2024年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特殊教練聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特殊教練聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.教練聘用條件3.1教練資格3.2教練職責(zé)3.3教練待遇4.教練任職期限4.1任職期限4.2任期起始日期4.3任期終止日期5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方式6.3評(píng)估結(jié)果7.教練薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3變更程序13.合同附件13.1附件一：教練聘用合同13.2附件二：教練考核評(píng)估表13.3附件三：教練薪酬福利表14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指2004年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中，“乙方”指被甲方聘用的特殊教練。1.1.3本合同中，“教練”指乙方在甲方機(jī)構(gòu)從事體育訓(xùn)練指導(dǎo)工作的人員。1.1.4本合同中，“任職期限”指乙方在甲方機(jī)構(gòu)工作的期限。1.1.5本合同中，“薪酬”指甲方支付給乙方的報(bào)酬。1.1.6本合同中，“福利”指甲方為乙方提供的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同條款如有歧義或未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1名稱：2004年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2乙方2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：056782.2.3聯(lián)系電話：13856783.教練聘用條件3.1教練資格3.1.1乙方應(yīng)具備國(guó)家體育總局認(rèn)定的相關(guān)體育教練資格證書。3.2教練職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)員的體育技能水平。3.2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的訓(xùn)練、比賽和日常管理。3.2.3乙方應(yīng)配合甲方完成各項(xiàng)體育活動(dòng)和工作。3.3教練待遇3.3.1甲方將為乙方提供相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施和器材。3.3.2甲方將為乙方提供住宿和交通補(bǔ)貼。3.3.3甲方將為乙方提供年度體檢和醫(yī)療保險(xiǎn)。4.教練任職期限4.1任職期限4.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2任期起始日期4.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)到甲方機(jī)構(gòu)報(bào)到。4.3任期終止日期4.3.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面協(xié)議。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：體育教學(xué)理論、教學(xué)方法、訓(xùn)練技巧等。5.2培訓(xùn)方式5.2.1甲方將組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課。5.2.2甲方將推薦乙方參加外部培訓(xùn)，如國(guó)家級(jí)、省級(jí)體育教練培訓(xùn)班。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用。5.3.2乙方參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。6.教練考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)員成績(jī)、工作態(tài)度等。6.2評(píng)估方式6.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估。6.2.2評(píng)估方式包括：?jiǎn)柧碚{(diào)查、座談會(huì)、實(shí)地觀察等。6.3評(píng)估結(jié)果6.3.1甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3.2評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、訓(xùn)練方法、學(xué)員信息、商業(yè)機(jī)密等內(nèi)容進(jìn)行保密。8.1.2乙方不得泄露、傳播或使用上述保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.2.2在保密期限屆滿后，乙方不得再使用或向第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。9.1.2乙方違反保密義務(wù)。9.1.3乙方在任職期間，因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2違約金金額為本合同約定薪酬的10%。9.2.3甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.3違約賠償9.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并注明解除原因。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。10.3合同終止10.3.1本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同約定的義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3變更程序12.3.1合同變更應(yīng)按照原合同簽訂的程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：教練聘用合同13.2附件二：教練考核評(píng)估表13.3附件三：教練薪酬福利表14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取合理的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。15.5.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于合同副本、介入理由等。16.2第三方介入審查16.2.1第三方在接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查。16.2.2審查內(nèi)容包括但不限于申請(qǐng)人的資格、介入的必要性、合同履行情況等。16.3第三方介入決定16.3.1第三方根據(jù)審查結(jié)果，決定是否介入。16.3.2決定介入的，應(yīng)通知甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。17.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)情況、第三方能力等因素進(jìn)行調(diào)整。17.2.2調(diào)整應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。18.1.2第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。18.2費(fèi)用承擔(dān)方式18.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。18.2.2未按期支付的，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。19.1.2第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方要求終止介入。19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止應(yīng)書面通知甲乙雙方。19.2.2通知后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的其他規(guī)定20.1第三方介入的其他規(guī)定，按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。20.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教練聘用合同要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息、聘用條件、任職期限、培訓(xùn)與發(fā)展、考核與評(píng)估、薪酬與福利等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同的主體部分，是雙方履行合同的主要依據(jù)。2.附件二：教練考核評(píng)估表要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方式、評(píng)估結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄教練的考核與評(píng)估情況，作為合同履行情況的證明。3.附件三：教練薪酬福利表要求：詳細(xì)列出教練的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確教練的薪酬與福利待遇，保障教練的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的名稱、介入目的、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程，明確各方責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確合同解除的情況，保障雙方的權(quán)益。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決途徑，減少雙方糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。乙方泄露保密信息。乙方未提前通知甲方離職。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行教學(xué)職責(zé)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因信息泄露造成的損失。乙方未提前通知甲方離職：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)金額的賠償金。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。3.示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員成績(jī)下降。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。