2024年度企業(yè)招聘外包服務(wù)合同-高效人才引進(jìn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘外包服務(wù)合同——高效人才引進(jìn)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的和范圍2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)范圍3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3資料提供3.4人才測(cè)評(píng)3.5面試安排3.6背景調(diào)查3.7入職手續(xù)4.服務(wù)期限和交付時(shí)間4.1服務(wù)期限4.2各階段交付時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知8.4解除后果9.合同變更9.1變更程序9.2變更通知9.3變更內(nèi)容9.4變更生效10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知10.4終止后果11.服務(wù)質(zhì)量保證11.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.2質(zhì)量監(jiān)督11.3質(zhì)量改進(jìn)11.4質(zhì)量責(zé)任12.不可抗力條款12.1不可抗力定義12.2不可抗力通知12.3不可抗力后果13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]電子郵箱：[招聘方電子郵箱]1.3.2服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]電子郵箱：[服務(wù)方電子郵箱]1.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.4.2服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]2.合同目的和范圍2.1服務(wù)目的2.1.1本合同旨在通過服務(wù)方提供的招聘外包服務(wù)，幫助招聘方高效引進(jìn)所需人才。2.2服務(wù)范圍2.2.1招聘方指定崗位的招聘需求分析；2.2.2招聘渠道的選擇與拓展；2.2.3人才簡(jiǎn)歷的篩選與初選；2.2.4面試安排與組織；2.2.5背景調(diào)查與核實(shí)；2.2.6入職手續(xù)辦理。3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1招聘渠道3.1.1服務(wù)方應(yīng)使用多種招聘渠道，包括但不限于在線招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等；3.1.2服務(wù)方需確保招聘渠道的有效性和適用性。3.2招聘流程3.2.1服務(wù)方應(yīng)按照雙方約定的流程進(jìn)行招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；3.2.2招聘流程需簡(jiǎn)潔高效，確保招聘效率。3.3資料提供3.3.1招聘方需向服務(wù)方提供詳細(xì)的招聘需求資料，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等；3.3.2服務(wù)方根據(jù)提供資料進(jìn)行招聘工作。3.4人才測(cè)評(píng)3.4.1服務(wù)方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行必要的測(cè)評(píng)，以評(píng)估其綜合素質(zhì)和能力；3.5面試安排3.5.1服務(wù)方應(yīng)安排面試，邀請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者參加；3.5.2面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排應(yīng)提前通知招聘方。3.6背景調(diào)查3.6.1服務(wù)方應(yīng)對(duì)擬錄用人員的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等進(jìn)行背景調(diào)查；3.6.2背景調(diào)查結(jié)果需報(bào)招聘方審核。3.7入職手續(xù)3.7.1服務(wù)方協(xié)助招聘方辦理擬錄用人員的入職手續(xù)；3.7.2入職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由招聘方承擔(dān)。4.服務(wù)期限和交付時(shí)間4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至[服務(wù)期限結(jié)束日期]止。4.2各階段交付時(shí)間4.2.1招聘需求分析：合同簽訂后[分析完成時(shí)間]內(nèi)完成；4.2.2簡(jiǎn)歷篩選與初選：每個(gè)招聘周期內(nèi)完成；4.2.3面試安排：簡(jiǎn)歷篩選后[面試安排時(shí)間]內(nèi)完成；4.2.4背景調(diào)查：面試結(jié)束后[調(diào)查完成時(shí)間]內(nèi)完成；4.2.5入職手續(xù)辦理：背景調(diào)查通過后[辦理完成時(shí)間]內(nèi)完成。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元。5.2支付方式5.2.1.1合同簽訂后支付總額的[支付比例]%作為預(yù)付款；5.2.1.2每完成一個(gè)招聘周期，支付總額的[支付比例]%；5.2.1.3招聘工作結(jié)束后，支付剩余的[支付比例]%。5.3付款時(shí)間5.3.1招聘方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前[支付時(shí)間]內(nèi)完成付款。5.4付款條件5.4.1付款條件：以雙方簽署的發(fā)票為準(zhǔn)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.1.2本合同內(nèi)容及其履行情況。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限結(jié)束日期]止。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行訴訟或仲裁程序。8.合同解除8.1解除條件8.1.1招聘方有權(quán)在本合同簽訂之日起[解除通知期限]內(nèi)無條件解除本合同；8.1.2如服務(wù)方未能按照合同約定完成招聘任務(wù)，招聘方有權(quán)解除合同；8.1.3如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面協(xié)商；8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)將解除合同的事實(shí)以書面形式通知對(duì)方；8.2.3解除合同后，服務(wù)方應(yīng)立即停止招聘工作，并協(xié)助招聘方處理相關(guān)事宜。8.3解除通知8.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式；8.3.2解除通知發(fā)出后，合同即行解除。8.4解除后果8.4.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后產(chǎn)生的其他事宜。9.合同變更9.1變更程序9.1.1變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；9.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充或附件。9.2變更通知9.2.1變更內(nèi)容通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式；9.2.2變更通知發(fā)出后，變更內(nèi)容即行生效。9.3變更內(nèi)容9.3.1變更合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；9.3.2變更內(nèi)容應(yīng)具體明確，便于雙方理解和執(zhí)行。9.4變更生效9.4.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，自變更通知發(fā)出之日起生效。10.合同終止10.1終止條件10.1.1本合同服務(wù)期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3如一方違約，另一方有權(quán)終止合同。