2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用期限1.4薪酬及福利2.職責范圍2.1安全檢查與監(jiān)督2.2安全事故處理2.3安全培訓與宣傳教育2.4安全設施管理3.工作內容3.1安全巡查3.2安全隱患排查3.3應急預案制定與演練3.4安全檔案管理4.管理規(guī)范4.1安全管理制度4.2安全操作規(guī)程4.3安全責任制度4.4安全考核與獎懲5.信息報告5.1事故報告5.2異常情況報告5.3安全隱患報告6.溝通協(xié)調6.1與學校各部門溝通6.2與上級安全管理部門協(xié)調6.3與外部安全機構合作7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓內容7.3培訓考核8.保密條款8.1保密內容8.2保密責任8.3保密措施9.違約責任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1安全管理制度13.2安全操作規(guī)程13.3安全責任制度14.其他約定第一部分：合同如下：1.聘用條款1.1聘用條件1.1.1應聘者需具備相關專業(yè)學歷或培訓經(jīng)歷。1.1.3應聘者需具備安全管理和應急處理能力。1.1.4應聘者需通過學校組織的面試和考核。1.2聘用程序1.2.1學校發(fā)布招聘信息，明確崗位職責、任職條件及報名方式。1.2.2應聘者提交應聘材料，包括個人簡歷、學歷證明、相關證書等。1.2.3學校對提交的應聘材料進行篩選，確定進入面試的候選人。1.2.4學校組織面試，對候選人進行綜合評估。1.2.5學校根據(jù)面試結果，確定聘用人員。1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限為一年，自簽訂之日起生效。1.3.2合同期滿后，可根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商結果續(xù)簽。1.4薪酬及福利1.4.1薪酬待遇按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。1.4.2學校為聘用人員繳納社會保險及住房公積金。1.4.3學校提供必要的辦公設備和用品。2.職責范圍2.1安全檢查與監(jiān)督2.1.1定期對校園內各區(qū)域進行安全檢查，確保安全設施完好。2.1.2對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，并跟蹤整改情況。2.1.3監(jiān)督校園內安全制度的落實情況。2.2安全事故處理2.2.1及時上報安全事故，協(xié)助調查處理事故原因。2.2.2參與制定和實施事故應急預案。2.2.3對事故責任人進行責任追究。2.3安全培訓與宣傳教育2.3.1定期組織安全培訓，提高師生的安全意識和自我保護能力。2.4安全設施管理2.4.1維護和保養(yǎng)校園安全設施，確保其正常運行。2.4.2定期檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。3.工作內容3.1安全巡查3.1.1每日進行校園安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.1.2巡查內容包括但不限于消防設施、用電安全、校園周邊環(huán)境等。3.2安全隱患排查3.2.1對校園內可能存在的安全隱患進行全面排查。3.2.2對排查出的隱患制定整改措施，并跟蹤整改效果。3.3應急預案制定與演練3.3.1參與制定校園各類應急預案。3.3.2組織開展應急演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力。3.4安全檔案管理3.4.1建立健全安全檔案，確保檔案完整、準確、及時更新。3.4.2對安全檔案進行分類整理，方便查閱和管理。4.管理規(guī)范4.1安全管理制度4.1.1制定和完善校園安全管理制度，明確各部門安全職責。4.1.2定期檢查安全管理制度執(zhí)行情況，確保制度落實。4.2安全操作規(guī)程4.2.1制定和完善各類安全操作規(guī)程，確保操作規(guī)范、安全。4.2.2定期對操作規(guī)程進行修訂，以適應實際情況。4.3安全責任制度4.3.1建立健全安全責任制度，明確各部門、各崗位安全責任。4.3.2定期對安全責任制度執(zhí)行情況進行檢查，確保責任落實。4.4安全考核與獎懲4.4.1制定安全考核標準，對各部門、各崗位進行安全考核。4.4.2對考核結果進行獎懲，激勵各部門、各崗位做好安全工作。8.保密條款8.1保密內容8.1.1學校及聘用人員須保守校園安全相關的保密信息，包括但不限于安全管理制度、應急預案、安全隱患等。8.1.2任何未經(jīng)授權的披露、復制、使用或傳播保密信息的行為均屬違規(guī)。8.2保密責任8.2.1聘用人員對在工作中獲取的保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。8.2.2學校對聘用人員的保密義務進行監(jiān)督，并對違反保密義務的行為采取相應措施。8.3保密措施8.3.1聘用人員應采取必要的安全措施，保護保密信息不被泄露。8.3.2學校應提供必要的保密設施和技術支持，確保保密信息的保密性。9.違約責任9.1違約情形9.1.1聘用人員未履行合同約定的職責。9.1.2聘用人員泄露保密信息。9.1.3學校未按照合同約定支付薪酬或提供福利。9.2違約處理9.2.1一旦發(fā)生違約情形，違約方應在接到違約通知之日起一定期限內予以糾正。9.2.2若違約方未能在規(guī)定期限內糾正違約行為，另一方有權解除合同。9.3違約賠償9.3.1違約方應承擔由此造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2違約方還應承擔因違約行為給對方造成的其他合理損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應向爭議解決機構提交書面申請。10.3.2爭議解決機構將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實進行審理。