乙方在離職前未通知甲方，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)安排工作。乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特殊教練聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練聘用目的和職責(zé)2.1教練聘用目的2.2教練職責(zé)范圍3.教練聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.教練薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2支付方式和時(shí)間5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.教練工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間安排7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.教練離職與終止合同9.1離職條件9.2終止合同程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：教練職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______2.教練聘用目的和職責(zé)2.1教練聘用目的2.1.1提高體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量2.1.2培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員2.2教練職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃2.2.2指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽2.2.3負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練2.2.4組織和參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)3.教練聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：_______3.2聘用終止時(shí)間：_______3.3如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘用期限4.教練薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)_______元4.2支付方式和時(shí)間4.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付時(shí)間：每月_______日前支付5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)5.1.2教學(xué)方法培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______6.教練工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：_______6.2工作時(shí)間安排6.2.1工作時(shí)間：每周_______小時(shí)，每天_______小時(shí)6.2.2周休_______天7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2運(yùn)動(dòng)員成績(jī)7.1.3教練職業(yè)道德7.2評(píng)價(jià)方式7.2.1年度考核：由甲方組織，對(duì)教練進(jìn)行全面評(píng)價(jià)7.2.2月度考核：由教練所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息8.1.3教學(xué)計(jì)劃與方法8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)9.教練離職與終止合同9.1離職條件9.1.1教練因個(gè)人原因提出離職9.1.2教練因工作調(diào)動(dòng)等原因離開原崗位9.2終止合同程序9.2.1教練提出離職申請(qǐng)9.2.2甲方審核離職申請(qǐng)9.2.3雙方協(xié)商確定離職日期及交接事宜10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.1.1教練未履行保密義務(wù)，泄露甲方秘密10.1.2教練未履行合同約定的職責(zé)10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1教練泄露甲方秘密，按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)_______萬(wàn)元10.2.2教練未履行職責(zé)，造成甲方損失，按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)_______萬(wàn)元11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同解除條件12.2.1教練違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同12.2.2甲方因故終止教練聘用，需提前_______日通知教練13.合同附件13.1附件一：教練職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期：_______14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，以及任何在合同履行過(guò)程中經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中所承諾的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確的信息、執(zhí)行服務(wù)、履行擔(dān)保等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。a.第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表；b.第三方的責(zé)任范圍和權(quán)利；c.第三方的責(zé)任限額；d.第三方介入的費(fèi)用和支付方式；e.第三方介入的期限；f.第三方介入的終止條件。16.甲乙雙方責(zé)任16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行，并積極配合第三方的相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過(guò)合同總金額的_______%。17.2如第三方在履行責(zé)任過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系，第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于合同約定的權(quán)利和利益。19.第三方介入的終止19.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。20.特別約定a.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；b.第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制；c.第三方介入的爭(zhēng)議解決方式；d.第三方介入的變更和終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教練職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含教練的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列舉教練的日常工作任務(wù)，以及完成這些任務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含教練教學(xué)質(zhì)量、運(yùn)動(dòng)員成績(jī)、職業(yè)道德等方面的評(píng)價(jià)細(xì)則。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、量化，以便于對(duì)教練的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確教練對(duì)甲方商業(yè)秘密和運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用及終止條件等。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：該計(jì)劃應(yīng)確保教練能夠獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.附件六：教練工作時(shí)間和休息安排詳細(xì)要求：包含工作日、工作時(shí)間、休息日等。說(shuō)明：該安排應(yīng)確保教練的工作和生活得到合理安排。7.附件七：合同終止通知詳細(xì)要求：包含合同終止的原因、程序和后果。說(shuō)明：該通知應(yīng)明確合同終止的條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教練未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。教練未履行合同約定的職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。教練擅自離職，未按合同規(guī)定完成交接事宜。甲方未按時(shí)支付教練薪資。甲方違反合同約定，終止教練聘用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練泄露商業(yè)秘密，造成甲方損失，按實(shí)際損失賠償。教練未履行職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付違約金，并賠償教練因此造成的損失。甲方違反合同約定終止聘用，應(yīng)支付違約金，并賠償教練因此造成的損失。3.示例說(shuō)明教練甲在任職期間，將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方損失10萬(wàn)元。根據(jù)保密協(xié)議，教練甲應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。教練乙因個(gè)人原因，未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練乙賠償因此造成的損失5萬(wàn)元。全文完。2024年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特殊教練聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練身份證號(hào)碼1.4教練聯(lián)系方式1.5教練籍貫1.6教練學(xué)歷1.7教練專業(yè)1.8教練工作經(jīng)歷1.9教練獲獎(jiǎng)情況2.聘用單位信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3聘用起始時(shí)間3.4聘用結(jié)束時(shí)間4.