2024初級教師實習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024初級教師實習(xí)合同本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號1.5聯(lián)系電話1.6學(xué)歷1.7專業(yè)1.8畢業(yè)院校1.9畢業(yè)時間2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4法定代表人2.5營業(yè)執(zhí)照號3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間5.3休息日5.4假期安排6.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)教師權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位所需的教學(xué)、教研等資源6.1.2參加實習(xí)單位的培訓(xùn)、講座等活動6.1.3按規(guī)定享受休息日和節(jié)假日6.1.4對實習(xí)單位的工作提出意見和建議6.2實習(xí)教師義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2認真履行崗位職責(zé)6.2.3積極參加實習(xí)單位的各項活動6.2.4保護實習(xí)單位的合法權(quán)益7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實習(xí)期間爭議解決8.1爭議處理原則8.2爭議解決途徑8.3爭議處理期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實習(xí)教師違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1995年10月5日1.4身份證號：1101011995100500121.5聯(lián)系電話：138001380001.6學(xué)歷：本科1.7專業(yè)：漢語言文學(xué)1.8畢業(yè)院校：大學(xué)1.9畢業(yè)時間：2024年6月2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：小學(xué)2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：01056782.4法定代表人：2.5營業(yè)執(zhí)照號：1101013.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2024年8月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年10月31日4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：語文教師4.2崗位職責(zé)4.2.1承擔(dān)語文教學(xué)工作，完成備課、授課、批改作業(yè)等工作4.2.2參與班級管理，負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范教育4.2.3參與教研活動，提升教育教學(xué)水平4.2.4配合學(xué)校開展各項活動4.3崗位要求4.3.2掌握一定的教育教學(xué)理論和方法4.3.3具備一定的班級管理能力5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工作時間：每周一至周五，每天8小時5.3休息日：每周六、日5.4假期安排：參照國家法定節(jié)假日及學(xué)校安排6.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)教師權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位所需的教學(xué)、教研等資源6.1.2參加實習(xí)單位的培訓(xùn)、講座等活動6.1.3按規(guī)定享受休息日和節(jié)假日6.1.4對實習(xí)單位的工作提出意見和建議6.2實習(xí)教師義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2認真履行崗位職責(zé)6.2.3積極參加實習(xí)單位的各項活動6.2.4保護實習(xí)單位的合法權(quán)益8.實習(xí)期間爭議解決8.1爭議處理原則8.1.1遵循公平、公正、公開的原則8.1.2尊重事實，依法處理8.1.3優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議8.2爭議解決途徑8.2.1實習(xí)教師與實習(xí)單位協(xié)商解決8.2.2向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.3向人民法院提起訴訟8.3爭議處理期限8.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決8.3.2若協(xié)商不成，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁8.3.3仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)履行裁決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)教師因個人原因提出解除合同9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)教師嚴重違反實習(xí)規(guī)定而解除合同9.1.3實習(xí)教師因不可抗力原因無法繼續(xù)實習(xí)而解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2實習(xí)教師因個人原因終止實習(xí)9.2.3實習(xí)單位因特殊情況終止實習(xí)9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.3.2提出解除或終止合同的書面申請9.3.3收到解除或終止合同的書面回復(fù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位的商業(yè)秘密10.1.2學(xué)生個人信息10.1.3教學(xué)計劃、課程資料等10.2保密期限10.2.1自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失11.違約責(zé)任11.1實習(xí)教師違約責(zé)任11.1.1未按合同規(guī)定履行實習(xí)職責(zé)11.1.2泄露實習(xí)單位保密信息11.1.3故意損害實習(xí)單位利益11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1未按合同規(guī)定支付實習(xí)工資11.2.2未提供必要的實習(xí)條件11.2.3侵犯實習(xí)教師合法權(quán)益12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1自然災(zāi)害12.1.2政府行為12.1.3社會突發(fā)事件12.2不可抗力處理12.2.1雙方應(yīng)及時協(xié)商處理12.