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同的意愿。11.2.2雙方應按照合同約定進行合同解除后的善后處理。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務。11.3.2雙方應按照合同約定進行財產(chǎn)清算和債權債務處理。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方按照約定履行合同。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的聘用期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.4終止日期12.4.1合同終止日期按照合同約定執(zhí)行。13.合同附件13.1安全管理制度13.1.1校園安全管理制度的具體內容。13.2安全操作規(guī)程13.2.1各類安全操作規(guī)程的具體內容。13.3安全責任制度13.3.1各部門、各崗位的安全責任制度的具體內容。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供專業(yè)服務，協(xié)助乙方履行安全管理職責的獨立法人或其他組織。1.2第三方服務內容包括但不限于安全評估、安全培訓、應急預案制定與演練等。2.第三方選擇與授權2.1甲方有權根據(jù)乙方提供的條件和服務需求，選擇合適的第三方。2.2甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利和義務。2.3乙方應授權甲方代表其與第三方進行協(xié)商、簽訂服務合同等事宜。3.第三方職責3.1第三方應按照甲方與乙方簽訂的服務合同，履行相應的安全管理職責。3.2第三方應確保其提供的服務符合國家有關安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方應協(xié)助乙方建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。4.第三方權利4.1第三方有權要求乙方提供必要的資料和配合，以完成其職責范圍內的服務。4.2第三方有權在服務過程中對乙方進行必要的檢查和監(jiān)督。4.3第三方有權要求乙方支付約定的服務費用。5.第三方責任5.1第三方應承擔因自身原因導致的服務質量不合格，給乙方造成的損失。5.2第三方應承擔因自身原因導致的安全事故責任，并依法賠償乙方的損失。5.3第三方在履行職責過程中，如違反國家有關安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標準，應承擔相應的法律責任。6.第三方責任限額6.1甲方與第三方簽訂的服務合同中應明確第三方的責任限額。6.2第三方的責任限額應參照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，并經(jīng)乙方同意。6.3第三方的責任限額不得超過其注冊資本或乙方支付的服務費用。7.第三方與其他各方的關系7.1第三方與乙方的關系為委托服務關系，第三方不得以任何形式代表乙方對外承擔責任。7.2第三方與甲方的關系為合同服務關系，第三方應服從甲方的管理。7.3第三方與學校其他部門的關系為業(yè)務合作關系，應遵守學校的相關規(guī)定。8.第三方變更與終止8.1甲方有權根據(jù)乙方需求和第三方服務情況，對第三方進行變更。8.2乙方有權根據(jù)甲方和第三方服務情況，要求甲方終止與第三方的服務合同。8.3第三方服務合同終止后，乙方應立即通知第三方，并協(xié)助其處理相關事宜。9.第三方信息保密9.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家有關信息保密的法律法規(guī)。9.2第三方不得泄露乙方提供的信息，包括但不限于技術信息、管理信息等。10.合同變更與補充10.1本合同如需變更或補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2本合同變更或補充內容與本合同具有同等法律效力。11.爭議解決11.1本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全管理制度要求：詳細列明校園安全管理的各項制度，包括安全巡查制度、應急處理制度、安全培訓制度等。說明：該附件作為本合同的重要組成部分，用于指導校園安全管理工作。2.安全操作規(guī)程要求：針對校園內可能存在的安全隱患，制定具體的操作規(guī)程，包括消防設備使用規(guī)程、用電安全規(guī)程等。說明：該附件旨在確保校園內各項操作符合安全標準，降低安全事故風險。3.安全責任制度要求：明確各部門、各崗位的安全責任，包括安全責任人的職責、安全責任的追究等。說明：該附件用于明確校園安全責任，確保安全責任落實到人。4.應急預案要求：針對可能發(fā)生的各類安全事故，制定詳細的應急預案，包括事故報告、應急響應、救援措施等。說明：該附件用于指導校園在發(fā)生安全事故時的應急處理，降低事故損失。5.第三方服務合同要求：詳細列明第三方提供服務的類型、服務內容、服務期限、服務費用等。說明：該附件用于規(guī)范第三方提供的服務，確保服務質量。6.安全檢查記錄要求：記錄校園安全檢查的時間、地點、檢查內容、檢查結果等。說明：該附件用于跟蹤校園安全狀況，確保安全檢查工作的持續(xù)進行。7.安全事故報告要求：詳細記錄安全事故的發(fā)生時間、地點、原因、損失、處理結果等。說明：該附件用于分析安全事故原因，改進安全管理措施。8.安全培訓記錄要求：記錄安全培訓的時間、地點、培訓內容、參與人員等。說明：該附件用于跟蹤安全培訓效果，確保培訓工作的持續(xù)進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。乙方未履行合同約定的安全管理職責。第三方未按照合同約定提供服務質量。任何一方泄露保密信息。任何一方違反國家有關安全管理的法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.