2024年大學生實習合同：實習生的工作與學習指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習合同：實習生的工作與學習指南本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生出生日期2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職位2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1工作日5.2工作時間5.3休息日及休假安排6.實習薪資及待遇6.1實習薪資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.實習工作內(nèi)容7.1實習任務分配7.2實習工作進度7.3實習成果要求8.實習指導與培訓8.1實習指導老師8.2實習培訓內(nèi)容8.3實習指導及培訓方式9.實習考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2考核標準9.3考核時間9.4評價結果及反饋10.實習合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除合同程序10.4解除合同后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990050500121.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生出生日期：1990年5月5日2.實習單位基本信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職位：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成需求分析、編碼、測試等任務。3.3實習崗位職責：1.協(xié)助工程師進行需求分析，完成技術文檔編寫；2.參與編碼，完成指定模塊的開發(fā)；3.參與測試，確保代碼質(zhì)量；4.協(xié)助工程師進行項目上線和維護；5.完成實習指導老師交辦的其他工作。3.4實習崗位要求：2.熟悉至少一種編程語言（如Java、Python、C++等）；4.對軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意學習新技術。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：如因特殊情況需要變更實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并書面確認變更。5.實習時間安排5.1工作日：每周一至周五5.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時5.3休息日及休假安排：周末及國家法定節(jié)假日休息，根據(jù)實際情況安排調(diào)休。6.實習薪資及待遇6.1實習薪資標準：每月人民幣2000元整6.2工資支付方式：每月底前支付上一個月工資6.3社會保險及住房公積金：根據(jù)國家相關規(guī)定，為實習生繳納社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇：提供實習期間的工作餐、交通補貼及實習證明等。8.實習指導與培訓8.1實習指導老師：由公司指派具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任8.2實習培訓內(nèi)容：1.公司及部門介紹；2.項目背景及需求分析；3.軟件開發(fā)流程及規(guī)范；4.編程語言及工具使用；5.代碼審查及bug修復；6.項目測試及上線；8.3實習指導及培訓方式：1.定期召開實習指導會議，解答實習生疑問；2.一對一指導，針對實習生遇到的問題進行解答；3.定期組織內(nèi)部培訓，提升實習生技能；4.安排實習生參與實際項目，邊學邊做。9.實習考核與評價9.1考核內(nèi)容：1.實習態(tài)度及工作紀律；2.編程技能及代碼質(zhì)量；3.項目參與度及成果；4.團隊協(xié)作及溝通能力。9.2考核標準：1.實習態(tài)度及工作紀律：遵守公司規(guī)章制度，積極主動，按時完成任務；2.編程技能及代碼質(zhì)量：熟練掌握編程語言，代碼規(guī)范，質(zhì)量高；3.項目參與度及成果：積極參與項目，完成分配的任務，取得實際成果；9.3考核時間：實習期間每月進行一次考核，實習結束后進行綜合評價。9.4評價結果及反饋：實習指導老師根據(jù)考核結果給出評價，并給予實習生反饋，實習生如有異議可提出申訴。10.實習合同變更與解除10.1合同變更條件：因工作需要或?qū)嵙暽鷤€人原因，雙方協(xié)商一致可對合同內(nèi)容進行變更。10.2合同解除條件：1.實習生因個人原因提出解除合同；2.實習單位因?qū)嵙暽环蠉徫灰蠡驀乐剡`反公司規(guī)章制度而解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除合同程序：雙方應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.4解除合同后的處理：1.實習生應將工作交接清楚，歸還公司物品；2.實習單位應支付實習生剩余薪資及福利。11.保密條款11.1保密信息范圍：包括但不限于公司技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密義務：實習生在實習期間及離職后，均應保守公司保密信息，不得泄露給第三方。11.3違約責任：如有違約行為，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁機構或人民法院解決。12.2爭議解決機構：雙方可約定具體的仲裁機構或人民法院。12.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除后的處理：如合同解除，雙方應按約定辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、法律顧問等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率。16.2第三方介入的程序：1.甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜；2.甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；3.第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保合同履行的順利進行。17.甲乙雙方的額外條款17.1甲方的額外條款：1.在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備履行相關義務的能力和條件；2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和權利；3.甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。17.2乙方的額外條款：1.在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；2.