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部履行延期13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后進行書面修改13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)教師）以外的，提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方根據(jù)教學(xué)需要，引入第三方進行師資培訓(xùn)或教學(xué)質(zhì)量評估。15.2.2乙方根據(jù)個人發(fā)展需要，引入第三方進行職業(yè)規(guī)劃或心理咨詢。15.2.3雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何一方信息。15.3.3第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總金額的10%。15.4.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況，由雙方在合同中另行約定。16.甲乙方的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實施，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因服務(wù)而產(chǎn)生的所有費用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)則，不得擅自更改服務(wù)內(nèi)容。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方服務(wù)而產(chǎn)生的個人費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)的相關(guān)證明和報告。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)的相關(guān)證明和報告。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任應(yīng)分別承擔(dān)，不因合同一方的要求而改變。17.3.2第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.3第三方對因不可抗力造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的基本情況，以便于實習(xí)單位進行管理。2.實習(xí)單位基本情況表要求：包含單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本情況，以便于實習(xí)教師了解實習(xí)單位。3.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于明確實習(xí)教師的崗位職責(zé)，確保實習(xí)教師了解工作內(nèi)容。4.實習(xí)計劃表要求：詳細規(guī)劃實習(xí)教師的學(xué)習(xí)、工作計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、時間安排等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)教師進行實習(xí)工作，確保實習(xí)目標的實現(xiàn)。5.實習(xí)考核表要求：明確實習(xí)考核的標準、內(nèi)容、方式等。說明：用于對實習(xí)教師進行考核，評估其實習(xí)效果。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，保障各方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護實習(xí)單位和實習(xí)教師的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)教師違約行為未按合同規(guī)定履行實習(xí)職責(zé)責(zé)任認定：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的損失。示例：實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)進度。泄露實習(xí)單位保密信息責(zé)任認定：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的損失。示例：實習(xí)教師將學(xué)生個人信息泄露給第三方。故意損害實習(xí)單位利益責(zé)任認定：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的損失。示例：實習(xí)教師故意破壞學(xué)校設(shè)施。2.實習(xí)單位違約行為未按合同規(guī)定支付實習(xí)工資責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)教師應(yīng)得的工資。示例：實習(xí)單位未按約定時間支付實習(xí)教師工資。未提供必要的實習(xí)條件責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此造成的損失。示例：實習(xí)單位未提供符合要求的實習(xí)場所。侵犯實習(xí)教師合法權(quán)益責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此造成的損失。示例：實習(xí)單位非法辭退實習(xí)教師。全文完。