2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目勞務(wù)派遣與合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目勞務(wù)派遣與合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2被派遣員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目的第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條派遣期限4.1派遣期限起止時(shí)間4.2試用期及轉(zhuǎn)正時(shí)間第五條派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇第六條派遣人員工作制度及管理6.1工作時(shí)間及休息休假6.2考勤及請(qǐng)假制度6.3員工培訓(xùn)及考核第七條派遣人員的權(quán)益保障7.1派遣人員的人身安全7.2派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益7.3派遣人員的職業(yè)發(fā)展第八條合作雙方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2被派遣員工違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二第十四條合同附件14.1附件一：被派遣員工名單14.2附件二：派遣崗位說明書14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X文化產(chǎn)業(yè)有限公司1.2派遣單位地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.5被派遣員工姓名：1.6被派遣員工身份證號(hào)碼：5132199003050015第二條項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱：2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目2.2項(xiàng)目背景：為推動(dòng)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高文化產(chǎn)品的質(zhì)量和水平，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和要求，特設(shè)立本基金項(xiàng)目。2.3項(xiàng)目目的：通過本基金項(xiàng)目，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)之間的合作與交流，提升文化產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：項(xiàng)目執(zhí)行專員3.2工作內(nèi)容：3.2.2協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算管理，確保項(xiàng)目資金合理使用；3.2.4參與項(xiàng)目推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目知名度；3.2.5完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：X省X市第四條派遣期限4.1派遣期限起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日4.2試用期及轉(zhuǎn)正時(shí)間：試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格者正式轉(zhuǎn)正。第五條派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元，每月發(fā)放。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1派遣單位依法為被派遣員工繳納五險(xiǎn)一金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條派遣人員工作制度及管理6.1工作時(shí)間及休息休假：6.1.1工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)。6.1.2休息休假：周末及國(guó)家法定節(jié)假日。6.2考勤及請(qǐng)假制度：6.2.1被派遣員工需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。6.2.2請(qǐng)假需提前向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3員工培訓(xùn)及考核：6.3.1公司為被派遣員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3.2定期對(duì)被派遣員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資及晉升的依據(jù)。第七條派遣人員的權(quán)益保障7.1派遣人員的人身安全：7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)保障被派遣員工在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的人身安全。7.1.2被派遣員工應(yīng)遵守項(xiàng)目相關(guān)安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。7.2派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益：7.2.1被派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。7.2.2派遣單位不得拖欠、克扣被派遣員工的工資。7.3派遣人員的職業(yè)發(fā)展：7.3.1派遣單位為被派遣員工提供職業(yè)發(fā)展通道。7.3.2被派遣員工可通過參加公司培訓(xùn)和考核，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第八條合作雙方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中所獲得的相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.1.2雙方在合作中討論或產(chǎn)生的任何未公開的規(guī)劃、計(jì)劃、數(shù)據(jù)、文件等信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。8.3違約責(zé)任8.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1若派遣單位未按時(shí)足額支付被派遣員工工資，應(yīng)向被派遣員工支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資金額的50%的違約金。9.1.2若派遣單位違反保密義務(wù)，泄露被派遣員工的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被派遣員工違約責(zé)任9.2.1若被派遣員工未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露派遣單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2若被派遣員工因自身原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知派遣單位，應(yīng)賠償派遣單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除的條件及程序11.2.1合同解除需符合法律規(guī)定或合同約定的條件。11.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的派遣期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：被派遣員工名單14.2附件二：派遣崗位說明書14.3附件三：其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他必要幫助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等行政單位。1.2.2甲乙雙方各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司或分公司。1.2.3合同履行過程中因合同爭(zhēng)議而介入的仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。2.1.2若第三方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以便其履行合同義務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3第三方義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)在合同中予以明確。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。4.1.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的調(diào)整：4.2.1若合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以修改。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對(duì)被派遣員工承擔(dān)責(zé)任。5.1.2若第三方在履行合同過程中，對(duì)被派遣員工造成損害，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。5.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)：5.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，甲乙雙方有義務(wù)提供。5.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的報(bào)酬。5.3第三方與其他各方的爭(zhēng)議解決：5.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。5.3.2若合同未約定爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第六條合同的補(bǔ)充與修改6.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為補(bǔ)充條款，與合同其他條款具有同等法律效力。6.2合同如有補(bǔ)充或修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。6.3本合同關(guān)于第三方介入的修正內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣員工名單詳細(xì)要求：列明被派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、派遣崗位、工作期限等基本信息。說明：本附件用于記錄被派遣員工的詳細(xì)信息，確保合同履行過程中的信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：派遣崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：本附件用于明確派遣崗位的具體要求，保障被派遣員工了解自身工作職責(zé)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄每次工資支付的金額、日期、支付方式等信息。說明：本附件用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。5.附件五：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄被派遣員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明：本附件用于監(jiān)督被派遣員工的工作紀(jì)律，確保合同履行。6.