乙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)；3.乙方應將第三方的履約情況及時反饋給甲方。18.第三方的責任與權利18.1第三方的責任：1.第三方應按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其相應的義務；2.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的法律責任；3.第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。18.2第三方的權利：1.第三方有權要求甲乙雙方履行其相應的義務；2.第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬；3.第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：1.第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定；2.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其賠償責任不超過約定的責任限額；3.如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決超出部分的賠償問題。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：1.第三方應與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；2.第三方在履行合同過程中，應接受甲方的監(jiān)督；3.第三方應向甲方提供履約情況的報告。20.2第三方與乙方的劃分：1.第三方應與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；2.第三方在履行合同過程中，應接受乙方的監(jiān)督；3.第三方應向乙方提供履約情況的報告。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任：1.甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同；2.甲乙雙方應共同協(xié)商解決第三方履行合同過程中出現(xiàn)的問題；3.甲乙雙方應共同承擔第三方履行合同過程中可能產(chǎn)生的風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、出生日期等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于管理和溝通。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、技能要求等。說明：幫助實習生了解自己的工作職責和目標，為實習工作提供指導。3.實習協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權利和義務，包括實習期限、薪資待遇、工作時間等。說明：是實習關系的法律依據(jù)，保障雙方的權益。4.實習考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、考核時間等。說明：用于對實習生進行考核，評估其實習成果。說明：用于記錄實習生的實習經(jīng)歷和收獲。6.第三方協(xié)議要求：包含第三方的名稱、職責、權利、義務等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.保密協(xié)議要求：包含保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。8.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決的方式、機構、費用等。說明：明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按時到崗或擅自離崗；不遵守公司規(guī)章制度；泄露公司秘密；其他違反合同約定的行為。責任認定標準：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償因此給公司造成的損失；甲方有權解除實習合同，并要求實習生承擔違約責任。示例說明：實習生未按時到崗，經(jīng)提醒后仍連續(xù)兩次遲到，視為嚴重違約，甲方有權解除實習合同，并要求實習生賠償因遲到造成的損失。2.甲方違約行為：未按時支付實習薪資；提供的實習崗位與合同約定不符；未提供必要的培訓和支持；其他違反合同約定的行為。責任認定標準：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給實習生造成的損失；實習生有權要求甲方履行合同，或解除實習合同并要求賠償。示例說明：甲方未按時支付實習薪資，實習生可要求甲方支付工資，并賠償因延遲支付造成的利息損失。3.第三方違約行為：未按約定履行協(xié)議；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；其他違反協(xié)議約定的行為。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任。示例說明：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年大學生實習合同：實習生的工作與學習指南1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生所在學校1.7實習生所學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位負責人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限及時間安排4.1實習期限4.2實習開始時間4.3實習結束時間4.4實習時間安排5.實習工作內(nèi)容及要求5.1實習工作內(nèi)容5.2實習工作要求5.3實習工作考核標準6.實習學習內(nèi)容及要求6.1實習學習內(nèi)容6.2實習學習要求6.3實習學習考核標準7.實習指導與培訓7.1實習指導老師7.2實習培訓內(nèi)容7.3實習培訓方式8.實習待遇及費用8.1實習工資8.2實習補貼8.3實習交通補貼8.4實習住宿補貼9.實習期間權益保障9.1實習生權益9.2實習單位義務9.3實習期間安全保障10.實習期間違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.實習合同解除與終止11.1實習合同解除條件11.2實習合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1實習生個人信息保密13.2實習單位商業(yè)秘密保護13.3實習合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月10日1.4實習生身份證號碼：11010519980510001X1.