教練工作內(nèi)容4.1教練崗位4.2教練工作地點(diǎn)4.3教練工作職責(zé)4.4教練工作要求4.5教練工作考核5.教練工作待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3假期及休假制度5.4獎(jiǎng)金及福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃6.2教練晉升機(jī)會(huì)6.3教練職業(yè)發(fā)展路徑7.教練保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.教練違約責(zé)任8.1教練離職責(zé)任8.2教練違反合同責(zé)任8.3教練損害單位利益責(zé)任9.教練離職程序9.1離職申請(qǐng)9.2離職審批9.3離職手續(xù)辦理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教練工作計(jì)劃12.3教練培訓(xùn)計(jì)劃12.4教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.5其他附件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同生效條件14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練身份證號(hào)碼：056781.4教練聯(lián)系方式：138001380001.5教練籍貫：江蘇省南京市1.6教練學(xué)歷：本科1.7教練專業(yè)：體育教育1.8教練工作經(jīng)歷：5年1.9教練獲獎(jiǎng)情況：國(guó)家級(jí)體育教練資格證書2.聘用單位信息2.1單位名稱：體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)2.2單位性質(zhì)：民營(yíng)2.3單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：139001390003.聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)：全職3.2聘用期限：一年3.3聘用起始時(shí)間：2024年1月1日3.4聘用結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.教練工作內(nèi)容4.1教練崗位：足球教練4.2教練工作地點(diǎn)：市區(qū)足球場(chǎng)4.3教練工作職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施足球訓(xùn)練計(jì)劃；4.3.2指導(dǎo)和訓(xùn)練青少年足球運(yùn)動(dòng)員；4.3.3參與球隊(duì)比賽策略制定；4.3.4定期進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員體能和心理測(cè)試；4.3.5與其他教練和團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。4.4教練工作要求：4.4.1具備足球?qū)I(yè)知識(shí)和技能；4.4.4能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力。4.5教練工作考核：4.5.1年度考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行年度評(píng)優(yōu)；4.5.2每月考核：對(duì)教練員的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行月度考核。5.教練工作待遇5.1薪酬待遇：月薪酬人民幣10,000元整；5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.3假期及休假制度：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假等；5.4獎(jiǎng)金及福利待遇：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；享有節(jié)日福利和員工活動(dòng)等。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教練員專業(yè)技能；6.2教練晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，提供晉升機(jī)會(huì)；6.3教練職業(yè)發(fā)展路徑：明確教練員職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)教練員長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。7.教練保密條款7.1保密信息范圍：涉及單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密義務(wù)：教練員在聘用期間及離職后，不得泄露或使用保密信息；7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.教練違約責(zé)任8.1教練離職責(zé)任：8.1.1未提前一個(gè)月書面通知單位，擅自離職的，應(yīng)賠償單位一個(gè)月的工資；8.1.2因個(gè)人原因未能完成合同約定的服務(wù)期限，每提前一個(gè)月離職，賠償單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2教練違反合同責(zé)任：8.2.1教練在合同期內(nèi)未經(jīng)單位同意，從事與單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，應(yīng)賠償單位相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金；8.2.2教練違反保密條款，泄露單位商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償單位相應(yīng)損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。8.3教練損害單位利益責(zé)任：8.3.1教練因個(gè)人行為給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償；8.3.2教練因違反法律法規(guī)或本合同約定，給單位造成不良影響的，單位有權(quán)解除合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任。9.教練離職程序9.1離職申請(qǐng)：9.1.1教練需提前一個(gè)月向單位提出書面離職申請(qǐng)；9.1.2離職申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明離職原因和離職時(shí)間。9.2離職審批：9.2.1單位收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；9.2.2審批通過(guò)的，單位應(yīng)與教練辦理離職手續(xù)。9.3離職手續(xù)辦理：9.3.1教練需結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；9.3.2教練需歸還單位提供的所有物品和資料；9.3.3單位與教練簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定，單位有權(quán)解除合同；10.1.3單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.2合同終止條件：10.2.1教練完成合同約定的服務(wù)期限；10.2.2雙方約定終止合同的其他條件；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和工資；10.3.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教練工作計(jì)劃12.3教練培訓(xùn)計(jì)劃12.4教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.5其他附件：如合同簽訂證明、身份證復(fù)印件等。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改內(nèi)容作為本合同的附件。13.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的解釋權(quán)歸體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特殊教練聘用協(xié)議》中，不直接參與協(xié)議簽訂，但在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保或其他形式協(xié)助的一方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、股東或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入形式：15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)、合同起草等服務(wù)的第三方。15.2.2擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。15.2.3咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過(guò)其提供服務(wù)的合同金額。16.2責(zé)任限額明確：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。16.2.2如第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則第三方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任不設(shè)上限。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序：17.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。17.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。18.1.2第三方對(duì)甲方的義務(wù)和責(zé)任，不因本合同的簽訂而免除。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。18.2.2第三方對(duì)乙方的義務(wù)和責(zé)任，不因本合同的簽訂而免除。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。18.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不因本合同的簽訂而產(chǎn)生影響。19.第三方介入的合同修改19.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改，并書面通知對(duì)方。19.2修改后的合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友