2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用期限1.4薪酬及福利2.職責(zé)范圍2.1安全檢查與監(jiān)督2.2安全事故處理2.3安全培訓(xùn)與宣傳教育2.4安全設(shè)施管理3.工作內(nèi)容3.1安全巡查3.2安全隱患排查3.3應(yīng)急預(yù)案制定與演練3.4安全檔案管理4.管理規(guī)范4.1安全管理制度4.2安全操作規(guī)程4.3安全責(zé)任制度4.4安全考核與獎(jiǎng)懲5.信息報(bào)告5.1事故報(bào)告5.2異常情況報(bào)告5.3安全隱患報(bào)告6.溝通協(xié)調(diào)6.1與學(xué)校各部門(mén)溝通6.2與上級(jí)安全管理部門(mén)協(xié)調(diào)6.3與外部安全機(jī)構(gòu)合作7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任8.3保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1安全管理制度13.2安全操作規(guī)程13.3安全責(zé)任制度14.其他約定第一部分：合同如下：1.聘用條款1.1聘用條件1.1.1應(yīng)聘者需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷。1.1.3應(yīng)聘者需具備安全管理和應(yīng)急處理能力。1.1.4應(yīng)聘者需通過(guò)學(xué)校組織的面試和考核。1.2聘用程序1.2.1學(xué)校發(fā)布招聘信息，明確崗位職責(zé)、任職條件及報(bào)名方式。1.2.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)等。1.2.3學(xué)校對(duì)提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入面試的候選人。1.2.4學(xué)校組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。1.2.5學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果，確定聘用人員。1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限為一年，自簽訂之日起生效。1.3.2合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。1.4薪酬及福利1.4.1薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4.2學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.4.3學(xué)校提供必要的辦公設(shè)備和用品。2.職責(zé)范圍2.1安全檢查與監(jiān)督2.1.1定期對(duì)校園內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好。2.1.2對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，并跟蹤整改情況。2.1.3監(jiān)督校園內(nèi)安全制度的落實(shí)情況。2.2安全事故處理2.2.1及時(shí)上報(bào)安全事故，協(xié)助調(diào)查處理事故原因。2.2.2參與制定和實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案。2.2.3對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。2.3安全培訓(xùn)與宣傳教育2.3.1定期組織安全培訓(xùn)，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.4安全設(shè)施管理2.4.1維護(hù)和保養(yǎng)校園安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。2.4.2定期檢查安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。3.工作內(nèi)容3.1安全巡查3.1.1每日進(jìn)行校園安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。3.1.2巡查內(nèi)容包括但不限于消防設(shè)施、用電安全、校園周邊環(huán)境等。3.2安全隱患排查3.2.1對(duì)校園內(nèi)可能存在的安全隱患進(jìn)行全面排查。3.2.2對(duì)排查出的隱患制定整改措施，并跟蹤整改效果。3.3應(yīng)急預(yù)案制定與演練3.3.1參與制定校園各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。3.3.2組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.4安全檔案管理3.4.1建立健全安全檔案，確保檔案完整、準(zhǔn)確、及時(shí)更新。3.4.2對(duì)安全檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，方便查閱和管理。4.管理規(guī)范4.1安全管理制度4.1.1制定和完善校園安全管理制度，明確各部門(mén)安全職責(zé)。4.1.2定期檢查安全管理制度執(zhí)行情況，確保制度落實(shí)。4.2安全操作規(guī)程4.2.1制定和完善各類(lèi)安全操作規(guī)程，確保操作規(guī)范、安全。4.2.2定期對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，以適應(yīng)實(shí)際情況。4.3安全責(zé)任制度4.3.1建立健全安全責(zé)任制度，明確各部門(mén)、各崗位安全責(zé)任。4.3.2定期對(duì)安全責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保責(zé)任落實(shí)。4.4安全考核與獎(jiǎng)懲4.4.1制定安全考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)、各崗位進(jìn)行安全考核。4.4.2對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)各部門(mén)、各崗位做好安全工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校及聘用人員須保守校園安全相關(guān)的保密信息，包括但不限于安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全隱患等。8.1.2任何未經(jīng)授權(quán)的披露、復(fù)制、使用或傳播保密信息的行為均屬違規(guī)。8.2保密責(zé)任8.2.1聘用人員對(duì)在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2.2學(xué)校對(duì)聘用人員的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為采取相應(yīng)措施。8.3保密措施8.3.1聘用人員應(yīng)采取必要的安全措施，保護(hù)保密信息不被泄露。8.3.2學(xué)校應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和技術(shù)支持，確保保密信息的保密性。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1聘用人員未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2聘用人員泄露保密信息。9.1.3學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或提供福利。9.2違約處理9.2.1一旦發(fā)生違約情形，違約方應(yīng)在接到違約通知之日起一定期限內(nèi)予以糾正。9.2.2若違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他合理?yè)p失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行審理。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同的意愿。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同解除后的善后處理。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)處理。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方按照約定履行合同。