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習生所在學校：北京大學1.7實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村某大廈A座2.3實習單位聯(lián)系電話：01056782.4實習單位負責人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助編寫代碼并進行單元測試；3.2.3參與項目文檔的編寫；3.2.4遵守公司開發(fā)規(guī)范和流程；3.3實習崗位要求：3.3.1熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；3.3.2了解軟件開發(fā)的基本流程和工具；4.實習期限及時間安排4.1實習期限：6個月4.2實習開始時間：2024年7月1日4.3實習結束時間：2025年1月31日4.4實習時間安排：4.4.1每周工作5天，每天工作8小時；4.4.2實習期間如遇特殊情況，需提前一周與實習單位溝通。5.實習工作內(nèi)容及要求5.1實習工作內(nèi)容：5.1.1參與公司內(nèi)部項目開發(fā)；5.1.2協(xié)助完成上級分配的其他工作；5.2實習工作要求：5.2.1按時完成實習工作；5.2.2嚴格遵守實習單位規(guī)章制度；6.實習學習內(nèi)容及要求6.1實習學習內(nèi)容：6.1.1學習軟件開發(fā)相關的理論知識；6.1.2學習公司內(nèi)部開發(fā)工具和流程；6.2實習學習要求：6.2.1每周完成至少1篇學習心得；6.2.2參加公司組織的培訓課程；6.2.3積極向指導老師請教問題。7.實習指導與培訓7.1實習指導老師：7.2實習培訓內(nèi)容：7.2.1軟件開發(fā)基礎知識培訓；7.2.2公司內(nèi)部開發(fā)工具使用培訓；7.2.3項目開發(fā)流程培訓；7.3實習培訓方式：7.3.1指導老師面對面指導；7.3.2參加公司組織的培訓課程；7.3.3線上學習資料分享。8.實習待遇及費用8.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月支付，銀行轉(zhuǎn)賬方式。8.2實習補貼：提供每月人民幣500元整的交通補貼，按月支付，銀行轉(zhuǎn)賬方式。8.3實習住宿補貼：提供每月人民幣1000元整的住宿補貼，按月支付，銀行轉(zhuǎn)賬方式。8.4實習期間，實習生因公出差產(chǎn)生的差旅費按照公司差旅費報銷標準執(zhí)行。9.實習期間權益保障9.1實習生權益：9.1.1實習生享有公司規(guī)定的勞動保護和勞動條件；9.1.2實習生享有休息日和法定節(jié)假日；9.1.3實習生享有公司提供的培訓和學習機會；9.2實習單位義務：9.2.1實習單位應提供安全的工作環(huán)境；9.2.2實習單位應保證實習生的人身安全；9.2.3實習單位應保護實習生的個人隱私；9.3實習期間安全保障：9.3.1實習單位應定期進行安全教育和培訓；9.3.2實習單位應設立安全管理人員，負責日常安全檢查。10.實習期間違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1若實習生提前終止實習，需提前一個月通知實習單位，并賠償實習單位因?qū)嵙暽崆半x職造成的損失；10.1.2若實習生違反公司規(guī)章制度，實習單位有權終止實習合同；10.2實習單位違約責任：10.2.1若實習單位未按約定支付實習工資或補貼，實習生有權要求實習單位支付；10.2.2若實習單位未提供安全的工作環(huán)境，實習生有權要求實習單位改正。11.實習合同解除與終止11.1實習合同解除條件：11.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同的，需提前一個月通知實習單位；11.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度或造成嚴重后果，有權解除實習合同；11.2實習合同終止條件：11.2.1實習期滿，實習合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止實習合同。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，提交至北京市某人民法院訴訟解決；12.2爭議解決機構：12.2.1爭議解決機構為北京市某仲裁委員會；12.2.2仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行；12.3爭議解決程序：12.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構；12.3.2爭議解決機構在收到爭議材料后60日內(nèi)作出裁決。13.其他約定事項13.1實習生個人信息保密：13.1.1實習生同意實習單位在實習期間收集和使用其個人信息；13.1.2實習單位承諾對實習生個人信息嚴格保密；13.2實習單位商業(yè)秘密保護：13.2.1實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密，需遵守保密協(xié)議；13.2.2實習生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密；13.3實習合同附件：13.3.1實習合同附件包括但不限于：實習單位規(guī)章制度、實習工作手冊、保密協(xié)議等。14.合同生效與終止14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同終止日期：按照第11條的規(guī)定執(zhí)行；14.3合同簽署日期：2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行的其他主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持服務商等。15.2第三方介入范圍：包括但不限于提供中介服務、技術咨詢、技術支持、合同履行監(jiān)督、爭議解決等服務。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方需具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作；16.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.1.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意。16.2程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利義務；16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。17.第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責，確保合同履行的合規(guī)性和有效性；17.1.2第三方對因自身原因造成的合同履行延誤或損害，應承擔相應的責任；17.1.3第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生的個人信息。17.2權利：17.2.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取甲乙雙方的相關信息；17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.3第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分：18.1.1甲乙雙方對合同履行的責任和義務不因第三方的介入而改變；18.1.2第三方對因自身原因造成的合同履行延誤或損害承擔責任；18.1.3甲乙雙方對因第三方原因造成的合同履行延誤或損害，有權要求第三方承擔責任。