2024初級教師實習(xí)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期第三條實習(xí)內(nèi)容3.1教學(xué)實習(xí)3.2教學(xué)輔助工作3.3教學(xué)研究第四條實習(xí)教師權(quán)利4.1獲得實習(xí)期間的教學(xué)資料4.2參與學(xué)校組織的各類活動4.3獲得實習(xí)期間的工資和補貼第五條學(xué)校權(quán)利5.1指導(dǎo)和監(jiān)督實習(xí)教師的教學(xué)工作5.2對實習(xí)教師的教學(xué)成果進行評估5.3對實習(xí)教師的行為進行管理第六條實習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險待遇6.3其他福利待遇第七條實習(xí)教師責(zé)任7.1遵守學(xué)校規(guī)章制度7.2完成實習(xí)任務(wù)7.3積極參與學(xué)校組織的活動第八條學(xué)校責(zé)任8.1提供實習(xí)場所和教學(xué)資源8.2指導(dǎo)和幫助實習(xí)教師解決實習(xí)期間遇到的問題8.3保障實習(xí)教師的合法權(quán)益第九條合同解除和終止9.1實習(xí)教師解除合同的條件9.2學(xué)校解除合同的條件9.3合同解除后的處理第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限第十二條合同的生效和終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1教學(xué)實習(xí)計劃13.2實習(xí)教師工作考核標準13.3其他相關(guān)附件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號：056781.3學(xué)校名稱：中學(xué)1.4學(xué)校地址：省市區(qū)路號第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：2024年8月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年11月30日第三條實習(xí)內(nèi)容3.1教學(xué)實習(xí)：實習(xí)教師將在中學(xué)擔(dān)任初中語文教師，負責(zé)日常教學(xué)工作。3.2教學(xué)輔助工作：協(xié)助班主任進行班級管理，參與備課、批改作業(yè)等教學(xué)輔助工作。3.3教學(xué)研究：參與學(xué)校組織的教研活動，進行教學(xué)反思和經(jīng)驗交流。第四條實習(xí)教師權(quán)利4.1獲得實習(xí)期間的教學(xué)資料：實習(xí)教師有權(quán)獲取學(xué)校提供的教學(xué)計劃、教案、課件等教學(xué)資料。4.2參與學(xué)校組織的各類活動：實習(xí)教師有權(quán)參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動、文體活動等。4.3獲得實習(xí)期間的工資和補貼：實習(xí)教師有權(quán)按照合同規(guī)定獲得實習(xí)期間的工資和補貼。第五條學(xué)校權(quán)利5.1指導(dǎo)和監(jiān)督實習(xí)教師的教學(xué)工作：學(xué)校有權(quán)對實習(xí)教師的教學(xué)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2對實習(xí)教師的教學(xué)成果進行評估：學(xué)校有權(quán)對實習(xí)教師的教學(xué)成果進行定期評估。5.3對實習(xí)教師的行為進行管理：學(xué)校有權(quán)對實習(xí)教師的行為進行管理，確保實習(xí)紀律。第六條實習(xí)期間待遇6.1工資待遇：實習(xí)教師實習(xí)期間工資為人民幣2000元/月。6.2社會保險待遇：實習(xí)教師實習(xí)期間不享受社會保險待遇。6.3其他福利待遇：實習(xí)教師實習(xí)期間享有學(xué)校提供的免費住宿和食堂就餐。第七條實習(xí)教師責(zé)任7.1遵守學(xué)校規(guī)章制度：實習(xí)教師應(yīng)嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)校形象。7.2完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。7.3積極參與學(xué)校組織的活動：實習(xí)教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類活動，增進與同事之間的交流與合作。第八條學(xué)校責(zé)任8.1提供實習(xí)場所和教學(xué)資源：中學(xué)將為實習(xí)教師提供必要的教學(xué)場所和教學(xué)資源，包括教室、辦公設(shè)備、圖書資料等。8.2指導(dǎo)和幫助實習(xí)教師解決實習(xí)期間遇到的問題：學(xué)校將指派經(jīng)驗豐富的教師作為實習(xí)導(dǎo)師，為實習(xí)教師提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助，解決實習(xí)過程中遇到的教學(xué)和管理問題。8.3保障實習(xí)教師的合法權(quán)益：學(xué)校將確保實習(xí)教師的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于實習(xí)期間的工資支付、工作條件等。第九條合同解除和終止9.1實習(xí)教師解除合同的條件：實習(xí)教師因個人原因需要解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)校，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2學(xué)校解除合同的條件：學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴重違反實習(xí)紀律或合同規(guī)定，或因?qū)嵙?xí)教師身體健康原因無法繼續(xù)實習(xí)等情況，可提前一個月書面通知實習(xí)教師解除合同。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理實習(xí)教師的工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任：實習(xí)教師如違反合同規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校如違反合同規(guī)定，導(dǎo)致實習(xí)教師遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可以選擇向市區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決申請。第十二條合同的生效和終止12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理實習(xí)教師的工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。第十三條合同附件13.1教學(xué)實習(xí)計劃：詳見附件一。13.2實習(xí)教師工作考核標準：詳見附件二。13.3其他相關(guān)附件：包括實習(xí)教師個人信息表、實習(xí)協(xié)議書等。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2024年7月1日。14.2合同簽署地點：中學(xué)會議室。14.3合同簽署人簽字：實習(xí)教師（簽名）、中學(xué)代表（簽名）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念和范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的法人、其他組織或個人。