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列明人力資源服務(wù)費(fèi)用和員工派遣服務(wù)費(fèi)用的具體明細(xì)，包括服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。3.附件三：服務(wù)期限及付款時(shí)間安排要求：詳細(xì)列明服務(wù)期限和付款時(shí)間安排的具體細(xì)節(jié)，包括服務(wù)起止日期、付款周期、付款方式等。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明人力資源服務(wù)和員工派遣服務(wù)的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)的具體說明，包括服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求等。5.附件五：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：包括雙方同意的爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)文件，如仲裁協(xié)議、調(diào)解協(xié)議等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方與第三方的合作期限。7.附件七：?jiǎn)T工派遣人員名單要求：詳細(xì)列明派遣到甲方工作的人員名單，包括姓名、崗位、入職時(shí)間等。8.附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明為甲方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。9.附件九：薪酬福利方案要求：詳細(xì)列明為甲方提供的薪酬福利方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。10.附件十：合同履行情況報(bào)告要求：定期提交合同履行情況報(bào)告，包括服務(wù)執(zhí)行情況、費(fèi)用支出情況、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付延誤服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%作為違約金。（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。（3）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%作為違約金。（4）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：（1）若乙方未按約定時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)向甲方支付延誤服務(wù)費(fèi)用總額的10%作為違約金。（2）若乙方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工技能提升效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用和員工績效損失。（3）若甲方未按約定時(shí)間支付員工派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期服務(wù)費(fèi)用總額的5%作為違約金。（4）若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同與員工派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2員工派遣服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍及地域限制3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3付款憑證及發(fā)票開具要求4.人員派遣及管理4.1派遣人員資格及條件4.2派遣人員選拔及安排4.3派遣人員管理及考核5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2合同終止條件5.3合同解除及通知6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.違約責(zé)任及賠償7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約賠償?shù)闹Ц斗绞?.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更程序9.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除及通知11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2通知送達(dá)11.3合同附件及補(bǔ)充材料12.合同簽署12.1雙方授權(quán)代表簽字12.2合同副本份數(shù)及效力13.合同附件13.1人力資源服務(wù)協(xié)議13.2員工派遣協(xié)議13.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.合同附件一：人員派遣需求表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]，即[年]年[月]月[日]。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，即[年]年[月]月[日]至[年]年[月]月[日]。2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì)、福利制度制定及實(shí)施。2.2員工派遣服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放等。（3）處理派遣員工的人事關(guān)系，包括但不限于入職、離職手續(xù)辦理。2.3服務(wù)范圍及地域限制乙方提供的人力資源服務(wù)和員工派遣服務(wù)范圍限于[服務(wù)地域]，包括但不限于[具體城市或區(qū)域]。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人力資源服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，員工派遣服務(wù)費(fèi)用按派遣人員數(shù)量及派遣期限計(jì)算。3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付當(dāng)月的人力資源服務(wù)費(fèi)用和員工派遣服務(wù)費(fèi)用。3.3付款憑證及發(fā)票開具要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后的[開具發(fā)票時(shí)間]內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票。4.人員派遣及管理4.1派遣人員資格及條件（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。（2）身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。4.2派遣人員選拔及安排乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行派遣人員選拔，并在[選拔時(shí)間]內(nèi)完成派遣人員的安排。4.3派遣人員管理及考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[合同期限]，即[年]年[月]月[日]至[年]年[月]月[日]。5.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3合同解除及通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。6.保密條款6.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍（1）合同內(nèi)容及相關(guān)文件。（2）商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.3保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]，自合同終止之日起計(jì)算。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁程序應(yīng)遵循該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)仲裁費(fèi)用及其他因爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方授權(quán)代表簽署變更協(xié)議。9.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因違約導(dǎo)致合同解除或其他法定或約定的合同終止情形。10.3合同解除及通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方，并說明解除理由。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的所有通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址，視為已送達(dá)。11.3合同附件及補(bǔ)充材料本合同附件及補(bǔ)充材料與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1雙方授權(quán)代表簽字本合同由雙方授權(quán)代表簽字，代表各自單位或個(gè)人履行合同義務(wù)。12.2合同副本份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份均具有同等法律效力。13.合同附件13.1人力資源服務(wù)協(xié)議13.2員工派遣協(xié)議13.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.合同附件一：人員派遣需求表14.1派遣需求表內(nèi)容（1）派遣人員崗位及要求。（2）派遣人員數(shù)量及派遣期限。（3）派遣人員工作地點(diǎn)。（4）派遣人員工作內(nèi)容。14.2派遣需求表提交時(shí)間甲方應(yīng)在[提交時(shí)間]前向乙方提交人員派遣需求表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)支持等服務(wù)的任何獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人力資源中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘和選拔員工。（2）技術(shù)咨詢，為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)。（3）財(cái)務(wù)擔(dān)保，為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)擔(dān)保服務(wù)。（4）法律咨詢，為甲乙雙方提供法律意見和協(xié)助解決法律問題。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方責(zé)任限額的具體約定（1）中介服務(wù)費(fèi)用：第三方因中介服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用，不超過[中介服務(wù)費(fèi)用上限]元。（2）技術(shù)咨詢費(fèi)用：第三方因技術(shù)咨詢服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用，不超過[技術(shù)咨詢費(fèi)用上限]元。（3）財(cái)務(wù)擔(dān)保責(zé)任：第三方在提供財(cái)務(wù)擔(dān)保服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額不超過[財(cái)務(wù)擔(dān)保責(zé)任上限]元。（4）法律咨詢服務(wù)費(fèi)用：第三方因提供法律咨詢服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用，不超過[法律咨詢服務(wù)費(fèi)用上限]元。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[申請(qǐng)時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。3.2第三方介入的審批對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3第三方介入的合同簽訂雙方同意第三方介入后，應(yīng)由甲乙雙方與第三方