責任認定標準：違約方應承擔由此造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應承擔因違約行為給對方造成的其他合理損失。違約方應承擔因違約行為導致的安全事故責任，并依法賠償損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。乙方未履行安全巡查職責，導致校園發(fā)生安全事故，乙方應承擔事故責任，并賠償損失。第三方提供的安全培訓不符合合同約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。任何一方泄露保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。全文完。2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.2職責范圍3.3工作內容4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工資待遇與支付方式5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.安全管理規(guī)范7.1安全管理制度7.2安全檢查與隱患排查7.3應急處理程序8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權內容9.2歸屬約定10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定13.1通知與送達13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指委托本協(xié)議所涉校園安全管理的學?；蚱渌嚓P機構。1.1.3“被聘用方”指受聘擔任校園安全員的人員。1.1.4“校園”指聘用方所管理的學校區(qū)域及其附屬設施。1.1.5“安全管理規(guī)范”指本合同中規(guī)定的關于校園安全管理的各項制度、措施和要求。1.2解釋1.2.1本合同中未明確規(guī)定的術語，應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[聘用方名稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.1.1加強校園安全管理，保障師生人身和財產(chǎn)安全。3.2職責范圍3.2.1負責校園日常安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.2.2負責校園突發(fā)事件的處理和協(xié)調。3.2.3負責校園安全宣傳教育工作。3.2.4負責校園安全設施的檢查和維護。3.3工作內容3.3.1按照聘用方要求，按時到崗，履行崗位職責。3.3.2定期參加聘用方組織的安全培訓和考核。3.3.3配合聘用方開展安全管理工作。4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點4.2.1工作地點為[聘用方名稱]校園及其附屬設施。5.工資待遇與支付方式5.1基本工資5.1.1被聘用方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補貼5.2.1被聘用方按季度考核結果獲得獎金，獎金數(shù)額為每月基本工資的[獎金比例]%。5.2.2被聘用方享受國家法定節(jié)假日加班費、夜班補貼等。5.3支付方式5.3.1聘用方每月[支付日期]前將工資支付至被聘用方指定的銀行賬戶。6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1被聘用方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。6.1.2工作時間按照聘用方規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假6.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.2.2被聘用方根據(jù)工作需要，可調整休息時間。8.保密條款8.1保密內容8.1.1本合同內容、雙方業(yè)務信息、技術秘密、客戶信息等。8.2保密義務8.2.1被聘用方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2被聘用方在合同期限內及合同終止后，仍需遵守保密義務。8.3違約責任8.3.1若被聘用方違反保密義務，導致聘用方遭受損失的，被聘用方應承擔相應的賠償責任。9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權內容9.1.1被聘用方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何形式的知識產(chǎn)權，歸聘用方所有。9.2歸屬約定9.2.1被聘用方在履行本合同過程中，應將所有知識產(chǎn)權的申請、登記、使用、許可等權利無償轉讓給聘用方。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。10.1.2違約金數(shù)額按實際損失的一定比例確定，最高不超過合同總金額的[比例]%。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同期滿自然終止。11.1.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后[期限]內未改正的，對方有權解除合同。11.2終止條件11.2.1被聘用方因健康原因無法履行合同，經(jīng)聘用方確認后可終止合同。11.2.2被聘用方違反國家法律法規(guī)，聘用方有權立即終止合同。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1通知與送達13.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至本合同中列明的地址。13.1.2通知自發(fā)送之日起[期限]內，若未收到對方確認，視為已送達。