1.2第三方包括但不限于教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源公司、法律服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方的介入條件和程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責(zé)任劃分等。2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上進行，并作為本合同的附件。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方對在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務(wù)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，如未約定，則按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同和介入?yún)f(xié)議的約定，積極配合第三方的工作。6.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行服務(wù)義務(wù)。6.3甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題時，應(yīng)及時通知第三方。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的主體地位。7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得影響甲乙雙方的合同履行。7.3第三方的介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)對第三方的行為進行監(jiān)督。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更本合同的任何條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.2如第三方介入?yún)f(xié)議中已有爭議解決條款，應(yīng)優(yōu)先適用該條款。第十條其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本合同中關(guān)于第三方介入的條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)實習(xí)計劃詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括實習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標、教學(xué)時間安排、教學(xué)評估標準等內(nèi)容。實習(xí)計劃應(yīng)與學(xué)校的教學(xué)大綱和課程安排相一致，并確保實習(xí)教師能夠全面了解和掌握教學(xué)內(nèi)容。2.實習(xí)教師工作考核標準詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確實習(xí)教師的工作考核標準，包括教學(xué)能力、班級管理、學(xué)生評價、同事評價等多個方面?？己藰藴蕬?yīng)具體、客觀，便于實習(xí)教師和學(xué)校進行評估。3.實習(xí)教師個人信息表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包含實習(xí)教師的個人信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、教育背景、聯(lián)系方式等。個人信息表應(yīng)確保真實、完整，以便學(xué)校進行管理。4.實習(xí)協(xié)議書詳細要求和說明：該附件是實習(xí)教師與學(xué)校簽訂的正式協(xié)議，應(yīng)詳細規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、工資待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議書應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：該附件是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責(zé)任劃分等。協(xié)議書應(yīng)經(jīng)三方簽字蓋章后生效。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：該附件是甲乙雙方為解決可能出現(xiàn)的爭議而簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確爭議解決方式、機構(gòu)、期限等。協(xié)議書應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)教師違約行為未按實習(xí)計劃完成教學(xué)任務(wù)違反學(xué)校規(guī)章制度嚴重損害學(xué)生利益提前解除實習(xí)合同未經(jīng)允許擅自離崗損壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備2.學(xué)校違約行為未按時支付實習(xí)教師工資未提供必要的實習(xí)條件侵犯實習(xí)教師合法權(quán)益未履行合同約定的其他義務(wù)3.第三方違約行為服務(wù)質(zhì)量不符合約定未按協(xié)議提供服務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密4.違約責(zé)任認定標準實習(xí)教師和學(xué)校違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。5.示例說明實習(xí)教師未按實習(xí)計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進度滯后，學(xué)?？梢髮嵙?xí)教師補課或支付違約金。學(xué)校未按時支付實習(xí)教師工資，實習(xí)教師可要求學(xué)校支付工資及賠償損失。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2024初級教師實習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2實習(xí)目的和內(nèi)容1.3實習(xí)期限和地點2.實習(xí)教師權(quán)利和義務(wù)2.1實習(xí)教師權(quán)利2.1.1工資待遇2.1.2工作環(huán)境2.1.3社會保險和公積金2.2實習(xí)教師義務(wù)2.