附件六：項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目執(zhí)行過程中的重要事項(xiàng)、成果、存在的問題等。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約：1.1.1未按時(shí)足額支付被派遣員工工資。1.1.2違反保密義務(wù)，泄露被派遣員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密。1.1.3未按合同約定提供必要的工作條件。示例：派遣單位未按時(shí)支付被派遣員工工資，應(yīng)向被派遣員工支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資金額的50%的違約金。2.被派遣員工違約：2.1違反保密義務(wù)，泄露派遣單位商業(yè)秘密。2.2因自身原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知派遣單位。2.3未遵守工作紀(jì)律，造成工作損失。示例：被派遣員工因泄露派遣單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約：3.1未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。3.2因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失。示例：第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目勞務(wù)派遣與合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2用工單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3派遣員工基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣員工數(shù)量、崗位及工作內(nèi)容3.1派遣員工數(shù)量3.2派遣員工崗位3.3派遣員工工作內(nèi)容4.派遣員工工作期限4.1工作期限4.2工作期限的變更5.派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.派遣員工的培訓(xùn)和管理6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3管理職責(zé)7.派遣員工的考核和獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3獎(jiǎng)懲措施8.協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效、期限及終止11.1合同生效11.2合同期限11.3合同終止12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1派遣員工名單13.2工資支付明細(xì)13.3福利待遇明細(xì)13.4社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X公司1.2派遣單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4用工單位名稱：YYY文化發(fā)展有限公司1.5用工單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.7派遣員工基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3身份證號(hào)碼：056781.7.4學(xué)歷：本科1.7.5專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理1.7.6畢業(yè)院校：大學(xué)1.7.7聯(lián)系電話：138001380002.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保派遣員工在用工單位的正常工作秩序和合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)制定。3.派遣員工數(shù)量、崗位及工作內(nèi)容3.1派遣員工數(shù)量本次派遣員工總數(shù)為3人。3.2派遣員工崗位派遣員工崗位為文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理專員。3.3派遣員工工作內(nèi)容（1）協(xié)助制定文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的組織實(shí)施；（4）完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)。4.派遣員工工作期限4.1工作期限本次派遣員工工作期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2工作期限的變更如因特殊原因需要變更工作期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10,000元，按月支付。5.2工資支付方式及時(shí)間派遣員工工資于每月5日前支付至其指定銀行賬戶。5.3福利待遇（1）派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；（2）派遣員工享有用工單位同等崗位的福利待遇；（3）派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.派遣員工的培訓(xùn)和管理6.1培訓(xùn)內(nèi)容派遣員工培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、崗位技能、安全生產(chǎn)等。6.2培訓(xùn)方式派遣員工培訓(xùn)方式為線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)及崗位實(shí)踐。6.3管理職責(zé)（1）用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守用工單位的規(guī)章制度；（2）派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。8.協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2協(xié)議解除（1）有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：a.派遣員工因本人原因解除勞動(dòng)合同的；b.用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致，提前三十日通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的；c.派遣員工因嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位依法解除勞動(dòng)合同的；d.派遣員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；e.派遣單位因自身原因無法繼續(xù)履行派遣義務(wù)的。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任若派遣單位未按照本協(xié)議約定派遣員工，或派遣員工不符合用工單位要求的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任若用工單位未按照本協(xié)議約定支付派遣員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3派遣員工違約責(zé)任若派遣員工未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反用工單位規(guī)章制度的，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效、期限及終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同終止本協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。12.其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1派遣員工名單13.2工資支付明細(xì)13.3福利待遇明細(xì)13.4社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽署日期本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章派遣單位（蓋章）：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：____________________日期：____________________用工單位（蓋章）：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方，為本次合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行；（2）根據(jù)本合同約定，需要第三方提供特定服務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)按照其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及合同約定進(jìn)行約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同附件中，并由雙方簽字確認(rèn)。（3）若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其完成合同約定的服務(wù)。（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同順利履行。（2）若第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與派遣單位（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為派遣單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）若第三方違反合同約定，給派遣單位造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與用工單位（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為用工單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）若第三方違反合同約定，給用工單位造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與派遣員工（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工提供必要的服務(wù)。（2）若第三方違反合同約定，給派遣員工造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.4第三方與其他第三方（1）第三方與其他第三方之間，應(yīng)根據(jù)各自合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若第三方與其他第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議各方自行協(xié)商解決。18.第三方介入后的合同變更與解除18.1合同變更若第三方介入后，需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同解除若第三方介入后，需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。20.第三方介入后的其他事項(xiàng)20.1第三方介入后的合同費(fèi)用第三方介入后的合同費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付。20.2第三方介入后的合同終止第三方介入后，合同終止的情形及程序，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單詳細(xì)要求：列明所有派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系電話等信息。說明：此附件用于明確派遣員工的身份信息，便于