超市導(dǎo)購員合同模板

超市導(dǎo)購員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為XX超市，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）愿意接受甲方提供的超市導(dǎo)購員崗位，雙方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，在甲方超市從事導(dǎo)購員工作，負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列、整理、清潔等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守超市各項(xiàng)規(guī)章制度，服從超市管理，積極參加超市組織的各類培訓(xùn)。

2.3乙方應(yīng)主動(dòng)向顧客介紹商品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高顧客滿意度。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方超市，具體門店以甲方安排為準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，根據(jù)甲方規(guī)定，每月支付一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

5.3乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__________倍。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方超市規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為XX超市，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備超市導(dǎo)購員專業(yè)技能的人員，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）為乙方所在地的勞務(wù)派遣公司，甲乙丙三方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方超市擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列、整理、清潔等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守超市各項(xiàng)規(guī)章制度，服從超市管理，積極參加超市組織的各類培訓(xùn)。

2.3乙方應(yīng)主動(dòng)向顧客介紹商品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高顧客滿意度。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方超市，具體門店以甲方安排為準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由丙方按月支付給乙方。

5.2乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定。

5.3乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于崗位調(diào)動(dòng)、工作時(shí)間變更等。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作技能和服務(wù)水平。

6.4甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事超市導(dǎo)購員工作的資格和能力。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果與甲方協(xié)商決定乙方的去留。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__________倍。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為乙方所在地的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方具備從事超市導(dǎo)購員工作的資格和能力。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作的考核權(quán)、調(diào)整權(quán)和管理權(quán)，以確保超市的正常運(yùn)營和顧客滿意度。本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為XX超市，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備超市導(dǎo)購員專業(yè)技能的人員，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）為乙方所在地的勞務(wù)派遣公司，甲乙丙三方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方超市擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列、整理、清潔等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守超市各項(xiàng)規(guī)章制度，服從超市管理，積極參加超市組織的各類培訓(xùn)。

2.3乙方應(yīng)主動(dòng)向顧客介紹商品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高顧客滿意度。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方超市，具體門店以甲方安排為準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由丙方按月支付給乙方。

5.2乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定。

5.3乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的休息時(shí)間和必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.2乙方有權(quán)參與甲方的員工福利計(jì)劃，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

7.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果與甲方協(xié)商調(diào)整乙方的工資和福利。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同規(guī)定，未提供合理工作條件或未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。

8.2甲方不得無故調(diào)整乙方的工作時(shí)間，影響乙方的正常休息和休假。

8.3甲方不得歧視乙方，不得以任何形式對(duì)乙方進(jìn)行不公平對(duì)待。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保其在工作中得到合理的待遇和尊重。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和