10.2終止程序10.2.1終止合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；10.2.2終止合同后，雙方應(yīng)處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.3終止通知10.3.1終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式；10.3.2終止通知發(fā)出后，合同即行終止。10.4終止后果10.4.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后產(chǎn)生的其他事宜。11.服務(wù)質(zhì)量保證11.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1服務(wù)方應(yīng)確保招聘服務(wù)質(zhì)量，滿足招聘方的要求；11.1.2招聘成功人數(shù)應(yīng)達(dá)到雙方約定的比例。11.2質(zhì)量監(jiān)督11.2.1招聘方有權(quán)對(duì)服務(wù)方的工作進(jìn)行監(jiān)督；11.2.2服務(wù)方應(yīng)積極配合招聘方的監(jiān)督工作。11.3質(zhì)量改進(jìn)11.3.1如招聘方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，服務(wù)方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)；11.3.2改進(jìn)措施應(yīng)具體、可行，并盡快實(shí)施。11.4質(zhì)量責(zé)任11.4.1如因服務(wù)方原因?qū)е抡衅甘?，服?wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.4.2招聘方有權(quán)要求服務(wù)方退還已支付的相應(yīng)費(fèi)用。12.不可抗力條款12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；12.1.2包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力通知12.2.1如發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；12.2.2通知應(yīng)提供相關(guān)證明材料。12.3不可抗力后果12.3.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.法律適用和管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.1.2如合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。13.2管轄法院13.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效；14.1.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于[簽署日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，為雙方提供輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢公司等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，雙方或任一方邀請(qǐng)第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)的行為。16.第三方介入程序16.1入介申請(qǐng)16.1.1任一方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)活動(dòng)。18.第三方介入費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由邀請(qǐng)方承擔(dān)。18.1.2費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。18.2費(fèi)用結(jié)算18.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的結(jié)算期限內(nèi)支付。18.2.2結(jié)算方式按雙方約定執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定19.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方在介入前自行承擔(dān)。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入活動(dòng)的性質(zhì)、預(yù)期收益等因素。19.3責(zé)任限額效力19.3.1第三方責(zé)任限額對(duì)甲乙雙方均具有約束力。19.3.2超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分20.1職責(zé)劃分20.1.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，并與甲乙雙方的職責(zé)相區(qū)別。20.1.2第三方不得越權(quán)行事，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。20.2責(zé)任劃分20.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)明確劃分，并與甲乙雙方的責(zé)任相區(qū)別。20.2.2第三方因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1變更21.1.1第三方如需變更介入內(nèi)容或退出合同，應(yīng)提前[通知期限]向雙方提出書面申請(qǐng)。21.1.2雙方應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕變更或退出。21.2退出21.2.1第三方退出合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。21.2.2第三方退出合同后，其原由第三方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方自行承擔(dān)或另行約定。22.第三方介入的合同補(bǔ)充22.1補(bǔ)充條款22.1.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式補(bǔ)充進(jìn)本合同。22.1.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。22.2合同修改22.2.1如本合同內(nèi)容與本合同補(bǔ)充條款沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：此附件為招聘方提供，用于指導(dǎo)服務(wù)方進(jìn)行招聘工作。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額及支付時(shí)間。說明：此附件為服務(wù)方提供，用于明確雙方的費(fèi)用承擔(dān)。3.招聘流程圖要求：以圖形化方式展示招聘流程，包括各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。說明：此附件為雙方共同制定，用于指導(dǎo)招聘工作的順利進(jìn)行。4.面試評(píng)估表要求：列出面試評(píng)估的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。說明：此附件為招聘方提供，用于評(píng)估面試結(jié)果。5.背景調(diào)查報(bào)告模板要求：列出背景調(diào)查的內(nèi)容、方法及報(bào)告格式。說明：此附件為服務(wù)方提供，用于規(guī)范背景調(diào)查工作。6.招聘成功人員名單要求：列出成功招聘的人員姓名、職位、入職時(shí)間等。說明：此附件為服務(wù)方提供，用于證明招聘成果。7.招聘費(fèi)用發(fā)票要求：提供招聘費(fèi)用支付的正規(guī)發(fā)票。說明：此附件為服務(wù)方提供，用于證明費(fèi)用支付情況。8.合同補(bǔ)充條款要求：詳細(xì)列出雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。說明：此附件為雙方共同制定，用于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。如逾期支付，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金按未支付部分每日千分之五計(jì)算。示例：招聘方應(yīng)于每月[支付日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，則每日需向服務(wù)方支付[金額]元的違約金。