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度2.2.2完成實習(xí)任務(wù)2.2.3參與學(xué)校組織的活動3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)實習(xí)3.1.1教學(xué)計劃與教案準備3.1.2課堂教學(xué)實施3.1.3學(xué)生作業(yè)批改與輔導(dǎo)3.2班級管理3.2.1班級紀律維護3.2.2班級活動組織3.2.3與學(xué)生家長溝通4.實習(xí)考核與評價4.1考核方式4.1.1教學(xué)質(zhì)量評估4.1.2班級管理能力評估4.1.3綜合素質(zhì)評價4.2評價標準4.2.1教學(xué)能力4.2.2管理能力4.2.3團隊合作能力4.2.4自我發(fā)展能力5.實習(xí)期間待遇與保障5.1工資待遇5.1.1實習(xí)工資標準5.1.2工資支付方式5.2社會保險和公積金5.2.1社會保險繳納5.2.2公積金繳納6.實習(xí)期間紀律與責(zé)任6.1實習(xí)教師紀律6.1.1出勤紀律6.1.2保密紀律6.1.3禁止行為6.2實習(xí)教師責(zé)任6.2.1教學(xué)責(zé)任6.2.2班級管理責(zé)任6.2.3安全責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1實習(xí)教師單方面解除7.1.2學(xué)校單方面解除7.2合同終止條件7.2.1實習(xí)期滿7.2.2合同解除8.違約責(zé)任8.1實習(xí)教師違約責(zé)任8.1.1工資待遇違約8.1.2紀律違約8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1工資待遇違約8.2.2紀律違約9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁機構(gòu)仲裁9.2爭議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1教學(xué)計劃與教案11.2班級管理計劃11.3評價標準12.合同簽訂12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實習(xí)單位地址：____________________1.1.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.1.4實習(xí)單位法定代表人或負責(zé)人：____________________1.1.5實習(xí)教師姓名：____________________1.1.6實習(xí)教師身份證號碼：____________________1.1.7實習(xí)教師聯(lián)系方式：____________________1.2實習(xí)目的和內(nèi)容1.2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)教師的教學(xué)能力和班級管理能力，為今后的教育教學(xué)工作打下堅實基礎(chǔ)。1.2.2實習(xí)內(nèi)容：包括課堂教學(xué)、班級管理、教育研究、教師職業(yè)道德等方面。1.3實習(xí)期限和地點1.3.1實習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.3.2實習(xí)地點：____________________2.實習(xí)教師權(quán)利和義務(wù)2.1實習(xí)教師權(quán)利2.1.1工資待遇：實習(xí)教師每月工資人民幣____元整。2.1.3社會保險和公積金：實習(xí)教師按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.2實習(xí)教師義務(wù)2.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排。2.2.2完成實習(xí)任務(wù)，積極參與學(xué)校組織的各項活動。2.2.3嚴格遵守教師職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)實習(xí)3.1.1教學(xué)計劃與教案準備：實習(xí)教師需按照學(xué)校要求，制定教學(xué)計劃，并準備教案。3.1.2課堂教學(xué)實施：實習(xí)教師需按照教案進行課堂教學(xué)，并及時反饋教學(xué)效果。3.1.3學(xué)生作業(yè)批改與輔導(dǎo)：實習(xí)教師需及時批改學(xué)生作業(yè)，并給予學(xué)生必要的輔導(dǎo)。3.2班級管理3.2.1班級紀律維護：實習(xí)教師需負責(zé)班級紀律維護，確保教學(xué)秩序。3.2.2班級活動組織：實習(xí)教師需協(xié)助班主任組織班級活動，豐富學(xué)生課余生活。3.2.3與學(xué)生家長溝通：實習(xí)教師需定期與學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生情況。4.實習(xí)考核與評價4.1考核方式4.1.1教學(xué)質(zhì)量評估：根據(jù)實習(xí)教師的教學(xué)計劃、教案和課堂教學(xué)效果進行評估。4.1.2班級管理能力評估：根據(jù)實習(xí)教師的班級管理情況、班級紀律和活動組織能力進行評估。4.1.3綜合素質(zhì)評價：根據(jù)實習(xí)教師的職業(yè)道德、團隊合作能力和自我發(fā)展情況進行評價。4.2評價標準4.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計、課堂組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。4.2.2管理能力：包括班級紀律維護、活動組織、家校溝通等方面。4.2.3團隊合作能力：包括與同事協(xié)作、共同完成工作任務(wù)等方面。4.2.4自我發(fā)展能力：包括學(xué)習(xí)能力、科研能力、創(chuàng)新能力等方面。5.實習(xí)期間待遇與保障5.1工資待遇5.1.1實習(xí)工資標準：實習(xí)教師每月工資人民幣____元整。5.1.2工資支付方式：每月____日支付上月工資。5.2社會保險和公積金5.2.1社會保險繳納：實習(xí)教師按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.2.2公積金繳納：實習(xí)教師按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.實習(xí)期間紀律與責(zé)任6.1實習(xí)教師紀律6.1.1出勤紀律：實習(xí)教師需按時到崗，不得無故缺勤。6.1.2保密紀律：實習(xí)教師需保守實習(xí)單位秘密，不得泄露。6.1.3禁止行為：實習(xí)教師不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，不得違反國家法律法規(guī)。6.2實習(xí)教師責(zé)任6.2.1教學(xué)責(zé)任：實習(xí)教師需認真?zhèn)湔n、上課，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2.2班級管理責(zé)任：實習(xí)教師需維護班級紀律，確保學(xué)生安全。