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.4終止日期12.4.1合同終止日期按照合同約定執(zhí)行。13.合同附件13.1安全管理制度13.1.1校園安全管理制度的具體內(nèi)容。13.2安全操作規(guī)程13.2.1各類(lèi)安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容。13.3安全責(zé)任制度13.3.1各部門(mén)、各崗位的安全責(zé)任制度的具體內(nèi)容。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方履行安全管理職責(zé)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于安全評(píng)估、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案制定與演練等。2.第三方選擇與授權(quán)2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的條件和服務(wù)需求，選擇合適的第三方。2.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3乙方應(yīng)授權(quán)甲方代表其與第三方進(jìn)行協(xié)商、簽訂服務(wù)合同等事宜。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲方與乙方簽訂的服務(wù)合同，履行相應(yīng)的安全管理職責(zé)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求乙方提供必要的資料和配合，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行必要的檢查和監(jiān)督。4.3第三方有權(quán)要求乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任5.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，給乙方造成的損失。5.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌陌踩鹿守?zé)任，并依法賠償乙方的損失。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)乙方同意。6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其注冊(cè)資本或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得以任何形式代表乙方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方與甲方的關(guān)系為合同服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。7.3第三方與學(xué)校其他部門(mén)的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作關(guān)系，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。8.第三方變更與終止8.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求和第三方服務(wù)情況，對(duì)第三方進(jìn)行變更。8.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方和第三方服務(wù)情況，要求甲方終止與第三方的服務(wù)合同。8.3第三方服務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即通知第三方，并協(xié)助其處理相關(guān)事宜。9.第三方信息保密9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)信息保密的法律法規(guī)。9.2第三方不得泄露乙方提供的信息，包括但不限于技術(shù)信息、管理信息等。10.合同變更與補(bǔ)充10.1本合同如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2本合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.爭(zhēng)議解決11.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全管理制度要求：詳細(xì)列明校園安全管理的各項(xiàng)制度，包括安全巡查制度、應(yīng)急處理制度、安全培訓(xùn)制度等。說(shuō)明：該附件作為本合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)校園安全管理工作。2.安全操作規(guī)程要求：針對(duì)校園內(nèi)可能存在的安全隱患，制定具體的操作規(guī)程，包括消防設(shè)備使用規(guī)程、用電安全規(guī)程等。說(shuō)明：該附件旨在確保校園內(nèi)各項(xiàng)操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。3.安全責(zé)任制度要求：明確各部門(mén)、各崗位的安全責(zé)任，包括安全責(zé)任人的職責(zé)、安全責(zé)任的追究等。說(shuō)明：該附件用于明確校園安全責(zé)任，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。4.應(yīng)急預(yù)案要求：針對(duì)可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、救援措施等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)校園在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)急處理，降低事故損失。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.安全檢查記錄要求：記錄校園安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。說(shuō)明：該附件用于跟蹤校園安全狀況，確保安全檢查工作的持續(xù)進(jìn)行。7.安全事故報(bào)告要求：詳細(xì)記錄安全事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、處理結(jié)果等。說(shuō)明：該附件用于分析安全事故原因，改進(jìn)安全管理措施。8.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等。說(shuō)明：該附件用于跟蹤安全培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。乙方未履行合同約定的安全管理職責(zé)。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露保密信息。任何一方違反國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他合理?yè)p失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的安全事故責(zé)任，并依法賠償損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。乙方未履行安全巡查職責(zé)，導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，并賠償損失。第三方提供的安全培訓(xùn)不符合合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇與支付方式5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3支付方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.安全管理規(guī)范7.1安全管理制度7.2安全檢查與隱患排查7.3應(yīng)急處理程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2歸屬約定10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指委托本協(xié)議所涉校園安全管理的學(xué)?；蚱渌嚓P(guān)機(jī)構(gòu)。1.1.3“被聘用方”指受聘擔(dān)任校園安全員的人員。1.1.4“校園”指聘用方所管理的學(xué)校區(qū)域及其附屬設(shè)施。