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中未直接參與合同簽訂，但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、安全設施供應商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.2.2第三方的介入應有利于合同目的的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方在其職責范圍內提供的服務或執(zhí)行的任務，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責任限額應合理，能夠有效保障甲乙雙方的合法權益。16.2責任認定16.2.1第三方責任限于其直接責任，不包括因其提供的服務或執(zhí)行的任務導致的其他間接損失。16.2.2第三方責任認定應依據(jù)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定。17.第三方介入的流程17.1介入申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請。17.2介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利、義務和責任。17.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.3介入實施17.3.1第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同約定，履行其職責。17.3.2第三方在介入過程中應接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分18.1.1第三方負責其介入范圍內的具體事務，甲乙雙方負責合同的整體執(zhí)行和監(jiān)督。18.1.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調，由甲乙雙方共同負責。18.2責任劃分18.2.1第三方對其介入范圍內的行為承擔責任。18.2.2甲乙雙方對合同整體執(zhí)行承擔責任，第三方介入不改變此責任。18.3爭議解決18.3.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同期滿或合同解除。19.1.2第三方完成其介入任務或因故退出。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止，應通知甲乙雙方。19.2.2甲乙雙方應配合第三方完成交接工作。20.特別條款20.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加針對第三方介入的特別條款。20.2特別條款應與本合同其他條款相協(xié)調，并明確各方的權利、義務和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細約定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入目的、職責、責任限額、保密條款、爭議解決等。2.《安全管理規(guī)范》：詳細列出校園安全管理的各項制度、措施和要求，包括但不限于應急預案、安全檢查標準、隱患排查流程等。3.《工資支付明細》：記錄被聘用方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補貼等。4.《工作考核記錄》：記錄被聘用方的考核結果，包括考核時間、考核內容、考核結果等。5.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的內容和雙方簽字蓋章的日期。6.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的原因、日期和雙方簽字蓋章的日期。7.《保密協(xié)議》：詳細約定雙方的保密義務和違約責任。8.《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》：明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用權限。9.《爭議解決協(xié)議》：約定爭議解決的途徑和程序。10.《第三方服務報告》：第三方介入期間的工作報告，包括工作內容、成果、存在的問題等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按時履行職責，如未按時到崗、未按規(guī)定進行安全巡邏等。被聘用方泄露保密信息。第三方未按時完成其介入任務或提供的服務不符合約定標準。甲乙雙方未按約定支付工資或費用。甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同目的實現(xiàn)的影響。違約行為的可預見性。違約行為的故意或過失程度。3.違約責任認定示例：被聘用方未按時履行職責，導致校園安全事故發(fā)生，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的賠償責任。第三方未按時完成其介入任務，導致聘用方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。甲乙雙方未按約定支付工資，違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按實際損失的一定比例確定。