6.2.3安全責(zé)任：實習(xí)教師需遵守學(xué)校安全規(guī)定，確保自身和學(xué)生的安全。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)教師單方面解除：實習(xí)教師如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知實習(xí)單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2學(xué)校單方面解除：實習(xí)單位如因?qū)嵙?xí)教師嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)期間表現(xiàn)不佳，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿：實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2合同解除：雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件時，合同終止。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約責(zé)任9.1.1工資待遇違約：實習(xí)教師未按合同規(guī)定履行工資待遇相關(guān)條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2紀律違約：實習(xí)教師違反學(xué)校紀律，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1工資待遇違約：實習(xí)單位未按合同規(guī)定支付工資待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2紀律違約：實習(xí)單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致實習(xí)教師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2仲裁機構(gòu)仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決期限10.2.1爭議解決時限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力解決爭議。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：本合同經(jīng)實習(xí)單位和實習(xí)教師雙方簽字蓋章后生效。11.1.2法定代表人或負責(zé)人簽字：實習(xí)單位法定代表人或負責(zé)人簽字確認。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿：本合同期限屆滿，合同自動終止。11.2.2合同解除：雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件時，合同終止。12.合同附件12.1教學(xué)計劃與教案12.1.1教學(xué)計劃：實習(xí)教師需提交詳細的教學(xué)計劃，包括課程安排、教學(xué)目標等。12.1.2教案：實習(xí)教師需提交完整的教學(xué)教案，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。12.2班級管理計劃12.2.1班級管理計劃：實習(xí)教師需提交班級管理計劃，包括班級紀律、活動安排等。12.3評價標準12.3.1評價標準：本合同附件中的評價標準為實習(xí)考核的依據(jù)。13.合同簽訂13.1合同簽訂日期：____年____月____日13.2合同簽訂地點：____________________14.其他約定事項14.1本合同一式____份，實習(xí)單位和實習(xí)教師各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習(xí)過程中，由實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師聘請的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、專家顧問、咨詢服務(wù)公司等。15.2第三方介入情形15.2.1實習(xí)單位因特殊需求聘請第三方提供教學(xué)資源、技術(shù)支持或管理服務(wù)。15.2.2實習(xí)教師因個人發(fā)展需要，通過第三方獲得職業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)。15.2.3雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與實習(xí)過程。16.甲乙雙方與第三方關(guān)系16.1實習(xí)單位與第三方16.1.1實習(xí)單位有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.1.2實習(xí)單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.1.3實習(xí)單位對第三方的行為負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2實習(xí)教師與第三方16.2.1實習(xí)教師有權(quán)接受第三方的服務(wù)，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2.2實習(xí)教師應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.2.3實習(xí)教師對第三方的行為負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3甲乙方與第三方16.3.1本合同中甲乙方（實習(xí)單位和實習(xí)教師）與第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議另行約定。16.3.2本合同條款對甲乙方與第三方之間的關(guān)系不構(gòu)成約束。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，因故意或重大過失造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，因一般過失造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師損失，不負賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的賠償責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議和