18.2權利劃分：18.2.1甲乙雙方對合同的權利享有不受第三方干預的權利；18.2.2第三方介入僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不享有合同權利；18.2.3第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取服務費用，但不得損害甲乙雙方的權利。19.第三方的責任限額19.1責任限額：19.1.1第三方因自身原因造成的合同履行延誤或損害，其責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；19.1.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為第三方實際收取的服務費用的兩倍；19.1.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。19.2責任限額的調(diào)整：19.2.1若甲乙雙方認為有必要，可以協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額；19.2.2調(diào)整后的責任限額需書面通知第三方，并作為第三方介入?yún)f(xié)議的補充。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1變更：20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意；20.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的附件。20.2解除：20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方一致同意；20.2.2協(xié)議解除后，第三方應立即停止介入工作，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習合同書要求：合同書需由甲乙雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：合同書為本合同的主要文件，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權益和義務。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章，一式三份，各方各執(zhí)一份。說明：協(xié)議明確了第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體事宜。3.實習生個人信息保密協(xié)議要求：協(xié)議需由實習生及實習單位簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：協(xié)議保障了實習生的個人信息安全，明確了保密范圍和責任。4.實習單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度需由實習單位制定并公示，實習生需在實習期間遵守。說明：規(guī)章制度規(guī)定了實習單位的管理規(guī)范和實習生的行為準則。5.實習工作手冊要求：手冊需由實習單位提供，內(nèi)容包括實習工作流程、注意事項等。說明：手冊幫助實習生更好地了解和適應實習工作。6.實習項目文檔要求：文檔需由實習生或?qū)嵙晢挝惶峁?，?nèi)容包括項目需求、設計文檔、測試報告等。7.實習生學習心得要求：實習生需在每周完成至少1篇學習心得，記錄實習過程中的收獲和體會。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1提前終止實習：實習生提前終止實習需賠償實習單位因?qū)嵙暽崆半x職造成的損失，損失金額為剩余實習期間工資的50%。1.2違反公司規(guī)章制度：實習生違反公司規(guī)章制度，實習單位有權終止實習合同，并要求實習生承擔相應的責任。1.3泄露公司商業(yè)秘密：實習生泄露公司商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付實習工資：實習單位未按時支付實習工資，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為應付工資的1%。2.2未提供安全的工作環(huán)境：實習單位未提供安全的工作環(huán)境，導致實習生受傷，實習單位需承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。2.3違反保密協(xié)議：實習單位違反保密協(xié)議，泄露實習生個人信息，需承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定履行職責：第三方未按約定履行職責，導致合同履行延誤或損害，需承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2泄露商業(yè)秘密：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任，并賠償損失。全文完。2024年大學生實習合同：實習生的工作與學習指南2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證信息1.2實習單位名稱及地址1.3實習生所在專業(yè)及年級2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責及要求3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2實習時間安排3.3工作時間及休息時間規(guī)定4.實習待遇及薪酬4.1實習補貼標準4.2薪酬支付方式及時間4.3社會保險及公積金繳納5.實習期間的工作與學習要求5.1工作表現(xiàn)要求5.2學習培訓要求5.3考核及評價標準6.實習生權益保障6.1實習生人身安全6.2實習生權益保護6.3實習生隱私保護7.實習期間的風險防范7.1實習生在工作中可能面臨的風險7.2實習單位的風險防范措施7.3實習生應遵守的安全規(guī)定8.實習生離崗及離職手續(xù)8.1離崗條件及程序8.2離職手續(xù)及注意事項8.3實習合同解除及終止9.實習合同的變更及解除9.1合同變更條件及程序9.2合同解除條件及程序9.3合同終止條件及程序10.違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1實習生工作日志12.2實習生考勤管理12.3實習生獎勵及懲罰13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習單位基本信息表13.3實習崗位說明書14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199801011.3實習單位名稱：科技有限公司1.4實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5實習生所在專業(yè)：計算機科學與技術1.6實習生年級：大學三年級2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2工作內(nèi)容概述：2.2.1參與軟件項目的需求分析、設計、編碼、測試和部署2.2.2協(xié)助工程師完成代碼審查和優(yōu)化2.2.3跟進項目進度，與團隊成員保持良好溝通2.2.4學習并掌握公司使用的技術棧和開發(fā)工具3.