聘用管理崗位合同范例

聘用管理崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

聘用管理崗位合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要，提高管理水平，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任管理崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方_________部門的管理崗位，具體崗位名稱為：_________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，確保部門工作有序開展；

（2）制定和實施部門工作計劃，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門員工完成工作任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)和員工績效評估；

（5）負(fù)責(zé)部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，月工資為人民幣_________元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日休息；

（2）社會保險及住房公積金；

（3）帶薪年假、病假等；

（4）公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會；

（5）其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.乙方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方因個人原因要求解除本合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（3）甲方未履行合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常工作的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

聘用管理崗位合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為提升公司管理水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張，現(xiàn)決定通過丙方引入乙方擔(dān)任管理崗位，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方_________部門的管理崗位，具體崗位名稱為：_________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，確保部門工作有序開展；

（2）制定和實施部門工作計劃，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門員工完成工作任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)和員工績效評估；

（5）負(fù)責(zé)部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔和培訓(xùn)工作，確保乙方具備履行合同所必需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

2.丙方對乙方的背景調(diào)查、資質(zhì)審核和履約能力評估負(fù)有責(zé)任，并向甲方提供相關(guān)證明材料。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合合同要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)對乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、人力資源管理等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的薪酬及福利，并保證支付及時、足額。

四、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，月工資為人民幣_________元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日休息；

（2）社會保險及住房公積金；

（3）帶薪年假、病假等；

（4）公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會；

（5）其他福利待遇。

五、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作邀請。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，無法履行工作職責(zé)。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在通過其專業(yè)能力和資源，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，從而保障甲方的權(quán)益。甲方通過主導(dǎo)本合同，明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了公司在聘用管理崗位過程中的利益最大化。同時，乙方和丙方的責(zé)任和義務(wù)也得到了明確，有助于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和雙方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

技術(shù)開發(fā)合作合同

甲方（技術(shù)開發(fā)方）：____________________

乙方（技術(shù)需求方）：____________________

丙方（技術(shù)顧問）：____________________

鑒于甲方需要開發(fā)一項新技術(shù)，以提升其產(chǎn)品競爭力，乙方作為技術(shù)需求方，希望通過丙方的專業(yè)顧問服務(wù)，選擇合適的技術(shù)開發(fā)方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、技術(shù)開發(fā)項目

1.甲方委托乙方進(jìn)行新技術(shù)開發(fā)，具體項目名稱為：_________。

2.乙方在丙方的技術(shù)顧問指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)選擇合適的技術(shù)開發(fā)方。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)對技術(shù)開發(fā)項目進(jìn)行可行性分析，并提出技術(shù)建議。

2.丙方有權(quán)對甲乙雙方的技術(shù)開發(fā)合同進(jìn)行審核，確保合同內(nèi)容符合技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)資料和信息，以便進(jìn)行技術(shù)評估。

4.丙方有權(quán)對技術(shù)開發(fā)方進(jìn)行技術(shù)評估和監(jiān)督，確保技術(shù)開發(fā)過程符合合同約定。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供技術(shù)咨詢服務(wù)，確保技術(shù)開發(fā)項目的順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)要求丙方對技術(shù)開發(fā)方進(jìn)行監(jiān)督，確保技術(shù)開發(fā)成果符合預(yù)期。

3.甲方應(yīng)按合同約定支付丙方的顧問費用。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供全面的技術(shù)咨詢，包括但不限于技術(shù)選型、風(fēng)險評估、市場分析等。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其與技術(shù)開發(fā)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.乙方有權(quán)在技術(shù)開發(fā)過程中，對技術(shù)開發(fā)方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

4.乙方應(yīng)按合同約定支付丙方的顧問費用。

五、技術(shù)開發(fā)方選擇

1.乙方根據(jù)丙方的技術(shù)建議和評估，選擇合適的技術(shù)開發(fā)方。

2.乙方有權(quán)要求丙方對技術(shù)開發(fā)方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

3.乙方有權(quán)要求丙方在技術(shù)開發(fā)過程中提供必要的咨詢和指導(dǎo)。

六、技術(shù)開發(fā)成果

1.技術(shù)開發(fā)成果的所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付技術(shù)開發(fā)費用。

七、違約及限制條款

1.丙方未按合同約定提供技術(shù)咨詢服務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)開發(fā)項目延誤或失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未對技術(shù)開發(fā)方進(jìn)行充分的技術(shù)評估和監(jiān)督，導(dǎo)致技術(shù)開發(fā)成果不符合預(yù)期的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方未按合同約定支付丙方的顧問費用，丙方有權(quán)終止合同。

4.乙方未按合同約定支付技術(shù)開發(fā)費用，技術(shù)開發(fā)方有權(quán)終止技術(shù)開發(fā)工作。

八、總結(jié)

乙方作為技術(shù)需求方，通過丙方的技術(shù)顧問服務(wù)，主導(dǎo)了技術(shù)開發(fā)方的選擇和技術(shù)開發(fā)過程，確保了自身在技術(shù)項目中的權(quán)益得到保障。乙方通過主導(dǎo)合同，實現(xiàn)了以下目的和意義：

-確保技術(shù)開發(fā)項目符合市場需求和公司戰(zhàn)略；

-通過丙方的技術(shù)顧問服務(wù)，降低技術(shù)風(fēng)險和不確定性；

-保護(hù)自身在技術(shù)開發(fā)成果中的權(quán)益。

甲方在合