酒吧銷售人員合同范例

酒吧銷售人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方酒吧銷售人員的職務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期限內(nèi)，擔任甲方酒吧的銷售人員，負責酒吧產(chǎn)品的銷售及推廣工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方各項規(guī)章制度及本合同約定。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)，提高酒吧產(chǎn)品銷售業(yè)績。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：____省____市____區(qū)____路____號（甲方酒吧地址）。

3.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制度，每周工作時間為____小時，每周休息____天。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資標準為：基本工資+提成+獎金，具體金額及計算方法如下：

4.1.1基本工資：____元/月。

4.1.2提成：按照銷售額的一定比例提取，具體比例為____%。

4.1.3獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，甲方給予一定的獎金。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。

五、合同解除

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

5.1.1乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

5.1.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5.1.4乙方被依法追究刑事責任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

5.2.1甲方未按照合同約定支付工資的；

5.2.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

5.2.3甲方提供的工作條件、工作環(huán)境嚴重危害乙方身體健康的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本合同附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方應(yīng)聘材料

附件三：工資計算表

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

一、總則

1.1為加強酒吧管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲方合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度。

1.2本規(guī)章制度適用于甲方酒吧全體員工。

二、工作時間及休息

2.1酒吧實行標準工時制度，每周工作時間為____小時，每周休息____天。

2.2員工應(yīng)遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。

三、工資及福利待遇

3.1酒吧員工工資標準為：基本工資+提成+獎金。

3.2酒吧員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3酒吧員工享有其他福利待遇，如：五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。

四、勞動紀律

4.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒吧規(guī)章制度，服從管理。

4.2員工應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

4.3員工應(yīng)保守酒吧商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

五、獎懲

5.1酒吧對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

5.2酒吧對違反規(guī)章制度的員工給予處罰。

六、附則

6.1本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行。

6.2本規(guī)章制度如有未盡事宜，由酒吧管理層負責解釋。

附件二：乙方應(yīng)聘材料

1.個人簡歷

2.身份證復(fù)印件

3.學(xué)歷證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

附件三：工資計算表

1.基本工資：____元/月

2.提成：銷售額×提成比例%

3.獎金：根據(jù)銷售任務(wù)完成情況確定

4.社會保險：按國家規(guī)定繳納

5.其他福利待遇：按國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為____省____市____區(qū)____路____號酒吧的經(jīng)營者，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備酒吧銷售人員資格的自然人，丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)的人力資源管理公司。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期限內(nèi)，受甲方委托，由丙方進行人力資源管理和派遣，擔任甲方酒吧的銷售人員，負責酒吧產(chǎn)品的銷售及推廣工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)，提高酒吧產(chǎn)品銷售業(yè)績。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：____省____市____區(qū)____路____號（甲方酒吧地址）。

3.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制度，每周工作時間為____小時，每周休息____天。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資標準為：基本工資+提成+獎金，具體金額及計算方法如下：

4.1.1基本工資：____元/月。

4.1.2提成：按照銷售額的一定比例提取，具體比例為____%。

4.1.3獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，甲方給予一定的獎金。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、工作紀律、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和職責。

5.4丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、罰款、解除勞動合同等。

六、甲方權(quán)益與責任

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等資料，以監(jiān)督丙方的工作。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn)，以確保乙方的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的提成比例和獎金標準。

6.4甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

7.1.1嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

7.1.2情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失的；

7.1.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.1.4被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方應(yīng)聘材料

附件三：工資計算表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力經(jīng)營酒吧業(yè)務(wù)，同時通過專業(yè)的人力資源管理，提高員工素質(zhì)，降低人力資源管理成本。丙方作為第三方，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責。甲方通過設(shè)定乙方的工資、提成、獎金等福利待遇，以及對丙方的管理要求，保障自身權(quán)益，實現(xiàn)酒吧的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為____省____市____區(qū)____路____號健身俱樂部的經(jīng)營者，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備健身教練資格的自然人，丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)的人力資源管理公司。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期限內(nèi)，受甲方委托，由丙方進行人力資源管理和派遣，擔任甲方健身俱樂部的健身教練，負責會員的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練計劃制定。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)的健身服務(wù)，確保會員的健身安全和效果。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：____省____市____區(qū)____路____號（甲方健身俱樂部地址）。

3.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制度，每周工作時間為____小時，每周休息____天。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資標準為：基本工資+課時費+獎金，具體金額及計算方法如下：

4.1.1基本工資：____元/月。

4.1.2課時費：根據(jù)實際授課課時和課時費標準計算。

4.1.3獎金：根據(jù)乙方完成培訓(xùn)課時和會員滿意度調(diào)查結(jié)果確定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如：五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、工作紀律、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和職責。

5.4丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、罰款、解除勞動合同等。

六、乙方權(quán)益與責任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的授課時間和工作環(huán)境。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.4乙方有權(quán)要求甲方維護其職業(yè)形象和聲譽。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

7.1.1未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方授課時間或工作環(huán)境的；

7.1.2未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

7.1.3嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

7.1.4情節(jié)嚴重，給乙方造成重大損失的。

7.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職其他健身教練工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

附件一：甲方規(guī)