1.1.5“安全管理規(guī)范”指本合同中規(guī)定的關(guān)于校園安全管理的各項(xiàng)制度、措施和要求。1.2解釋1.2.1本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱(chēng)：[聘用方名稱(chēng)]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)校園日常安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。3.2.2負(fù)責(zé)校園突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)。3.2.3負(fù)責(zé)校園安全宣傳教育工作。3.2.4負(fù)責(zé)校園安全設(shè)施的檢查和維護(hù)。3.3工作內(nèi)容3.3.1按照聘用方要求，按時(shí)到崗，履行崗位職責(zé)。3.3.2定期參加聘用方組織的安全培訓(xùn)和考核。3.3.3配合聘用方開(kāi)展安全管理工作。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)為[聘用方名稱(chēng)]校園及其附屬設(shè)施。5.工資待遇與支付方式5.1基本工資5.1.1被聘用方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1被聘用方按季度考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為每月基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。5.2.2被聘用方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等。5.3支付方式5.3.1聘用方每月[支付日期]前將工資支付至被聘用方指定的銀行賬戶(hù)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1被聘用方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間按照聘用方規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假6.2.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.2.2被聘用方根據(jù)工作需要，可調(diào)整休息時(shí)間。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1被聘用方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2被聘用方在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1若被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.1.1被聘用方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。9.2歸屬約定9.2.1被聘用方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)將所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、使用、許可等權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用方。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.1.2違約金數(shù)額按實(shí)際損失的一定比例確定，最高不超過(guò)合同總金額的[比例]%。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同期滿(mǎn)自然終止。11.1.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后[期限]內(nèi)未改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2終止條件11.2.1被聘用方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)聘用方確認(rèn)后可終止合同。11.2.2被聘用方違反國(guó)家法律法規(guī)，聘用方有權(quán)立即終止合同。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至本合同中列明的地址。13.1.2通知自發(fā)送之日起[期限]內(nèi)，若未收到對(duì)方確認(rèn)，視為已送達(dá)。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中未直接參與合同簽訂，但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全設(shè)施供應(yīng)商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠有效保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任限于其直接責(zé)任，不包括因其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)導(dǎo)致的其他間接損失。16.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。17.第三方介入的流程17.1介入申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請(qǐng)。17.2介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.3介入實(shí)施17.3.1第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同約定，履行其職責(zé)。17.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方負(fù)責(zé)其介入范圍內(nèi)的具體事務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體執(zhí)行和監(jiān)督。18.1.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)其介入范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2甲乙雙方對(duì)合同整體執(zhí)行承擔(dān)責(zé)任，第三方介入不改變此責(zé)任。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同期滿(mǎn)或合同解除。19.1.2第三方完成其介入任務(wù)或因故退出。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止，應(yīng)通知甲乙雙方。19.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成交接工作。20.特別條款20.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加針對(duì)第三方介入的特別條款。20.2特別條款應(yīng)與本合同其他條款相協(xié)調(diào)，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入目的、職責(zé)、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決等。2.《安全管理規(guī)范》：詳細(xì)列出校園安全管理的各項(xiàng)制度、措施和要求，包括但不限于應(yīng)急預(yù)案、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、隱患排查流程等。3.《工資支付明細(xì)》：記錄被聘用方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.《工作考核記錄》：記錄被聘用方的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字蓋章的日期。6.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的原因、日期和雙方簽字蓋章的日期。7.《保密協(xié)議》：詳細(xì)約定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。9.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：約定爭(zhēng)議解決的途徑和程序。10.