2.服務(wù)方違約行為違約行為：未能按時(shí)完成招聘任務(wù)。示例：服務(wù)方應(yīng)在[完成時(shí)間]內(nèi)完成招聘任務(wù)，如逾期完成，則每日需向招聘方支付[金額]元的違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。如未履行，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：中介機(jī)構(gòu)未按約定提供合格人才，招聘方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)退還中介費(fèi)用，并追究其法律責(zé)任。4.其他違約行為違約行為：未履行保密義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)招聘外包服務(wù)合同——高效人才引進(jìn)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1招聘外包服務(wù)目的2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才招聘流程3.2招聘崗位及數(shù)量3.3招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.保密條款5.1信息保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3損害賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更生效11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1違法責(zé)任13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同文本14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同目的和范圍2.1招聘外包服務(wù)目的甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)，以高效引進(jìn)符合甲方要求的各類人才。2.2服務(wù)范圍界定乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、復(fù)試輔導(dǎo)、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才招聘流程（1）了解甲方需求，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷；（3）進(jìn)行初步篩選，確定候選人；（4）安排復(fù)試，評(píng)估候選人；（5）協(xié)助甲方完成背景調(diào)查；（6）辦理入職手續(xù)。3.2招聘崗位及數(shù)量甲方需招聘的崗位及數(shù)量如下：[列出具體崗位及數(shù)量]3.3招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）符合甲方企業(yè)文化要求。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次招聘外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式（1）簽訂合同后，甲方支付乙方人民幣[金額]元作為預(yù)付款；（2）招聘成功后，甲方按照實(shí)際招聘人數(shù)支付剩余費(fèi)用；（3）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后支付。第五條保密條款5.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)本次招聘服務(wù)產(chǎn)生的候選人信息、面試記錄等成果歸甲方所有。6.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方對(duì)其提供的招聘需求、崗位描述等資料享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)如涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方需在合同中明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用方式。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的人才不符合招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未按約定支付費(fèi)用。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍；（2）違約方承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的全部損失；（3）違約方承擔(dān)因其違約行為給第三方造成的損失，包括但不限于法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商解決不成，雙方同意選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。第十條合同變更10.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。10.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止11.1解除條件如發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方。11.2終止條件同第九條合同終止條件。11.3解除與終止程序（1）書面通知對(duì)方；（2）雙方確認(rèn)解除或終止事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件清單本合同附件包括：[列出具體附件清單]12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1違法責(zé)任任何一方違反本合同，導(dǎo)致對(duì)方或第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入原則2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)遵守本合同及雙方約定的其他相關(guān)協(xié)議。2.3第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定的協(xié)議，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同及雙方約定的協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。（2）第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，向甲方或乙方收取相應(yīng)的費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）如無特別約定，第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方作為被服務(wù)方，應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的要求，配合第三方完成相關(guān)工作。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助合同各方完成合同約定的義務(wù)。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方費(fèi)用及支付方式；（5）保密條款；（6）爭(zhēng)議解決方式。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入?yún)f(xié)議由甲方或乙方發(fā)起，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。第七條第三方介入后的合同履行7.1合同履行（1）本合同約定的義務(wù)，由甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)；（2）第三方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足本合同約定的要求；（3）甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，確保合同履行。7.2合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第九