甲乙雙方未按約定履行合同變更程序，導致合同無法履行，違約方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度校園安全員聘用及安全管理規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘用原則1.2聘用條件1.3聘用程序1.4聘用期限1.5聘用費用2.1安全管理職責2.2安全巡查制度2.3事故報告與處理2.4安全教育與培訓2.5應急預案與演練3.1校園安全設施管理3.2校園安全隱患排查3.3校園安全防護措施3.4校園安全宣傳4.1安全檢查與監(jiān)督4.2安全責任追究4.3安全考核與評價4.4安全獎懲措施5.1合同解除條件5.2合同解除程序5.3合同解除后的責任6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權保護6.3法律適用7.1違約責任7.2爭議解決8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.1合同附件9.2合同履行地9.3合同份數(shù)10.1合同簽署10.2合同生效日期11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責任13.1合同履行13.2合同變更13.3合同解除14.1合同終止14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的責任第一部分：合同如下：第一條聘用原則1.1聘用校園安全員應遵循公平、公正、公開的原則。1.3聘用校園安全員應具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識和技能。第二條聘用條件2.1應聘者需具備中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。2.3應聘者需通過面試、體檢等程序，符合聘用要求。第三條聘用程序3.1校園安全員聘用單位發(fā)布招聘公告。3.2應聘者提交應聘材料，包括個人簡歷、相關證書等。3.3聘用單位對應聘者進行資格審查和面試。3.4聘用單位根據(jù)面試結果確定擬聘用人員。3.5擬聘用人員需進行體檢，合格者簽訂聘用合同。第四條聘用期限4.1本合同聘用期限為一年，自簽訂之日起生效。4.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第五條聘用費用5.1校園安全員工資待遇按照國家相關規(guī)定及聘用單位標準執(zhí)行。5.2聘用期間，聘用單位負責繳納社會保險和住房公積金。5.3聘用單位根據(jù)工作需要，為校園安全員提供必要的工作條件。第六條安全管理職責6.1嚴格執(zhí)行國家及地方有關校園安全管理的法律法規(guī)和標準。6.2負責校園日常安全管理，確保校園安全穩(wěn)定。6.3定期開展校園安全隱患排查，及時消除安全隱患。6.4對校園安全事故進行調查處理，協(xié)助有關部門做好事故調查工作。6.5負責校園安全宣傳教育，提高師生的安全意識。第七條安全管理制度7.1聘用單位建立健全校園安全管理制度，明確安全管理職責和責任。7.2校園安全員需遵守聘用單位的安全管理制度，服從管理。7.3聘用單位定期對校園安全員進行安全教育培訓，提高安全素質。7.4校園安全員需配合聘用單位進行安全檢查，確保校園安全。7.5校園安全員在執(zhí)行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告并采取措施予以排除。第八條保密條款8.1校園安全員在履行職責過程中，對工作中接觸到的保密信息負有保密義務。8.2校園安全員不得泄露或向第三方提供涉及學校秘密的信息。8.3保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。第九條知識產(chǎn)權保護9.1校園安全員在履行職責過程中，不得侵犯他人知識產(chǎn)權。9.2聘用單位對校園安全員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權享有優(yōu)先使用權。9.3校園安全員同意將其在工作期間產(chǎn)生的成果歸聘用單位所有。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1校園安全員如有違反合同約定的行為，聘用單位有權解除合同。11.2校園安全員違反保密條款，造成損失的，應承擔相應的法律責任。11.3聘用單位如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭議解決12.1在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.3訴訟過程中，雙方應積極配合，共同維護校園安全。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同變更14.1合同內容如有變更，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為合同附件。14.2合同變更不影響已履行部分的有效性。14.3合同變更需符合法律法規(guī)及雙方真實意愿。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（聘用單位）和乙方（校園安全員）之外的，根據(jù)合同約定提供相關服務或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。第二條第三方介入類型2.1中介方：在合同簽訂過程中，為甲方和乙方提供中介服務的第三方。2.2顧問方：為甲方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。2.3承包方：根據(jù)合同約定，負責部分或全部合同履行的第三方。2.4監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督和管理的第三方。第三條第三方責任限額3.1第三方介入合同履行過程中，其責任限額由合同具體約定。3.2若合同未約定責任限額，第三方責任限額應參照相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第四條第三方責權利劃分4.1第三方在合同履行中的權利：享有合同約定的服務費用。享有合同約定的權益保障。對甲方和乙方的履約行為進行監(jiān)督和評價。4.2第三方在合同履行中的義務：嚴格按照合同約定提供服務質量。遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。對甲方和乙方的合法權益予以保護。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為服務合同關系。第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的劃分說明：第三