2024年廣告行業(yè)專屬雇傭協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣告行業(yè)專屬雇傭協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3廣告行業(yè)第二條：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作內(nèi)容第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間及方式第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條：合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3補(bǔ)充協(xié)議第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：合同生效與終止日期13.1生效日期13.2終止日期第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.3廣告行業(yè)：指甲方從事的廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二條：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：乙方擔(dān)任甲方廣告部門的_______職位，具體職責(zé)和要求詳見附件一。2.2雇傭期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.3工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和比例詳見附件二。3.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3薪酬支付時(shí)間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。4.3加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于廣告作品、設(shè)計(jì)方案等，均屬于甲方所有。6.2保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方在業(yè)務(wù)過程中涉及的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年止。第七條：合同的變更、解除與終止7.1變更條件：雙方同意，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.2解除條件：2.1乙方可提前_______天書面通知甲方解除合同；2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為嚴(yán)重違反了本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除合同；2.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.3終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止合同。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行保密義務(wù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、提前解除合同等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：本合同項(xiàng)下的爭議，適用本合同第九條約定的爭議解決方式。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。11.2調(diào)動(dòng)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前通知乙方。11.3補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：12.2乙方簽字：乙方（簽名）：日期：第十三條：合同生效與終止日期13.1生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2終止日期：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止合同。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息，以便乙方了解甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。附件二：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：薪資福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及各項(xiàng)福利的名稱和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付、少支付工資等。1.3未履行保密義務(wù)，如泄露乙方提供的保密信息。1.4其他違反合同約定的行為。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、不勝任工作等。2.2違反保密義務(wù)，如泄露甲方提供的保密信息。2.3提前解除合同，未按照合同約定的提前通知期限通知甲方。2.4其他違反合同約定的行為。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)保護(hù)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者購買的，除社會(huì)