實習期限及工作時間3.1實習期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習時間安排：3.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:003.2.2午休時間：12:00至13:003.2.3周末及法定節(jié)假日休息4.實習待遇及薪酬4.1實習補貼標準：每月人民幣2000元4.2薪酬支付方式及時間：4.2.1每月第一個工作日發(fā)放上月實習補貼4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3社會保險及公積金繳納：4.3.1實習期間，公司為實習生繳納社會保險和公積金4.3.2繳納比例為當?shù)匾?guī)定標準5.實習期間的工作與學習要求5.1工作表現(xiàn)要求：5.1.1認真負責，積極主動，遵守公司規(guī)章制度5.1.2積極參與團隊討論，提出建設性意見5.1.3完成實習期間的工作任務5.2學習培訓要求：5.2.1參加公司組織的內(nèi)部培訓5.2.2自主學習相關技術知識5.2.3完成實習單位指定的學習任務5.3考核及評價標準：5.3.1每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等5.3.2實習結束時，由實習單位對實習生進行綜合評價6.實習生權益保障6.1實習生人身安全：6.1.1實習單位提供安全的工作環(huán)境6.1.2定期進行安全培訓6.1.3發(fā)生意外事故時，及時采取救助措施6.2實習生權益保護：6.2.1實習單位尊重實習生的合法權益6.2.2保障實習生的休息時間和假期6.2.3遵守國家有關實習生權益的法律法規(guī)6.3實習生隱私保護：6.3.1實習單位對實習生的個人信息進行保密6.3.2未經(jīng)實習生同意，不得將個人信息用于其他目的8.實習生離崗及離職手續(xù)8.1離崗條件及程序：8.1.1實習生因個人原因需離崗時，應提前3個工作日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?.1.2實習單位在收到申請后，經(jīng)批準同意離崗的，實習生需完成離職手續(xù)8.2離職手續(xù)及注意事項：8.2.1實習生需歸還公司發(fā)放的辦公用品和設備8.2.2完成實習單位安排的工作交接8.2.3離職前，實習生應參加實習單位組織的離職面談8.3實習合同解除及終止：8.3.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，實習單位有權解除實習合同8.3.2實習單位因特殊原因需提前終止實習合同，應提前30日通知實習生，并支付相當于一個月實習補貼的賠償9.實習合同的變更及解除9.1合同變更條件及程序：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更實習合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認9.2合同解除條件及程序：9.2.1實習生和實習單位均可因不可抗力等原因提出解除實習合同9.2.2解除合同需提前30日通知對方，并書面確認9.3合同終止條件及程序：9.3.1實習期限屆滿，實習合同自然終止9.3.2雙方協(xié)商一致，可以終止實習合同10.違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔：10.1.1實習生未按時完成工作任務，實習單位有權要求其完成或扣除相應補貼10.1.2實習單位未按時支付實習補貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟10.3爭議解決機構：10.3.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止11.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行11.3合同解除條件：11.3.1實習生或?qū)嵙晢挝惶岢鼋獬贤?1.3.2發(fā)生不可抗力事件12.其他約定事項12.1實習生工作日志：12.1.1實習生應每日填寫工作日志，記錄工作內(nèi)容和成果12.1.2工作日志作為實習期間工作表現(xiàn)的重要依據(jù)12.2實習生考勤管理：12.2.1實習生應按時打卡，不得無故遲到、早退或曠工12.2.2考勤記錄作為實習生工作表現(xiàn)的一部分12.3實習生獎勵及懲罰：12.3.1實習生表現(xiàn)優(yōu)秀，實習單位將給予獎勵12.3.2實習生違反規(guī)定，實習單位將給予警告或懲罰13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習單位基本信息表13.3實習崗位說明書14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年6月15日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、擔保、保險或其他相關服務而介入本合同的任何獨立第三方。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的申請與批準15.3.1雙方任何一方均可申請第三方介入，但需書面通知對方并提供第三方的基本信息和服務內(nèi)容。15.3.2對方應在收到通知后7個工作日內(nèi)予以書面答復，同意第三方介入的，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方的責權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應的責任。16.1.2第三方在提供中介、咨詢等服務的范圍內(nèi)，不對合同本身的履行結果承擔責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責。16.2.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對合同雙方提出意見和建議。16.3第三方的利益16.3.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用。16.3.2第三方在提供擔保、保險等服務的范圍內(nèi)，有權享有相應的權益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與合同雙方的關系17.1.1第三方與合同雙方是獨立的合同關系，各自的權利義務由合作協(xié)議約定。17.1.2第三方不參與合同雙方的主合同關系，不承擔合同雙方的違約責任。17.2第三方與合同履行的關系17.2.1第三方在合同履行過程中的介入，不影響合同雙方的直接權利義務關系。17.2.2第三方的介入不改變合同雙方的權利義務，合同雙方仍需按照合同約定履行各自義務。18