《第三方服務(wù)報(bào)告》：第三方介入期間的工作報(bào)告，包括工作內(nèi)容、成果、存在的問(wèn)題等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)履行職責(zé)，如未按時(shí)到崗、未按規(guī)定進(jìn)行安全巡邏等。被聘用方泄露保密信息。第三方未按時(shí)完成其介入任務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方未按約定支付工資或費(fèi)用。甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同目的實(shí)現(xiàn)的影響。違約行為的可預(yù)見(jiàn)性。違約行為的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：被聘用方未按時(shí)履行職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事故發(fā)生，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按時(shí)完成其介入任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按約定支付工資，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按實(shí)際損失的一定比例確定。甲乙雙方未按約定履行合同變更程序，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘用原則1.2聘用條件1.3聘用程序1.4聘用期限1.5聘用費(fèi)用2.1安全管理職責(zé)2.2安全巡查制度2.3事故報(bào)告與處理2.4安全教育與培訓(xùn)2.5應(yīng)急預(yù)案與演練3.1校園安全設(shè)施管理3.2校園安全隱患排查3.3校園安全防護(hù)措施3.4校園安全宣傳4.1安全檢查與監(jiān)督4.2安全責(zé)任追究4.3安全考核與評(píng)價(jià)4.4安全獎(jiǎng)懲措施5.1合同解除條件5.2合同解除程序5.3合同解除后的責(zé)任6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3法律適用7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.1合同附件9.2合同履行地9.3合同份數(shù)10.1合同簽署10.2合同生效日期11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.1合同履行13.2合同變更13.3合同解除14.1合同終止14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條聘用原則1.1聘用校園安全員應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。1.3聘用校園安全員應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。第二條聘用條件2.1應(yīng)聘者需具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.3應(yīng)聘者需通過(guò)面試、體檢等程序，符合聘用要求。第三條聘用程序3.1校園安全員聘用單位發(fā)布招聘公告。3.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)等。3.3聘用單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和面試。3.4聘用單位根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘用人員。3.5擬聘用人員需進(jìn)行體檢，合格者簽訂聘用合同。第四條聘用期限4.1本合同聘用期限為一年，自簽訂之日起生效。4.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第五條聘用費(fèi)用5.1校園安全員工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及聘用單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2聘用期間，聘用單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3聘用單位根據(jù)工作需要，為校園安全員提供必要的工作條件。第六條安全管理職責(zé)6.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)校園安全管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.2負(fù)責(zé)校園日常安全管理，確保校園安全穩(wěn)定。6.3定期開(kāi)展校園安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。6.4對(duì)校園安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查工作。6.5負(fù)責(zé)校園安全宣傳教育，提高師生的安全意識(shí)。第七條安全管理制度7.1聘用單位建立健全校園安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和責(zé)任。7.2校園安全員需遵守聘用單位的安全管理制度，服從管理。7.3聘用單位定期對(duì)校園安全員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)。7.4校園安全員需配合聘用單位進(jìn)行安全檢查，確保校園安全。7.5校園安全員在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施予以排除。第八條保密條款8.1校園安全員在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)工作中接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2校園安全員不得泄露或向第三方提供涉及學(xué)校秘密的信息。8.3保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1校園安全員在履行職責(zé)過(guò)程中，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2聘用單位對(duì)校園安全員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。9.3校園安全員同意將其在工作期間產(chǎn)生的成果歸聘用單位所有。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1校園安全員如有違反合同約定的行為，聘用單位有權(quán)解除合同。11.2校園安全員違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3聘用單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)校園安全。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同變更14.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為合同附件。14.2合同變更不影響已履行部分的有效性。14.3合同變更需符合法律法規(guī)及雙方真實(shí)意愿。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（聘用單位）和乙方（校園安全員）之外的，根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。第二條第三方介入類(lèi)型2.1中介方：在合同簽訂過(guò)程中，為甲方和乙方提供中介服務(wù)的第三方。2.2顧問(wèn)方：為甲方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方。2.3承包方：根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)部分或全部合同履行的第三方。2.4監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額由合同具體約定。3.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方在合同履行中的權(quán)利：享有合同約定的服務(wù)費(fèi)用。享有合同約定的權(quán)益保障。對(duì)甲方和乙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方在合同履行中的義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：第三